Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.
Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.
Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren.
Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern.
Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
VorteileErfolg sichtbar machen:
Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
KontaktAndreas Gratz
Senior Recruiter
HanseVision GmbH
Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg
Phone: +49 40 28807590 81
E-Mail: job@hansevision.de
Living Transformation HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 140 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation. Aufgaben Werde Teil unseres Teams aus Expertinnen und Experten für Kollaborationslösungen, IT-Infrastrukturen, Informationsarchitekturen, Compliance- und Governance-Konzepten, Softwareentwicklung und Plattformdesign. Gemeinsam begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zu einer modernen, sicheren und effizienten Zusammenarbeit in hybriden und cloudbasierten Szenarien sowie mit On-Premise-Lösungen, die individuelle Anforderungen optimal abdecken. Dabei steuerst du unsere Projekte rund um Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen nutzbar machen und Compliance sicherstellen. Du gestaltest und strukturierst Informationen, Tools und Plattformen so, dass unsere Kund:innen sie künftig maximal effizient und zunehmend KI-gestützt für ihren Geschäftserfolg einsetzen können. Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Woche für Woche: Projektfortschritt sichtbar machen (Plan vs. Ist), Risiken früh adressieren, Entscheidungen vorbereiten. Je Meilenstein: Arbeitspakete und Qualitätsanforderungen planen und steuern, Stakeholder einbinden, Ergebnisse in die weitere Planung übernehmen. Vor jedem Steering: Entscheidungsreife herstellen – Optionen, Auswirkungen und Empfehlung klar aufbereiten. Zum Go‐Live/Übergabe: Übergaben sauber vorbereiten und durchführen – inkl. klarer Verantwortlichkeiten. Kontinuierlich: Unser Projektmanagement weiterentwickeln, gestalten und Erfahrungen teilen. Fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Den Vertrieb bei Akquise, Change Requests und Angeboten unterstützen. Profil Studium in (Wirtschafts‐)Informatik, BWL o. ä. oder vergleichbare Qualifikation. ≥ 5 Jahre Erfahrung in eigenverantwortlicher IT‐Projektleitung inkl. Stakeholder‐Management & Konfliktlösung Fundierte Kenntnisse in mindestens einer PM-Methode (z. B. PRINCE2/IPMA/PMI), Erfahrung mit hybriden und agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil, ITIL wünschenswert. Technisches Verständnis für Collaboration‐Plattformen, KI‐Lösungen & Prozessautomatisierung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2) Reisebereitschaft für Kundentermine und Teamevents Vorteile State-of-the-Art-Technologien: Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kunden aktiv vorantreiben. Direkter Projektimpact: Du gestaltest aktiv die Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte und stellst sicher, dass Innovationen termingerecht, effizient und mit messbarem Mehrwert umgesetzt werden. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Expert:innen aus Architektur, Consulting, Engineering und Fachbereichen zusammen und behältst dabei den Überblick über alle Projektaspekte. Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen. Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. Kontakt Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: 49 40 28807590 81 E-Mail: job@hansevision.de
weniger ansehen Unsere Mission, unser Team
Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und gestalten moderne Arbeitswelten mit Microsoft 365. Unser Team steht für technische Exzellenz, Innovationskraft und den Anspruch, komplexe Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Unsere modernen Plattformen, Lösungen und Services vereinfachen Kommunikation, machen Wissen nutzbar und sorgen für Compliance. So schaffen wir Strukturen, die Informationen zunehmend KI-gestützt für den Geschäftserfolg unserer Kund:innen verfügbar machen und die digitale Transformation aktiv vorantreiben.
Dein Beitrag bei uns
Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, ganze Plattformen für moderne Zusammenarbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mit deinem Know-how schaffst du sichere, leistungsfähige und zukunftsfähige SharePoint-Landschaften, egal ob On-Premises, in der Cloud oder hybrid.
Mit Weitblick und analytischem Denken entwickelst du nachhaltige Migrationsstrategien, die Unternehmen sicher und effizient in neue Systemwelten führen.
Deine Aufgaben
Kollaborationslösungen:Du gestaltest aktive die modernen Lösungen zur Zusammenarbeit im Kontext des Kunden und blickst über deinen eigen Scope hinaus und schaffst damit eine ganzheitliche Lösung (End-to-End) für Kund:innen.SharePoint Server Farmen analysieren und konfigurieren:
Übernimm die Analyse und Konfiguration von SharePoint Server Farmen – ob On-Premises, in der Cloud oder als hybride Lösung. Mit deinem Know-how sorgst du für eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur.
Workshops und Konzepte
In Anforderungsworkshops mit IT-Expert:innen und Fachabteilungen bringst du Projekte voran, entwickelst innovative Hochverfügbarkeitskonzepte und setzt diese direkt im Kundenprojekt um.
Migrationen und Beratung
Migrationen werden von dir konzipiert und begleitet und Kund:innen profitieren von deiner Beratung beim Einsatz unserer Partnerprodukte wie AvePoint, ShareGate, etc.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium der Informationstechnik – alternativ vergleichbare Qualifikation durch BerufserfahrungPraxiserfahrung in der Implementierung und Administration von SharePoint Server Farmen sowie in der Konfiguration von mit dem Fokus auf SharePoint und KollaborationslösungenErfahrung mit Content-Migrationen; idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in Tenant-to-Tenant (T2T) Migrationen mitMicrosoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE) sind von Vorteil, oder du hast Lust, diese mit unserer Unterstützung zu erwerbenBereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort (z. B. für Kick-off-Meetings oder Workshops); der Großteil deiner Projektarbeit findet remote stattState-of-the-Art
Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.
Familiäres Miteinander
Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten
Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität
Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Weiterentwicklung
Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Einleitung
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation – gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.
Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative Technologien wie Low-Code-Plattformen, Collaboration-Tools und KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen zu verankern.
Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass diese Lösungen nicht nur eingeführt, sondern von den Menschen im Unternehmen verstanden, akzeptiert und aktiv genutzt werden, damit sie echten Mehrwert entfalten.
Aufgaben
Umsetzung von Change-Projekten rund um Kollaboration, Prozessautomatisierung (Low-Code), Cloud und GenAI, von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung im UnternehmenEntwicklung und Umsetzung moderner Change-Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team innovative Ansätze, um Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankernContenterstellung für Change & Adoption: Du konzipierst und produzierst kreative Inhalte, von Videoskripten und Moodtrailern (z. B. mit Powtoon) über Erklärvideos bis hin zu Lerninhalten und Trainingsvideos im SCORM-Format für Learning Management Systeme sowie weiteren Projektmarketing-MaterialienModeration von Workshops zu Vision, Change Story und User Journeys im digitalen KontextStakeholder- und Impact-Analysen: Du identifizierst Erfolgsfaktoren und sorgst für Akzeptanz und Nutzen neuer LösungenProfil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Change-Projekten mit Fokus auf Microsoft Technologien (wie Microsoft 365 und Microsoft Teams), Prozessautomatisierung (Low-Code-Lösungen wie die Power Platform), Cloud und/oder GenAI (z.B. Copilot)Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien sowie deren Auswirkungen auf die ArbeitsweltEine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainer bzw. Prosci Change Practitioner sind wünschenswertAusgeprägte Moderations-, Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenKundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität – du gestaltest aktiv an der Schnittstelle zwischen Technik und MenschenSehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Bereitschaft zu KundenreisenPersönliche Weiterentwicklung im Zukunftsfeld
Du arbeitest an der Schnittstelle von Mensch und Technologie und entwickelst dich ständig weiter, durch spannende Projekte mit neuesten Technologien (Low-Code, GenAI, Cloud) und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Change Management und digitale Transformation.
Familiäres Miteinander
Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten
Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität
Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.Andreas GratzSenior RecruiterHanseVision GmbHBernhard-Nocht-Straße 113, DEHamburgPhone:E-Mail: weniger ansehen Einleitung
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.
Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.
Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren.
Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern.
Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Aufgaben
Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur GeschäftsanbahnungStakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter LösungenOpportunity-Management: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle – von der Qualifizierung über das Scoping bis hin zum Forecasting und ReportingAngebots- & Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum AbschlussStakeholder‐Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammenMarkt- & Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien einPartner- & Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammenProfil
Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsenHunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiernErfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-SystemenOffenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und KollaborationKommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen EbenenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-ToolsSehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2)Reisebereitschaft innerhalb D/A/CHWir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Vorteile
Erfolg sichtbar machen:Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Kontakt
Andreas GratzSenior RecruiterHanseVision GmbHBernhard-Nocht-Straße 113, DEHamburgPhone:E-Mail: weniger ansehen Einleitung
Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.
Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.
Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen.
Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket & andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien.
Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit.
Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.
Aufgaben
Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und BitbucketEntwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur UmsetzungDurchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machenAnalyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffenBegleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-LandschaftenZusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreibenProfil
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo)Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-ManagementAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseAtlassian-Zertifizierung oder Interesse daranState-of-the-Art-Technologien
Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.
Familiäres Miteinander
Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten
Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität
Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt
Weiterentwicklung
Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Kontakt
Andreas GratzSenior RecruiterHanseVision GmbHBernhard-Nocht-Straße 113, DEHamburgPhone:E-Mail:Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 140 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
AufgabenWerde Teil unseres Teams aus Expertinnen und Experten für Kollaborationslösungen, IT-Infrastrukturen, Informationsarchitekturen, Compliance- und Governance-Konzepten, Softwareentwicklung und Plattformdesign.
Gemeinsam begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zu einer modernen, sicheren und effizienten Zusammenarbeit in hybriden und cloudbasierten Szenarien sowie mit On-Premise-Lösungen, die individuelle Anforderungen optimal abdecken.
Dabei steuerst du unsere Projekte rund um Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen nutzbar machen und Compliance sicherstellen. Du gestaltest und strukturierst Informationen, Tools und Plattformen so, dass unsere Kund:innen sie künftig maximal effizient und zunehmend KI-gestützt für ihren Geschäftserfolg einsetzen können.
Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam die Zukunft gestalten.
Woche für Woche: Projektfortschritt sichtbar machen (Plan vs. Ist), Risiken früh adressieren, Entscheidungen vorbereiten.
Je Meilenstein: Arbeitspakete und Qualitätsanforderungen planen und steuern, Stakeholder einbinden, Ergebnisse in die weitere Planung übernehmen.
Vor jedem Steering: Entscheidungsreife herstellen – Optionen, Auswirkungen und Empfehlung klar aufbereiten.
Zum Go‐Live/Übergabe: Übergaben sauber vorbereiten und durchführen – inkl. klarer Verantwortlichkeiten.
Kontinuierlich: Unser Projektmanagement weiterentwickeln, gestalten und Erfahrungen teilen. Fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Den Vertrieb bei Akquise, Change Requests und Angeboten unterstützen.
ProfilStudium in (Wirtschafts‐)Informatik, BWL o. ä. oder vergleichbare Qualifikation.≥ 5 Jahre Erfahrung in eigenverantwortlicher IT‐Projektleitung inkl. Stakeholder‐Management & KonfliktlösungFundierte Kenntnisse in mindestens einer PM-Methode (z. B. PRINCE2/IPMA/PMI), Erfahrung mit hybriden und agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil, ITIL wünschenswert.Technisches Verständnis für Collaboration‐Plattformen, KI‐Lösungen & Prozessautomatisierung.Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)Reisebereitschaft für Kundentermine und TeameventsVorteileState-of-the-Art-Technologien:
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kunden aktiv vorantreiben.
Direkter Projektimpact:
Du gestaltest aktiv die Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte und stellst sicher, dass Innovationen termingerecht, effizient und mit messbarem Mehrwert umgesetzt werden.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Du arbeitest eng mit Expert:innen aus Architektur, Consulting, Engineering und Fachbereichen zusammen und behältst dabei den Überblick über alle Projektaspekte.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. xjliken
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
KontaktAndreas Gratz
Senior Recruiter
HanseVision GmbH
Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg
Phone:
E-Mail:
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.
Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden . In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.
Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern.
Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Vorteile Erfolg sichtbar machen:
Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. xjliken
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Kontakt Andreas Gratz
Senior Recruiter
HanseVision GmbH
Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg
Phone:
E-Mail:
Living TransformationHanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern.
Mit über 140 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.AufgabenWerde Teil unseres Teams aus Expertinnen und Experten für Kollaborationslösungen, IT-Infrastrukturen, Informationsarchitekturen, Compliance- und Governance-Konzepten, Softwareentwicklung und Plattformdesign.Gemeinsam begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zu einer modernen, sicheren und effizienten Zusammenarbeit in hybriden und cloudbasierten Szenarien sowie mit On-Premise-Lösungen, die individuelle Anforderungen optimal abdecken.Dabei steuerst du unsere Projekte rund um Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Wissen nutzbar machen und Compliance sicherstellen. Du gestaltest und strukturierst Informationen, Tools und Plattformen so, dass unsere Kund:innen sie künftig maximal effizient und zunehmend KI-gestützt für ihren Geschäftserfolg einsetzen können.Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam die Zukunft gestalten.Woche für Woche: Projektfortschritt sichtbar machen (Plan vs. Ist), Risiken früh adressieren, Entscheidungen vorbereiten.Je Meilenstein: Arbeitspakete und Qualitätsanforderungen planen und steuern, Stakeholder einbinden, Ergebnisse in die weitere Planung übernehmen.Vor jedem Steering: Entscheidungsreife herstellen – Optionen, Auswirkungen und Empfehlung klar aufbereiten.Zum Go‑Live/Übergabe: Übergaben sauber vorbereiten und durchführen – inkl.
klarer Verantwortlichkeiten.Kontinuierlich: Unser Projektmanagement weiterentwickeln, gestalten und Erfahrungen teilen. Fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Den Vertrieb bei Akquise, Change Requests und Angeboten unterstützen.ProfilStudium in (Wirtschafts‑)Informatik, BWL o.
ä. oder vergleichbare Qualifikation.≥ 5 Jahre Erfahrung in eigenverantwortlicher IT‑Projektleitung inkl. Stakeholder‑Management & KonfliktlösungFundierte Kenntnisse in mindestens einer PM-Methode (z.
B. PRINCE2/IPMA/PMI), Erfahrung mit hybriden und agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil, ITIL wünschenswert.Technisches Verständnis für Collaboration‑Plattformen, KI‑Lösungen & Prozessautomatisierung.Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)Reisebereitschaft für Kundentermine und TeameventsVorteileState-of-the-Art-Technologien:Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kunden aktiv vorantreiben.Direkter Projektimpact:Du gestaltest aktiv die Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte und stellst sicher, dass Innovationen termingerecht, effizient und mit messbarem Mehrwert umgesetzt werden.Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Du arbeitest eng mit Expert:innen aus Architektur, Consulting, Engineering und Fachbereichen zusammen und behältst dabei den Überblick über alle Projektaspekte.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung.
Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B.
dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.KontaktAndreas GratzSenior Recruiter HanseVision GmbHBernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 HamburgPhone: +49 40 28807590 81E-Mail: job@hansevision.de
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