Mit unserem eigenen Haustechnikteam sorgen wir für eine perfekt funktionierende Arbeitsumgebung an unserem Standort und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Zu unseren Aufgaben zählen die Instandhaltung und Reparatur aller haustechnischen Anlagen sowie die ordnungsgemäße Dokumentation und Erstellung von Inspektionsberichten. Sorgfalt und eine qualitative Arbeitsausführung stehen bei uns immer an erster Stelle.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir dazu ideale Arbeitsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld sowie professionellen Arbeitsmitteln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gesellschaft Hoffmann Nürnberg GmbH Qualitätswerkzeuge einen persönlich und fachlich überzeugenden Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) für den Fachbereich Haustechnik, welcher uns bei den täglichen operativen Tätigkeiten mit Fach-Know-how unterstützt.
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weniger ansehenZur Unterstützung unseres Debitoren Teams in Nürnberg oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Debitorenbuchhalter (m/w/d).
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Als Produktmanager (m/w/d) Handwerkzeuge sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produkt und Datenstrategie. Sie stellen sicher, dass datenbasierte Entscheidungen die Wettbewerbsfähigkeit stärken. Durch die intelligente Nutzung von Produkt- und Kundendaten schaffen Sie Transparenz und Wachstum. Sie treiben Innovationen im Portfolio voran und übernehmen die Verantwortung für die produktbezogene Datenbereitstellung. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
Die Stelle ist an unseren Standort in München zu besetzen.
Als Teamleiter (m/w/d) Reklamationsmanagement am Standort Nürnberg übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams und stellen eine professionelle, kundenorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sicher. Mit Ihrem Fokus auf Servicequalität, Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung tragen Sie maßgeblich zu einem exzellenten Kundenerlebnis bei.
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weniger ansehen Unser Team, bestehend aus Kundenbetreuern (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, konzentriert sich auf die telefonische Betreuung unserer Kunden in verschiedenen Regionen innerhalb Deutschlands. Durch gezielte Ansprachen via Telefon (Inbound und Outbound), die Ermittlung von Kundenbedarfen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten tragen wir gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus Innen- und Außendienst dazu bei, freie Umsatzpotentiale zu heben sowie unsere Kunden zu entwickeln und optimal zu betreuen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Potentialkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und vertriebsstarke Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst am Standort München.
Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung eines festen Kundenkreises sowie zentraler Ansprechpartner für kaufmännische und technische Themen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen in regelmäßiger Abstimmung mit Kunde und Außendienst Analyse von Kundenanforderungen durch Verkaufs- und Beratungsgespräche Erstellung, Bearbeitung und aktive Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsprozesses bis zur Rechnungsstellung Steuerung von Vertriebsaktivitäten, Identifikation von Cross-/Upselling-Potenzialen und aktive Unterstützung von Vertriebsaktionen Dokumentation aller Vorgänge in CRM-/ERP-Systemen und Bearbeitung von elektronischen Portalen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt Vertriebstalent, Überzeugungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am telefonischen Umgang mit Kunden und KollegInnen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Erfahrung im Werkzeugvertrieb oder Vertrieb technischer Produkte sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, sowie Anwenderkenntnisse in einem CRM und ERP-System (z.B. SAP R/3) wünschenswert Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents weniger ansehenVertrieb mit Herz und Verstand – das ist unser Team! In einer familiären Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Teamspirit, suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Crailsheim, Schwäbisch Hall und Künzelsau. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Kunden begeistert und gemeinsam erfolgreich ist.
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weniger ansehen Die Hoffmann Group ist Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge sowie Betriebseinrichtungen und steht für Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit einem internationalen Netzwerk und einer klaren Wachstumsstrategie treiben wir den Ausbau unserer globalen Marktpräsenz kontinuierlich voran.
Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende und strategisch handelnde Persönlichkeit als Leiter Partner Business (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die internationale Partner- und Wiederverkaufsstrategie maßgeblich mit, entwickeln zukunftsfähige Vertriebsmodelle weiter und tragen aktiv zum nachhaltigen Wachstum der Hoffmann Group bei.
Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internationalen Partner- und Wiederverkaufsstrategie. Ausbau bestehender sowie Entwicklung neuer internationaler Marktmodelle und Wachstumspfade. Verantwortung für Governance, Compliance sowie die Steuerung und Optimierung der Partnerperformance. Sicherstellung effizienter, transparenter und schlanker End-to-End-Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Strategische Betreuung ausgewählter internationaler Schlüsselkunden und Vertriebspartner in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Key Account Management. Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Inside Sales Overseas Partners. Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Partnermanagement. Fundierte Erfahrung im Partner- oder Wiederverkaufsmanagement sowie im internationalen Vertrieb. Erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung entsprechender Projekte. Internationales Mindset sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen. Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz; SAP SD- und CRM-Kenntnisse sind von Vorteil. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents weniger ansehen