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Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Paid Performance

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Gepostet: 12/12/2025

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NEU Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Paid Performance Lexware Freiburg im Breisgau Fully Remote Unbefristet Jetzt bewerben Vollzeit Freiburg im Breisgau ab sofort Mit cleveren Lösungen halten wir mit Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Als Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Paid Performance gestaltest du aktiv die digitale Wachstumsstrategie von Lexware mit. Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Performance-Kanäle - insbesondere SEA, Display, Kooperationen und Affiliate - und trägst damit direkt zum Geschäftserfolg von Lexware bei. Du arbeitest eng mit unseren Agenturpartnern, dem Analytics-Team und dem Conversion Management zusammen, um datenbasiert zu steuern, Wachstumspotenziale zu identifizieren und Effizienz entlang der gesamten Customer Journey zu steigern. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns regelmäßig - mehrmals in der Woche - vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt - das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team. DAS ERWARTET DICH: Strategische Führung und Steuerung externer Agenturen in den Bereichen SEA, Display, Kooperationen und Affiliate-Marketing. Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Wachstumsfelder , insbesondere in digitalen Märkten mit wiederkehrenden Erlösmodellen (z. B. SaaS, Telco). Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung umfangreicher Mediabudgets mit Fokus auf Performance, ROI und Effizienz. Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Kampagnenstrategien entlang aller Funnelstufen. Analyse der Customer Journey sowie der Wechselwirkungen zwischen Paid-Performance-Kanälen und weiteren Marketing-Touchpoints. Steuerung, Anwendung und Bewertung von Attributionsmodellen zur Optimierung der Budgetallokation. Konzeption und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Creatives, Botschaften und Zielgruppenstrategien. Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Einschätzung relevanter Trends und neuer Technologien. DAS BRINGST DU MIT: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Performance Marketing , etwa in den Bereichen SEA, Display, Affiliate und Kooperationen. Nachgewiesene Expertise in der strategischen Steuerung externer Agenturen sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Performance-Kanälen. Fundiertes Verständnis von Attribution, Customer Journeys und kanalübergreifenden Wirkmechanismen . Routiniert im Umgang mit hohen Mediabudgets und ausgestattet mit einem ausgeprägten analytischen und zahlengetriebenen Mindset. Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Bid-Management, Tracking, Conversion-Optimierung und Reporting . Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Networking-Talent - sicher im Auftreten gegenüber interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , geprägt von hoher Eigenverantwortung. Unsere Teamsprache ist Deutsch , daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. #jobs Job ID: REF209A Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da! Marco Andris Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button »Jetzt bewerben« erreichst. Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Lerne uns kennen Simon Marketing Manager Als Marketing Manager bei Lexware kümmere ich mich hauptsächlich um unsere zentralen Webseiten und Kaufsysteme. Gemeinsam in meinem Team arbeite ich jeden Tag daran, die Customer Journeys für unsere Interessent:innen vom ersten Kontaktpunkt bis hin zur Registrierung so einfach wie möglich zu gestalten. An meinem Job liebe ich vor allem die große Freiheit, eigene Konzepte dafür zu entwickeln und umzusetzen. Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung. Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group. Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus. Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf ́s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten. Leben in Freiburg Unsere Benefits: Persönliches Onboarding Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm Wegweisendes Arbeitsmodell Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. Lernen Entwicklung Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen Nachhaltige Mobilität Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV Große Marketing Community Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg Choose your device Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus. Gesundheit, Gemeinschaft Vorsorge Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge Unsere Arbeitsweise: 1/3 2/3 3/3 Weiterentwicklung Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen. Perspektiven In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Klingt interessant? Jetzt bewerben weniger ansehen

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