Job DescriptionUnser Mandant entwickelt Softwarelösungen im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft und agiert zudem international. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach HGBBearbeitung laufender Geschäftsvorfälle auf allen Gebieten der FinanzbuchhaltungEigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger ProzesseDurchführung des Cash ManagementsMitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im RechnungswesenMitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten UnternehmenZentraler Hauptansprechpartner die bearbeiteten UnternehmenZusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Qualifikationen:Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche AusbildungAbschluss als Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Erfahrung als BilanzbuchhalterBilanz- und abschlusssicher nach HGBWeitreichende Erfahrung im SteuerrechtErfahrung im KonzernabschlussSicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS ExcelSelbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen Dritte
Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich)30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)Verschiedene Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeFinanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
Gehaltsinformationen: Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beträgt das Jahresbruttogehalt bis zu 75.000 Euro. mehr ansehen weniger ansehen
Job Description🚀 Technologie-Visionär (m/w/d) gesucht – IT-Innovation, Strategie & Leadership! Deine Chance, etwas zu bewegen! 🚀
Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern die digitale Zukunft strategisch mitgestalten? Dann ist das deine Gelegenheit! In dieser unbefristeten Festanstellung in Bremen übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der IT-Struktur und treibst die Geschäftsprozesse voran.
Was dich erwartet:💡 Gestaltung einer ganzheitlichen IT-Strategie – Dein Einfluss zählt!⚡ Optimierung & Digitalisierung von Unternehmensprozessen – Weil Stillstand keine Option ist 🛠 Steuerung der IT-Infrastruktur – Server, Netzwerke, Cloud-Technologien, alles im Blick!🔄 Change Management & Sicherheitsprojekte – IT-Sicherheit (ISO 9001, KI-Verordnung, 27001) inklusive🤝 Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Weil deine Ideen gefragt sind!
Das bringst du mit:✅ Unternehmerischer Weitblick & strategische Denkweise✅ Erfahrung in der Evaluierung bestehender Systeme & Einführung neuer Technologien✅ Tiefgehendes Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server & Cloud-Technologien✅ Kommunikationsstärke – Besonders im Austausch mit der Geschäftsführung✅ Langjährige Erfahrung in der IT-Leitung oder einer vergleichbaren Position✅ Deutsch fließend, Englisch sicher
Das bieten wir:✨ Unbefristete Festanstellung – Direktvermittlung!✨ Gehalt bis zu 110.000 - 115.000 € p.a.✨ Flexible Arbeitsmodelle – Hybrid & mobil möglich!✨ Top-Benefits: Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, Firmenwagen & Firmenrad-Leasing✨ Spannende Projekte & Gestaltungsspielraum
Lust, etwas zu bewegen?Lass uns ins Gespräch kommen!
Ich freue mich auf deine Bewerbung. mehr ansehen weniger ansehen
Job Description🚀 Technologie-Visionär (m/w/d) gesucht – IT-Innovation, Strategie & Leadership! Deine Chance, etwas zu bewegen! 🚀
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Job DescriptionDeine Aufgaben:
Du berätst Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SharePoint-Lösungen und setzt ihre Anforderungen passgenau umDu analysierst technische Fragestellungen und entwickelst effiziente Lösungen im SharePoint-UmfeldDu unterstützt bei der Migration und Integration von SharePoint in bestehende IT-Infrastrukturen und sorgst für eine nahtlose EinbindungDu führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch, damit sie SharePoint optimal nutzen können
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Lösungen mitDu verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und TeamsDeine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt, wodurch du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst
Benefits
30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung inklusive individueller ErfolgsboniEin modernes und innovatives Arbeitsumfeld, das hervorragende Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung bietetRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, damit du immer am Puls der Zeit bleibstEin motiviertes und professionelles Team, das gemeinsam Erfolge feiert – inklusive regelmäßiger Team-EventsFlexibles Arbeiten: Wahlweise Mobile Working, Home-Office sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens oder E-Bikes mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionMein Arbeitgeber
Seit Jahrzehnten steht unser Mandant für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit im Bereich der Umwelttechnik und Spezialfahrzeuge. Als führender Anbieter entwickelt und fertigt es robuste, leistungsstarke Fahrzeuge und Aufbauten, die weltweit im Einsatz sind – von der Rohr- und Industriereinigung bis hin zum Gefahrguttransport.
Aufgaben
Ausbau nationaler und internationaler Kunden-Accounts und Handelsnetzwerke mit großem Fokus auf die DACH Region Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens an der Seite des Geschäftsführers mit der Unterstützung eines vierköpfigen TeamsVerantwortung des internationalen VertriebsFührung der Vertriebsmannschaft und Schnittstellen mit technischen AbteilungenZusammenarbeit mit Geschäftsführung zur strategischen Ausrichtung und Entwicklung der VertriebsstrategieErarbeitung von Markteintrittsstrategien und Analyse von Marktanforderungen zur Ableitung von ProduktinnovationenBetreuung wichtiger Schlüsselkunden und Handelspartner in Kernmärkten zur optimalen Abdeckung und Durchdringung verschiedener Schlüsselregionen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern im Umfeld des Sonderfahrzeug- oder des SondermaschinenbausErfahrung in einem von Projektgeschäft und niedrigen Stückzahlen geprägten UmfeldHinreichende Flexibilität, um nicht nur strategisch die Erschließung neuer internationaler Märkte voranzutreiben, sondern auch operativ unterschiedliche Projekte mit Kunden zu koordinieren, Aufgaben zu delegieren und das Vertriebsteam zu führen bzw. weiterzuentwickelnInternationale Erfahrung sowie verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer SpracheStrukturiertes Vorgehen und hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
Vorteile
Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines modernen, gesunden, international tätigen UnternehmensEine intensive Einarbeitungszeit, ein engagiertes Team sowie flache HierarchienSie haben die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und sich bei der Entwicklung des Unternehmens einzubringenUrlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarifvertrag30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame LeistungenJobbike mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionResponsibilitiesProvide care and academic support for two children within the private family home, ensuring their individual needs are metProvide homework assistance and academic tutoring in various subjects.Create a structured and supportive environment for learning.Help children develop effective study habits and organizational skills.Communicate regularly with parents about children’s progress and any academic concerns.Engage children in educational activities and games to reinforce learning.Assist with school projects and exam preparation.Ensure a safe and nurturing environment for the children at all times.
ProfileRelevant educational qualificationNative-level English skillsPrevious experience as a teacher, tutor or nanny would be preferredExcellent communication and interpersonal skills.Patience, creativity, and a positive attitude.Ability to motivate and inspire children to achieve their academic goals.
BenefitsFlexible working hoursSupportive and friendly work environmentOpportunities for professional development in a nearby international school as a teaching assistant Assistance with accommodation.
Salary informationHighly competitive salary based on experience and qualificationsAttractive compensation package mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionAufgaben
Python-basierte Anwendungen: Entwicklung, Implementierung und Wartung von Webanwendungen, einschließlich Automatisierungslösungen und Schnittstellenentwicklung.Performance-Optimierung: Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Python-Anwendungen sowie Optimierung der Performance.Systemintegration: Konzeption und Umsetzung von Integrationen zwischen dem ERP (Navision) und Webplattformen, unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen der Fachabteilungen.Dokumentation und Qualitätssicherung: Erstellen technischer Dokumentationen, Durchführung von Code-Reviews, sowie Sicherstellung der Stabilität und Qualität der entwickelten Lösungen.Teamarbeit: Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb eines kompakten IT-Teams, mit Fokus auf gegenseitige Förderung und Effizienzsteigerung.
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit PythonBerührungspunkte mit KI sind von Vorteil, aber kein MussSehr gute Problemlösungsfähigkeit und eine eigenständige ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldSpannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch hierarchischEine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionAufgabenGlobale Jobarchitektur gestalten: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten, global einheitlichen Stellenstruktur.Strukturen intelligent verknüpfen: Integration von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen zur strategischen Ausrichtung der Jobarchitektur.Vergütungsmodelle entwickeln: Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder auf Basis von Marktbenchmarks und internen Anforderungen.Nationale Vergütungsstrukturen optimieren: Gestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen für Tarif- und AT-Mitarbeitende in Deutschland.Stellenbewertungssysteme anwenden: Nutzung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur objektiven Stellenbewertung und fairen Entgeltgestaltung.Stellenprofile analysieren: Bewertung von Stellenbeschreibungen zur Sicherstellung einer konsistenten, transparenten Vergütungsstruktur.ERA-Katalog pflegen: Laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung zur präzisen tariflichen Stellenbewertung.Marktanalysen & Benchmarking: Durchführung von Vergütungsvergleichen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.Compliance sicherstellen: Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben im gesamten Vergütungsprozess.Projekte mitgestalten: Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen.
QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder ähnliche QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & BenefitsKenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors Compensation von VorteilFundierte Führungserfahrung, idealerweise mit internationalem HintergrundTiefgreifende Expertise im Umgang mit Vergütungsstrategien und GehaltsbewertungssystemenIntegratives und lösungsorientiertes Handeln in globalen TransformationsprozessenVerhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
VorteileWork-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket
GehaltsinformationJe nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 75.000 und 90.000 EUR. mehr ansehen weniger ansehen
