Einleitung Wir gestalten die Zukunft der Zusammenarbeit, als Team entwickeln wir sichere, skalierbare und intelligente Plattformen, die Unternehmen befähigen, effizient und flexibel zu arbeiten: in der Cloud, On-Premises und in hybriden Szenarien. Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam Zukunft gestalten. Als Consultant für SharePoint Lösungen und Migrationen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen – mit Lösungen, die moderne Zusammenarbeit ermöglichen und Unternehmen zukunftsfähig machen. Aufgaben Planung und Steuerung: Du verantwortest die Planung, Konzeption und Durchführung von SharePoint Lösungen und Migrationen – insbesondere Tenant-to-Tenant- und Content-Migrationen (z. B. von SharePoint On-Premises zu SharePoint Online oder zwischen Microsoft 365 Tenants). Dabei analysierst du die Ausgangsumgebung, entwickelst Migrationsstrategien und erstellst detaillierte Migrationspläne. Durchführung der Migration: Du setzt Migrationen mit modernen Tools (z. B. AvePoint, ShareGate, Quest, PowerShell) um, überwachst den Fortschritt, behebst Fehler und stellst sicher, dass Daten, Metadaten, Berechtigungen und Workflows vollständig und sicher übertragen werden. Qualitätssicherung: Du prüfst die Datenintegrität, führst Tests und Validierungen durch und dokumentierst die Migrationsergebnisse. Du unterstützt die Anwender:innen beim Go-Live und bist Ansprechpartner:in für Troubleshooting und Optimierung nach der Migration. Workshops Wissenstransfer: Du führst Workshops zur Anforderungsaufnahme, Migrationsvorbereitung und Anwenderschulung durch und teilst dein Wissen im Team. Unterstützung bei der Integration von SharePoint in hybride oder Multi-Cloud-Szenarien: Du begleitest Kund:innen bei der Einbindung von SharePoint in komplexe IT-Landschaften und sorgst für reibungslose Übergänge. Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Implementierung, Administration und Migration von SharePoint-Umgebungen (On-Premises, Cloud, hybrid). Fundierte Erfahrung mit Content-Migrationen und idealerweise Tenant-to-Tenant (T2T) Migrationen. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Migrations-Tools (z. B. ShareGate, AvePoint, Quest, PowerShell). Kenntnisse in SQL Server/Cluster und Azure sind von Vorteil. Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, MS-900, SC-400) sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort; der Großteil deiner Arbeit findet remote oder im Office statt. Vorteile Immer einen Schritt voraus: Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Als Microsoft Solution Partner und durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Bechtle Akademie hast du Zugang zu exklusiven Trainings, aktuellen Microsoft-Zertifizierungen und innovativen Lernformaten. State-of-the-Art Du arbeitest mit den neuesten Microsoft-Technologien, modernen Migrationstools und innovativen Automatisierungslösungen. In unseren Experten-Teams bist du immer am Puls aktueller Trends rund um Collaboration, KI und Cloud – und gestaltest die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv mit. Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen. Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. xbzrezb Kontakt Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: E-Mail: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
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