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  • Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deut... mehr ansehen
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und inter disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Zur Verstärkung der Fakultät für Informatik und Mathematik möchten wir zum Wintersemester 2026/27 oder später folgende Stelle besetzen Professur für Software entwicklung und Software engineering (W2) Kennziffer: BV 0794 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie (m/w/d) haben fundierte Expertise und langjährige praktische Erfahrung in anspruchsvollen Software projekten in den Bereichen Programmierung, Software entwicklung und Software engineering und begeistern sich dafür, die Grundlagen dazu unseren Studierenden näherzubringen? Dann werden Sie Teil unseres kollegialen, innovativen Teams. Gemein sam gestalten wir engagiert, kreativ und in hohem Maße selbstbestimmt Bildungs angebote, um junge Menschen auf die dynamische Welt der Software entwicklung vorzubereiten. Wir leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zur digitalen Gesell schaft von morgen. Sie nutzen kompetent moderne Entwicklungs prozesse und werkzeuge, sowohl ohne als auch mit KI Unterstützung, und sind in der Lage, den sinnvollen Einsatz der KI Unterstützung im Entwicklungs prozess zu bewerten. Darüber hinaus verfügen Sie über weitere Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Software entwicklung in großen Teams Software architektur DevOps Sie begeistern sich insbesondere für die Lehre, wissenschaftliche Herangehens weisen und Praxis relevanz und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen ein. Sie sind eine Persön lichkeit, die gerne lösungs orientiert im Team arbeitet und dabei innovations freudig agiert, in der Lehre moderne Werkzeuge und didaktische Methoden einsetzt und diese bedarfs gerecht weiterentwickelt, projektbasiertes Lehren sowie studierenden zentriertes Lernen unterstützt, empathisch und offen kommuniziert, für den Austausch mit anderen Lehr- und Forschungs einrichtungen offen ist. Wir erwarten eine Promotion oder ein Gutachten über promotions adäquate wissenschaftliche Leistungen in der Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiter entwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologie transfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschul studium pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehr veranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions adäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamten verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten verhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwer behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinder betreuung in Form von Krippen- & Kindergarten plätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 06.07.2026. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungs ausschusses, Prof. Dr. Ullrich Hafner ( oder ), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungs prozess beantwortet Ihnen gerne die Personal abteilung unter oder . Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, . Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter . weniger ansehen
  • Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deut... mehr ansehen
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und inter disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Das Forschungs institut für energie effiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE entwickelt in Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Industrie ein Wärme pumpen heizsystem, das die Gebäude hülle in Verbindung mit einem Untergrund wärmespeicher als Wärme quelle nutzt. Die Forschungs arbeit konzentriert sich auf die Entwicklung thermisch aktiver Fassaden elemente mit spektral-selektiv wirkender Oberfläche, die einen vielfach höheren Wärme ertrag im Vergleich zu herkömmlichen Solar fassaden ermöglichen. Das Forschungs institut für energie effiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema "Solar-Massiv absorber mit optimierter Strahlungs bilanz als Wärme quelle für die Wärmepumpen heizung" (m/w/d) Kennziffer: 05-01-26 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Ihre Aufgaben Modellierung der thermischen Funktion des Solar-Massiv absorbers und des Betriebs des Wärme pumpen systems Wärmetechnische Auslegung des Solar absorbers Konzeption, Aufbau und Durch führung wärmetechnischer Versuche Entwicklung und Erprobung einer Pilot anlage Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul studium auf Master niveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrens technik, Energie- und Gebäude / Versorgungs technik, Physik oder verwandten technischen Disziplinen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermo dynamik, Energie technik Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärmeversorgung Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung und Interesse an der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Frage stellungen Teamfähigkeit, Kommunikations fähigkeit, Engagement, Verantwortungs bereitschaft und Eigen initiative Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache Wurde der geforderte Studien abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags unterzeichnung eine Zeugnis bewertung der ZAB (Zentral stelle für ausländisches Bildungs wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen bis 30.04.2029 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgelt gruppe 13 TV L Möglichkeit zur Promotion Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungs möglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter )Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheits förderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozial leistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters versorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeits verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelt tabelle des TV L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleich stellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/ technischen Bereich eine Erhöhung des Frauen anteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit beschäftigung. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs prozess auf uns zu: Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: Bewerben Sie sich mit aussage kräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs nachweise, sämtliche Arbeits zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs abschluss, Aufenthalts genehmigung mit Arbeits erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 10.06.2026. Akquise/ Personal vermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Projekt leitung Campus-Management (m/w/d)  

    - München
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deut... mehr ansehen
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und inter disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Abteilung Qualitäts entwicklung und Digitalisierung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projekt leitung Campus-Management (m/w/d) Kennziffer: QED-01-26 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiter entwicklung der Campus-Management-Landschaft der Hochschule München und gestalten deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit Sie analysieren bestehende Prozesse im Bereich Studium und Lehre und identifizieren Optimierungs potenziale über Organisations grenzen hinweg Sie strukturieren und priorisieren fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten, zentralen Abteilungen und der IT Sie koordinieren inter disziplinäre Projekt strukturen und arbeiten mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen Sie begleiten organisatorische Veränderungs prozesse im Rahmen der Digitalisierung zentraler Verwaltungs prozesse Sie unterstützen die hochschulweite Kommunikation im Projekt kontext Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium (Master oder vergleichbarer Abschluss) Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Organisation, Fachlichkeit und IT sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungs vorhaben Erfahrung in der Leitung oder Koordination größerer Digitalisierungs- oder Transformations projekte Verständnis für IT gestützte Verwaltungs prozesse und Interesse an der Gestaltung moderner Campus-Management-Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations kompetenz im Umgang mit unter schiedlichen Stakeholder gruppen Wurde der höchste Studien abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags unterzeichnung eine Zeugnis bewertung der ZAB (Zentral stelle für ausländisches Bildungs wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen auf 5 Jahre befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgelt gruppe 13 TV L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungs möglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter )Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheits förderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozial leistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters versorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeits verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelt tabelle des TV L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit beschäftigung. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs prozess auf uns zu: Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Simone Wittmann weiter: Bewerben Sie sich mit aussage kräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs nachweise, sämtliche Arbeits zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs abschluss, Aufenthalts genehmigung mit Arbeits erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 09.06.2026. Akquise/ Personal vermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deut... mehr ansehen
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und inter disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Das Forschungs institut für energie effiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE entwickelt in Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Industrie ein Wärme pumpen heizsystem, das die Gebäude hülle in Verbindung mit einem Untergrund wärmespeicher als Wärme quelle nutzt. Die Forschungs arbeit konzentriert sich auf die Entwicklung thermisch aktiver Fassaden elemente mit spektral-selektiv wirkender Oberfläche, die einen vielfach höheren Wärme ertrag im Vergleich zu herkömmlichen Solar fassaden ermöglichen. Das Forschungs institut für energie effiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema "Solar-Massiv absorber mit optimierter Strahlungs bilanz als Wärme quelle für die Wärmepumpen heizung" (m/w/d) Kennziffer: 05-01-26 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Ihre Aufgaben Modellierung der thermischen Funktion des Solar-Massiv absorbers und des Betriebs des Wärme pumpen systems Wärmetechnische Auslegung des Solar absorbers Konzeption, Aufbau und Durch führung wärmetechnischer Versuche Entwicklung und Erprobung einer Pilot anlage Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul studium auf Master niveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrens technik, Energie- und Gebäude / Versorgungs technik, Physik oder verwandten technischen Disziplinen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermo dynamik, Energie technik Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärmeversorgung Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung und Interesse an der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Frage stellungen Teamfähigkeit, Kommunikations fähigkeit, Engagement, Verantwortungs bereitschaft und Eigen initiative Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache Wurde der geforderte Studien abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags unterzeichnung eine Zeugnis bewertung der ZAB (Zentral stelle für ausländisches Bildungs wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen bis 30.04.2029 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgelt gruppe 13 TV L Möglichkeit zur Promotion Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungs möglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter )Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheits förderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozial leistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters versorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeits verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelt tabelle des TV L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleich stellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/ technischen Bereich eine Erhöhung des Frauen anteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit beschäftigung. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs prozess auf uns zu: Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: Bewerben Sie sich mit aussage kräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs nachweise, sämtliche Arbeits zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs abschluss, Aufenthalts genehmigung mit Arbeits erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 10.06.2026. Akquise/ Personal vermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deut... mehr ansehen
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen­spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und inter­disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts­gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell­schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Abteilung Qualitäts­entwicklung und Digitalisierung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projekt­leitung Campus-Management (m/w/d) Kennziffer: QED-01-26 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiter­entwicklung der Campus-Management-Landschaft der Hochschule München und gestalten deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit Sie analysieren bestehende Prozesse im Bereich Studium und Lehre und identifizieren Optimierungs­potenziale über Organisations­grenzen hinweg Sie strukturieren und priorisieren fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten, zentralen Abteilungen und der IT Sie koordinieren inter­disziplinäre Projekt­strukturen und arbeiten mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen Sie begleiten organisatorische Veränderungs­prozesse im Rahmen der Digitalisierung zentraler Verwaltungs­prozesse Sie unterstützen die hochschulweite Kommunikation im Projekt­kontext Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Abschluss) Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Organisation, Fachlichkeit und IT sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungs­vorhaben Erfahrung in der Leitung oder Koordination größerer Digitalisierungs- oder Transformations­projekte Verständnis für IT‑gestützte Verwaltungs­prozesse und Interesse an der Gestaltung moderner Campus-Management-Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­kompetenz im Umgang mit unter­schiedlichen Stakeholder­gruppen Wurde der höchste Studien­abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags­unterzeichnung eine Zeugnis­bewertung der ZAB (Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen auf 5 Jahre befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TV‑L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungs­möglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheits­förderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelt­tabelle des TV‑L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs­prozess auf uns zu: 089 1265‑4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Simone Wittmann weiter: 089 1265‑1811 Bewerben Sie sich mit aussage­kräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 09.06.2026. Akquise/​Personal­vermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deut... mehr ansehen
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen­spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und inter­disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts­gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell­schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Das Forschungs­institut für energie­effiziente Gebäude und Quartiere – CENERGIE entwickelt in Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Industrie ein Wärme­pumpen­heizsystem, das die Gebäude­hülle in Verbindung mit einem Untergrund­wärmespeicher als Wärme­quelle nutzt. Die Forschungs­arbeit konzentriert sich auf die Entwicklung thermisch aktiver Fassaden­elemente mit spektral-selektiv wirkender Oberfläche, die einen vielfach höheren Wärme­ertrag im Vergleich zu herkömmlichen Solar­fassaden ermöglichen. Das Forschungs­institut für energie­effiziente Gebäude und Quartiere – CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema „Solar-Massiv­absorber mit optimierter Strahlungs­bilanz als Wärme­quelle für die Wärmepumpen­heizung“ (m/w/d) Kennziffer: 05-01-26 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Ihre Aufgaben Modellierung der thermischen Funktion des Solar-Massiv­absorbers und des Betriebs des Wärme­pumpen­systems Wärmetechnische Auslegung des Solar­absorbers Konzeption, Aufbau und Durch­führung wärmetechnischer Versuche Entwicklung und Erprobung einer Pilot­anlage Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul­studium auf Master­niveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrens­technik, Energie- und Gebäude‑​/​Versorgungs­technik, Physik oder verwandten technischen Disziplinen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermo­dynamik, Energie­technik Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärmeversorgung Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung und Interesse an der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Frage­stellungen Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit, Engagement, Verantwortungs­bereitschaft und Eigen­initiative Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache Wurde der geforderte Studien­abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags­unterzeichnung eine Zeugnis­bewertung der ZAB (Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen bis 30.04.2029 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TV‑L Möglichkeit zur Promotion Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungs­möglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheits­förderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelt­tabelle des TV‑L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/​technischen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs­prozess auf uns zu: 089 1265‑4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: 089 1265‑1575 Bewerben Sie sich mit aussage­kräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 10.06.2026. Akquise/​Personal­vermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deut... mehr ansehen
    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen­spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und inter­disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts­gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell­schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Zur Verstärkung der Fakultät für Informatik und Mathematik möchten wir zum Wintersemester 2026/27 oder später folgende Stelle besetzen Professur für Software­entwicklung und Software­engineering (W2) Kennziffer: BV 0794 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie (m/w/d) haben fundierte Expertise und langjährige praktische Erfahrung in anspruchsvollen Software­projekten in den Bereichen Programmierung, Software­entwicklung und Software­engineering und begeistern sich dafür, die Grundlagen dazu unseren Studierenden näherzubringen? Dann werden Sie Teil unseres kollegialen, innovativen Teams. Gemein­sam gestalten wir engagiert, kreativ und in hohem Maße selbstbestimmt Bildungs­angebote, um junge Menschen auf die dynamische Welt der Software­entwicklung vorzubereiten. Wir leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zur digitalen Gesell­schaft von morgen. Sie nutzen kompetent moderne Entwicklungs­prozesse und ‑werkzeuge, sowohl ohne als auch mit KI‑Unterstützung, und sind in der Lage, den sinnvollen Einsatz der KI‑Unterstützung im Entwicklungs­prozess zu bewerten. Darüber hinaus verfügen Sie über weitere Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Software­entwicklung in großen Teams Software­architektur DevOps Sie begeistern sich insbesondere für die Lehre, wissenschaftliche Herangehens­weisen und Praxis­relevanz und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen ein. Sie sind eine Persön­lichkeit, die gerne lösungs­orientiert im Team arbeitet und dabei innovations­freudig agiert, in der Lehre moderne Werkzeuge und didaktische Methoden einsetzt und diese bedarfs­gerecht weiterentwickelt, projektbasiertes Lehren sowie studierenden­zentriertes Lernen unterstützt, empathisch und offen kommuniziert, für den Austausch mit anderen Lehr- und Forschungs­einrichtungen offen ist. Wir erwarten eine Promotion oder ein Gutachten über promotions­adäquate wissenschaftliche Leistungen in der Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiter­entwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologie­transfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschul­studium pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehr­veranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten­verhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinder­betreuung in Form von Krippen- & Kindergarten­plätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 06.07.2026. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungs­ausschusses, Prof. Dr. Ullrich Hafner (089 1265‑3724 oder ullrich.hafner@hm.edu), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungs­prozess beantwortet Ihnen gerne die Personal­abteilung unter 089 1265‑4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de. weniger ansehen
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    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

    Das Forschungsprojekt „STOPP Gewalt“ befasst sich mit den besonderen Bedarfen im Hilfesystem für Frauen, die unmittelbar von Gewalt betroffen oder bedroht sind.

    Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Forschungsprojekt STOPP Gewalt (m/w/d)

    Kennziffer: 11-04-24
    in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

    Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachkräften aus dem Frauenhilfesystem Abgestimmte konzeptionelle Planung und Strategieentwicklung von Projektschritten Wissenschaftliche Rechercheaufgaben in den Bereichen Gender und Gewaltprävention Eigenständige Umsetzung quantitativer und qualitativer Erhebungen Aufbereitung, Präsentation und Dokumentation von Forschungsergebnissen Entwicklung passgenauer, digitaler Instrumente künftiger Bedarfserhebungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften Einschlägige Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten Fundierte Kompetenzen in der quantitativen und qualitativen Datenerhebung und -auswertung Erfahrungen in Themenbereich Gender und/oder Gewaltprävention Interesse an der Entwicklung neuer digitaler Erhebungsinstrumente Wir bieten Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrage Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung weniger ansehen
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    Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

    Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

    Sachbearbeiter:in für das Team Zeiterfassung (m/w/d)

    Kennziffer: PA-04-24
    in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

    Ihre Aufgaben Pflege und Bearbeitung der Stammdaten der Mitarbeiter:innen Bearbeitung von Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und Dienstbefreiungen Ansprechpartner:in für die Beschäftigen bei Fragen zur Zeiterfassung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation) Erfahrungen in der Zeiterfassung und im Umgang mit dem Zeiterfassungssystem BayZeit sind von Vorteil Sicheres Arbeiten mit Anwendungssoftware ( MS Outlook, Word, Excel) Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrage Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung weniger ansehen
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    wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert

    Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit künstlerisch/gestalterischer Expertise und Berufspraxis in Generativer Gestaltung und dem professionellen Umgang mit aktuellen, generativen KI-Werkzeugen. Als Gestalter:in verfügen Sie über ein tiefes Verständnis und langjährige Erfahrung in der Umsetzung von klassischen Gestaltungsprinzipien sowie über Erfahrung in der Erstellung, Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung Generativen Designs. Ihre Expertise umfasst die Datenvisualisierung und den Umgang mit komplexen, großen Datenmengen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Creative Coding und Algorithmen für Generative Gestaltung. Von Vorteil ist, wenn Sie ein grundlegendes Verständnis der Methoden des maschinellen Lernens mitbringen. Die aktuellen Technologien zur Umsetzung gestalterischer Projekte ( , Javascript, APIs) sind Ihnen vertraut.

    In Ihrer Arbeit setzen Sie sich aktiv mit ethischen und rechtlichen Aspekten Ihres Berufsbildes auseinander. Eine Ihrer Stärken ist die Konzeption und Umsetzung, die Sie unter anderem in interdisziplinäre Teams und komplexe Projekte eingebracht haben. Gleichzeitig zeichnet sich Ihr künstlerisch/gestalterisches Werk im Bereich Generatives Design durch eine eigenständige Schwerpunktsetzung aus und wird zum Beispiel durch herausragende Projekte oder Ausstellungen sichtbar.

    Dabei verfügen Sie über Erfahrung oder Expertise in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:

    Grundlagen der Gestaltung und Typografie
    Grundlagen Interface und Interaction Design
    Interaktives Storytelling
    Computational Design

    Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Der Bewerbung sollen daher Beispiele von eigenen Projekten, Arbeiten sowie ggf. Beispiele aus von Ihnen betreuten Studierenden-Projekten beigefügt werden, anhand derer man Erfahrung, Arbeitsweisen und Kompetenzen aus diesen Arbeitsfeldern ablesen kann. Sie sind eine Persönlichkeit, die

    emphatisch und offen kommuniziert und gerne aktiv und lösungsorientiert im Team und an der Vernetzung innerhalb der Fakultäten mitarbeitet über ein (internationales) einschlägiges Netzwerk verfügt
    bereits Lehrerfahrung hat
    ein offenes Mindset besitzt
    innovationsfreudig agiert
    sich mit unserer Welt im Umbruch und den notwendigen gesellschaftlichen Transformationsprozessen auseinandersetzt
    Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten. Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers. Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit, nachzuweisen durch ein aussagekräftiges Portfolio
    besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

    Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

    In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

    Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule

    Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

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