Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen im Studienbereich Bauen am Standort Holzminden im Rahmen des Förderprogramms »Innovationen an Hochschulen« der Volkswagen Stiftung zum 01.08.2024 folgende bis um 30.04.2027 befristete Stelle zu besetzen(E 13 TV-L in Vollzeit)Sie bearbeiten das Projekt an der HAWK in Holzminden in Kooperation mit einer wissenschaftlichen Person, welche am Institut für Baustoffe der Leibniz-Universität Hannover (LUH) angestellt sein wird. Eine Promotion ist im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ausdrücklich erwünscht und wird an der Leibniz-Universität Hannover zu verteidigen sein. Hierzu ist eine Vereinbarung zur kooperativen Promotion zwischen der HAWK und der LUH geschlossen worden.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die wissenschaftliche Bearbeitung eines Forschungsvorhabens zum Ermüdungsverhalten höherfester Betone mit rezyklierter Gesteinskörnung. Sie führen gemeinsam mit unserem technischen Personal alle notwendigen experimentellen Untersuchungen durch, verantworten die messtechnische Erfassung und die Auswertung der Daten mit dem Ziel, die Ermüdung der Kontaktzone zwischen Matrix und Gesteinskorn zu beschreiben. Weiterhin führen Sie Untersuchungen zu verschiedenen Verstärkungsmaßnahmen der Kontaktzone durch und erstellen Handlungsanweisungen für das Bauen von ermüdungsanfälligen Konstruktionen mit rezyklierter Gesteinskörnung. Die Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften ist obligatorisch.Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baumanagement oder in artverwandten Studiengängen. Erfahrungen bei der Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen im Bereich der Frisch- und Festbetontechnologie sind zwingend erforderlich. Erste Erfahrung auf dem Feld der Baustoffmikroskopie mineralischer Baustoffsysteme ist erwünscht.Sie haben besonderes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, sehr gute Fachkenntnisse sowie Freude daran, technische Zusammenhänge strukturiert zu verschriftlichen? Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamfähigkeit aus? Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse? Dann bewerben Sie sich bei uns!Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Maik Wefer ().Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 03.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: .Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist im Gebäudemanagement am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen(bis E 14 TV-L, Vollzeit)Die HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist eine der niedersächsischen Hochschulen in staatlicher Verantwortung. An den drei Standorten der Hochschule studieren aktuell knapp 6.500 Studierende an insgesamt sechs Fakultäten mit einem breit gestreuten Fächerspektrum.Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die aufgrund ihrer hervorragenden fachlichen und persönlichen Qualifikation in der Lage ist, die Leitung des Gebäudemanagements effizient und serviceorientiert zu organisieren und entsprechend den Herausforderungen einer dynamischen Hochschule strategisch weiterzuentwickeln.In diesem Rahmen übernehmen Sie folgende AufgabenLeitung der Abteilung III/Gebäudemanagement mit derzeit 21 Mitarbeitenden an allen drei Standorten der Hochschule, insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen der baulichen Entwicklungsplanung sowie dem Neubau, Umbau und Betrieb von GebäudenAnsprechperson für alle externen Partner*innen (m/w/d) und Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen FragenVerantwortung für die Projektentwicklung und Projektsteuerung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wissenschaft und Kultur sowie mit dem SBSN und den NLBLFinanzplanung und Budgetsteuerung für Projekte und laufende Kosten im Bereich GebäudemanagementEntwicklung von strategischen Konzepten zur nachhaltigen technischen Betreibung der Liegenschaften sowie zur nachhaltigen Bauunterhaltung und Energieeinsparung als Klimaschutzbeauftragte*r (m/w/d) der HochschuleDisziplinarische und fachliche Führung sowie Personalentwicklung der MitarbeitendenOrganisatorische und fachliche Weiterentwicklung der AbteilungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen/Facility Management oder vergleichbare FachrichtungenAusgeprägtes Fachwissen und Erfahrung im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich der gesetzlichen Vorgaben sowie in der technischen GebäudeausrüstungBerufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens, vorzugsweise im Bereich von HochschulbautenAusgeprägte Managementfähigkeiten, Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres AuftretenLangjährige berufspraktische Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher MitarbeiterführungErfahrung im MultiprojektmanagementGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischRoutinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen sowie mit den MS-Office-ProgrammenAusgeprägtes Kommunikations- und VerhandlungsgeschickEin hohes Maß an EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und innovativem DenkenDie HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Alexander Schwarze ().Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 22.03.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: .Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim im Studiengang Architektur (Bachelor/Master) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet Nachhaltiges Konstruieren und EntwerfenGesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Architektur, die in dem Berufungsgebiet über umfassende theoretische, konzeptionelle und praxisorientierte Erfahrungen und Kompetenzen in Verbindung mit ausgewiesenen Erfahrungen in der Lehre im Themengebiet verfügt und eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation, vorzugsweise im Themengebiet, aufweist.
Als Bewerber*innen (m/w/d) kommen Architektinnen oder Architekten mit hervorragenden Entwurfs- und Konzeptleistungen in Betracht. Erforderlich sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen im Themengebiet der Professur. Die qualifizierte Berufspraxis außerhalb der Hochschule ist anhand von eigenverantwortlich realisierten konzeptstarken architektonischen Projekten und Realisierungen nachzuweisen. Eigene, durch Wettbewerbserfolge und/oder Architekturpreise nachgewiesene architektonische Arbeiten sind bei der Bewerbung von Vorteil sowie das Wissen und die anwendungsbezogenen Erfahrungen im Umgang mit nachhaltigen und energieoptimierten Konzeptionen bis hin zur Gebäudetechnik und mit kreislaufgerechten Konstruktionen und im Besonderen zukunftsgerichteten Weiterentwicklungen im Bauen im Bestand.
Zu den Aufgaben gehört die Lehre in den projektorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen Architektur der Fakultät Bauen und Erhalten, welche schwerpunktmäßig auf die Themenfelder Nachhaltiges Konstruieren und Entwerfen abzielt. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll sehr offen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sein und angrenzende Module in der Lehre innerhalb des Studiengangs, aber auch die Schwerpunkte der Professur in Grundlagenfächern anderer Studiengänge übernehmen.Die Verknüpfung des Lehrgebiets Nachhaltiges Konstruieren und Entwerfen mit dem Projektstudium unterstreicht dessen Bedeutung im Gesamtzusammenhang einer Projektrealisierung. Die Person, die die Professur ausübt, soll praxisorientierte Forschung und Entwicklung sowie Wissens- und Technologietransfer leisten. Entsprechende Publikationen sowie Erfahrungen in der Forschung und der Einwerbung von Drittmitteln wären von besonderem Vorteil. Im Rahmen der Internationalisierung sollen zukünftig vermehrt Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten werden. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
Bewerbungen von Frauen, die entsprechend § 21 Abs. 3 Satz 2 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden sollen, sind erwünscht. Auf diesbezügliche Fragen gibt das Gleichstellungsbüro gern Auskunft.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Christoph Hall ( christoph.hall@hawk.de ).
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 24.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de .Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote .Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Betriebswirtschaftslehre Unsere Studiengänge sind interdisziplinär angelegt. Die Bachelorstudiengänge bauen auf der berufsfachschulischen Ausbildung der drei Therapieberufe Ergotherapie, Logopädie/Atem-, Sprech- und Stimmlehre sowie Physiotherapie auf, der konsekutive Masterstudiengang zielt auf ein ausgeprägtes Forschungsprofil. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Professur beziehen sich vor dem Hintergrund der Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen in den Bachelorstudiengängen auf Management von Gesundheitseinrichtungen (Schwerpunkt ambulante Settings) mit dem Ziel der langfristigen Existenzsicherung und Wettbewerbsfähigkeit sowie Management von Veränderungsprozessen (Schwerpunkt Change-Management und Organisationsentwicklung) mit dem Ziel der (Mit-)Gestaltung der Transformation im Gesundheitswesen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Setting. Im Masterstudiengang liegt der Schwerpunkt im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Ziel der Vermittlung von Leitungs- und Managementkompetenzen mit Fokus auf Führung und Gesundheit sowie Konzeptentwicklung für das Setting »Betrieb«. Ihre Aufgaben Lehre in den Modulen der Bachelorstudiengänge »Management und Transformation von Gesundheitseinrichtungen«, »Studienprojekt« und »Personalmanagement« sowie im Modul »Leitung & Management« des Masterstudiengangs Begleitung und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie fachübergreifende Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Organisationsentwicklung oder vergleichbares Studium, insbesondere mit einem Fokus auf Management von Gesundheitseinrichtungen, Management von Veränderungsprozessen sowie Betriebliche Gesundheitsförderung Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung in Studiengängen der Gesundheitsberufe Besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der ausgeschriebenen Professur, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen Von Vorteil sind: Forschungserfahrungen und Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmitteln sowie Publikationen im Themengebiet der ausgeschriebenen Professur, ebenso die Bereitschaft zum Auf- und Ausbau von Netzwerken als Basis für Studien- und Forschungsprojekte Erfahrungen und Mitarbeit bei der Curriculumentwicklung im Kontext von Programm- und/oder Systemakkreditierung Erfahrungen im Bereich Blended Learning und E-Learning sowie Bereitschaft zur Gestaltung des digitalen Wandels in Lehre, Forschung und Transfer Diversity- und Gender-Kompetenz Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie über Organisationsgeschick verfügt und sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Als selbstverständlich setzen wir die Bereitschaft voraus, sich in die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Im Rahmen der Internationalisierung können auch einzelne Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten werden. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Borgetto ( bernhard.borgetto@hawk.de ). Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 17.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit für den Gesundheitscampus am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 30.06.2025 befristete Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bewegungs- und Gesundheitswissenschaften (E 13 TV-L, in Teilzeit mit 29,85 Std./Woche) Der Gesundheitscampus Göttingen (GCG) ist eine gemeinsame Initiative der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und der HAWK. Er wurde vor sechs Jahren gegründet, um die Qualifikationen in den Gesundheitsfachberufen neu zu denken. Zwischenzeitlich sind bereits sechs Studiengänge mit Gesundheitsbezug (Hebammenwissenschaft, Medizintechnik, Orthobionik, Pflege, Soziale Arbeit im Gesundheitswesen, Therapiewissenschaften) an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit der HAWK am Gesundheitscampus im Sartorius Quartier verortet. MSD-CARE ist ein Small-Scale-Projekt, welches von der Interreg gefördert wird. In internationaler Kooperation mit der University of Galway und dem Roessingh Research & Development sollen Förderfaktoren und Barrieren für den Einsatz von Technologien zur Reduktion von Muskelskeletterkrankungen bei Pflegekräften untersucht werden. Ihre Aufgaben • Mitwirkung bei der Entwicklung von Messprotokollen zur Bewegungsanalyse für pflegerische Aufgaben • Durchführung von Messungen im Bewegungslabor mit den gängigen Messverfahren wie EMG und Videobewegungsanalyse • Erprobung unterschiedlicher Exoskelette zur Unterstützung von pflegerischen Tätigkeiten wie z.B. das Handling von Patient*innen (m/w/d) • Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit Pflegekräften • Mitarbeit an Publikationen Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Bewegungs- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar • Erfahrung im Umgang mit Messverfahren zur Muskelaktivität sowie zur Bewegungs - und Atemgasanalyse • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel • Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative • Organisationsgeschick sowie strukturierte, interdisziplinäre und selbstständige Arbeitsweise Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Holger Hoffmann (holger.hoffmann[AT]hawk.de). Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 05.04.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse[AT]hawk.de. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: Website Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet BetriebswirtschaftslehreUnsere Studiengänge sind interdisziplinär angelegt. Die Bachelorstudiengänge bauen auf der berufsfachschulischen Ausbildung der drei Therapieberufe Ergotherapie, Logopädie/Atem-, Sprech- und Stimmlehre sowie Physiotherapie auf, der konsekutive Masterstudiengang zielt auf ein ausgeprägtes Forschungsprofil.
Die inhaltlichen Schwerpunkte der Professur beziehen sich vor dem Hintergrund der Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen in den Bachelorstudiengängen auf Management von Gesundheitseinrichtungen (Schwerpunkt ambulante Settings) mit dem Ziel der langfristigen Existenzsicherung und Wettbewerbsfähigkeit sowie Management von Veränderungsprozessen (Schwerpunkt Change-Management und Organisationsentwicklung) mit dem Ziel der (Mit-)Gestaltung der Transformation im Gesundheitswesen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Setting.
Im Masterstudiengang liegt der Schwerpunkt im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Ziel der Vermittlung von Leitungs- und Managementkompetenzen mit Fokus auf Führung und Gesundheit sowie Konzeptentwicklung für das Setting »Betrieb«.Ihre AufgabenLehre in den Modulen der Bachelorstudiengänge »Management und Transformation von Gesundheitseinrichtungen«, »Studienprojekt« und »Personalmanagement« sowie im Modul »Leitung & Management« des Masterstudiengangs
Begleitung und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie fachübergreifende Mitarbeit in einem interdisziplinären TeamIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Organisationsentwicklung oder vergleichbares Studium, insbesondere mit einem Fokus auf Management von Gesundheitseinrichtungen, Management von Veränderungsprozessen sowie Betriebliche Gesundheitsförderung
Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung in Studiengängen der Gesundheitsberufe
Besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der ausgeschriebenen Professur, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssenVon Vorteil sind:
Forschungserfahrungen und Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmitteln sowie Publikationen im Themengebiet der ausgeschriebenen Professur, ebenso die Bereitschaft zum Auf- und Ausbau von Netzwerken als Basis für Studien- und Forschungsprojekte
Erfahrungen und Mitarbeit bei der Curriculumentwicklung im Kontext von Programm- und/oder Systemakkreditierung
Erfahrungen im Bereich Blended Learning und E-Learning sowie Bereitschaft zur Gestaltung des digitalen Wandels in Lehre, Forschung und Transfer
Diversity- und Gender-KompetenzWir wünschen uns eine Persönlichkeit, die über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie über Organisationsgeschick verfügt und sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Als selbstverständlich setzen wir die Bereitschaft voraus, sich in die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Im Rahmen der Internationalisierung können auch einzelne Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten werden.Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Borgetto ( bernhard.borgetto@hawk.de ).Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 17.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de .Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebotePersonen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum 01.07.2024 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Dekanatsgeschäftsführung (m/w/d) (E 11 TV-L, Vollzeit) HAWK - line Ihre Aufgaben Organisation des unmittelbaren Geschäftsbereichs des Dekanats Fachliche Leitung der Dekanatsverwaltung, Unterstützung des Dekanats bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben Planung, Überwachung und operative Umsetzung des Fakultätshaushalts Vor- und Nachbereitung von Gremien der Fakultät sowie Sitzungen des Dekanats Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, öffentliches Management, erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert Berufserfahrung im Hochschulkontext von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Organisationsvermögen mit strukturierter, genauer, vorausschauender und selbstständiger Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Lösungsorientierung Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm (). Die Stelle ist aufgrund des Aufgabenfeldes sowie der Begleitung der Gremien nur bedingt teilzeitgeeignet. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 17.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: HAWK - Zertifikat Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
HAWK - Logo An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur mit einem Stellenanteil von 50% im Angestelltenverhältnis zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Verkehrswegebau mit dem Schwerpunkt schienengebundener Verkehr HAWK - line Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium vorzugsweise des Bauingenieurwesens, die in dem Lehrgebiet über umfassende theoretische und praxisorientierte Erfahrungen und Kompetenzen in Verbindung mit ausgewiesenen Erfahrungen in der Lehre verfügt sowie eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation aufweist. Zu den Aufgaben gehört die Lehre im Studiengang Bauingenieurwesen (Bachelor und Master). Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende und auch Grundlagenfächer in der Lehre zu übernehmen. Forschungserfahrungen und Publikationen im Verkehrswegebau sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind von besonderem Vorteil. Besonders gewünscht werden Kenntnisse in der Digitalisierung im Bauwesen sowie zum Bauen im Bestand. Im Rahmen der Internationalisierung sollen auch Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten werden. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr.-Ing. Christian Adams (). Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 10.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: HAWK - ZertifikatFrauen sollen nach 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Die Fakultät Ressourcenmanagement der HAWK gehört zu den forschungsaktivsten Fakultäten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen und zeichnet sich durch ein profiliertes Studienangebot aus, das unter anderem den stark nachgefragten Studiengang B. Sc. Forstwirtschaft umfasst. Die Professur soll Themen des standortsangepassten Einsatzes innovativer Forsttechnik u.a. für Holzernte, Wiederbewaldung und Walderschließung und an der Schnittstelle zur Erfassung von Ökosystemleistungen auch unter Berücksichtigung der Potenziale von KI, Digitalisierung und Robotik in Lehre und Forschung akzentuiert und nach außen sichtbar vertreten. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen forstlichen Hochschulstudium sowie einer besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder überdurchschnittliche promotionsäquivalente Leistungen. Es müssen ferner besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen beruflichen Praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, nachgewiesen werden. Zu den Aufgaben gehört die Lehre schwerpunktmäßig in den Studiengängen B. Sc. Forstwirtschaft sowie M. Sc. Waldökosystemmanagement und Forstliche Bioökonomie in Lehrveranstaltungen zu Einsatz und Entwicklung von Forsttechnik für Holzernte und -logistik, Bestandsbegründung und -pflege sowie der Walderschließung. Im Rahmen der Einrichtung des Masterstudiengangs Waldökosystemmanagement und Forstliche Bioökonomie sollen vertiefende Lehrangebote zum Einsatz digitaler und robotergestützter Systeme in der Waldbewirtschaftung angeboten werden. Die Bereitschaft zur Übernahme angrenzender Fächer in der Lehre wird erwartet. Für diese Lehrtätigkeit sind ausgewiesene Lehrerfahrungen Voraussetzung. Von der stelleninhabenden Person wird erwartet, dass diese in dem Berufungsgebiet praxisorientierte Forschung und Entwicklung sowie Wissens- und Technologietransfer leistet und daher sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wünschenswert. Zudem werden Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der ausgeschriebenen Professur vorausgesetzt. Im Rahmen der Internationalisierung werden neben deutschsprachigen Lehrveranstaltungen zukünftig auch solche in Englisch angeboten. Als selbstverständlich werden daher sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und die Bereitschaft erwartet, sich service- und kundenorientiert in die Studienberatung, in die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bettina Kietz (). Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 10.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: HAWK - ZertifikatFrauen sollen nach 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
