Job DescriptionDie Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige auf der ganzen Welt beim Lernen, Studieren, Arbeiten und in ihrem Alltag. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, egal in welchem Alter.Unser deutscher Standort in Gronau (Leine) befindet sich etwa 30 Autominuten von Hannover und Hildesheim entfernt. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker, Drucker, Medientechnologen oder vergleichbar alsMaschinenführer (m/w/d)
Bedienen von Maschinen zur Herstellung von Schreibwaren in geforderter Qualität, Menge und Zeit unter Berücksichtigung der Arbeits- und Prüfanweisungen der DIN EU ISO 9001Selbstständige Format- und Lineatureinstellung sowie leichte Wartungsarbeiten an den zu betreuenden MaschinenEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit im zugeteilten BereichInformation an die Instandhaltung über Verschleißanzeichen und Störungen an den MaschinenMithilfe bei Räum- und Instandhaltungsarbeiten
eine abgeschlossene Berufsausbildungtechnischer Sachverstandanalytische Denkweise und lösungsorientierte Vorgehensweiseeine teamorienierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschafthohe Leistungsbereitschaft und FlexibilitätBerufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertBereitschaft zur SchichtarbeitSicherheitsbewusstsein
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind der Überzeugung, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile an, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können.
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