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HTG Hoch und Tiefbau Gadebusch GmbH
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  • Leiter Personal (m / w / d)  

    - Bendhof
    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauproje... mehr ansehen
    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH st... mehr ansehen

    Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden.

    Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.

    Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams an unserem Hauptsitz in Gadebusch.

    Ihre neue HerausforderungStrategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und GehaltsabrechnungEntwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der UnternehmensleitungFührung und Weiterentwicklung sämtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellter MitarbeiterSteuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindungVerantwortung für das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-ProzessGestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-SystemenZentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen, steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen FragenWas Sie dafür mitbringenWünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an strategischem Denken sowie unternehmerisches VerständnisDiskretion, Integrität und VerantwortungsbewusstseinErfahrung im mittelständischen Umfeld und/oder Bauwesen von VorteilWas Sie erwarten dürfenSie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und AberSprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute EinarbeitungWeil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinwegWir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch GeldWir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von KarrierenDen Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristigSie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur VerfügungBei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teilIhre Bewerbung

    Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
    Telefon

    oder Bewerbung per E-Mail

    Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.

    HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH
    Schweriner Straße 78
    19205 Gadebusch

    www.htg-gadebusch.de

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    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden.

    Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.

    Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams an unserem Hauptsitz in Gadebusch.

    Ihre neue HerausforderungStrategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und GehaltsabrechnungEntwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der UnternehmensleitungFührung und Weiterentwicklung sämtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellter MitarbeiterSteuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindungVerantwortung für das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-ProzessGestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-SystemenZentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen, steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen FragenWas Sie dafür mitbringenWünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an strategischem Denken sowie unternehmerisches VerständnisDiskretion, Integrität und VerantwortungsbewusstseinErfahrung im mittelständischen Umfeld und/oder Bauwesen von VorteilWas Sie erwarten dürfenSie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und AberSprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute EinarbeitungWeil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinwegWir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch GeldWir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von KarrierenDen Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristigSie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur VerfügungBei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teilIhre Bewerbung

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    Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden.Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams an unserem Hauptsitz in Gadebusch.Ihre neue HerausforderungStrategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und GehaltsabrechnungEntwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der UnternehmensleitungFührung und Weiterentwicklung sämtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellter MitarbeiterSteuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindungVerantwortung für das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-ProzessGestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-SystemenZentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen, steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen FragenWas Sie dafür mitbringenWünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an strategischem Denken sowie unternehmerisches VerständnisDiskretion, Integrität und VerantwortungsbewusstseinErfahrung im mittelständischen Umfeld und/oder Bauwesen von VorteilWas Sie erwarten dürfenSie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und AberSprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinwegWir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld.Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren.Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristigSie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur VerfügungBei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teilIhre BewerbungSie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon -0Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage: (Inhalt entfernt) Bewerbung per E-Mail: (Inhalt entfernt)ür Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH Schweriner Straße (Inhalt entfernt) Gadebusch

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  • Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH s... mehr ansehen
    Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht f r innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergef hrtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine gro e Expertise vor allem im Schl sselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und B rogeb uden ber Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Gro baustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualit tsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unz hligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten. Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung Strategische und operative Verantwortung f r alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung Entwicklung, Umsetzung und berwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung F hrung und Weiterentwicklung s mtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellter Mitarbeiter Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung Verantwortung f r das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-Prozess Gestaltung und Weiterentwicklung von Verg tungs- und Benefits-Systemen Zentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen, steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragen Was Sie daf r mitbringen W nschenswert w re ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschl giger Berufserfahrung Mehrj hrige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht F hrungskompetenz, Kommunikationsst rke und Durchsetzungsverm gen Hohes Ma an strategischem Denken sowie unternehmerisches Verst ndnis Diskretion, Integrit t und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im mittelst ndischen Umfeld und/oder Bauwesen von Vorteil Was Sie erwarten d rfen Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen l sst, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch ber Abteilungsgrenzen hinweg Wir sind berzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterst tzen k nnen sei es durch Zeit oder durch Geld Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Geb uden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren Den Vorteil eines inhabergef hrten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig Sie geh ren zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken k nnen? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getr nke, jederzeit kostenlos zur Verf gung Bei all der Arbeit, die gro e Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelm ig Events f r das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil Ihre Bewerbung Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon oder Bewerbung per E-Mail F r Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter. HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH Schweriner Stra e 78 19205 Gadebusch www.htg-gadebusch.de weniger ansehen
  • Polier (m/w/d) Tiefbau  

    - Jenfeld
    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauproje... mehr ansehen
    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Bauleiter (m/w/d) Tiefbau  

    - Jenfeld
    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauproje... mehr ansehen
    Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Polier (m/w/d) Tiefbau  

    - Hamburg
    Die Planung der Baudurchführung sowie die Gestaltung und Steuerung de... mehr ansehen
    Die Planung der Baudurchführung sowie die Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs liegen in Ihrer Hand Gleichzeitig übernehmen Sie die Überwachung bzw. Steuerung von Nachunternehmerleistungen bei gewerblichen und industriellen schlüsselfertigen Projekten und unterstützen in der Kommunikation mit internen und externen Stellen Eine laufende Qualitätsüberwachung und -dokumentation stellen Sie sicher und übernehmen das Terminmanagement Die Erstellung abrechnungsfähiger Aufmaße sowie die Dokumentation von Leistungen sowie die Koordination von Personal fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. weniger ansehen
  • Bauleiter (m/w/d) Tiefbau  

    - Hamburg
    allgemeines Baustellenmanagement effiziente Personaleinsatzplanung so... mehr ansehen
    allgemeines Baustellenmanagement effiziente Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung sämtlicher dem Fachbereich unterstellten Mitarbeiter und Gerätedisposition Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern qualitative und terminliche Überwachung des Bauablaufes in eigenverantwortlicher Arbeitsweise Durchführen von Bau- und Koordinationsbesprechungen administrative Verantwortung für Rechnungen, Nachtragsmanagement und Baustellenergebnis Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften weniger ansehen
  • Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH... mehr ansehen
    Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten. Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung Führung und Weiterentwicklung sämtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellter Mitarbeiter Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-Prozess Gestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-Systemen Zentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen, steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragen Was Sie dafür mitbringen Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an strategischem Denken sowie unternehmerisches Verständnis Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im mittelständischen Umfeld und/oder Bauwesen von Vorteil Was Sie erwarten dürfen Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld. Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren. Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil Ihre Bewerbung Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon 03886 3851-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage: www.htg-gadebusch.de oder Bewerbung per E-Mail: Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter. HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH Schweriner Straße 78 19205 Gadebusch www.htg-gadebusch.de weniger ansehen

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