The Role and the Company
Heidelberg Materials provides the materials to build our future. Our future is sustainable. Our future is digital, and it goes beyond cement, aggregates and ready-mixed concrete. Heidelberg Materials Europe/AMWA (Africa, Mediterranean and Western Asia) operates more than 240 locations. The Performance Improvement (PI) Manager –Eastern Europe role is based in Eastern Europe (Czech Republic, Poland, Hungary and Romania), with the final location to be decided. The position reports directly to the Head of Operational Excellence for Europe/AMWA CCA. This position has become available due to the promotion of the previous position holder.
This is an excellent development opportunity to gain multi-site and multi-product management experience, as well as become an essential conduit for the flow of good practices across Heidelberg Materials.
YOUR NEXT CHALLENGE
The Performance Manager for Eastern Europe will be one of the leaders of CCA with a clear goal of developing a performance culture in the aggregates business.Assist in enhancing the technical competence and operational excellence of our organization, working closely with country management (General and Regional Managers, Technical and Sales Directors and site managers).Plan, communicate and lead quarry optimization visits with participation of operations, Quality Control, Commercial and logistics teams in Eastern Europe and help other PI Managers in Europe.Help with the implementation of digital tools to improve business performance.Coordinate and deliver training in Eastern Europe and other European countries.YOUR PROFILE
University degree, preferably in Mining Engineering or related field qualifications.At least 5 years’ experience of aggregates management in a high level operational role including at least 3 years in a direct quarry management role.Fluent in English and Polish or Czech - Knowledge of other European languages is a plus.Excellent communication and project management skills and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of Performance Improvement.Proficiency in Microsoft Office and experience in preparation of reports and presentations.Willingness to travel on a frequent basis.OUR OFFER
We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as:
Competitive base salary and participation in our Annual Incentive Plan.Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs.Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.).Flexible working time models.... and much more.
weniger ansehen Bei Fragen steht Ihnen Thomas Förster () gerne zur Verfügung.
INFO: Da wir unsere offenen Stellen ausschließlich in Eigenregie besetzen, bitten wir Personaldienstleister:innen von Anfragen per Mail oder Telefon abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Für unseren Standort Leimen der Heidelberg Materials AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe auf Minijobbasis (w/m/d).
Als Aushilfe auf Minijobbasis unterstützt Du unser Innovations- & Prüflabor der Abteilung Engineering & Innovation zu durchschnittlich 8 Std. / Woche. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet mit der Option auf eine Verlängerung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch, wenn Du bereits aus dem aktiven Berufsleben ausgeschieden bist.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Du führst kleine Reparaturen und Renovierungsarbeiten im Gebäude durch.
Du unterstützt unser Facility Management bei allgemeinen Tätigkeiten.
Du hilfst bei einfachen Labortätigkeiten mit.
Du übernimmst die Reinigung von Laborbereichen sowie der dazugehörigen Arbeitsgeräte und Prüfmittel.
Du kümmerst dich um Materialeinkäufe und Besorgungsfahrten für das Labor und das Gebäude, wenn Bedarf besteht.
Du wirkst bei der Pflege unserer (Abteilungs-) Verfügungsfahrzeuge mit.
Du nimmst an abteilungsinternen Schulungen teil – sowohl fachlich als auch zur Arbeitssicherheit.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Handwerkliches Geschick für kleine Reparaturen und Renovierungsarbeiten.
Interesse an technischen und laborbezogenen Tätigkeiten.
Führerschein Klasse B für Besorgungsfahrten und Fahrzeugpflege.
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Sorgfältige und saubere Arbeitsweise, insbesondere im Laborbereich.
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Du profitierst bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Bruttostundenlohn von 14 Euro
20 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld
Kantine mit vergünstigten und abwechslungsreichen Gerichten
Kostenfreie Parkplätze
EAP-Unterstützung
Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudios, Onlineshops u.v.m.)
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Jürgen Dahl, Teamleiter Innovations- und Prüflabor. Du erreichst ihn unter der Nummer 06221 481 13798.
weniger ansehen Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Produktionssteuerer / Leitstandfahrer (m/w/d) am Standort Lengfurt im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit erfolgt zunächst eine intensive Einarbeitung mit wechselnden Ausbildungsabschnitten in den Produktionsbereichen und im Leitstand des Zementwerkes Lengfurt. Die Qualifikation zum Leitstandfahrer beinhaltet den Lehrgang „Produktionssteuerer“. Dieser Lehrgang findet beim Verein Deutscher Zementwerke (VDZ) in Düsseldorf statt.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Im Leitstand:
Du überwachst und steuerst die Produktionsanlagen unseres Zementwerks über das zentrale, hochmoderne Prozessleitsystem im Leitstand.
Du stellst einen optimalen Betrieb der Anlagen sicher – unter Berücksichtigung von Umweltschutzauflagen, Qualitätsvorgaben und Energieeffizienz.
Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse.
In den Produktionsanlagen:
Du führst Anlagenrundgänge und Kontrollen durch und übernimmst kleinere Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen.
Während der jährlichen Anlagenrevision unterstützt du bei Wartungs-, Inspektions-, Reinigungs- und Reparaturarbeiten.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Handwerkliche / technische Berufsausbildung bzw. Affinität zu Technik
Kenntnisse von Prozessleitsystemen sowie der Zementherstellung von Vorteil
Freude am kontinuierlichen Verbessern von Produktionsprozessen
Schnelle Auffassungsgabe
Stressresistenz: Auch in stressigen Situationen den Überblick behalten und überlegt handeln
Zuverlässigkeit, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:
30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag für den Schichtbetrieb
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
Lass uns über Geld sprechen / Finanzielle Vorteile:
Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn ab 3.774,- € bis 4.011,- €)
Tarifliche Zuschläge
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Gewinnbeteiligung
Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jubiläumsbonus
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Eigenes Jobrad, bei Bedarf
Zuschuss zum Deutschlandticket
Arbeitsplatzgestaltung
38 Std. / Woche (Durchschnittsarbeitszeit im Vollkonti-Schichtbetrieb)
Überstundenkonto
Planbare Schichtzeiten und verlässliche Arbeitszeiten
Hochwertige Arbeitskleidung / PSA
Waschservice für die Arbeitskleidung
Betriebskantine
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessensvertretung durch Betriebsrat
Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Mladen Pasalic, Produktionsleiter. Du erreichst ihn unter der Nummer 09395 1852218.
weniger ansehen Die Heidelberger Betonpumpen Simonis GmbH & Co. KG sucht ab dem 01.02.2026 einen Betonpumpenmaschinisten (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dein Arbeitsort ist Ubstadt-Weiher.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen. Du erhältst eine professionelle Einarbeitung zu den folgenden Punkten:
Bedienen und Führen von hoch technisierten Arbeitsmaschinen (Autobetonpumpen)
Transportbeton befördern auf den Baustellen unserer Kunden
Sachgerechte Wartung und Pflege der Maschinen
Arbeiten nach allen Sicherheitsbestimmungen sowie Wirtschaftlichkeitskriterien
Umgang mit Transportbeton
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Führerschein Klasse CE
Technisches Verständnis ist Voraussetzung für den Umgang mit der Betonpumpe
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Flexibilität und selbständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit einem Tablet zur Auftragsabwicklung
Samstagsarbeit bei Bedarf, in der Regel halbtags
Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen.
Work-Life-Balance:
39,5 Stundenwoche
Überstundenkonto
30 Urlaubstage
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung
EAP-Unterstützung
Gesundheit und Wohlbefinden:
Hochwertige Arbeitskleidung, inkl. Wäschedienst
Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge
Umfassende Arbeitssicherheit
Persönliche Weiterentwicklung:
E-Learning Plattform
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Bruttomonatslohn ab 4.100,- €
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Jubiläumsbonus
Diverse Zulagen
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert, Tel.: 06221 481 39492 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Arno Groneberg, Geschäftsführer. Du erreichst ihn unter der Nummer 0725 9697 40.
weniger ansehen Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
For our Headquarters in Heidelberg, Germany we are seeking to recruit a Management Assistant (f/m/d). You will report to the Member of the Managing Board responsible for the Area Europe, and you will be based in Heidelberg, Germany. The position as Management Assistant (f/m/d) is an excellent opportunity to work closely with a Managing Board member, and therefore to understand how the business works from the perspective of the Managing Board. In this role you can build a strong foundation to take over a first supervisory role in our operations outside of Germany after approx. 2 years.
YOUR NEXT CHALLENGE
Fast and straightforward resolution of all operative tasks in the day-to-day business, incl.
Support of the Managing Board member in conceptual and strategic topics
Preparation of solid, meaningful decision papers for the Managing Board
Quick processing and presentation of ad-hoc topics
Excellent quality research, analysis and preparation of data and information
Coordination of cooperation between local management and functions
Communication interface between the Area Managing Board and other Managing Board offices, Group/Area Directors and the Management offices of our international subsidiaries
Close cooperation with departments reporting to the Managing Board member
Involvement in other group-wide, international projects (all cross-functional)
You independently lead (global) special projects and contribute to group-wide initiatives with high visibility
YOUR PROFILE
Excellent university degree (Master / PhD) within regular study period
Focus of studies: business administration, (industrial) engineering, finance, accounting, controlling or natural sciences
1 – 2 years professional experience, in operations or service functions
Experience abroad would be an advantage
Dynamic, solution-oriented and results-driven working style
Fast learner and good understanding of financial and technical issues
Excellent interpersonal skills to deal with various levels of seniority and employees from different cultures
Very good English, ideally (but not absolutely necessary) with second language skills, e.g. German, French
Eager to learn about our business, and wants to then work in operations in a country outside Germany
OUR OFFER
We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as:
Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany
30 vacation days plus additional special vacation days
Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs
JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms
Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns
Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.)
Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks
Canteen with discounted and healthy meals
Bicycle and underground parking with charging stations – for e-bike and car
... and much more.
weniger ansehen Heute mehr aus morgen machen. Heidelberg Materials zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Baustoffen und -lösungen – mit über 51.000 Beschäftigten an rund 3.000 Standorten in mehr als 50 Ländern.
Mit innovativen Ideen in CO₂-Reduktion, Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft setzen wir neue Standards in der Branche.
Gestalte deine Zukunft mit uns – in einem starken Team, das regional verwurzelt und global vernetzt ist. Deine Ideen zählen und bewegen etwas – für die Branche, die Umwelt und für dich.
Für unser Labor mit Sitz in Fürstenzell suchen wir zum 01.09.2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Baustoffprüfer (w/m/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Du wirst zum Prüfprofi:
Du analysierst Beton und andere Materialien auf Qualität, Festigkeit und Zusammensetzung – im Labor und auf der Baustelle
Du bringst Klarheit ins Material:
Du entnimmst Proben, führst Prüfverfahren durch und dokumentierst die Ergebnisse präzise und zuverlässig
Du sicherst Standards:
Du kontrollierst, ob Baustoffe den technischen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen – für sichere und langlebige Bauwerke
Du denkst analytisch:
Du wertest Daten aus, erkennst Zusammenhänge und unterstützt mit deinem Know-how die Weiterentwicklung von Materialien und Prozessen
Du arbeitest mit modernster Technik:
Ob Prüfmaschinen oder digitale Auswertungssoftware – du nutzt innovative Tools für deine Arbeit
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Du hast einen Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss und willst jetzt richtig durchstarten
Du interessierst dich für physikalische und chemische Zusammenhänge – Naturwissenschaften sind für dich mehr als nur Theorie
Du denkst logisch, erkennst Zusammenhänge und gehst Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an
Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft – handwerkliches Geschick bringst du ebenfalls mit
Du lernst schnell, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
Wir bieten eine 38 Stundenwoche und 26 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Du profitierst von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit.
Ausbildung, Übernahme:
Dich erwartet eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Tarifvergütung, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt nach Zukunft? Dann komm in unser Team!
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Frau Johanna Greiler, Test Center Supervisor. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 01511 9544200.
weniger ansehen At evoZero, we are rewriting the rules of construction. We are the world’s first and only decarbonized cement powered by carbon capture and storage (CCS). Our mission is simple but bold: increase the value of global assets by reducing the cost of decarbonization.
For decades, asset owners, developers, and builders have had no real way to cut their Scope 3 emissions without compromising performance or paying rising costs for carbon offsets. evoZero changes that. The same cement they’ve always trusted, now re-engineered to eliminate emissions. No substitutes. No compromises.
This is more than a sales role. This is a chance to shape entire industries, influence global sustainability agendas, and secure lighthouse partnerships with some of the most powerful organizations in the world.
Therefore, we are seeking to recruit a Global Key Account Director – Engineering & Construction / Infrastructure (f/m/d). In this role you win evoZero adoption with the world’s top EPCs and infrastructure developers. Drive inclusion in multi-billion-euro tenders, establish long-term agreements, and open the door for evoZero in public-private partnerships.
You will directly report to Vice President Global Sales & Marketing evoZero & evoBuild carbon capture. The location is flexible - the role has a global remit with a focus on North America and Europe. Approximately 50% travel is required, and the position can be based in North America, or any EU country.
YOUR NEXT CHALLENGE
Own global account strategies for top EPCs, engineering firms, and infrastructure developers.
Engage across technical design, procurement, sustainability, and C-suite functions.
Negotiate multi-year, multi-million agreements with premium pricing and scarcity management.
Build early partnerships with governments and PPP projects to influence future regulations.
Position evoZero as the standard for sustainable infrastructure.
YOUR PROFILE
Success selling into global EPCs and infra developers (e.g., Bechtel, Fluor, Vinci, Jacobs).
Strong background in complex, multi-stakeholder enterprise negotiations.
Understanding of cement/concrete supply chains, CCS, or industrial decarbonization (or ability to learn fast).
High integrity, compliance-first, and trusted advisor mindset.
Enterprise hunter with ability to open doors and win lighthouse projects.
YOUR OFFER
We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as:
Flexible working models with remote work options depending on local regulations and role requirements
Attractive compensation including performance-based bonuses and additional benefits depending on location
Extensive learning & development opportunities, including support for job-related training and access to technical and leadership programs
Health and well-being initiatives, such as fitness offerings, preventive care campaigns, and mental health support (subject to local availability)
Inclusive onboarding experience with a buddy program and access to global networking initiatives (e.g., Network of Women, International Network)
Modern and ergonomic work environments at our offices around the world
Special conditions and discounts for selected services and products, depending on local partnerships
... and much more.
weniger ansehen Für unseren Standort Leimen der Heidelberg Materials AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen
Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik
Vertretungstätigkeiten im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb
Durchführung von Prüfungen (DGUV 3)
Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen
Betreuung NS- und MS-Systeme
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder
Automatisierungstechnik - Berufserfahrung wünschenswert
Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-
Technik
SAP-Kenntnisse von Vorteil
gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
37,5 h/Woche
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
kostenlose Parkplätze
Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung/PSA
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
Tabellarischer Lebenslauf
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna
(Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Bernd Sauter, Meister Instandhaltung, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 172 1473175.
Die Heidelberg Materials AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektroniker (m/w/d). Dein Arbeitsort ist Schelklingen.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:
Du führst Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an unseren elektrischen Anlagen durch und stellst deren einwandfreien Betrieb sicher.
Du behebst Störungen an Produktionsanlagen durch systematische Fehlersuche in deinem Fachgebiet.
Du gehst regelmäßige Kontrollgänge in elektrischen Anlagen und erkennst Probleme, bevor sie entstehen.
Du prüfst, wartest und reparierst elektrische Komponenten – zum Beispiel Beleuchtungsanlagen.
Du betreust und prüfst ortsfeste sowie ortsveränderliche Betriebsmittel und sorgst für deren Sicherheit.
Du unterstützt andere Tätigkeiten im Produktionsbereich und bist ein wichtiger Teil unseres vollkontinuierlichen Schichtbetriebs.
Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebs- und Automatisierungstechnik
Berufserfahrung wünschenswert
Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme
Führerschein der Klasse B erforderlich
Gabelstaplerschein von Vorteil
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
Wir bieten eine 37,5 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto und EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung.
Weiterbildung und -entwicklung
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Wir bieten Dir attraktive Tarifvergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Außerdem übernehmen wir deine Reisekosten zum Vorstellungsgespräch.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Christian Haupt, Leiter Instandhaltung (Tel.: 07394 241 413) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.
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