Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im AlltagPlanung, Durchführung und Reflexion von BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation kindlicher EntwicklungsprozesseAktive Zusammenarbeit mit Eltern und externen KooperationspartnernMitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen KonzeptesDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und TeamgeistOffenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
Du hast eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenje nach Wohnort kann ein Führerschein sowie PKW erforderlich seinBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echte/r Rasselbandenbändiger/in: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Unterstützung des Pflegeteams bei der täglichen Grundpflege der BewohnerÜbernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen der VersorgungUnterstützung bei der Mobilität und Alltagsbewältigung der PflegebedürftigenMitarbeit bei der Dokumentation des PflegeprozessesDas macht Dich aus:
praktische Erfahrungen in der stationären Pflegeeine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige MenschenTeamgeist und jede Menge Herz und Humor für Deine MitmenschenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und/oder geistigen BeeinträchtigungenUnterstützung der Eigenständigkeit sowie bei täglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen EntwicklungsstandesMitwirken bei der Gruppenarbeit und Durchführung pädagogischer Maßnahmen sowie Förderung individueller KompetenzenDas macht dich aus:
Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen oder ein Studium der Heilpädagogik absolviertBegeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie mit einer großen Portion Humor und HerzSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet in Teilzeit und mit bis zu 30 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent oder Kinderpfleger (m/w/d) je nach Wohnort kann ein Führerschein sowie PKW erforderlich seinBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
Du hast eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenje nach Wohnort kann ein Führerschein sowie Pkw notwendig seinBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und/oder geistigen BeeinträchtigungenUnterstützung der Eigenständigkeit sowie bei täglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen EntwicklungsstandesMitwirken bei der Gruppenarbeit und Durchführung pädagogischer Maßnahmen sowie Förderung individueller KompetenzenDas macht Dich aus:
Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen oder ein Studium der Heilpädagogik absolviertBegeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie mit einer großen Portion Humor und HerzSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und/oder geistigen BeeinträchtigungenUnterstützung der Eigenständigkeit sowie bei täglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen EntwicklungsstandesMitwirken bei der Gruppenarbeit und Durchführung pädagogischer Maßnahmen sowie Förderung individueller KompetenzenDas macht Dich aus:
Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen oder ein Studium der Heilpädagogik absolviertBegeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie mit einer großen Portion Humor und HerzSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet in Teilzeit und bis zu 30 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Du unterstützt das Team bei der Pflege und Betreuung der BewohnerDu hilfst pflegedürftigen Menschen bei der Nahrungsaufnahme, beim An- und Auskleiden und sonstigen täglichen AufgabenDu übernimmst allgemeine grundpflegerische TätigkeitenDas macht Dich aus:
praktische Erfahrungen in der stationären Pflegeje nach Wohnort kann ein Führerschein und ein eigener Pkw erforderlich seineine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige MenschenTeamgeist und jede Menge Herz und Humor für Deine MitmenschenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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