Über uns Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Hauptaufgaben auf einen Blick Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst. Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe. Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen. Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher. Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit. Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein. Voraussetzungen für ein passendes Match Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil. Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus. Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt. Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft. Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung. Gesundheit & Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt. Gut zu wissen Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
weniger ansehen Über uns Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Hauptaufgaben auf einen Blick Ziel dieser Position ist der gezielte Ausbau des Bereiches Infrastruktur sowie die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Ihr Beitrag ist entscheidend dafür, dass wir unsere Marktposition stärken und Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben, die nachhaltige Energielösungen ermöglichen. Durch gezieltes Ansprechen potenzieller Kunden sowie eine überzeugende, wertschätzende und authentische Kommunikation gewinnen Sie neue Kunden. Dabei verstehen Sie es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln. Der Ausbau und die partnerschaftliche Betreuung der Bestandskunden aus dem Bereich Infrastruktur zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben. Mit Fokus auf Projekterfolg bearbeiten Sie Ausschreibungen sowie Projekte und bringen diese kompetent zum Abschluss. Die Koordination interner Abläufe, Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen steuern Sie routiniert über alle Projektphasen hinweg. Regelmäßige Analysen des Marktes liefern Ihnen die Grundlage für strategische Entscheidungen und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Bereichs. Ihre technische Beratung zu Kabeltypen sowie zur passenden Garniturentechnik – insbesondere für Anwendungen im 1–110 kV-Hochspannungsbereich – macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden. Voraussetzungen für ein passendes Match Mit einer abgeschlossenen technischen /kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bringen Sie beste Voraussetzungen mit. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bilden die sprachliche Grundlage. Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden mit. Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Kabel, Erneuerbare Energien oder im EVU-Markt gearbeitet. Ihr technisches Fachwissen befähigt Sie dazu, unsere Kunden kompetent zu beraten und dabei lösungsorientiert zu agieren. Ein gutes wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Markt- und Wettbewerbsanalysen, gehört zu Ihrem Profil. Dabei zeichnen Sie sich durch eine beharrliche Arbeitsweise, ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Reisebereitschaft aus. Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung. Gesundheit & Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt. Gut zu wissen Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
weniger ansehen Über unsAls führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Hauptaufgaben auf einen BlickAls SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.Voraussetzungen für ein passendes MatchSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.Das bieten wirArbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.Gesundheit & Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.Gut zu wissenSie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
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Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.
Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.Voraussetzungen für ein passendes MatchSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.Das bieten wirArbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.Gesundheit & Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.Gut zu wissenSie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! xjliken Wir sprechen darüber.
weniger ansehen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Ziel dieser Position ist der gezielte Ausbau des Bereiches Infrastruktur sowie die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Ihr Beitrag ist entscheidend dafür, dass wir unsere Marktposition stärken und Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben, die nachhaltige Energielösungen ermöglichen.
Durch gezieltes Ansprechen potenzieller Kunden sowie eine überzeugende, wertschätzende und authentische Kommunikation gewinnen Sie neue Kunden. Dabei verstehen Sie es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln.Der Ausbau und die partnerschaftliche Betreuung der Bestandskunden aus dem Bereich Infrastruktur zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben.Mit Fokus auf Projekterfolg bearbeiten Sie Ausschreibungen sowie Projekte und bringen diese kompetent zum Abschluss.Die Koordination interner Abläufe, Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen steuern Sie routiniert über alle Projektphasen hinweg.Regelmäßige Analysen des Marktes liefern Ihnen die Grundlage für strategische Entscheidungen und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Bereichs.Ihre technische Beratung zu Kabeltypen sowie zur passenden Garniturentechnik – insbesondere für Anwendungen im 1–110 kV-Hochspannungsbereich – macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden.Voraussetzungen für ein passendes MatchMit einer abgeschlossenen technischen /kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bringen Sie beste Voraussetzungen mit.Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bilden die sprachliche Grundlage.Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden mit.Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Kabel, Erneuerbare Energien oder im EVU-Markt gearbeitet.Ihr technisches Fachwissen befähigt Sie dazu, unsere Kunden kompetent zu beraten und dabei lösungsorientiert zu agieren.Ein gutes wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Markt- und Wettbewerbsanalysen, gehört zu Ihrem Profil.Dabei zeichnen Sie sich durch eine beharrliche Arbeitsweise, ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Reisebereitschaft aus.Das bieten wirArbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.Gesundheit & Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.Gut zu wissenSie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! xjliken Wir sprechen darüber.
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