Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Marketingverantwortliche oder Marketingverantwortlicher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75% - 100%) Das Zentrum für Weiterbildung (ZfW) an der Hochschule Neu-Ulm sucht eine Marketingverantwortliche oder einen Marketingverantwortlichen (m/w/d), die/der unser dynamisches Team mit frischen, innovativen Ideen bereichert und maßgeblich zum Erfolg unserer Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare beiträgt.
Ihre Aufgaben Sie verantworten das Marketing des Zentrums für Weiterbildung Sie entfalten kreatives Potential und gestalten die Social-Media-Kanäle der Weiterbildung Sie entwickeln zielgruppenorientierte Marketingkonzepte für online- und offline-Kanäle Sie werben für die vielfältigen Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare des ZfW und tragen zur Verwirklichung seiner Bildungsmission bei Sie bringen frischen Wind in die Online-Präsenz der Weiterbildung und pflegen und gestalten die Webseite Sie kreieren und gestalten grafische ansprechende Printmedien wie Broschüren, Flyer, die die Botschaft des ZfW gekonnt vermitteln Sie repräsentieren das Zentrum für Weiterbildung und unterstützen bei Messeauftritten und Veranstaltungen Sie übernehmen Tracking und Analyse von Marketingmaßnahmen zur Erfolgskontrolle Sie arbeiten mit externen Agenturen und Dienstleistern zusammen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Expertise im Bereich Marketing und Social Media und der aktuellen Trends und Entwicklungen Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und -konzepten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Grafikdesign-Tools und -Programmen Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Teamgeist aus Sie sind kommunikationsstark und kreativ Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert Sie begeistern sich für Bildung und persönliche Weiterentwicklung und können diese Begeisterung auch gegenüber Dritten vermitteln
Wir bieten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal . Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal. Bewerbungsschluss ist der 06. Mai 2024. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Paula Gressmann sowie inhaltliche Fragen an Frau Stephanie Bühren, unter der Funktionsadresse zu richten. .
Engagiert. International. Lösungsorientiert. Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. An unserem neu gegründeten Technologie-Transfer-Zentrum „Smart Production and Logistics“ in Leipheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter:In (m/w/d) Schwerpunkt Produktion und Logistik Ihre Aufgaben Sie konzipieren und bauen zusammen im interdisziplinären Team auf einer Fläche von 600 m2 eine innovative Smart Factory für Forschung und Technologietransfer auf. Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Qualifizierungs, Beratungs und angewandten Forschungsprojekten zu Smart Production. Sie erarbeiten praktische Ansätze zur Planung und Umsetzung einer Smart Factory. Sie arbeiten an Projekten in den Bereichen Künstliche Intelligenz in der Produktion, Robotik und Automatisierung, Digitaler Zwilling, Industrial Metaverse und IIoT. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung als Projektleitung für Beratungsprojekte und Qualifizierungen bei Partnern aus der Industrie. Sie bringen ihre Fachkompetenzen beim Aufbau des Technologie-Transfer-Zentrums und des Forschungsschwerpunktes „Smart Facotry“ ein. Sie entwickeln das industrienahe Wertschöpfungssystem des TTZ weiter durch Implementierung von Use Cases der Industrie 4.0. Sie wirken bei der Antragsstellung für Forschungsprojekte, bei der Drittmittelakquise und der Weiterentwicklung des TTZ Leistungsportfolios mit. Sie unterstützen bei der Organisation und Ausrichtung von Transferveranstaltungen, Workshops und Seminaren. Sie unterstützen bei Durchführung von Laborversuchen und Semesterprojekten. Ihr Profil Sie bringen einen Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges. Sie haben erweiterte Kenntnisse im Lean Management (idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung) Sie verfolgen die Entwicklungen rund um Industrie 4.0, Industrial Metaverse, IIoT und sind interessiert, reale Problemstellungen der produzierenden Industrie in praxisnahen Projekten zu lösen. Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen, sind neugierig, lernbereit und übernehmen gerne Verantwortung. Gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der schriftlichen Kommunikation als auch im persönlichen Umgang zeichnen sie aus. Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und Teamorientierung. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst auf 3 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird angestrebt. Ein berufsbegleitender Masterabschluss im Themengebiet kann angestrebt werden. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement. eine individuelle fachliche und überfachliche Personalentwicklung durch kontinuierliche Fort und Weiterbildungsmaßnahmen (on und off-the-job). die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten und aktuellen Industrie-/ Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken. die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility. ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel. die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft. Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie. Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.Anerkennung-in-deutschland.De. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. Bewerbungsschluss ist der 29. April 2024. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Telefon +49731-9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter juergen.grinninger@hnu.de oder telefonisch +49 731-9762-1560. .
Engagiert. International. Lösungsorientiert. Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Marketingverantwortliche oder Marketingverantwortlicher (m/w/d) in Voll oder Teilzeit (75% 100%) Das Zentrum für Weiterbildung (ZfW) an der Hochschule Neu-Ulm sucht eine Marketingverantwortliche oder einen Marketingverantwortlichen (m/w/d), die/der unser dynamisches Team mit frischen, innovativen Ideen bereichert und maßgeblich zum Erfolg unserer Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare beiträgt. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Marketing des Zentrums für Weiterbildung Sie entfalten kreatives Potential und gestalten die Social-Media-Kanäle der Weiterbildung Sie entwickeln zielgruppenorientierte Marketingkonzepte für online und offline-Kanäle Sie werben für die vielfältigen Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare des ZfW und tragen zur Verwirklichung seiner Bildungsmission bei Sie bringen frischen Wind in die Online-Präsenz der Weiterbildung und pflegen und gestalten die Webseite Sie kreieren und gestalten grafische ansprechende Printmedien wie Broschüren, Flyer, die die Botschaft des ZfW gekonnt vermitteln Sie repräsentieren das Zentrum für Weiterbildung und unterstützen bei Messeauftritten und Veranstaltungen Sie übernehmen Tracking und Analyse von Marketingmaßnahmen zur Erfolgskontrolle Sie arbeiten mit externen Agenturen und Dienstleistern zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Expertise im Bereich Marketing und Social Media und der aktuellen Trends und Entwicklungen Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und –konzepten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Grafikdesign-Tools und Programmen Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Teamgeist aus Sie sind kommunikationsstark und kreativ Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert Sie begeistern sich für Bildung und persönliche Weiterentwicklung und können diese Begeisterung auch gegenüber Dritten vermitteln Wir bieten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Zahlreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.Anerkennung-in-deutschland.De. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal. Bewerbungsschluss ist der 06. Mai 2024. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Paula Gressmann sowie inhaltliche Fragen an Frau Stephanie Bühren, unter der Funktionsadresse bewerbungen@hnu.de zu richten. .
Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Marketingverantwortliche oder Marketingverantwortlicher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75% - 100%) Das Zentrum für Weiterbildung (ZfW) an der Hochschule Neu-Ulm sucht eine Marketingverantwortliche oder einen Marketingverantwortlichen (m/w/d), die/der unser dynamisches Team mit frischen, innovativen Ideen bereichert und maßgeblich zum Erfolg unserer Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare beiträgt.
Ihre Aufgaben Sie verantworten das Marketing des Zentrums für Weiterbildung Sie entfalten kreatives Potential und gestalten die Social-Media-Kanäle der Weiterbildung Sie entwickeln zielgruppenorientierte Marketingkonzepte für online- und offline-Kanäle Sie werben für die vielfältigen Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare des ZfW und tragen zur Verwirklichung seiner Bildungsmission bei Sie bringen frischen Wind in die Online-Präsenz der Weiterbildung und pflegen und gestalten die Webseite Sie kreieren und gestalten grafische ansprechende Printmedien wie Broschüren, Flyer, die die Botschaft des ZfW gekonnt vermitteln Sie repräsentieren das Zentrum für Weiterbildung und unterstützen bei Messeauftritten und Veranstaltungen Sie übernehmen Tracking und Analyse von Marketingmaßnahmen zur Erfolgskontrolle Sie arbeiten mit externen Agenturen und Dienstleistern zusammen Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Expertise im Bereich Marketing und Social Media und der aktuellen Trends und Entwicklungen Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und –konzepten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Grafikdesign-Tools und -Programmen Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Teamgeist aus Sie sind kommunikationsstark und kreativ Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert Sie begeistern sich für Bildung und persönliche Weiterentwicklung und können diese Begeisterung auch gegenüber Dritten vermitteln Wir bieten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal. Bewerbungsschluss ist der 06. Mai 2024. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Paula Gressmann sowie inhaltliche Fragen an Frau Stephanie Bühren, unter der Funktionsadresse bewerbungen@hnu.de zu richten. .
An der Fakultät Gesundheitsmanagement sind zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen des Forschungs projekts "Kompetenz zentrum für innovative & gesunde Arbeit im Sozial- und Gesundheits wesen der Region Alb-Bodensee-Iller" (KompIGA) zwei Stellen zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung mobiler Prozesse im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbstständig an dem Forschungs projekt, erfassen gemeinsam mit Projekt beteiligten Anforderungen und dokumentieren IST- und SOLL-Prozesse. Sie unterstützen Projektpartner fachlich und technisch und erarbeiten gemeinsam Use-Cases. Sie entwickeln mit den Partnern gemeinsam eine mobile Anwendung zur Unter stützung verschiedener Referenz prozesse im Gesundheitswesen. Sie publizieren wissenschaftliche Ergebnisse aus dem Forschungs projekt und dokumentieren diese nachhaltig in einschlägigen Medien. Sie dokumentieren Best Practices und machen Ihre Erkenntnisse im Rahmen von Workshops und Seminaren für Interessierte öffentlich. Sie helfen mit, Projektergebnisse in (passende) Lehr veranstaltungen zu überführen und so nachhaltig zu konservieren. Sie unterstützen Partner bei ethischen Frage stellungen und bei der Beantragung von Anträgen bei der Ethik kommission. Ihr Profil Sie haben bereits Erfahrung mit Prozessen im Gesundheits wesen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der (mobilen) Anwendungs entwicklung und der Entwicklung von Web-Services. Sie bringen einen promotions qualifizierenden Hochschul abschluss mit. Sie sind in der Lage, Studiendaten zu erfassen und auszuwerten. Sie können Erkenntnisse und Projekt ergebnisse wissen schaftlich fundiert dokumentieren und präsentieren. Sie sind begeisterungsfähig, selbst organisiert, gewissenhaft und team orientiert. Sie arbeiten gerne in einem inter disziplinären Team und Projekt mit verschiedenen Partnern aus dem Sozial- und Gesundheits wesen. Wir bieten Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits zeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheits management Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungs themen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiter bildungs möglichkeiten sowie die Möglichkeit, am inter nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancen gleichheit und Gleich stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugs plätze in unserer HNU-Kinderinsel In der Stadt Neu-Ulm eine inter nationale Ganz tages schule mit zwölf Jahrgangs stufen und einen Kinder garten ab drei Jahren Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Alters versorgung sowie eine Jahres sonder zahlung nach den Vorgaben des TV-L Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personen nah verkehr Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungs verhältnis von einem Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung für die gesamte Projekt laufzeit bis 31. März 2029 (maximal fünf Jahre). Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal . Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter Bewerbungsschluss ist der 26. Mai 2024. HNU - Zertifikat Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter der Funktionsadresse zu richten.
Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
An unserem neu gegründeten Technologie-Transfer-Zentrum „Smart Production and Logistics“ in Leipheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Produktion und Logistik Ihre Aufgaben Sie konzipieren und bauen zusammen im interdisziplinären Team auf einer Fläche von 600 m2 eine innovative Smart Factory für Forschung und Technologietransfer auf. Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Qualifizierungs, Beratungs- und angewandten Forschungsprojekten zu Smart Production. Sie erarbeiten praktische Ansätze zur Planung und Umsetzung einer Smart Factory. Sie arbeiten an Projekten in den Bereichen Künstliche Intelligenz in der Produktion, Robotik und Automatisierung, Digitaler Zwilling, Industrial Metaverse und IIoT. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung als Projektleitung für Beratungsprojekte und Qualifizierungen bei Partnern aus der Industrie. Sie bringen ihre Fachkompetenzen beim Aufbau des Technologie-Transfer-Zentrums und des Forschungsschwerpunktes „Smart Facotry“ ein. Sie entwickeln das industrienahe Wertschöpfungssystem des TTZ weiter durch Implementierung von Use Cases der Industrie 4.0. Sie wirken bei der Antragsstellung für Forschungsprojekte, bei der Drittmittelakquise und der Weiterentwicklung des TTZ Leistungsportfolios mit. Sie unterstützen bei der Organisation und Ausrichtung von Transferveranstaltungen, Workshops und Seminaren. Sie unterstützen bei Durchführung von Laborversuchen und Semesterprojekten. Ihr Profil
Sie bringen einen Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges. Sie haben erweiterte Kenntnisse im Lean Management (idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung) Sie verfolgen die Entwicklungen rund um Industrie 4.0, Industrial Metaverse, IIoT und sind interessiert, reale Problemstellungen der produzierenden Industrie in praxisnahen Projekten zu lösen. Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen, sind neugierig, lernbereit und übernehmen gerne Verantwortung. Gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der schriftlichen Kommunikation als auch im persönlichen Umgang zeichnen sie aus. Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und Teamorientierung. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst auf 3 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird angestrebt. Ein berufsbegleitender Masterabschluss im Themengebiet kann angestrebt werden. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement. eine individuelle fachliche und überfachliche Personalentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (on- und off-the-job). die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten und aktuellen Industrie-/ Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken. die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility. ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel. die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft. Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie. Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. Bewerbungsschluss ist der 29. April 2024. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Telefon +49731-9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter juergen.grinninger@hnu.de oder telefonisch +49 731-9762-1560. .
An der Fakultät Informationsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet Cyber Security Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit, die in mindestens drei der folgenden Schwerpunkte über einschlägige Berufserfahrung verfügt und sowohl deren theoretische Grundlagen als auch die praxisnahe Anwendung in der Lehre vermittelt und in der Forschung vertritt: Cyber Security Digitale Forensik Kryptographie Informationssicherheit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie sind motiviert, Lehre neu zu denken und durch innovative, insbesondere online-basierte Methoden zu ergänzen (z.B. E-Learning und Blended Learning). Die Förderung und Ausbildung junger Menschen sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Ihre Aufgaben Sie vertreten das Fachgebiet Cyber Security in Lehre und Forschung innerhalb der Fakultät Informations management der Hochschule Neu-Ulm. Sie übernehmen außerdem Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern der Bachelor- und Master studiengänge, wie Algorithmen und Datenstrukturen. Sie engagieren sich in angewandter Forschung und Entwicklung, dem Technologie- und Wissenstransfer in der Region sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule. Sie können Vorlesungen auch in englischer Sprache anbieten. Einstellungsvoraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Sie haben die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die z.B. auf Lehrerfahrung beruht. Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis mit. Die berufliche Praxis muss nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein. Mindestens drei Jahre davon wurden außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer hoch schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Wir bieten Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und einen Kinder garten ab drei Jahren Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal . Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis vorgesehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter Bewerbungsschluss ist der 22. Mai 2024.HNU - Zertifikat Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Stefan Fausser unter der Funktionsadresse zu richten.
Ihre Aufgaben Sie konzipieren und bauen zusammen im interdisziplinären Team auf einer Fläche von 600 m eine innovative Smart Factory für Forschung und Technologietransfer auf. Sie verantworten Forschungsprojekte in den Bereichen IIoT, Künstliche Intelligenz in der Wertschöpfung, Nachhaltigkeit, Robotik und Automatisierung, VR / AR, Digitaler Zwilling sowie Industrial Metaverse und deren wissenschaftlich fundierte Evaluation. Sie verantworten die Antragstellung neuer (Forschungs-)Projekte zur Sicherung von Forschungsmitteln. Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Transferprojekten mit Unternehmen zur Qualifizierung von Mitarbeitern und Beratung. Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Forschungsthemen des TTZ. Sie unterstützen bei der Sichtbarkeit des TTZ in der nationalen Forschungs- und Industriecommunity durch Publikationen, Konferenzorganisationen oder ähnliche Aktivitäten. Sie führen eigenständig Forschungs- und Projektteams inklusive Anleitung von Doktoranden und Studierenden. Sie erarbeiten und validieren praktische Ansätze zur Planung und Umsetzung vernetzter, schlanker und nachhaltiger Wertschöpfungssysteme in unserer Smart Factory. Sie konzipieren innovative Lehrveranstaltungen für Studierende und die Weiterbildung als Vorbereitung auf eine mögliche spätere Karriere in einer Professur. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) und eine Promotion mit fachlichem Schwerpunkt in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, den Ingenieur- / Wirtschafts wissenschaften oder angrenzenden Gebieten. Sie haben idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Logistik (insbesondere im Bereich Smart Factory) bzw. in angrenzenden Bereichen. Sie haben fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden sowie eine ausgeprägte und nachweisbare Technologieexpertise im Kontext Industrie 4.0. Sie verfolgen die Entwicklungen rund um Industrie 4.0, Industrial Metaverse sowie IIoT und sind interessiert, reale Problemstellungen der produzierenden Industrie in praxisnahen Projekten zu lösen. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2). Sie bringen ein interdisziplinäres und interkulturelles Mindset mit. Wir bieten Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie Kostenlose Parkmöglichkeiten Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst auf fünf Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle bietet gute Rahmenbedingungen zur Vorbereitung auf eine mögliche spätere Karriere in Form einer Professur. Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal . Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter Bewerbungsschluss ist der 21. Mai 2024. HNU - Zertifikat Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter der Funktionsadresse zu richten.
Engagiert. International. Lösungsorientiert. Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Marketingverantwortliche oder Marketingverantwortlicher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75% - 100%) Das Zentrum für Weiterbildung (ZfW) an der Hochschule Neu-Ulm sucht eine Marketingverantwortliche oder einen Marketingverantwortlichen (m/w/d), die/der unser dynamisches Team mit frischen, innovativen Ideen bereichert und maßgeblich zum Erfolg unserer Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare beiträgt. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Marketing des Zentrums für Weiterbildung Sie entfalten kreatives Potential und gestalten die Social-Media-Kanäle der Weiterbildung Sie entwickeln zielgruppenorientierte Marketingkonzepte für online- und offline-Kanäle Sie werben für die vielfältigen Studiengänge, Bildungsprogramme und Seminare des ZfW und tragen zur Verwirklichung seiner Bildungsmission bei Sie bringen frischen Wind in die Online-Präsenz der Weiterbildung und pflegen und gestalten die Webseite Sie kreieren und gestalten grafische ansprechende Printmedien wie Broschüren, Flyer, die die Botschaft des ZfW gekonnt vermitteln Sie repräsentieren das Zentrum für Weiterbildung und unterstützen bei Messeauftritten und Veranstaltungen Sie übernehmen Tracking und Analyse von Marketingmaßnahmen zur Erfolgskontrolle Sie arbeiten mit externen Agenturen und Dienstleistern zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Expertise im Bereich Marketing und Social Media und der aktuellen Trends und Entwicklungen Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und –konzepten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Grafikdesign-Tools und -Programmen Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Teamgeist aus Sie sind kommunikationsstark und kreativ Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert Sie begeistern sich für Bildung und persönliche Weiterentwicklung und können diese Begeisterung auch gegenüber Dritten vermitteln Wir bieten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal. Bewerbungsschluss ist der 06. Mai 2024. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Paula Gressmann sowie inhaltliche Fragen an Frau Stephanie Bühren, unter der Funktionsadresse bewerbungen@hnu.de zu richten. .
Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
Zum 1. Juli 2024 ist folgende Stelle unbefristet in Teilzeit (50%) zu besetzen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im International Office
Koordination Studierendenmobilität Outgoing
mit Schwerpunkt Auslandsstudium
Unter Vorbehalt der Verfügbarkeit entsprechender Finanzierungsmöglichkeiten kann eine befristete Aufstockung auf bis zu 70% in Aussicht gestellt werden.
Ihre Aufgaben
Sie informieren umfassend zu individuellen Auslandsaufenthalten von Studierenden (Studiensemester an Partnerhochschulen und als Freemover, Kurzzeitprogramme).
Aufbereitung von schriftlichen Informationen (Webseite, Suchportal für Austauschplätze, eLearning, Newsletter, Plakate, etc.)
Durchführung von Informationsveranstaltungen in Präsenz und Online
Individuelle Beratung von Studierenden
Beratung von Fakultäten zum Studierendenaustausch
Sie informieren und beraten zu Finanzierungsmöglichkeiten und entscheiden über die Vergabe von Stipendien.
Sie sind zuständig für die Koordination und Umsetzung der Austauschplatzvergabe für Auslandssemester an Partnerhochschulen, inkl. Durchführung von Auswahlgesprächen.
Sie beteiligen sich an der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. International Week.
Sie pflegen die Kontakte zu internationalen Hochschulpartnern, inkl. Besuch von internationalen Messen und Partnerhochschulen.
Sie unterstützen bei der Anbahnung neuer und Erweiterung bestehender Kooperationen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sprach-, Kulturraum- oder Kommunikationswissenschaften.
Sie besitzen Erfahrung im Hochschulbereich, bevorzugt im International Office.
Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise sehr gute Spanischkenntnisse.
Sie haben eigene Auslandserfahrung gesammelt und verstehen es, andere dafür zu begeistern.
Sie sind bereit, Auslandsreisen zu unternehmen.
Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise TYPO3, Moodle, Mobility-Online und Zoom).
Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien und Kenntnisse im Bereich Marketing
Sie verfügen über eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise und zeigen Flexibilität, Eigeninitiative sowie Organisationstalent.
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, Geduld und Einfühlungsvermögen und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Beratung von Studierenden.
Sie zeichnen sich aus durch eine teamfähige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat und stets freundlich und souverän agiert.
