Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Gesundheitsamt nimmt als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit seinen drei Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsaufsicht) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung in Bergedorf wahr. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst mit dem schulärztlichen Dienst, dem schulzahnärztlichen Dienst und der Mütterberatung übernimmt in großem Umfang präventive Aufgaben für die Kinder – und Jugendlichen aus dem Bezirk. Das Team ist mit ÄrztInnen, Krankenschwestern, Kinderkrankenschwestern und Medizinischen Fachangestellten besetzt.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt Bergedorf: und zur .
Betreuung des Bereichs Vorsorgeuntersuchungen, Begleitung von Nachuntersuchungen im Gesundheitsamt und Durchführung von Hausbesuchen zur Beurteilung des Gesundheits- und Entwicklungszustandes von Kindern Beratung der Sorgeberechtigten von Säuglingen und Klein- und Schulkindern in Sprechstunden, am Telefon, bei Hausbesuchen, in Kursangeboten und in Flüchtlingsunterkünften z.B. zur Pflege, Ernährung, Entwicklung und Impfungen Kooperation mit anderen Dienststellen und Institutionen (Allgemeiner Sozialer Dienst und Frühe Hilfen, externe Träger) Assistenz bei der Durchführung von Untersuchungen bei Schulkindern ErforderlichBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Der Landesbetrieb Verkehr (LBV) ist ein Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) mit rund 450 Mitarbeitenden und in der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) integriert. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der Erteilung von Ausnahmen, dem Fahrzeug-Service und Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements und der Überwachung des ruhenden Verkehrs.
Der LBV legt großen Wert auf eine digitale Ausrichtung seiner Kund:innen-Dienstleistungen im Sinne der Strategie „Digitale Stadt“ der FHH.
Besuchen Sie gerne unsere Homepage:
Hier finden Sie weitere Informationen: .
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahn- und Vollstreckungswesen und Datenauswertung (z. B. Mahnstufen, Forderungsbestand) sowie Buchungserfassung von Geschäftsvorgängen; eigenständige Entscheidungen zu Ratenzahlungen, Forderungsprüfungen und Abschreibungen inkl. Schriftwechsel/telefonische Kommunikation bei Zahlungsdifferenzen Stammdatenpflege der SAP-Kontokorrent und Aktualisierung bei der Kasse Hamburg über DRIVE Vorbereitung der SAP-Verbuchung (SAP FI) und Saldenkontrollen sowie Korrekturbuchungen über DRIVE Zahlungsverkehr überwachen (Monitoring des ein- und ausgehenden Zahlungsverkehrs mit den SAP-Funktionalitäten) und Klärung unklarer Zahlungseingänge (Abstimmung mit Kasse Hamburg) sonstige Buchhaltungsaufgaben und Vertretung der im LBV Mitte angesiedelten Zahlstelle Erforderlich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 6 2026 stattfinden.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Die Freie und Hansestadt Hamburg hat zwei Gerichte für Sozialrechtsverfahren errichtet: Das Sozialgericht Hamburg (erste Instanz) und das (zweite Instanz).
In beiden Gerichten arbeiten akutell 169 Personen zusammen, davon 71 Richterinnen bzw. Richter sowie acht Serviceteams (mit jeweils sechs bis acht Beschäftigten), und betreuen die laufenden Gerichtsverfahren.
Unser IT-Team besteht aus aktuell drei Kolleg:innen, die den reibungslosen Betrieb unserer IT-Systeme und Fachverfahren sicherstellen und auch im Verbund mit den IT-Abteilungen der anderen Fachgerichte tätig werden.
Seit Oktober 2025 hat der externe Dienstleister Dataport die Endgeräteadministration übernommen. Wir übernehmen aber weiterhin administrative Aufgaben wie Active Directory, Rechtevergabe und First- & Second-Level-Support.
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die/der freundlich, teamorientiert und zuverlässig ist, gerne im Anwendersupport arbeitet und Routineaufgaben nicht scheut, Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und ein stabiles Arbeitsumfeld schätzt.
Hier finden Sie weitere Informationen: .
Entgegennahme von Anfragen und Störungsmeldungen aus dem Kreis der Anwender*innen (Hard-/Software, Netzwerk), Analyse und ggf. Erledigung oder Weiterleitung an den 2nd-Level-Support Erledigung von Aufträgen zur Behebung von Störungen Dokumentation von Störungen und ihrer Behebung; Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank sowie bei der Erstellung von Beschreibungen, Anleitungen und Handbüchern Administration und Betreuung unserer Fachverfahren Eureka und eIP sowie Verwaltung der Nutzer*innen der eingesetzten Fachsoftware Koordination mit Dataport bei größeren Änderungen, Störungen oder Projekten Dokumentation von Prozessen und Supportfällen sowie Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und ArbeitsanweisungenErforderlich
abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen jeweils mit drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
praktische Erfahrungen im technischen oder anwendungsbezogenen IT-Support Erfahrung mit den Fachverfahren Eureka und eIP sicherer Ausdruck in deutscher Sprache (Wort und Schrift) eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (), weitere Informationen auf Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie weitere soziale Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Im Abschnitt Straßenneubau bereiten Sie Straßenbauvorhaben sowohl des vorhandenen Straßenbestandes als auch Neubauprojekte in Erschließungsgebieten ausführungsreif vor und betreuen diese Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme.
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur
Sie:
bereiten Straßenverkehrsplanungen und Bauausführungspläne einschließlich der Leitungsplanung vor und sind fachliche Ansprechperson für die beauftragten Ingenieurbüros, erstellen Ausschreibungsunterlagen für Straßenbauvorhaben zur fachlichen Vorbereitung der Vergabe, werten eingegangene Angebote aus und vertreten die FHH als Auftraggeberin gegenüber dem Auftragnehmer, verwalten das zugewiesene Projektbudget, koordinieren den Informationsfluss mit anderen Fachdienststellen wie Polizei, Baustellenkoordination oder Stadtgrün und sind Ansprechperson für Ihre Baumaßnahmen, stellen vorgesehene Baumaßnahmen in politischen Gremien und Anliegerversammlungen vor, entscheiden bei Sachfragen, Auftragsvergaben und Nachtragsverhandlungen und stimmen sich mit Anlieger:innen und Bauherr:innen ab und überwachen die Straßenneubaumaßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme einschließlich Abrechnung. ErforderlichBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Die Anna-Warburg-Schule ist eine berufliche Schule für Sozialpädagogik mit den Bildungsgängen Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz, Fachschule für Sozialpädagogik und Berufliches Gymnasium Pädagogik/Psychologie. Zu unserer Schule gehört eine Kindertagesstätte, in der maximal 45 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Die Kita befindet sich auf dem Schulgelände am Rand vom Niendorfer Gehege. Die Besonderheit der Pakita ist die direkte Anbindung an die sozialpädagogische Fachschule Anna-Warburg-Schule.Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und dem Werkstattkonzept nach Christel v. Dieken und definieren uns als Begleiter der Kinder die uns ihren Weg zeigen.
Das Gesamtteam umfasst 11 Mitarbeitende, bestehend aus sieben pädagogischen Fachkräften, einer Kindheitspädagogin und einem Erzieher im Leitungsteam sowie einer Hauswirtschaftsleitung und einem Hauswirtschafter.
Hier finden Sie weitere Informationen zur und der sowie der
tägliche Begleitung der Kinder Umsetzung der Gesamtkonzeption Dokumentation der Entwicklung mit den dazugehörigen Elterngesprächen praktische Ausbildung zu den Bildungsgängen Sozialpädagogische Assistenz und Erzieher*in Erforderlich
Weiter Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Bei uns an der Feuerwehrakademie Hamburg steht die Vermittlung von Wissen im Mittelpunkt. Hierbei sind wir darauf bedacht auf dem neusten Stand der pädagogischen Erkenntnisse zu sein. Unsere Fachlehrer:innen sorgen dafür, dass alle Teilnehmenden der Lehrgänge bestmöglich betreut und unterrichtet werden. Dabei legen wir großen Wert auf eine praxisnahe, verständliche und aktuelle Gestaltung des Unterrichts.
Gemeinsam schaffen wir eine Lernumgebung, in der sich Teilnehmende weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen können. Wenn Sie die Feuerwehrkräfte der Zukunft unterstützen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Hier sind weitere Informationen zur und über uns als .
Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Feuerwehr-Ausbildungen und handlungsorientierten Lernkonzepten Festlegung und innovative Gestaltung von Unterrichtsinhalten sowie pädagogischer Konzepte für Präsenz- und Digitalunterricht Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen für Ausbilder:innen und Grundlagenunterricht inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Beratung der Ausbilder:innen zur Sicherung der Unterrichtsqualität Entwicklung und Implementation eines Teambuilding-Konzepts für Lehrgänge Stellvertretung der Fachbereichsleitung Pädagogik und Digitale Lehre sowie Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Teambuilding-Maßnahmen ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
gerne ein Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
weniger ansehen Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.
Im betreuen Sie – zusammen mit einem Team aus engagierten Fachkräften – Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.
Für diese Einrichtung suchen wir SIE als Koordinator:in. Da sich die Abteilung in einem Umstrukturierungsprozess befindet, werden die Stellen zukünftig als Gruppenleitung mit der Bezahlung nach EGr. S17 TV-L geplant.
Hier finden Sie weitere Informationen zum , unserem und als .
Unterstützen Sie die Verbundleitung hinsichtlich der Organisation und der Zusammenarbeit im Team! Sie...
stellen den Informationsaustausch über alle relevanten Themen des betrieblichen Alltags sicher, steuern die Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Anordnung von Überstunden oder Rufbereitschaften zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs, fertigen Beurteilungen, organisieren und führen die Aufnahmen sowie die Entlassungen der Betreuten durch, bereiten Hilfeplangespräche vor, führen diese durch und fertigen Statusberichte, koordinieren die Elternarbeit und führen Elterngespräche durch. ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis über den vollständigen Masernschutz, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.
In der Kinderschutzgruppe Südring betreuen Sie – zusammen mit einem Team aus engagierten Fachkräften – Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum , , unserem und über uns als .
Entwickeln von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung und insbesondere der verbalen, spielerischen, kognitiven und motorischen Kompetenz zu fördern und zu unterstützen Mitwirkung bei der Perspektivplanung für die Kinder und Sicherstellung des ständigen Austausches mit den bezirklichen Jugendämtern und den anderen, an der Hilfeplanung beteiligten Personen und Dienststellen regelmäßige und systematische Überprüfung der vereinbarten Ziele intensive systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung Erledigung aller administrativen Anforderungen (Berichtwesen, Fallevaluation usw.) ErforderlichWichtiger Hinweis: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr an allen Tagen im Jahr.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis über den vollständigen Masernschutz, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Das Finanzgericht Hamburg ist ein oberes Landesgericht und im Schwerpunkt zuständig für Steuerrechtsstreitigkeiten, Zoll- und Marktordnungsstreitigkeiten sowie Verfahren im Kindergeldrecht.
Das Finanzgericht besteht derzeit aus ca. 40 Beschäftigten.
Hier finden Sie weitere Informationen zur und zum .
den elektronischer Rechtsverkehr (ERV, eiP, EKP) weiterentwickeln und betreuen, sowie die Betreuung der Fachanwendung Eureka-Fach übernehmen ca. 40 Anwendende betreuen und unterstützen (1st/2nd Level Support) Projekte entwickeln und betreuen in der gemeinsamen IT-Abteilung der Fachgerichte mitarbeitenErforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
Vorteilhaft
gründliche und vielseitige Kenntnisse im Bereich Windows-Clients und Standardsoftware (MS Office etc.) Grundkenntnisse in Active Directory und Berechtigungsverwaltung Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, VPN, WLAN) und Servertechnik eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf günstige Verkehrslage (in der Nähe des Hauptbahnhofs), preiswerte Kfz-Stellplätze im Haus umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher.
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .
E-Anlagen mit überwiegend speicherprogrammierbaren Steuerungen betreiben und warten Fehler suchen und Störungen beseitigen, Sofortmaßnahmen ergreifen und Anlagen instand setzen Elektromontage und Elektroinstallation übernehmen Einzel- und Gesamtfunktion sowie Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen überprüfen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Erforderlich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen