Unsere Mandantin ist ein städtisches Versorgungsunternehmen im Nordwesten Baden-Wurttembergs, das Kundinnen und Kunden regional und deutschlandweit mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser beliefert. Mit einer vielfältigen Angebotspalette und starkem Engagement fur die Region versteht sich unsere Mandantin als Energie- und Lebenspartner. Mit ihren rund 1 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Unsere Mandantin ist ein städtisches Versorgungsunternehmen im Nordwesten Baden- Württembergs, das Kundinnen und Kunden regional und deutschlandweit mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser beliefert. Mit einer vielfältigen Angebotspalette und starkem Engagement für die Region versteht sich unsere Mandantin als Energie- und Lebenspartner. Mit ihren rund 1.100 Mitarbeitenden bietet sie Versorgungssicherheit und Umweltschutz und trägt maßgeblich zur Wirtschaftskraft der Stadt bei. Für unsere Mandantin suchen wir ab sofort eine fachlich sowie menschlich überzeugende, strategisch-unternehmerisch agierende Vertriebspersönlichkeit alsBereichsleiter (m/w/d)Vertriebe B2B und B2C, Marketing & OperationsSie tragen Ergebnisverantwortung für die Kundenportfolios Privat- und Gewerbekunden, Wohnungswirtschaft und B2B der Stadtwerke und sind für Weiterentwicklung und Ausbau der Marketing und Vertriebsaktivitäten sowie Optimierung der Operations verantwortlich. Ebenso liegt die Gestaltungund Umsetzung der Vertriebs-, Produkt- sowie Servicestrategie in Ihrem Verantwortungsbereich. Als gestandener Vertriebs-Profi verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsfeldern die fachliche Prägung und die Sicherstellung des Wachstums im energiewirtschaftlichen Umfeld undberichtet direkt der Gesch.ftsführung. Durch Ihr mehrjährig angeeignetes Know-how sind Sie Treiber sowie Gestalter der Entwicklung und der Digitalisierung des Bereiches.Ihre Herausforderungen:Strategische Ausrichtung des Geschäftsfeldes Vertrieb (Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Energiedienstleistungen, Digitalisierung ) und Einführung neuer Technologien und ArbeitsverfahrenUmsetzung und Weiterentwicklung einer kontinuierlichen Wachstumsstrategie Aktive Beobachtung und Bewertung der Entwicklung im Markt, bei Wettbewerbern und bei Kundinnen und Kunden; Ableitung von Maßnahmen zur Erschließung neuer GeschäftschancenProaktives Anstoßen von Transformationsprojekten, Weiterentwicklung und Gewährleistung der Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozesse (E2E Prozessexzellenz)Planung, Gesamtsteuerung, Umsetzung und Controlling von Vertriebsmaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden/-kundinnen sowie zur Bindung und gezielten Weiterentwicklung von Bestandskunden/-kundinnen sowohl im regionalen Versorgungsgebiet als auch bundesweitBewirtschaftung sämtlicher Vertriebskanäle zur langfristigen Sicherstellung der Profitabilität des Gesamtkundenportfolios; MarktdifferenzierungGestaltung des internen und externen Marketings sowie MarkenführungWeiterentwicklung der eigenen Kompetenzen auf Basis einer persönlichen und fachlichen Rollenreflektion, fachliche sowie disziplinarische Führung der 160 MitarbeitendenIhre Kompetenzen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit vielfältiger Berufserfahrung vorzugsweise im energiewirtschaftlichen UmfeldAusgewiesene Vertriebsexpertise im sich wandelnden Energiemarkt oder in einer vergleichbaren regulierten BrancheHohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken, das geprägt ist durch ein strategisches, kreatives, ergebnisorientiertes HandelnAusgezeichnetes Verständnis vom Massenkunden- und/oder Gewerbekundengeschäft und/oder Wohnungswirtschaft, von der Akquisition bis zum Kundenservice (Abrechnung, Forderungsmanagement, Versorgerwechsel) Erfahrung mit „new work“-Arbeitsmethoden und Organisationsentwicklung Sicheres Auftreten mit sozialer sowie kommunikativer Kompetenz und positiver HaltungAusgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität („customer experience“) Hohe Expertise im Bereich Digitalisierung von Prozessen und IT-ProjekteAgile, teamorientierte, reflektierte Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führenGesucht wird eine Persönlichkeit, die vertraut ist mit den Herausforderungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens im regulierten und/oder kommunalen Bereich und die den Vertrieb und die Organisation weiter entwickeln kann. Ein hochmotiviertes Team wartet auf Sie! Unsere Mandantin bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Büro komplex, der sich hervorragend eignet für agiles Arbeiten. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie einen Firmenwagen sowie betriebliche Altersvorsorge.Bei Interesse an weiteren Informationen stehe ich Ihnen für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch unter 0179 6014902 oder per E-Mail an hi@humanlead.de zur Verfügung.
Unsere Mandantin ist ein städtisches Versorgungsunternehmen im Nordwesten Baden-Württembergs, das Kundinnen und Kunden regional und deutschlandweit mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser beliefert. Mit einer vielfältigen Angebotspalette und starkem Engagement für die Region versteht sich ... Technik;Stadtwerke;Ergebnisorientiert;Kundendienst;Selbstbewusstsein;Ergebnisorientiert;Privatkunde;Kommunikation;Digitalisierung;Vertrieb;Wohnungswirtschaft;Kundenerfahrung;Produktstrategie;Prozessexzellenz;B2B;Optimierung;Finanzprüfung;Wasser;Kundenorientiert;Ergebnisorientiert;Englisch;R;Abrechnung;Strom;Deutsch;Entwicklung;Marketing;Prägung;Vertriebskanal;Planung;Dienstleistung;Kreatives Arbeiten;Energiemarkt;Erdgas;Fernwärme Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Unsere Mandantin ist eines der größten re-kommunalisierten Entsorgungsunternehmen in Deutschland und mit ihren rund 270 Mitarbeitenden und mehreren Beteiligungsgesellschaften verantwortlich für die kommunale Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit. Zu ihren Aufgaben im Einzelnen gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und einer Deponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst.Für unsere Mandantin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen fachlich sowie persönlich überzeugendenLEITER (m/w/d) FINANZBUCHHALTUNGmit Sitz in einer attraktiven norddeutschen Großstadt.Das Aufgabengebiet der Finanzbuchhaltung umfasst die Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Anhang und Lagebericht sowie für die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung.Ihr Verantwortungsbereich im Übrigen:✓ Sicherstellung der steuerlichen und kaufmännischen Buchführung✓ Experte (m/w/d) für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen✓ Vorbereitung von Steuererklärungen✓ Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung✓ Begleitung von Betriebsprüfungen✓ Meldung an die Statistischen Landesämter✓ Berichtslinie an Bereichsleitung Zentrale Funktionen✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Bereich✓ Fachliche und disziplinarische Führung eines versierten, gut eingespieltem 10-köpfigen TeamsIhre Kompetenzen:✓ Abschluss eines (dualen) kaufmännischen Studiums (Diplom/Bachelor/Master) und/oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)✓ Sehr gute IT-Kenntnisse, insb. MS Office, SAP-FI und SAP-AA, idealerweise auch SAP-CO✓ IT- und Zahlenaffinität✓ Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden✓ Erfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen wünschenswert✓ Erprobter Umgang mit Arbeitnehmervertretung von Vorteil✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir suchen eine sozialkompetente, kommunikative Führungspersönlichkeit mit Gremienerfahrung und einer selbständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise. Unsere Mandantin bietet Ihnen neben einen attraktiven Vergütungspaket eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit guter Betriebsatmosphäre.Bei Interesse an weiteren Informationen stehen wir Ihnen für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch unter 0179-6014902 (Imke Hellmanns) oder per E-Mail zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne per E-Mail an hi@humanlead.de – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Unsere Mandantin ist eines der größten re-kommunalisierten Entsorgungsunternehmen in Deutschland und mit ihren rund 270 Mitarbeitenden und mehreren Beteiligungsgesellschaften verantwortlich für die kommunale Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit. Zu ihren Aufgaben im Einzelnen gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und einer Deponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst.Für unsere Mandantin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen fachlich sowie persönlich überzeugendenLEITER (m/w/d) FINANZBUCHHALTUNGmit Sitz in einer attraktiven norddeutschen Großstadt.Das Aufgabengebiet der Finanzbuchhaltung umfasst die Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Anhang und Lagebericht sowie für die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung.Ihr Verantwortungsbereich im Übrigen:✓ Sicherstellung der steuerlichen und kaufmännischen Buchführung✓ Experte (m/w/d) für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen✓ Vorbereitung von Steuererklärungen✓ Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung✓ Begleitung von Betriebsprüfungen✓ Meldung an die Statistischen Landesämter✓ Berichtslinie an Bereichsleitung Zentrale Funktionen✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Bereich✓ Fachliche und disziplinarische Führung eines versierten, gut eingespieltem 10-köpfigen TeamsIhre Kompetenzen:✓ Abschluss eines (dualen) kaufmännischen Studiums (Diplom/Bachelor/Master) und/oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)✓ Sehr gute IT-Kenntnisse, insb. MS Office, SAP-FI und SAP-AA, idealerweise auch SAP-CO✓ IT- und Zahlenaffinität✓ Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden✓ Erfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen wünschenswert✓ Erprobter Umgang mit Arbeitnehmervertretung von Vorteil✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir suchen eine sozialkompetente, kommunikative Führungspersönlichkeit mit Gremienerfahrung und einer selbständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise. Unsere Mandantin bietet Ihnen neben einen attraktiven Vergütungspaket eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit guter Betriebsatmosphäre.Bei Interesse an weiteren Informationen stehen wir Ihnen für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch unter 0179-6014902 (Imke Hellmanns) oder per E-Mail zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne per E-Mail an hi@humanlead.de – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
