Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften.
Das Referat Personal und Recht ist Teil der zentralen Hochschulverwaltung der HafenCity Universität und beschäftigt derzeit 15 Kolleg:innen in vielfältigen Aufgabenbereichen mit HR-Bezug sowie in den Disziplinen Datenschutz und Justiziariat. Die Position ist als zweite stellvertretende Referatsleitung ausgestaltet, perspektivisch ist die Übernahme einer Teamleitung vorgesehen.
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Beratung der Führungskräfte der Universität in allen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung der hochschulrechtlichen Besonderheiten Verantwortung für Aufbau und Erhalt eines „First-Level-Supports“ für HR-Themen Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe unter Nutzung der Möglichkeiten zur Digitalisierung inkl. Changemanagement und Projektarbeit (bspw. Konzeptarbeit zu Onboarding-Formaten, Diversity-Angelegenheiten und hochschulspezifische Verfahren) Ansprechperson für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung fachliche und disziplinarische Stellvertretung der Referatsleitung (zweite Stellvertretung)Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) einer rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit HR-Bezug oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau Sie können sich auch bewerben, wenn Sie als Hochschulabsolventin bzw. Hochschulabsolvent (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung noch nicht über die vierjährige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EGr. 12 TV-L bei Übertragung entsprechender Tätigkeiten. Die Eingruppierung in die EGr. 13 TV-L und Übertragung der vollumfänglichen Tätigkeiten kann nach erfolgreichem Abschluss einer Qualifizierungsphase zum Ausgleich der fehlenden Berufserfahrung erfolgen.
Vorteilhaft
in Theorie und Praxis gereifte und umfassende Kenntnisse im gesamten Bereich des Personalwesens des öffentlichen Dienstes inklusive vertiefter Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, idealerweise an einer Hochschule erworben sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse der Software KoPers gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Organisationsvermögen, Changemanagement- und Transformationserfahrungen sichere Englischkenntnisse (B1-Niveau) eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L (), weitere Informationen unter ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld in Kooperation mit internationalen Wissenschaftspartner:innen eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot weitere Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Vergünstigungen in den Mensen des StudierendenwerksBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2026-35, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Die Globalisierung wird im Hafen gelebt, aber auch erlebt: Sie sind im (VEA) der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz tätig. Sie schützen die Verbraucher:innen vor Krankheiten, die über lebende Tiere, Waren tierischen Ursprungs und Lebensmittel nichttierischen Ursprungs übertragen werden, sowie vor Täuschung. Zudem tragen Sie dazu bei, dass Tierkrankheiten nicht verbreitet werden. Als eingespieltes Team überprüfen wir die Ein- und Durchfuhr von tierischen Produkten sowie Lebens- und Futtermitteln nichttierischer Herkunft aus Ländern außerhalb der EU. Das VEA ist verantwortlich für die vorgeschriebenen Kontrollen. Rund 40.000 Sendungen und somit Prüfungen fallen jährlich an und das an zwei Standorten im Hafen und einem Standort am Flughafen. Die Warensendungen reichen dabei vom Rindersteak über Gewürze bis zum Tierfutter.
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ein Team von ca. fünf Personen leiten Einfuhr- und Transitkontrolle im Zwei-Schicht-System, zwischen 6.30 Uhr (Frühschicht) und 21 Uhr (Spätschicht), von Tieren, tierischen und pflanzlichen Lebensmitteln und Nichtlebensmitteln tierischen Ursprungs verantworten Probennahmen überwachen sowie die Sendung eigenverantwortlich beurteilen das Hygienekonzept einhalten sowie das Qualitätsmanagement überwachen Veterinärkontrollen am Flughafen im Rahmen einer Rufbereitschaft vertretungsweise übernehmen ErforderlichHinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
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Sie unterstützen die Hausmeisterin an der Grundschule Altengamme-Deich in Bergedorf.
Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule. Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst). Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch. Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her. Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.Erforderlich
körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern
Vorteilhaft
eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen mit einem Stundenumfang von maximal 24,5 Stunden wöchentlich Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (), weitere Informationen auf jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung eine Teilzeitstelle mit rund 25-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
Falls Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir von Ihnen darüber hinaus:
aktuelle Beurteilung (Alter max. 3 Jahre) Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden StelleWir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Du hast Spaß an technischen, organisatorischen und redaktionellen Herausforderungen und möchtest als Studentin bzw. Student berufliche Erfahrungen während deines Studiums sammeln und die Stadt als möglichen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Koordinierungsstelle Glasfaserausbau beim Bezirksamt Hamburg-Mitte unterstützt, begleitet und vermittelt zu allen Themen rund um den Glasfaserausbau. Dabei ist die Stelle für ganz Hamburg zuständig. Du hast bei uns die Möglichkeit, ganz unterschiedliche Aufgaben kennenzulernen und uns zu unterstützen. Dabei erhältst du u. a. Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Hamburger Verwaltung. Wir sind ein kleines Team mit drei Mitarbeitenden. Information über uns findest du auf unserer Internetseite .
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selbständige Recherche und Ausarbeitungen zu Themen rund um den Glasfaserausbau Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu Prozessabläufen Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung von Anfragen und Mitarbeit bei der Betreuung unserer Internetseite) Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Termine sowie die dazugehörige Dokumentation Unterstützung beim Terminmanagement und Organisation eines Dokumentenmanagementsystems ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, weniger ansehen Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.
Die Geschäftsstelle mit ihrem Team von vier Kolleginnen und Kollegen ist die zentrale interne Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Finanzämter.
Ausgeschrieben sind zwei zentral gelegene Arbeitsplätze, jeweils eine Stelle im Finanzamt Hamburg-Ost in der Nordkanalstraße 22 sowie ein Arbeitsplatz im Finanzamt Hamburg-Eimsbüttel im Hugh-Greene-Weg 6.
Wir wünschen uns einen täglichen Arbeitsbeginn bis möglichst 7.30 Uhr. Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage die Woche ist jedoch unabdingbar.
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die Geschäftsstellenleitung organisatorisch unterstützen Auskünfte an die Beschäftigten in Personalangelegenheiten erteilen sowie Urlaubs- und Krankheitstage verwalten Personalveränderungen mithilfe diverser Programme bearbeiten und Personalnebenakten pflegen Berechtigungen für diverse Benutzeranwendungen verwalten und Fortbildungen der Beschäftigten überwachen Fachliteratur, Umläufe und Verfügungen pflegen und verwaltenErforderlich
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder den genannten Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
zwei Stellen, unbefristet, in Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (), weitere Informationen auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Die ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft und der Forschung. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig.
Das ist als integriertes klinisch-epidemiologisches Register im Sinne von § 65c SGB V eine Abteilung innerhalb der BWFG und hat die Aufgabe, flächendeckend Diagnosen, Therapie, Verlauf und Ergebnisse im Rahmen der onkologischen Versorgung detailliert zu erfassen, um auf Grundlage dieser Daten langfristig die Behandlung von Patient:innen in Hamburg zu verbessern. Für unser Team suchen wir eine Wissenschaftliche Angestellte bzw. einen Wissenschaftlichen Angestellten, die bzw. der Krebsregisterdaten analysiert, aufbereitet und für wissenschaftliche Auswertungen sowie Berichterstattungen bereitstellt.
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Sie...
führen standardmäßige und anlassbezogene Auswertungen von Registerdaten durch, übernehmen die fachliche bzw. wissenschaftliche Bewertung von räumlichen und zeitlichen Trends bezogen auf Behandlungsfälle von Krebspatient:innen in der Region Hamburg und auf das Krebsgeschehen in der Wohnbevölkerung Hamburgs, bestimmen, extrahieren und prüfen spezielle Patient:innenkollektive und stellen Daten für nationale und internationale Einrichtungen (z.B. für ENCR und IACR) bereit und prüfen diese. Erforderlich
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Gerne ermöglichen wir auch eine Hospitation vor Ort. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (bei Bachelor- und Masterabschlüssen: Urkunde und Zeugnis), bei ausländischen Abschlüssen: originale Urkunde sowie Zeugnis in deutscher oder englischer Sprache bzw. eine beglaubigte Übersetzung sowie die Anerkennung in Deutschland, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.600 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte.
Hier wurde der Ausbildungscampus mit sieben zentralen Ausbildungsgeschäftsstellen und jeweils bis zu acht Ausbildungsplätzen eröffnet. Ein Großteil der praktischen Ausbildung unserer Nachwuchskräfte und die fachliche Qualifizierung der Quereinsteigenden findet in diesen zentralen Ausbildungsgeschäftsstellen in verschiedenen Gebäuden rund um den Sievekingplatz statt.
Wir suchen zuverlässige Fachkoordinator*innen für die Fachbereiche Familie, Grundbuch sowie Nachlass, die für eine qualitativ hochwertige Ausbildung und motivierende Zusammenarbeit verantwortlich sein möchten und dabei gerne im Team mit den zwei weiteren Ausbildenden ihr tiefergehendes Fachwissen und Können weitergeben.
Wenn Sie dieses Aufgabenfeld anspricht, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Hier finden Sie weitere Informationen: und
Leitung der Ausbildungsgeschäftsstelle sowie Personalführung der beiden Ausbilder*innen Personaleinsatzplanung und laufende Optimierung ausbildungsinterner Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit den Fachbereichsverantwortlichen Grundsatzsachbearbeitung im Ausbildungs- und Qualifizierungsbetrieb und Qualitätssicherung der vermittelten Ausbildungsinhalte Gewährleistung der praktischen Ausbildung von zukünftigen Justizsekretär*innen und Justizfachangestellten im jeweiligen Fachverfahren sowie fachpraktische Qualifizierung von Quereinsteigenden für die Serviceeinheiten des Amtsgerichts und deren fachbereichswechselnden Mitarbeitenden Sachbearbeitung der jeweiligen Prozessakten (eAkte/Papier)
Interessierten Bewerbenden möchten wir gerne die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an Frau Schmidtke.
ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Der Fachbereich Unternehmenssteuerung des LSBG verantwortet die kaufmännischen Kernprozesse in einer komplexen Projektorganisation nach dem Handelsgesetzbuch. Das Controlling des internen Rechnungswesens analysiert Projekte, Portfolios und steuert die Unternehmenssteuerung. Zudem erstellt es die mittel- bis langfristige Finanz- und Wirtschaftsplanung und entwickelt betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente. Daneben bewegt uns derzeit der Neuaufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
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Sie
übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von perspektivisch 7 Mitarbeitenden, organisieren und optimieren effiziente Prozesse für das Controlling und die Unternehmensplanung und -steuerung, verantworten die Konzeption, den Aufbau und die Implementierung eines klassischen, zentral verorteten Controllingsystems für den LSBG als projektorientierte Organisation und identifizieren Effizienz-, Digitalisierungs- und Risikopotenziale in bisherigen Prozessen und Abläufen und leiten daraus unternehmensbezogene Handlungsempfehlungen ab. Erforderlich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der ), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre), ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reichen Sie trotz der Einwilligung zur Einsicht in Ihre Personalakte alle erforderlichen Unterlagen für Ihre Bewerbung ein.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
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statische Berechnungen und die zugehörigen Ausführungszeichnungen bis zur Bauwerksklasse 4 HOAI prüfen unabhängige programmgestützte Vergleichsberechnungen aufstellen Prüfbefunde im Rahmen des Untersuchungsprogramms zur Nachrechnung und Ertüchtigung von Brücken auswerten Handlungsempfehlungen erarbeiten wie z. B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen Kolleginnen bzw. Kollegen der entwerfenden bzw. bauausführenden Fachbereiche in statisch-konstruktiven Fragen beraten Erforderlich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Fachamt Gesundheit des Bezirksamtes Eimsbüttel mit den Abteilungen Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gutachten und Gesundheitshilfen, Gesundheitsaufsicht und Spezialdienste ist Teil des öffentlichen Gesundheitsdienstes und nimmt eine Vielzahl von Aufgaben im Interesse der Gesunderhaltung des Einzelnen und der Bevölkerung wahr.
Das Team des Schulärztlichen Dienstes ist Teil des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes und hat die Aufgabe die Gesundheit von Kindern- und Jugendlichen zu fördern und zu schützen. Wir beraten Sorgeberechtigte, Schülerinnen und Schüler und Einrichtungen zu Fragen der Gesundheitsförderung, Prävention und zu Förderbedarfen.
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Durchführung standardisierter Schuleingangsuntersuchungen für jährlich über 2.600 Schulanfänger/innen im Bezirk Eimsbüttel sowie Betreuung und Beratung bei Schulpflichtverletzungen und nach § 34 HmbSG gemeldeten Kindern Früherkennung von Problemlagen, Einleitung von Fördermaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie pädagogischen, sozialen und medizinischen Einrichtungen Durchführung von Impfungen und Mitwirkung an gesundheitsfördernden Aktionen Beratung von Eltern und Untersuchung von Säuglingen und Kleinkindern in den Sprechstunden der Mütterberatung Ansprechpartner/in für Schulen und Kitas in medizinischen Fragestellungen ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
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