Senior Consultant (m/w/d) ERP Finance and Accounting
J. Schmalz GmbH (DE)
mit Berufserfahrung
Sie tragen die fachliche Finanzverantwortung für den internationalen ERP-Rollout.
Sie unterstützen und steuern die (Abas) ERP-Rollouts an verschiedenen Schmalz Gesellschaften weltweit fachlich.
Sie analysieren Finance-Anforderungen der lokalen Standorte und setzen diese in ERP-Konfigurationen um.
Sie konfigurieren und passen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung und Controlling im ERP-System an.
Sie schulen lokale Finance-Teams und Key-User, erstellen Trainingsmaterialien und führen diese durch.
Sie verfügen über 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung oder im Controlling bzw. in einer vergleichbaren (ERP-) Beratertätigkeit.
Sie haben fundierte ERP-Kenntnisse idealerweise mit Abas ERP oder nachgewiesene Erfahrung mit mindestens einem modernen ERP-System wie SAP, Navision, Dynamics oder Infor.
Sie besitzen sichere Prozesskenntnisse in Finance-Workflows, Anforderungsanalysen und der Lösungsgestaltung.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und handeln eigeninitiativ.
Sie sprechen fließend Englisch (mindestens B2-Niveau).
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Violetta Mir | Personalwesen
Jetzt bewerben
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Norddeutschland
J. Schmalz GmbH (DE)
mit Berufserfahrung
Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in Norddeutschland zu allen Themen der manuellen Handhabungstechnik und der Vakuum-Spanntechnik
Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
Sie nehmen aktiv an Messen teil.
Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.
Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Selina Hauser | Personalreferentin
Jetzt bewerben
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vakuum-Automation, Großraum Hamburg / Hannover
J. Schmalz GmbH (DE)
mit Berufserfahrung
Sie sind verantwortlich für die Akquise und Entwicklung von Neukunden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und erschließen durch proaktive Vertriebsarbeit neue Chancen.
Sie beobachten Trends und Entwicklungen im eigenen Vertriebsgebiet und leiten daraus mögliche Chancen ab.
Sie beraten technisch und erstellen kundenspezifische Lösungen zusammen mit dem Vertriebsinnendienst.
Sie erstellen Verkaufspräsentationen und führen Produktvorstellungen durch, die Kunden von Schmalz-Produkten begeistern.
Sie verhandeln Angebote sowie Verträge und übernehmen die Preisgestaltung beim Kunden innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmens.
Sie planen Ihre Woche selbstständig und nutzen den Home-Office-Tag zur Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
Sie dokumentieren Kundeninteraktionen und Verkaufsprozesse routiniert im CRM-System und nutzen es zur strukturierten Kundenbearbeitung.
Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten mit.
Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie Kontaktfreude.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft aus.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Selina Hauser | Personalreferentin
Jetzt bewerben
Fertigungshelfer (m/w/d)
Sie montieren und waschen Konsolen.
Sie sind verantwortlich für die Nacharbeit von Dreh- und Frästeilen.
Sie sägen Rohmaterial.
Sie legen Teile in die Maschinen ein.
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Fertigung mit.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Sie sind bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.
Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir gerne behilflich.
Selina Hauser | Personalreferentin
Jetzt bewerben
Product Owner (m/w/d) Marketing Technology & AI
mit Fokus auf Marketing Automation, Agentic AI und automatisiertes Lead Development in der internationalen Schmalz-Gruppe
J. Schmalz GmbH (DE)
mit Berufserfahrung
Sie sind Product Owner unserer Marketing Automation Platform, der Marketing-AI-Anwendungen und der gesamten Marketing-Technology-Landscape.
Sie konzipieren und bauen agentische KI-Systeme in die Prozesse unsere Marketing-Kernwertschöpfungsprozesse ein, machen diese skalierbar und optimieren die Customer Journey.
Sie etablieren automatisierte Lead-Development-Prozesse mit intelligenten Scoring-Modellen und Lead Nurtures zur Optimierung der SQL-Conversion.
Sie betreiben einen kontinuierlichen Marketing-Tech-Radar: von der Marktbeobachtung über Tool-Evaluierungen bis hin zur Handlungsempfehlung, Implementierung und globalem Rollout.
Sie berichten an den Leiter Marketing und arbeiten eng mit Teams in Marketing, Digital Sales und IT zusammen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, (Wirtschafts-)Informatik, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit, insbesondere in technologienahen Bereichen wie Marketing Automation, Marketing AI oder Product Owner-Rollen.
Sie haben tiefes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in Marketing Automation Suites (Salesforce, HubSpot, Marketo o.ä.) sowie Grundkenntnissen in Python, SQL und APIs - Sie können einfache Automatisierungen selbst umsetzen.
Sie verfügen über strategisches Know-how und eine Hands-on-Mentalität in Marketing AI: Prompt Engineering, agentische Systeme, praktische Umsetzung und Verständnis für AI-Agents in Marketing-Prozessen.
Sie bringen internationale B2B-Erfahrung mit, sprechen fließend Deutsch und Englisch (C1-Niveau) und denken datengetrieben sowie lösungsorientiert mit echter Lust, Neues aufzubauen.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Violetta Mir | Personalwesen
Jetzt bewerben
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Norddeutschland
J. Schmalz GmbH (DE)
mit Berufserfahrung
Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in Norddeutschland zu allen Themen der manuellen Handhabungstechnik und der Vakuum-Spanntechnik
Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
Sie nehmen aktiv an Messen teil.
Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.
Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Selina Hauser | Personalreferentin
Jetzt bewerben
Vertriebscontroller (m/w/d) Sales Analytics und Pricing
J. Schmalz GmbH (DE)
mit Berufserfahrung
Sie erarbeiten Konzepte für das Vertriebscontrolling und setzen diese erfolgreich um.
Sie werten komplexes Zahlenmaterial mithilfe von Business Intelligence Tools oder Excel aus und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Sie unterstützen und koordinieren die vertriebliche Budgetplanung und führen ein kontinuierliches Monitoring sowie Abweichungsmanagement durch.
Sie erfassen und analysieren Vertriebsdaten, KPIs und erstellen Prognosen - überwachen Abweichungen und leiten Maßnahmen mit den Vertriebsbereichen ab.
Sie analysieren Preis-, Margen- und Rabattentwicklungen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Sie entwickeln Pricing-Prozesse weiter und standardisieren diese im Sinne von Pricing Excellence.
Sie berichten direkt an den Leiter Vertrieb und Marketing.
Sie haben ein technisch bzw. wirtschaftlich geprägtes Studium mit sehr gutem Abschluss erfolgreich abgeschlossen.
Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln, idealerweise in einem international agierenden mittelständischen Industrieunternehmen.
Sie haben Erfahrung im Bereich der Vertriebssteuerung und im Controlling und sind in der Lage, diese gezielt anzuwenden.
Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation zur Einarbeitung in komplexe Pricing- und Prozessstrukturen.
Sie arbeiten strukturiert und betrachten Themen stets mit Weitblick.
Sie sind bereit international zu reisen.
Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen
Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Violetta Mir | Personalwesen
Jetzt bewerben
