For our Headquarters in Heidelberg, Germany we are seeking to recruit a Management Assistant (f/m/d). You will report to the Chief Technical Officer (Member of the Managing Board).
The position as Management Assistant (f/m/d) is an excellent opportunity to work closely with a Managing Board member, and therefore to understand how the business works from the perspective of the Managing Board. In this role you can build a strong foundation to take over a first supervisory role in our operations outside of Germany.
YOUR NEXT CHALLENGE
Fast and straightforward resolution of all operative tasks in the day-to-day business, incl.
Support of the Managing Board member in conceptual and strategic topics
Preparation of solid, meaningful decision papers for the Managing Board
Quick processing and presentation of ad-hoc topics
Excellent quality research, analysis and preparation of data and information
Coordination of cooperation between local management and functions
Communication interface between the Area Managing Board and other Managing Board offices, Group/Area Directors and the Management offices of our international subsidiaries
Close cooperation with departments reporting to the Managing Board Member
Involvement in other group-wide, international projects (all cross-functional)
YOUR PROFILE
Excellent university degree (Master / PhD) within regular study period
Focus of studies: business administration, (industrial) engineering, finance, or natural sciences
1 – 2 years professional experience, in operations or service functions
Experience abroad would be an advantage
Dynamic, solution-oriented, and results-driven working style
Fast learner and good understanding of financial and technical issues
Excellent interpersonal skills to deal with various levels of seniority and employees from different cultures
Very good English, ideally (but not absolutely necessary) with second language skills, e.g. German, French
Eager to gain a deep understanding of our business and willing to take on an operational role in one of our international locations outside Germany afterwards
OUR OFFER
We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as:
Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany
30 vacation days plus additional special vacation days
Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development program
JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms
Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns
Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.)
Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks
Canteen with discounted and healthy meals
Bicycle and underground parking with charging stations – for e-bike and car
... and much more.
weniger ansehen For our Headquarters in Heidelberg, Germany, we are seeking to recruit a Management Assistant (f/m/d). You will report to the Member of the Managing Board responsible for the Area Africa & Mediterranean-Western Asia (AMWA).
The position as Management Assistant is an excellent opportunity to work closely with a Managing Board member, and therefore to understand how the business works from the perspective of the Managing Board. In this role you can build a strong foundation to take over a first supervisory role in our operations outside of Germany.
YOUR NEXT CHALLENGE
Fast and straightforward resolution of all operative tasks in the day-to-day business
Support of the Board member in conceptual and strategic topics
Preparation of solid, meaningful decision papers for the Managing Board
Quick preparation and presentation of ad-hoc topics
Excellent market research, analysis and preparation of data and information
Preparation and coordination of management meetings
Support of M&A and divestment projects
Coordination of cooperation between local management and functions
Communication interface between the Area Managing Board and other Managing Board offices, Group Directors and the Management offices of our international subsidiaries
Close cooperation with departments and directors reporting to the Managing Board Member
Involvement in international projects
Independent and autonomous realization of special projects
YOUR PROFILE
Excellent university degree (Master/PhD) within regular study period
Focus of studies: business administration, (industrial) engineering, finance, or natural sciences
1 – 2 years professional experience, in operations or service functions
Experience abroad would be an advantage
Dynamic, solution-oriented, and results-driven working style
Fast learner and good understanding of financial and technical issues
Ability to devise and support the implementation of strategic deals
Excellent interpersonal skills to deal with various levels of seniority and employees from different cultures
Very good English, ideally (but not absolutely necessary) with second language skills in German, in addition French language skills would be an advantage
Eager to gain a deep understanding of our business and willing to take on an operational role in one of our international locations outside Germany afterwards
OUR OFFER
We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as:
Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany
30 vacation days plus additional special vacation days
Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development program
JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms
Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns
Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.)
Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks
Canteen with discounted and healthy meals
Bicycle and underground parking with charging stations – for e-bike and car
... and much more.
weniger ansehen Die Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH sucht ab sofort einen Payroll Specialist (w/m/d).
Das Team Personalabrechnung sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden ihr Gehalt korrekt, pünktlich und nachvollziehbar erhalten. Dabei verbindet es höchste Präzision mit fundiertem Wissen zu gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen.
Du berichtest an den Ressortleiter Personalabrechnung. Dein Arbeitsort ist Leimen.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
In SAP HCM und weiteren HR-Systemen (Workday, Atoss, etc.) pflegst Du Personaldaten und sorgst für eine saubere Datenbasis
Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende für Fragen zur Lohnabrechnung gibst Du verlässliche Auskünfte zu Lohn- und Sozialversicherungsfragen
Ob Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Sozialversicherungs- und Steuerrecht – Du prüfst, bewertest und stellst sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden
Wichtige Fristen wie Probezeiten oder Befristungen hast Du stets im Blick und handelst vorausschauend
Bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse bringst Du Dich aktiv in Projekte ein
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis für Deinen Einstieg oder nächsten Schritt im Payroll-Umfeld
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft gesammelt – und bringst Dein Wissen sicher in die Praxis ein
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind Dir vertraut, ebenso wie der souveräne Umgang mit SAP-HCM, MS 365 und idealerweise auch Workday
Du arbeitest gerne im Team, denkst mit, packst an – und trittst Mitarbeitenden gegenüber freundlich, klar und lösungsorientiert auf
Grundkenntnisse im SAP-Customizing sind von Vorteil
Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen fühlst Du Dich auch im internationalen Umfeld sicher.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50% mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. Zusätzlich kannst Du dich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Weiterbildung und -entwicklung:
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Natascha Österle, Teamleiterin Personalabrechnung & stv. Ressortleiterin. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 06221 48134222.
weniger ansehen Für unseren Standort in Schelklingen sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Schichtleiter / Springer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Du überwachst und steuerst die kontinuierlichen Produktionsprozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Umweltauflagen jederzeit eingehalten werden.
Die fachliche und disziplinarische Führung der Schicht liegt in deinen Händen – inklusive Personaleinsatzplanung und enger Abstimmung mit der Produktionsleitung.
Durch regelmäßige Kontrollgänge stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und greifst bei Abweichungen oder Störungen direkt ein.
Anlagenverfügbarkeit hast du stets im Blick: Bei Störungen leitest du schnell geeignete Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei Notreparaturen.
Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass alle Vorgaben im Team eingehalten werden.
Produktionsprozesse analysierst du kontinuierlich, dokumentierst relevante Abläufe und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei.
Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Ausbildung als VDZ-Meister oder technischer Handwerksmeister von Vorteil
Mindestens 5- jähriger Berufserfahrung in der Zementindustrie
Fachkompetenz
Sozial- und Führungskompetenz
Gutes Urteilsvermögen
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
Sicheres Auftreten
Verfahrenstechnische Kenntnisse
Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
Umfassende Arbeitssicherheit
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
30 Urlaubstage
Finanzielle Vorteile
Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.450,- € zzgl. Schichtzulagen)
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Gewinnbeteiligung
Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jubiläumsbonus
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
Eigenes Jobrad, bei Bedarf
Zuschuss zum Deutschlandticket
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
38 Std./Woche
Überstundenkonto
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
Kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Weiterentwicklung zum Schichtführer möglich
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Edwin Klöble, Leiter Produktion (Tel.: 07394 241480).
weniger ansehen Schichtführer / Vorarbeiter Produktion (w/m/d)
Standort: Osterfeld-Roda | Vollzeit | unbefristet
Sicherer Job. Faire Bezahlung. Arbeiten im Team.
Wir sind ein führender Hersteller von Betonelementen für den Hoch- und Ingenieurbau – von Betonfertigteilen über Halbfertigteile bis hin zu Spannbetondecken.
Als Tochterunternehmen der Heidelberg Materials AG bieten wir dir sichere Arbeitsplätze, regionale Einsätze und klare Abläufe.
An unseren 6 Standorten stellen über 300 Mitarbeitende täglich hochwertige Bauteile her – zuverlässig und mit viel Erfahrung.
Wir suchen dich als Schichtführer zur Verstärkung unseres Teams am Standort Osterfeld-OT Roda.
Deine Aufgaben – darauf kannst du dich einstellen
Führung und Organisation der Produktionsschicht an der Umlaufanlage
Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden in der Schicht
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Kontrolle von Terminen, Mengen und Qualität
Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Überwachung von Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorgaben
Mitarbeit bei Störungen, Rüstvorgängen und Verbesserungen
Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Produktionsleitung
Du sorgst dafür, dass deine Schicht läuft – fachlich, organisatorisch und menschlich.
Das bringst du mit
Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z. B. Betonbauer, Anlagenführer, Mechaniker)
Erfahrung in der Produktion – idealerweise im Beton- oder Industriebereich
Erste Erfahrung in der Führung oder der Wunsch, den nächsten Schritt zu machen
Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Teamgedanken
Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir
Sicherheit & Arbeitsbedingungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
planbare Schichten
Frühschicht: 05:00-13:30 Uhr
Mittelschicht: 11:00-19:30 Uhr
Spätschicht: 18:00-02:30 Uhr
Arbeitsort in deiner Region – kein Montageeinsatz
Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive und faire Vergütung
Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
Erholungsbeihilfe
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sachbezugskarte (monatlich)
JobRad und weitere Benefits
Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
Team & Arbeitsumfeld
Kollegiales Team und respektvoller Umgang im Arbeitsalltag
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Klare Abläufe und feste Ansprechpartner
Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Entwicklung & Perspektive
Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Stapler-, Kran- oder Maschinenführerschein)
Entwicklung im Unternehmen je nach Interesse und Erfahrung
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu verbessern
Arbeitsort & Rahmenbedingungen
Standort: Osterfeld-OT Roda
Arbeitszeit: 40 Std./Woche
Start: ab sofort
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per .
Nicht sicher, ob du auf die Stelle passt?
Bewirb dich trotzdem! Uns sind Motivation, Persönlichkeit und Potenzial wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Gemeinsam finden wir heraus, wie und wo du dich bei uns einbringen kannst – und wie wir heute mehr aus morgen machen.
Weitere Informationen erhältst du durch deine Ansprechpartnerin
Jaqueline Jahn
Personalreferentin
T:+49 371/27107-38
weniger ansehen Betonbauer / Produktionsmitarbeiter Beton (w/m/d)
Standort: Laußnitz | Vollzeit | unbefristet
Sicherer Job. Faire Bezahlung. Arbeiten im Team.
Wir sind ein führender Hersteller von Betonelementen für den Hoch- und Ingenieurbau – von Betonfertigteilen über Halbfertigteile bis hin zu Spannbetondecken.
Als Tochterunternehmen der Heidelberg Materials AG bieten wir dir sichere Arbeitsplätze, regionale Einsätze und klare Abläufe.
An unseren 6 Standorten stellen über 300 Mitarbeitende täglich hochwertige Bauteile her – zuverlässig und mit viel Erfahrung.
Wir suchen dich als Produktionsmitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams am Standort Laußnitz.
Deine Aufgaben – darauf kannst du dich einstellen
Herstellung von Betonfertigteilen in Einzelteilfertigung
Arbeiten nach Schal- und Ausführungsplänen
Aufbau und Anpassung von Schalungen
Vorbereitung und Kontrolle vor dem Betonieren
Einbau von Bewehrung und Einbauteilen
Beton einbringen und nachbehandeln
Durchführung von Qualitätskontrollen
Bedienung von Maschinen und Werkzeugen
Du sorgst dafür, dass unsere Bauteile präzise und in hoher Qualität gefertigt werden.
Das bringst du mit
Ausbildung als Betonbauer, im Bauhandwerk oder vergleichbar
oder Erfahrung im Betonbau / in der Produktion
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Erfahrung im Lesen von Zeichnungen von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Auch Quereinsteiger mit handwerklicher Erfahrung sind willkommen!
Das bieten wir dir
Sicherheit & Arbeitsbedingungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
planbare Schichten (Frühschicht: 06:00-15:00 Uhr)
Arbeitsort in deiner Region – kein Montageeinsatz
Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive und faire Vergütung
Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
Erholungsbeihilfe
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sachbezugskarte (monatlich)
JobRad und weitere Benefits
Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
Team & Arbeitsumfeld
Kollegiales Team und respektvoller Umgang im Arbeitsalltag
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Klare Abläufe und feste Ansprechpartner
Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Entwicklung & Perspektive
Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Stapler-, Kran- oder Maschinenführerschein)
Entwicklung im Unternehmen je nach Interesse und Erfahrung
Arbeitsort & Rahmenbedingungen
Standort: Laußnitz
Arbeitszeit: 40 Std./Woche
Start: ab sofort
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per .
Nicht sicher, ob du auf die Stelle passt?
Bewirb dich trotzdem! Uns sind Motivation, Persönlichkeit und Potenzial wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Gemeinsam finden wir heraus, wie und wo du dich bei uns einbringen kannst – und wie wir heute mehr aus morgen machen.
Weitere Informationen erhältst du durch deine Ansprechpartnerin
Jaqueline Jahn
Personalreferentin
T:+49 371/27107-38
weniger ansehen Arbeitsvorbereitung / Technischer Mitarbeiter Produktion (w/m/d)
Standort: Laußnitz | Bereich: Produktion/Arbeitsvorbereitung
Bauen Sie mit uns die Zukunft – regional, verantwortungsvoll, technisch anspruchsvoll.
Wir sind ein führender Hersteller von Betonelementen für den Hoch- und Ingenieurbau – von Betonfertigteilen über Halbfertigteile bis hin zu Spannbetondecken.
Als Tochterunternehmen der Heidelberg Materials AG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Nähe und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens.
An 6 Standorten entwickeln und produzieren über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochwertige Bauteile für anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland – mit kurzen Entscheidungswegen, hoher technischer Kompetenz und viel Raum für Verantwortung.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns modernes Bauen – wir suchen Sie als Arbeitsvorbereiter zur Verstärkung unseres Teams am Standort Laußnitz.
Ihre Aufgaben – hier wirken Sie mit
Prüfung und Aufbereitung von Kundenaufträgen und technischen Zeichnungen
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Produktionsunterlagen
Koordination von Material und Einbauteilen
Terminliche Abstimmung mit Produktion, Konstruktion und Vertrieb
Klärung technischer Details und Unterstützung im Fertigungsprozess
Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Produktion
Sie sorgen dafür, dass Planung, Material und Produktion optimal zusammenpassen.
Ihr Profil – das bringen Sie idealerweise mit
Erfahrung im technischen Umfeld, Bauwesen oder in der Produktion
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und technisches Verständnis
Ausbildung als Bauzeichner, technischer Systemplaner oder im Bauwesen
Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium von Vorteil
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung
Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
Das bieten wir Ihnen
Arbeitsumfeld & Gestaltungsspielraum
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Entwicklung & Perspektive
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gezielte Schulungen und Qualifizierungsangebote
Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der Beton- und Fertigteil Industrie
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Urlaubsgeld und weitere Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und optionale Benefits (z. B. JobRad, VWL)
Sicherheit & Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag
Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausstattung
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gewachsenen Team
Arbeitsort & Rahmenbedingungen
Standort: Laußnitz
Arbeitszeit: Vollzeit und Gleitzeit
Starttermin: ab sofort
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt im Online Portal oder via WhatsApp!
Nicht sicher, ob Sie auf die Stelle passen?
Bewerben Sie sich trotzdem! Uns sind Motivation, Persönlichkeit und Potenzial wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Gemeinsam finden wir heraus, wie und wo Sie sich bei uns einbringen können – und wie wir heute mehr aus morgen machen.
Weitere Informationen erhalten Sie durch Ihre Ansprechpartnerin
Jaqueline Jahn
Personalreferentin
T:+49 371/27107-38
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
weniger ansehen Die Betotech Baustofflabor GmbH sucht ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) für eine durchschnittliche Arbeitswoche von 10 Stunden.
Als Werkstudent arbeitest du eng im Team zusammen, prüfst und bewertest Baustoffe und trägst gemeinsam zur Qualität und Sicherheit unserer Bauprojekte bei.
Dein Arbeitsort befindet sich in Hamburg. Du berichtest direkt an den Prüfstellenleiter Region Hamburg-Bremen.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Siebanalysen von Gesteinskörnungen
Ermittlung der Frischmörtel- und Frischbetoneigenschaften
Bestimmung der physikalischen Eigenschaften sowie der Dauerhaftigkeit von Mörtel und Festbeton
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betonrezepturen nach Kundenwunsch
Mithilfe bei der Pflege und Wartung von Laborgeräten
Selbstständige Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten sowie Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Denis Lorenz, Prüfstellenleiter, Betotech Baustofflabor GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0421 4357057.
weniger ansehen Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort für den Standort Saalfeld einen Betonpumpenmaschinisten / LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (w/m/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Bedienen und Führen von hoch technisierten Arbeitsmaschinen (Autobetonpumpen)
Transportbeton befördern auf den Baustellen unserer Kunden
Sachgerechte Wartung und Pflege der Maschinen
Arbeiten nach allen Sicherheitsbestimmungen sowie Wirtschaftlichkeitskriterien
Umgang mit Transportbeton
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Führerschein Klasse CE
Technisches Verständnis ist Voraussetzung für den Umgang mit der Betonpumpe
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Flexibilität und selbständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit einem Tablet zur Auftragsabwicklung
Samstagsarbeit bei Bedarf, in der Regel halbtags
Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:
Attraktive Vergütung (Bruttomonatslohn 3.132,- € bis 3.386,- €)
Zusätzliche Vergütungszuschläge
39,5 Std./Woche
Weihnachtsgeld
28 Urlaubstage (Staffelung bis 30 Urlaubstage)
Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
Großartiges Arbeitsklima
Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumszahlungen
Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
Eigenes JobRad, bei Bedarf
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
Tabellarischer Lebenslauf
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.
Für Fragen zur Stelle steht Frau Kristin Bretschneider, Disponentin Nord-Ost (Tel.: +49 3671 5761 30) zur Verfügung.
weniger ansehen Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d).
Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Region München und gewinnst sowie betreust Kunden im Bauumfeld, baust langfristige Beziehungen auf und trägst durch aktive Projektakquise und Beratung maßgeblich zum nachhaltigen Umsatzwachstum bei.
Dein Arbeitsort befindet sich in München, dein Vertriebsgebiet ist die Region München.
Du berichtest an die Leiterin Region München.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Bau- und Baustoffumfeld
Identifikation und frühzeitige Bearbeitung von Bauprojekten (Projektgeschäft, Baustellenbesuche)
Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen für Transportbeton und Zusatzleistungen
Ganzheitliche Betreuung von Bauprojekten inkl. Abstimmung von Liefermengen, Terminen und Qualität
Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Schnittstellenkoordination zwischen Kunden und internen Bereichen (Produktion, Disposition, Labor, Innendienst)
Reklamationsmanagement, CRM-Dokumentation und Teilnahme an Vertriebs-/Marketingaktivitäten
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche
Ein echtes Vertriebstalent mit überzeugendem Auftreten und klarer Kundenorientierung
Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für alles rund um Vertrieb & Technik
Engagierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und einer klaren Hands-on-Mentalität im Vertrieb
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen sowie kostenfreie Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und E-Auto.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
Weiterbildung und -entwicklung:
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Vergütung mit Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus stellen wir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Simone Kring, Leiterin Region München. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 089 99393062.
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