Leistungsgerechte Vergütung Attraktives Schichtsystem betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch / vermögenswirksame Leistungen Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesetzlich geregelte Urlaubstage, Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen Zu den Aufgaben zählen die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Durchführung und Dokumentation einer qualitätsorientierten Pflege, eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen sowie Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
Darauf wollen wir nicht verzichtenBerufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischSelbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, EmpathieGute PC-Kenntnisse (Word, Excel) + Connext Vivendi Gute Dokumentationskenntnisse
Leistungsgerechte Vergütung Attraktives Schichtsystem betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch / vermögenswirksame Leistungen Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesetzlich geregelte Urlaubstage, Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen Zu den Aufgaben zählen die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Durchführung und Dokumentation einer qualitätsorientierten Pflege, eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen sowie Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
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Über uns
Leistungsgerechte Vergütung Attraktives Schichtsystem betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch / vermögenswirksame Leistungen Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesetzlich geregelte Urlaubstage, Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen Zu den Aufgaben zählen die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Durchführung und Dokumentation einer qualitätsorientierten Pflege, eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen sowie Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit Darauf wollen wir nicht verzichtenBerufserfahrung ist wünschenswert aber keine Pflicht.Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d)Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Dir.Du interessierst Dich neben der Pflege auch für neues, medizinisches WissenDu bist verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathischSelbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, EmpathieGute PC-Kenntnisse (Word, Excel) + Connext Vivendi Gute Dokumentationskenntnisse
/n Leistungsgerechte Vergütung Attraktives Schichtsystem betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch / vermögenswirksame Leistungen Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesetzlich geregelte Urlaubstage, Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen Zu den Aufgaben zählen die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Durchführung und Dokumentation einer qualitätsorientierten Pflege, eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen sowie Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
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/n Leistungsgerechte Vergütung Attraktives Schichtsystem betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch / vermögenswirksame Leistungen Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesetzlich geregelte Urlaubstage, Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen Zu den Aufgaben zählen die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Durchführung und Dokumentation einer qualitätsorientierten Pflege, eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen sowie Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
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