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  • Über unsDie Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben:Organisation der Pflege und Betreuung der BewohnerFührung und Überwachung der PflegedokumentationÜberwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflege und BetreuungDurchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen und Begleitung der Pflegevisiten durch PDL oder stellv. PDLTeilnahme an den regelmäßigen Leitungsbesprechungen und Qualitätszirkeln, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen FortbildungenEinbringen von Verbesserungsvorschlägen bei der Pflegedienstleitung (Pflegemethoden, Pflegesystem und dgl.)Pflege regelmäßiger Kontakte mit allen Bewohnern des WohnbereichsOrganisation der Teilnahme von Bewohnern an VeranstaltungenKontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahstehenden Personen (Sprechzeiten)Zusammenarbeit mit anderen Diensten in der Einrichtung (Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung)Begleitung der MDK-Vertreter/-innen, Begutachtungen und PrüfungenMitwirkung bei den NeuaufnahmenKlärung von BeschwerdenPlanung und Koordination des PersonaleinsatzesErstellung von Dienst- und UrlaubsplänenKontrolle der Einhaltung der ArbeitszeitAnleitung und Unterweisung neuer MitarbeiterAnleitung (z.B. bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden oder bei der Anschaffung neuer technischer Geräte), Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeiter (z.B. der Fachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege)Anleitung und Einsatz der Auszubildenden und PraktikantenÜberwachung der Einhaltung von Hygiene- und SicherheitsvorschriftenPlanung der Arztvisiten

  • Die Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben: Organisation der Pflege und Betreuung der Bewohner Führung und Überw

  • Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)  

    - Hamburg

    Die Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben: Organisation der Pflege und Betreuung der Bewohner Führung und Überwachung der Pflegedokumentation Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflege und Betreuung Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen und Begleitung der Pflegevisiten durch PDL oder stellv. PDL Teilnahme an den regelmäßigen Leitungsbesprechungen und Qualitätszirkeln, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Einbringen von Verbesserungsvorschlägen bei der Pflegedienstleitung (Pflegemethoden, Pflegesystem und dgl.) Pflege regelmäßiger Kontakte mit allen Bewohnern des Wohnbereichs Organisation der Teilnahme von Bewohnern an Veranstaltungen Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahstehenden Personen (Sprechzeiten) Zusammenarbeit mit anderen Diensten in der Einrichtung (Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung) Begleitung der MDK-Vertreter/-innen, Begutachtungen und Prüfungen Mitwirkung bei den Neuaufnahmen Klärung von Beschwerden Planung und Koordination des Personaleinsatzes Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeit Anleitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Anleitung (z.B. bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden oder bei der Anschaffung neuer technischer Geräte), Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeiter (z.B. der Fachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege) Anleitung und Einsatz der Auszubildenden und Praktikanten Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Planung der Arztvisiten

  • Stellv. Wohnbereichsleitung  

    - Hamburg

    Die Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben: Organisation der Pflege und Betreuung der Bewohner Führung und Überwachung der Pflegedokumentation Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflege und Betreuung Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen und Begleitung der Pflegevisiten durch PDL oder stellv. PDL Teilnahme an den regelmäßigen Leitungsbesprechungen und Qualitätszirkeln, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Einbringen von Verbesserungsvorschlägen bei der Pflegedienstleitung (Pflegemethoden, Pflegesystem und dgl.) Pflege regelmäßiger Kontakte mit allen Bewohnern des Wohnbereichs Organisation der Teilnahme von Bewohnern an Veranstaltungen Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahstehenden Personen (Sprechzeiten) Zusammenarbeit mit anderen Diensten in der Einrichtung (Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung) Begleitung der MDK-Vertreter/-innen, Begutachtungen und Prüfungen Mitwirkung bei den Neuaufnahmen Klärung von Beschwerden Planung und Koordination des Personaleinsatzes Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeit Anleitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Anleitung (z.B. bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden oder bei der Anschaffung neuer technischer Geräte), Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeiter (z.B. der Fachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege) Anleitung und Einsatz der Auszubildenden und Praktikanten Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Planung der Arztvisiten

  • Die Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben: Organisation der Pflege und Betreuung der Bewohner Führung und Überwachung der Pflegedokumentation Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflege und Betreuung Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen und Begleitung der Pflegevisiten durch PDL oder stellv. PDL Teilnahme an den regelmäßigen Leitungsbesprechungen und Qualitätszirkeln, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Einbringen von Verbesserungsvorschlägen bei der Pflegedienstleitung (Pflegemethoden, Pflegesystem und dgl.) Pflege regelmäßiger Kontakte mit allen Bewohnern des Wohnbereichs Organisation der Teilnahme von Bewohnern an Veranstaltungen Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahstehenden Personen (Sprechzeiten) Zusammenarbeit mit anderen Diensten in der Einrichtung (Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung) Begleitung der MDK-Vertreter/-innen, Begutachtungen und Prüfungen Mitwirkung bei den Neuaufnahmen Klärung von Beschwerden Planung und Koordination des Personaleinsatzes Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeit Anleitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Anleitung (z.B. bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden oder bei der Anschaffung neuer technischer Geräte), Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeiter (z.B. der Fachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege) Anleitung und Einsatz der Auszubildenden und Praktikanten Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Planung der Arztvisiten

  • Die Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben:Organisation der Pflege und Betreuung der BewohnerFührung und Überwachung der PflegedokumentationÜberwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflege und BetreuungDurchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen und Begleitung der Pflegevisiten durch PDL oder stellv. PDL
    Teilnahme an den regelmäßigen Leitungsbesprechungen und Qualitätszirkeln, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
    Einbringen von Verbesserungsvorschlägen bei der Pflegedienstleitung (Pflegemethoden, Pflegesystem und dgl.)
    Pflege regelmäßiger Kontakte mit allen Bewohnern des WohnbereichsOrganisation der Teilnahme von Bewohnern an VeranstaltungenKontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahstehenden Personen (Sprechzeiten)
    Zusammenarbeit mit anderen Diensten in der Einrichtung (Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung)
    Begleitung der MDK-Vertreter/-innen, Begutachtungen und PrüfungenMitwirkung bei den NeuaufnahmenKlärung von BeschwerdenPlanung und Koordination des PersonaleinsatzesErstellung von Dienst- und UrlaubsplänenKontrolle der Einhaltung der ArbeitszeitAnleitung und Unterweisung neuer MitarbeiterAnleitung (z.B. bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden oder bei der Anschaffung neuer technischer Geräte), Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeiter (z.B. der Fachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege)
    Anleitung und Einsatz der Auszubildenden und PraktikantenÜberwachung der Einhaltung von Hygiene- und SicherheitsvorschriftenPlanung der Arztvisiten

  • Die Wohnbereichsleitungen in unserer Einrichtung arbeiten nicht in der Grund- und Behandlungspflege, sondern übernehmen vorrangig folgende Aufgaben:Organisation der Pflege und Betreuung der BewohnerFührung und Überwachung der PflegedokumentationÜberwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflege und BetreuungDurchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen und Begleitung der Pflegevisiten durch PDL oder stellv. PDL
    Teilnahme an den regelmäßigen Leitungsbesprechungen und Qualitätszirkeln, sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
    Einbringen von Verbesserungsvorschlägen bei der Pflegedienstleitung (Pflegemethoden, Pflegesystem und dgl.)
    Pflege regelmäßiger Kontakte mit allen Bewohnern des WohnbereichsOrganisation der Teilnahme von Bewohnern an VeranstaltungenKontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahstehenden Personen (Sprechzeiten)
    Zusammenarbeit mit anderen Diensten in der Einrichtung (Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung)
    Begleitung der MDK-Vertreter/-innen, Begutachtungen und PrüfungenMitwirkung bei den NeuaufnahmenKlärung von BeschwerdenPlanung und Koordination des PersonaleinsatzesErstellung von Dienst- und UrlaubsplänenKontrolle der Einhaltung der ArbeitszeitAnleitung und Unterweisung neuer MitarbeiterAnleitung (z.B. bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden oder bei der Anschaffung neuer technischer Geräte), Unterstützung und fachliche Beratung der Mitarbeiter (z.B. der Fachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege)
    Anleitung und Einsatz der Auszubildenden und PraktikantenÜberwachung der Einhaltung von Hygiene- und SicherheitsvorschriftenPlanung der Arztvisiten

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