Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung. Zur Verstärkung unseres Dezernats Technik ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Termin zu besetzen:
Leitung Betriebstechnik (w/m/d)Ihre Aufgabenselbstständige Führung und Leitung des Sachgebietes Betriebstechnik und Hausdienst mit besonders hoher Verantwortung:Anleitung von derzeit 14 Mitarbeitenden und Kontrolle der Erfüllung der Dienstaufgaben,Sicherstellung des wirtschaftlichen und sicheren Betreibens der Instandhaltung und Erneuerung betriebstechnischer Anlagen (z. B. Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Druckluft-, Trink- und Abwasser-, Elektro-, Telekommunikations-, Gas-, Gaswarn-, Blitzschutz- und Notstromanlagen) einschließlich der dazugehörigen Gebäudeleittechnik für alle Standorte der HTWK Leipzig,Abstimmung und Koordinierung aller diesbezüglichen Aufgaben und Maßnahmen, die im Aufgabenbereich des Staatsbetriebs Sächsisches Immobilien- und Baumanagement liegen,Veranlassung und Koordination von Reparaturen bzw. Instandsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement oder direkt mit Fremdfirmen;Erarbeitung der Grundlagen sowie Anwendungslösungen für die Planung der Modernisierung der Gebäudeleittechnik für die gesamte Gebäudesubstanz der HTWK Leipzig sowie die aktive Mitarbeit bei der Planung und Realisierung und Übernahme der Verantwortung für die ständige Anpassung und die Absicherung einer störungsfreien Funktion (Sollwertführung) der Gebäudeleittechnik;Organisation und Überwachung der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel in allen Standorten der HTWK Leipzig und Koordination der Prüfung und Wartung ortsfester Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement;Sicherung der Funktionsfähigkeit der Lehrgeräte, Lehrtechnik sowie der Medientechnik in den Hörsälen und Seminarräumen (inkl. Planung bzw. Betreuung von Planungsleistungen, Durchführung der Vergabe und Überwachung der Realisierung medientechnischer Leistungen);verantwortlich für Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und für vorschriftsgerechte Entsorgung in allen Objekten (inkl. Beschaffung von Verbrauchsmitteln und Ersatzteilen für die Anlagentechnik und den allgemeinen Betrieb und die Reinigung der Hochschule);Sicherung der Vorbereitung und Planung der Instandhaltung und Erweiterung der betriebstechnischen und bautechnischen Anlagen;Kontrolle der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit aller Rechnungen zur Bewirtschaftung, zur Wartung und Inspektion von betriebstechnischen Anlagen;Zusammenarbeit mit den Fakultäten zur Sicherung eines stabilen betriebstechnischen und hausdienstlichen Ablaufes in der Lehre und Forschung;Organisation und Absicherung des Bereitschaftsdienstes der HTWK Leipzig;Koordination der Leistungen der Bewachungsfirma sowieSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zum Betrieb von technischen Anlagen, zur Baugesetzgebung, zum Brandschutz, zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz.Das bringen Sie mitabgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium auf den Gebieten der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomatisation;mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben (Neu- und/oder Umbau) sowie in der Betreibung automatisierter Gebäudetechnik;anwendungsbereite Kenntnisse in MS-Office und der Betreibersoftware für Gebäudeleittechnik;Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Anleitung und Führung von Personal mit technischen Aufgaben;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu teamübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit,Erfahrungen im Entwerfen, Beurteilen und Optimieren technischer Lösungen sowieFührerschein Klasse B.Wir bietenSie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket) zu beziehen.So bewerben Sie sichBitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 über unser
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mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
EckdatenVergütung: TV-L EG 12
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Laufzeit: unbefristet
Kennziffer: D4/05
Kontakt: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Dezernent Technik, Herr Weinrich, und die Dezernentin Personal, Frau August, gern zur Verfügung.
Telefon: Dezernat Technik 0341 3076-6453
Dezernat Personal 0341 3076-6308
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Professur (W 2) "Software Engineering für Cloud-Umgebungen"Inhaltliche SchwerpunkteSie vertreten die folgenden inhaltlichen Schwerpunkte in der Lehre sowie in der Forschung:
Softwaretechnik und projektorientierte Softwareentwicklung;Cloud Computing sowieIT-Sicherheit.Zu den Aufgaben der Professur gehören weiterhin:
die Übernahme von Lehrveranstaltungen im gesamten Lehrbereich der Informatik;die Beratung und Übernahme von Lehrveranstaltungen fachlich angelagerter Fachgebiete;die eigenverantwortliche Durchführung von lehrgebietsbezogenen und interdisziplinären Forschungsvorhaben mit Partnern aus dem akademischen und anwendungsbezogenem Umfeld;die Betreuung von Praktika sowie studentischen Projekten.Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik und Medieninformatik. Neben Lehrveranstaltungen in den genannten Schwerpunkten beteiligen Sie sich an der Informatikgrundausbildung dieser Studiengänge.
Einstellungs- und EignungsvoraussetzungenSie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Diese sind:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis) mit Bezug zum Berufungsgebiet;Abschluss einer Promotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde) idealerweise mit Bezug zum Berufungsgebiet;pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.) sowiefünfjährige einschlägige berufliche Praxis, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzen o. Ä.).Zudem sind Sie in dem Kerngebiet der Softwareentwicklung und mindestens in einem der folgenden Gebiete wissenschaftlich und praktisch ausgewiesen:
Softwarearchitekturen;Datenmodellierung;Requirements Engineering und Softwarequalität, probabilistische Methoden in der Künstlichen Intelligenz (KI);DevOp, SecDevOps (Security, Development and Operations), MLOps (Machine Learning Operations) sowieMobile Computing.Sie müssen darüber hinaus bereit und in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen.
Die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Neukonzeptionierung von Studiengangsmodulen wird erwartet.
Eine Betreuung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen ist wünschenswert.
Wir bietendie Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft;eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung;vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten;flexible Arbeitsbedingungen;vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.Hinweise zum BewerbungsablaufBitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2026 über unser
Online-Formular
mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur beruflichen Praxis, Kopien von Abitur-/Diplom-/Masterzeugnissen sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der Habilitationsurkunde). Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur.
Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich. Die Professur ist in Vollzeit zu besetzen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
EckdatenVergütung: Besoldungsgruppe W 2
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 07.07.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kennziffer: IM 123
Kontakt: Für Fragen zum Berufungsverfahren steht Ihnen die Berufungsbeauftragte, Frau Dr. Antje Gellerich, und für fachliche Fragen Herr Prof. Dr. Andreas Both zur Verfügung.
Telefon: Dr. Antje Gellerich 0341 3076-6376
Prof. Dr. Andreas Both 0341 3076-6256
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