Hannover Rück - rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf einander. Als Rück versicherer sichern wir Kunden im Schaden fall ab. Dafür braucht es maß geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti nuierlich unsere Services . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst ... Unternehmenskultur;Python;Versicherungswesen;Auslandserfahrung;Datenanalyse;Präsentation;Verhandlungsführung;Sprachvermittlung;Deutsch;Kommunikation;Kundenkontakt;Sprachreisen;Julia;Allgemeine Physik;Auslandserfahrung;Englisch;Data Science;Preisgestaltung;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber. Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology Enduser Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Informatiker:in IAM Identity and Access Management. #MINT Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management-Systemlandschaft (u. a. Microsoft Identity Manager, Active Directory, Microsoft Entra ID) Umsetzung und Dokumentation von Systemänderungen Administration und technischer Support der eingesetzten Plattformen und zugehörigen Schnittstellen (2nd / 3rd Level) Mitarbeit in Projekten zur Anbindung neuer Services an die IAM-Systeme Beratung von Business- und Projektteams bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten für Anwendungen Koordination und Steuerung von externen IT-Dienstleistern
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und / oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows Server (L2, L3), Active Directory-Umgebungen und Scripting (PowerShell) Gute Kenntnisse in den Bereichen: LDAP, Group Policy, DNS, Virtualisierung VMware, Firewall-Grundlagen und aktuelle Sicherheitsstandards und -techniken Erfahrungen im Einsatz von cloudbasierten Services und Technologien (Azure, AWS) sind wünschenswert Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik) Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café mehr ansehen weniger ansehen
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst ... L3;IDM;Systemintegration;Technik;Administration;IT-Service;Policy;VMware;Kommunikation;Access Management;Informatik;Berechtigungen;Microsoft Azure;Managementsystem;Administration;Englisch;Änderungen;Business;Deutsch;Technische Beratung;Bar;Amazon Web Services;Koordination;Optimierung;Cloud-Technologien;DNS;Verhandlungsführung;Plattform;Entwicklung;Wirtschaft;Virtualisierung;Active Directory;Technik;LDAP;L2;PowerShell;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionHannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.Let's connect: Steige unbefristet, in Teilzeit (max. 30 Std. / Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Property & Casualty Global Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Assistent:in / Sekretär:in International.
Organisation des Tagesgeschäfts der Zentral- und Bereichsleitung sowie des weltweit agierenden Underwriting- und ProjektteamsVor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Agendaerstellung und ProtokollführungKoordination und Organisation von internen, weltweiten Trainingsaktivitäten – u. a. bei Weiterbildungsseminaren und KonferenzenVor- und Nachbereitung von Dienstreisen, einschließlich Terminkoordination, Reisebuchung, Visa-Beantragung und ReisekostenabrechnungMitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen im Bereich sowie Betreuung von Mitarbeiter:innen aus internationalen Standorten während ihres Aufenthalts in HannoverRoutinemäßige Administrationstätigkeiten (z. B. Verwaltung von Benutzerrechten) in einschlägigen Tools wie ServiceNow, Planisware oder Excel
Mehrjährige Berufserfahrung in der (Team-) Assistenz in einem international aufgestellten UnternehmenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Bürokommunikation) oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und MS TeamsProaktive, serviceorientierte Arbeitsweise und gelebte Hands-on-MentalitätDeutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau in Verbindung mit ausgeprägten KommunikationskompetenzenNicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrArbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der SchweizFinanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgRundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernGesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-QualitätCorporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen AnliegenMobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und FahrräderConnecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
JBRP1_DE mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionHannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.Let's connect: Steige befristet auf 30 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Group Finance and Accounting, Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als Accountant / Sachbearbeiter:in Digitalisierung Accounting-Prozesse.
Du hilfst mit, die Digitalisierung der Abrechnungsverarbeitung zu beschleunigen und arbeitest dabei eng mit anderen Accounting-Teams zusammen.Bearbeitung und Prüfung von Rückversicherungsabrechnungen sowie Kontokorrentbearbeitung von ZahlungenUnterstützung anderer Accounting-Teams bei der Digitalisierung ihres GeschäftsKorrespondenz und Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Kund:innenTeilnahme an internen Arbeitsgruppen und Projekten mit dem Fokus auf Digitalisierung und AutomatisierungOptimierung bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit anderen Kolleg:innen aus dem Rechnungswesen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung, Bankwesen oder SteuernGute Kenntnisse von Rückversicherungsvertragsarten und -formenMehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen (z. B. aus den Bereichen Versicherung, Bank, Steuern) und in der qualifizierten BuchhaltungsbearbeitungVersierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere ExcelSAP-KenntnissePython- und / oder UI Path-Kenntnisse sind von VorteilVorkenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen IT-Landschaften und Interesse, sich mit diesen vertieft auseinanderzusetzenKonversationssichere Kenntnisse in Deutsch und EnglischAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSehr gutes Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Kund:innenNicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrArbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der SchweizFinanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgRundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernGesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-QualitätCorporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen AnliegenMobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und FahrräderConnecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
JBRP1_DE mehr ansehen weniger ansehen
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst ... Versicherungswesen;Wirtschaft;Kundendienst;Versicherungsrisiko;Versicherungswesen;Selbstbewusstsein;Zeichnung;Rückversicherung;Verhandlungsführung;Kommunikation;Entwicklung;Vertragsmanagement;Vertragsverhandlung;Englisch;Verhandlungsführung;Deutsch;Bar;Geschäftsreisen;Analyse;Kundenkommunikation;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepa... Risikoprüfung;Ingenieurwesen;Ingenieurwesen;Fremdsprachen;Reisen;Marktforschung;Rückversicherung;Bauwesen;Verhandlungsführung;Maschinenbau;Technikaffin;BWL;Verhandlungsführung;Englisch;Verhandlungsführung;Deutsch;Wicklung;Analyse;BWL Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst ... Release management;Führung;IT-Service;Änderungsmanagement;Prägen;Verhandlungsführung;Kanban;Informatik;Planung;Englisch;Änderungen;Agile Methoden;Deutsch;Bar;Framework;COBIT;Management;ITIL;Planung;Bararbeit Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionHannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Quotation Service – North America am Standort Hannover / Deutschland ein als Mathematiker:in / Physiker:in Schaden- und Unfall-Rückversicherung.
ZIPC1_DE mehr ansehen weniger ansehen
