Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Recruiting Specialist (m/w/d) Wir suchen sie, damit sie für uns die Talente finden, die uns auf unserem Erfolgskurs weiter begleiten. Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses bin hin zum Onboarding. Ihre Aufgaben: Verantwortung des Recruiting-Prozesses vom Briefing mit dem Fachbereich, über die Auswahl der Recruiting-Kanäle, das Führen der Bewerbungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften hinsichtlich der effektiven Besetzung unserer Vakanzen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Recruiting mit einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sehr gute Auffassungsgabe sowie selbständige und proaktive Arbeitsweise Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket, Social Media und HR-Software Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten moderne Ausstattung Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsangebote Betriebsfeiern & Events Bikeleasing interne Sonderangebote Mitarbeiter werben Mitarbeiter kostenlose Parkplätze kostenlose Getränke Café auf der Dachterrasse Hunde im Büro Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-14643 - gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs AT herweck.de . Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Lisa Guhl steht Ihnen vorab als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894 - zur Verfügung. Bewerben Ansprechpartnerin:
Lisa Guhl
06894 -
lguhl AT herweck.de Führungskraft:
Sabine Becker
06894 -
sbecker AT herweck.de Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Account Manager Retail Online (m/w/d) In dieser Position sind Sie der Broker für die von Ihren Kunden angefragten Produkte und arbeiten als Schnittstelle zur Industrie. Ihre Aufgaben: Hunting und Farming Ihres Partner-Netzwerkes für den Kauf und Verkauf von Handelsware nach Zielvorgaben Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung Ihres Kundenumsatzes Überwachung sämtlicher Ihnen zugeteilter Prozesse Auftragserfassung, Führen von Preisverhandlungen und Angebotserstellung Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Handel Broker-Mentalität und Interesse oder Erfahrung an IT-gesteuerten Prozessen im Bereich Handel und Logistik Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität selbstständige und proaktive Arbeitsweise verhandlungssichere Englisch- und/oder Französischkenntnisse Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement perspektivisch: Aufstieg zum Key Account Manager Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten moderne Ausstattung Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsangebote Betriebsfeiern & Events Bikeleasing interne Sonderangebote Mitarbeiter werben Mitarbeiter kostenlose Parkplätze kostenlose Getränke Café auf der Dachterrasse Hunde im Büro Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-14250 - gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs AT herweck.de . Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Martin Pfaff steht Ihnen vorab als Ansprechpartner unter der Telefonnummer zur Verfügung. Bewerben Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen deutschlandweit zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Vertriebsleitung IT-COM (m/w/d)
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen zusammen und führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben: disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Vertriebsteams Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern, inkl. Verhandlungen und strategischer Kundenakquise Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung hoher Umsetzungsqualität mit dem Fokus auf Digitalisierung Markt- und Wettbewerbsanalysen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil: mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Vertriebsteams langjährige Erfahrung im B2B Handel, gepaart mit einer starken Kundenorientierung fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Projektmanagement authentischer und souveräner Kommunikationsstil Macher-Mentalität gepaart mit einer hohen Eigenmotivation strukturierte und crossfunktionale Arbeitsweise Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten moderne Ausstattung Firmenhandy Firmenwagen Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsangebote Betriebsfeiern & Events Bikeleasing interne Sonderangebote Mitarbeiter werben Mitarbeiter kostenlose Parkplätze kostenlose Getränke Café auf der Dachterrasse Hunde im Büro Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-14249 - gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs AT herweck.de . Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Ansprechpartnerin:
Lisa Guhl
06894 -
lguhl AT herweck.de Bewerben
