Beschreibung Die Havelland Kliniken GmbH bietet die Position in Nachfolge am Klinikstandort Nauen als Kauffrau / Kaufmann / Sachbearbeitung im stationären Erlösmanagement (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit bis max. 38 Std/Wo, Start gerne ab 15.08, Standort Klinik Nauen Im Sachgebiet Erlösmanagement des Standortes Nauen erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle aller an der Abrechnung beteiligten Bereiche (Aufnahme- und Belegungszentrum, Fallmanagement, Finanzbuchhaltung). Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Aufgaben umfassen Prüfung und Fakturierung stationärer/teilstationärer/vorstationärer Behandlungsfälle gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG) und Bundespflegesatzverordnung (BPflV) Abrechnung wahlärztlicher Leistungen gemäß GOÄ Im Rahmen der Kostensicherung Klärung von Versicherungsverhältnissen, Zuzahlungen, Kostenübernahmen in Kommunikation mit den Kostenträgern und Patienten Bearbeitung und Kontrolle des elektronischen Datenträgeraustausches gem. § 301 SGBV Bearbeitung offener Forderungen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Mitwirkung beim Management der Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) und der Krankenkassen, Betreuung des Leistungserbringer-Portals des MD Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu einer gesteigerten Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeiter sowie zur Erlössicherung für die erbrachten Leistungen bei. Qualifikationen / Anforderungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder verwandte Berufsbilder mit einschlägiger Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit PC und MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse des Krankenhausinformationssystem SAP / IS-H sind wünschenswert Sie verfügen über Kenntnisse des DRG-Systems, der Deutschen Kodierrichtlinien, ggf als Kodierfachkraft , Abrechnungsbestimmungen sowie der Abläufe eines Krankenhauses oder sind bereit, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen. Sie besitzen Organisationstalent , ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, sind teamfähig und haben die Fähigkeit, Interprofessionell zu arbeiten Sie denken patienten- und prozessorientiert und zeichnen sich durch lösungsorientiertes, eigenständiges Handeln aus. Sie haben Fragen? Auskunft zu inhaltlichen Fragen erteilt die Sachgebietsleiterin Frau Thiel gerne telefonisch unter 03321/ 42-1048. Leistungen der Anstellung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung 30 Tagen Urlaub eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge gleitende Arbeitszeit mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeiten Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, Rabattportal Prämiensystem bei Personalwerbung unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende u.v.m. ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien. Kontakte Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ oder besuchen Sie uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen und mit der Vakanznummer HKG-MA stationäres Erlösmanagement-Nauen-808 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region. Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte Gesellschaft in der Unternehmensgruppe mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst. Lernen im Havelland! Arbeiten im Havelland! Leben im Havelland! Wir bieten was! Festanstellung, fixe Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, digitale Zeiterfassung, individuelle Schichtmodelle, Flexmodelle, hybrides bzw. mobiles Arbeiten, Sonder- , Bildungs- und Zusatzurlaube, kostenfreie Arbeitskleidung, Wäscheservice, Apothekenvorteile, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Deutschlandticketzuschuss/Jobticket, Welcome Management und Onboarding, Meetingkultur, enge Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr als 120 Ausbildungsplätze, gelebte Praxisanleitung, Gesundheitsmanagement, JobRad, E-Learning, Fort- und Weiterbildungen intern und extern, digitale Tourenplanung, Firmenwagenpool, eigene Pflegeschule, eigenes Fortbildungszentrum, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebote, Interessensvertretungen, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, gemeinsame Feiern und Feste… … und nicht zuletzt die Vorteile einer Unternehmensgruppe, fest verankert in der Region! Das Havelland befindet sich vor den Toren Berlins. Ein nicht unerheblicher Teil ist geprägt durch Landschaftsschutzgebiete. Es bietet damit eine attraktive Kombination aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert; hier lässt sich das Leben im Grünen noch verwirklichen: Westbrandenburg ist perfekt für naturbegeisterte Wassersportler, Biker, Golfer, Läufer und ist mit Direktverbindung per Regionalbahn von Berlin aus schnell zu erreichen (mehr Infos unter )
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