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Hochland Deutschland GmbH
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    JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil , oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil . Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung IHRE HERAUSFORDERUNG In der Abteilung „Technische Produktionsbetreuung Schmelzkäse“ sind Sie für die elektrische Instandsetzung, Wartung und Inspektion unserer modernen Produktionsanlagen zuständig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Herstellungsprozess. Sie identifizieren und analysieren Schwachstellen an unseren Maschinen und Anlagen und tragen durch die Entwicklung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse bei. Mit Ihrem technischen Verständnis lesen und analysieren Sie Schaltpläne und Prozessdarstellungen und sorgen für eine Dokumentation aller Anpassungen an unseren Anlagen. Als engagiertes Teammitglied wirken Sie bei der Realisierung von Projekten mit und bringen Ihr Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu gestalten. Nicht zuletzt sind Sie auch für die Kollegen in der Produktion kompetenter Ansprechpartner in Sachen Technik. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen und bringen eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft mit. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt, was Ihnen den Einstieg bei uns erleichtert. SPS- (S7/TIA) Anwenderkenntnisse sowie erste Erfahrungen in Antriebstechnik sind von Vorteil. Erste Erfahrungen mit MS-Office und SAP sind wünschenswert. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus – Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in wechselnden Situationen stets den Überblick. Sie schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet, wachsen an neuen Herausforderungen und legen Wert auf Ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus sind Sie bereit, im Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht sowie gelegentlich am Wochenende zu arbeiten, um gemeinsam mit uns einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Jetzt bewerben! Tätigkeitsbereich Technik Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch , wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben! Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. Hochwertige Betriebsgastronomie Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet. Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: Gewinnbeteiligung Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke Jubiläumsleistungen Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: Führungskräfteentwicklung Fachübergreifende Schulungen Förderung beruflicher Weiterqualifikationen und vieles mehr.
    Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.
    Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren, nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.
    Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Arbeiten bei HochlandArbeiten bei HochlandWarum unsere Profis der Prod... mehr ansehen

    Arbeiten bei Hochland

    Arbeiten bei Hochland

    Warum unsere Profis der Produktentwicklung, wie Andrea Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

    Application Development Manager (m/w/d)

    Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung
    Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
    Standort: Heimenkirch
    Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
    Arbeitszeit: Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls Application Development Manager (m/w/d), wissen Sie wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie alles daran unsere Kunden der Systemgastronomie (sog. Quick Service Restaurants = QSR) mit tollen Neuprodukten zu begeisternSie entwickeln neue und innovative Produkte - von der Idee bis hin zur marktreifen Produktion. Sie tragen damit ganz wesentlich zum Erfolg unserer Produkte beiIn enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten entwickeln Sie Prototypen, neue Rezepturen und Technologien – als Profi begleiten Sie diese Entwicklungen vom Labormaßstab und großtechnischen Versuchen bis zur Umsetzung und Implementierung über den kompletten EntwicklungsprozessWeiterhin erstellen Sie, in Zusammenarbeit mit Qualitätsmangement und Einkauf, Rohwaren- und Neuproduktspezifikationen und wirken an der Erarbeitung von Kalkulationsrezepturen mitSelbstverständlich zeigen Sie stets ein hohes Maß an Kundenorientierung in dem Sie flexibel, schnell und zuverlässig Produktmuster auf Kundenwunsch realisierenSie arbeiten in interdisziplinären Projektteams eng mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement sowie auch mit externen Partnern zusammen. Sie fungieren dabei als Projektmitglied und können sich durchaus vorstellen mit herausfordernden Aufgaben zu wachsenIhr ErfolgsrezeptErfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie (UNI/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen in der LebensmittelindustrieDas Arbeiten im internationalen Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie bringen die erforderlichen Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitSie arbeiten gerne im Team und tragen durch selbständiges, vertrauenswürdiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg bei. Dabei bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke erfolgreich ein

    Ihre Vorteile bei Hochland

    In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job

    Breite GestaltungsräumeAttraktive Region mit hohem FreizeitwertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Vergütung Sozial- und ZusatzleistungenFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleWillkommenskultur, intensive BetreuungWeitere Informationen

    JETZT BEWERBEN!

    Noch Fragen?

    Sandra Trischitta

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    JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.

    Tätigkeitsbereich

    1

    Joblevel

    Standort

    Unternehmen

    SUCHE ZURÜCKSETZEN

    (2)

    JOBAGENT AKTIVIEREN

    Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.

    Praktikant (m/w/d) FMCG Marketing ab September 2026

    Deine Herausforderung

    Du entwickelst und gestaltest eigenverantwortlich Projekte im Produktmanagement für die Marke PATROSFür einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützt Du aktiv bei der Einführung neuer Produkte und bei der Durchführung von MarktanalysenHautnah erlebst Du den gesamten Marketing-Mix für unsere Marken ALMETTE, HOCHLAND, GRÜNLÄNDER, GERVAIS und PATROS und arbeitest dabei eng mit internen Abteilungen und externen Agenturen zusammenDu vertiefst dein Wissen über Consumer Insights im Käsemarkt und trägst zur Optimierung unserer Marketingstrategien und Markenkommunikation beiUm frische Ideen und Lösungen zu entwickeln, bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein

    Dein Erfolgsrezept

    Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das vierte Semester abgeschlossenBegeisterung für FMCG und besonders für das Produkt Käse treibt dich an, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke kennzeichnen dichDu bist versiert im Umgang mit Microsoft365 und kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrückenDeine Kreativität und dein Organisationstalent sind gepaart mit einer ausgeprägten TeamorientierungErste Praxiserfahrungen im Projektmanagement oder Marketing sind von Vorteil

    Tätigkeitsbereich

    Vertrieb/Marketing

    Joblevel

    Studenten

    Standort

    Heimenkirch

    Unternehmen

    Hochland Deutschland GmbH

    Arbeitszeit

    Vollzeit

    Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

    Arbeiten bei Hochland

    Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

    Ihre Vorteile bei Hochland

    In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

    Familiäres, freundschaftliches Klima

    Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.
    Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit beiFesten jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, JubilarfeiernSkiausflügenSportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder KegelclubsFaschingsbällenBetriebsausflügenDa ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.

    Breite Gestaltungsräume

    "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispielunser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oderProjektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.

    Attraktive Region mit hohem Freizeitwert

    Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.

    Hochwertige Betriebsgastronomie

    Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet.Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!

    Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen

    Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:GewinnbeteiligungBetriebliche und tarifliche AltersvorsorgeTarifliche BerufsunfähigkeitsversicherungVesperkäse, Weihnachts- und HochzeitsgeschenkeJubiläumsleistungenUnterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.

    Willkommenskultur, intensive Betreuung

    Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.

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  • Teamlead Produktionscontrolling (m/w/d)  

    - Heimenkirch
    In diesen Hochland-Teams ist außer einem vielfältigen, spannenden und... mehr ansehen

    In diesen Hochland-Teams ist außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

    Breite Gestal tungs räume Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Hochwertige Betriebsgastronomie Attraktive Ver gü tung Sozial- und Zu satz lei stu ngen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Willkommenskultur, intensive Betreuung

    Damit an unseren Standorten Heimenkirch und Schongau wirtschaftliche Entscheidungen auf einer soliden Basis getroffen werden können, sorgen Sie mit Ihrer Arbeit für Transparenz, Orientierung und Verlässlichkeit im Produktionscontrolling.

    Dabei steuern Sie das Produktionscontrolling an zwei Standorten und agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Sie führen ein sechsköpfiges Productionscontrolling-Team fachlich, personell und organisatorisch und entwickeln es gezielt weiter. Aussagekräftige Kennzahlen, Reportings und Analysen stellen Sie bereit und ordnen diese verständlich und adressatengerecht ein. Mit einem klaren betriebswirtschaftlichen Blick koordinieren Sie Forecast-, Investitions- und Inventurprozesse und begleiten diese. Sie etablieren und optimieren Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen auch im internationalen Austausch. Mehrjährige Berufserfahrung im (Produktions-)Controlling eines produzierenden Unternehmens. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Verständnis für Produktionsprozesse und Freude daran, betriebswirtschaftliche Zahlen mit der Praxis zu verbinden. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter, klarer Kommunikationsstil. Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP (inkl. Monatsabschlüssen und BI-Tools); Englisch wenden Sie sicher im Arbeitsalltag an. weniger ansehen
  • Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland... mehr ansehen

    Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

    Praktikant (m/w/d) Produktentwicklung ab September 2026 für 6 Monate

    Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung
    Joblevel: Studenten
    Standort: Heimenkirch
    Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
    Arbeitszeit: Vollzeit

    Du möchtest gemeinsam mit uns die Käseinnovationen von morgen entwickeln? Dann bist Du bei uns in der Abteilung Corporate R&D am Standort Heimenkirch genau richtig!Hier dreht sich alles um die Entwicklung und Optimierung köstlicher Käsespezialitäten aus den Bereichen Schmelz-, Hart- und Schnittkäse.


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    JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben. 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil , oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil . Teamlead Produktionscontrolling (m/w/d) 80-100 % IHRE HERAUSFORDERUNGEN Damit an unseren Standorten Heimenkirch und Schongau wirtschaftliche Entscheidungen auf einer soliden Basis getroffen werden können, sorgen Sie mit Ihrer Arbeit für Transparenz, Orientierung und Verlässlichkeit im Produktionscontrolling. Dabei steuern Sie das Produktionscontrolling an zwei Standorten und agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Sie führen ein sechsköpfiges Productionscontrolling-Team fachlich, personell und organisatorisch und entwickeln es gezielt weiter. Aussagekräftige Kennzahlen, Reportings und Analysen stellen Sie bereit und ordnen diese verständlich und adressatengerecht ein. Mit einem klaren betriebswirtschaftlichen Blick koordinieren Sie Forecast-, Investitions- und Inventurprozesse und begleiten diese. Sie etablieren und optimieren Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen - auch im internationalen Austausch. IHR ERFOLGSREZEPT Mehrjährige Berufserfahrung im (Produktions-)Controlling eines produzierenden Unternehmens. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Verständnis für Produktionsprozesse und Freude daran, betriebswirtschaftliche Zahlen mit der Praxis zu verbinden. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter, klarer Kommunikationsstil. Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP (inkl. Monatsabschlüssen und BI-Tools); Englisch wenden Sie sicher im Arbeitsalltag an. Jetzt bewerben! Tätigkeitsbereich Controlling/Finanzen Joblevel Berufseinsteiger/ Berufserfahrene Standort Schongau Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Noch Fragen? Melanie Krug Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie André Eger , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 »Hochländer« tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben! Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume »Mach einfach mal« wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel unser »One-Earth-Team«, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job weniger ansehen
  • Teamlead Produktionscontrolling (m/w/d) 80-100 %  

    - Heimenkirch
    JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.... mehr ansehen
    JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil , oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil . Teamlead Produktionscontrolling (m/w/d) 80-100 % IHRE HERAUSFORDERUNGEN Damit an unseren Standorten Heimenkirch und Schongau wirtschaftliche Entscheidungen auf einer soliden Basis getroffen werden können, sorgen Sie mit Ihrer Arbeit für Transparenz, Orientierung und Verlässlichkeit im Produktionscontrolling. Dabei steuern Sie das Produktionscontrolling an zwei Standorten und agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Sie führen ein sechsköpfiges Productionscontrolling-Team fachlich, personell und organisatorisch und entwickeln es gezielt weiter. Aussagekräftige Kennzahlen, Reportings und Analysen stellen Sie bereit und ordnen diese verständlich und adressatengerecht ein. Mit einem klaren betriebswirtschaftlichen Blick koordinieren Sie Forecast-, Investitions- und Inventurprozesse und begleiten diese. Sie etablieren und optimieren Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen - auch im internationalen Austausch. IHR ERFOLGSREZEPT Mehrjährige Berufserfahrung im (Produktions-)Controlling eines produzierenden Unternehmens. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Verständnis für Produktionsprozesse und Freude daran, betriebswirtschaftliche Zahlen mit der Praxis zu verbinden. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter, klarer Kommunikationsstil. Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP (inkl. Monatsabschlüssen und BI-Tools); Englisch wenden Sie sicher im Arbeitsalltag an. Jetzt bewerben! Tätigkeitsbereich Controlling​/​Finanzen Joblevel Berufseinsteiger/ Berufserfahrene Standort Schongau Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Noch Fragen? Melanie Krug karriere@hochland.com Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie André Eger , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 »Hochländer« tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben! Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume »Mach einfach mal« wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel unser »One-Earth-Team«, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet. Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: Gewinnbeteiligung Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke Jubiläumsleistungen Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! Willkommenskultur, intensive Betreuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren »Neulingen« schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. Jetzt bewerben! weniger ansehen
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    Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft - und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und xmdgtar einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    <![[<div><p>JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. </p><p> Tätigkeitsbereich </p><p> 1 </p><p> Joblevel </p><p> Standort </p><p> Unternehmen </p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN </p><p> (2) </p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN </p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil. </p> Praktikant (m/w/d) FMCG Marketing ab September 2026 Deine Herausforderung <ul> <li> Du entwickelst und gestaltest eigenverantwortlich Projekte im Produktmanagement für die Marke PATROS </li><li> Für einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützt Du aktiv bei der Einführung neuer Produkte und bei der Durchführung von Marktanalysen </li><li> Hautnah erlebst Du den gesamten Marketing-Mix für unsere Marken ALMETTE, HOCHLAND, GRÜNLÄNDER, GERVAIS und PATROS und arbeitest dabei eng mit internen Abteilungen und externen Agenturen zusammen </li><li> Du vertiefst dein Wissen über Consumer Insights im Käsemarkt und trägst zur Optimierung unserer Marketingstrategien und Markenkommunikation bei </li><li> Um frische Ideen und Lösungen zu entwickeln, bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein </li></ul><ul> <li> Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das vierte Semester abgeschlossen </li><li> Begeisterung für FMCG und besonders für das Produkt Käse treibt dich an, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen </li><li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke kennzeichnen dich </li><li> Du bist versiert im Umgang mit Microsoft365 und kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken </li><li> Deine Kreativität und dein Organisationstalent sind gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung </li><li> Erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement oder Marketing sind von Vorteil </li></ul><p> Tätigkeitsbereich </p><p> Vertrieb/Marketing </p><p> Joblevel </p><p> Studenten </p><p> Standort </p><p> Heimenkirch </p><p> Unternehmen </p><p> Hochland Deutschland GmbH </p><p> Arbeitszeit </p><p> Vollzeit </p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: </p><p> Arbeiten bei Hochland </p><p> Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft - und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. </p> Ihre Vorteile bei Hochland <p> In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: </p><p> Familiäres, freundschaftliches Klima </p> Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br> Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul> <li> Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern </li><li> Skiausflügen </li><li> Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs </li><li> Faschingsbällen </li><li> Betriebsausflügen </li></ul><p> Breite Gestaltungsräume </p> "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul> <li> unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder </li><li> Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. </li></ul><p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert </p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. </p><p> Hochwertige Betriebsgastronomie </p><ul> <li> Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li><li> Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li><li> Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li><li> Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li><li> Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li><li> Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen </p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul> <li> Gewinnbeteiligung </li><li> Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge </li><li> Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li><li> Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke </li><li> Jubiläumsleistungen </li><li> Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. </li></ul><p> Willkommenskultur, intensive Betreuung </p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. </p></div>]]> weniger ansehen

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