Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Grund- und Behandlungspflege entsprechend geltender Standards sowie ärztlicher Verordnung Pflegedokumentation und zugehörige organisatorische Aufgaben Betreuung der Bewohner und enger Austausch mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenDas macht Dich aus:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/frau (m/w/d) eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen Teamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner/innen und Kollegen/innenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 JahrenDurchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der KinderPlanung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten, spannenden Ausflügen und abwechslungsreichen Tagesabläufen in der KindertagesbetreuungDas macht Dich aus:
eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Qualifikationidealerweise besitzt Du einen Führerschein sowie PkwBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger (m/w/d): tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen StandardsEigenverantwortliche Pflegedokumentation und -planungZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenUnterstützung bei der Umsetzung von QualitätssicherungsmaßnahmenAktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Lebensqualität der Bewohner bzw. PatientenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen Bereitschaft zur Übernahme von SchichtdienstenTeamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner, Patienten und KollegenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Unterstützung der Gruppenleitung im pädagogischen AlltagMitgestaltung von Bildungs- und SpielangebotenIndividuelle Begleitung und Förderung der Kinder im AlltagBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenAktive Mitarbeit an der Umsetzung des pädagogischen KonzeptsMitwirkung bei der Elternarbeit und TeamabsprachenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent oder Kinderpfleger (m/w/d) Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 JahrenDurchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der KinderPlanung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten, spannenden Ausflügen und abwechslungsreichen Tagesabläufen in der KindertagesbetreuungDas macht Dich aus:
eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Qualifikationidealerweise besitzt Du einen Führerschein sowie PkwBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger (m/w/d): tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
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Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Mehr Freizeit: Bekomme bis zu einer Woche mehr Urlaub und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle. Mehr Mobilität: Ob ÖPNV oder lieber ein e-Bike? Bei uns hast du die Wahl. Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass. Mehr Netto: Wir bieten Dir monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit) Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste, wir zahlen 15% dazu. Und vieles mehr… Wunschdienstplan mit verlässlichen freien Tagen, flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitkonto, kompetente und persönliche Ansprechpartner.Deine Aufgaben
Du übernimmst die Grundpflege und Betreuung oder unterstützt die Pflegefachkräfte dabeiDu bist da, wenn andere dich brauchen und schenkst WärmeDu arbeitest Hand in Hand mit den Kolleginnen und KollegenDas bringst Du mit
Du hast eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegehelfer (Pflegebasiskurs) oder bringst Erfahrung mit im PflegebereichDu bist ein Teamplayer mit Herz und VerstandDu besitzt EinfühlungsvermögenSo flexibel sind wir für Dich:
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Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu können Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist ...und als echte/r Rasselbandenbändiger/in: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Deine Aufgaben:
Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im AlltagPlanung, Durchführung und Reflexion von BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation kindlicher EntwicklungsprozesseAktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftMitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen KonzeptesTeilnahme an Teamsitzungen und FortbildungenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und TeamgeistOffenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Option auf Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)je nach Wohnort kann ein Führerschein sowie Pkw notwendig seinBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Option auf Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht dich aus:
eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennungje nach Wohnort kann ein Führerschein sowie PKW erforderlich seinBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echte/r Rasselbandenbändiger/in: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
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