Unser Auftraggeber ist eine technologisch ausgerichtete Unternehmensgruppe, die mehrere spezialisierte Firmen aus dem High-Tech-Bereich unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie und Forschung
Für die Mutterholding in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Finanzbuchhalter (m/w/d) – 50 % Homeoffice
Unsere Angebote:
Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess Der Auftraggeber bietet: Home-Office-Option: hybrid-Modell - 10 Tage im Monat Flexible Arbeitszeiten von 7-22 Uhr mit Zeiterfassung - Kernarbeitszeit von 10- 15 Uhr Gehaltsbudget: bis 78.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) auf 12 Gehälter Umfangreiche Benefits: Jobrad & Coporate Benefits, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müslibar for free, verschiedene Teamevents, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget Arbeitgeber: Duz-Kultur, familiäres Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Ihre Aufgaben:
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Inlandsgesellschaften
Umfassende Buchhaltung: Pflege, Kontrolle und Überwachung aller relevanten Sachkonten
Verbuchung laufender Bankbewegungen und des Anlagevermögens
Überwachung von Kreditoren- und Debitorenkonten sowie Durchführung des Mahnwesens inklusive Forderungsmanagement
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
Betreuung der Rechnungsfreigabe über den elektronischen Workflow
Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Rechnungswesen
Allrounder-Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und HGB-konforme Abschlüsse
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen bzw. in Betriebswirtschaft
Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil
Erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung
Idealerweise Erfahrung in Handels- und Steuerrecht
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kollegen und Schnittstellen zusammenzuarbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich industrieller Herstellung von Schleif- und Bearbeitungslösungen, suchen wir Konventioneller Dreher (m/w/d) in 2-Schicht für den Standort Gerolzhofen.
Ihre Aufgaben:
Bedienung und Überwachung von konventionellen Drehmaschinen zur Fertigung von Präzisionsteilen Selbstständiges Einrichten und Rüsten der Maschinen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen Wartung und Pflege der Maschinen Dokumentation der Arbeitsprozesse und Ergebnisse
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Dreher oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)
Was Sie erwartet:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin - Lichtenberg
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.
Unser Auftraggeber ist Marktführer im Finanzdienstleistungsumfeld, welcher Privat- und Firmenkunden umfassende Beratung zu Produkten der Absicherung und der Geldanlage bietet. Aktuell beschäftigt dieses Unternehmen mehr als 13.000 Mitarbeiter in Deutschland.
Für die Abteilung Einkauf am Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Strategischen IT-Einkäufer (m/w/d) - 40 % Home-Office
Unsere Angebote:
Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt Unser Auftraggeber bietet: Home-Office-Option: 40 %Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Gehaltsbudget: 90.000 € - 100.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) zzgl. Bonus 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester freiBeste ÖPNV-Anbindung in zentraler LageIndividuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits: Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge, uvm.Als Arbeitgeber: hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und eine moderne IT-InfrastrukturIhre Aufgaben:
Kaufmännische und vertragliche Steuerung externer Dienstleister in der Rolle des strategischen Provider Managers im IT-EinkaufKoordination strategischer Auslagerungen sowie Weiterentwicklung von Sourcing-StrukturenUnterstützung bei regulatorisch geprägten Ausschreibungsanforderungen (z. B. EU-Verordnung DORA)Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Preis- und VertragsverhandlungenBindeglied zwischen den beauftragten IT-Providern und den Fachbereichen, die deren Leistungen nutzen, in enger Zusammenarbeit mit dem IT-ServicemanagerEinsatz von KI-Tools zur Optimierung von Vertragsdokumenten, Ausschreibungssystemen und MarktanalysenUnsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionKenntnisse in IT-Einkauf, Software- und Lizenzbeschaffung sowie in Beschaffungssystemen von VorteilRoutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere in MS-ExcelVerhandlungssichere Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)Kaufmännisches Wissen zur Überwachung komplexer KostenstrukturenKenntnisse im Vertragsrecht und in Lizenzmetriken verschiedener HerstellerErfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-DienstleisternVerhandlungssicherheit im Umgang mit Software-Herstellern und DienstleisternInteresse an Markttrends, Produktinnovationen und ZukunftsstrategienHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-LI_1333
Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 814
Mobile: +49 151 40 26 91 04
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
weniger ansehen Deine Aufgaben:
Verlegen und Instandsetzen von Rohrleitungen Montage, Einstellung und Prüfung von Armaturen und technischen Anlagen Sanierung von Bädern und Küchenbereichen Dokumentation und Kontrolle technischer Systeme Zusammenarbeit mit internen Teams aus Handwerk und Technik Einsatz in unterschiedlichen Projekten: Neubau, Bestandsobjekte und Modernisierung Optional: Montagetätigkeiten in Bayern oder deutschlandweitDein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Baubranche Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit Bereitschaft zu Montageeinsätzen Führerschein Klasse BUnsere Kontaktdaten:
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Unser Auftraggeber ist eine Bank, dass sich speziell im Kapitalmarktgeschäft und im Börsenhandel spezialisiert hat.
Für die personelle Erweiterung der Abteilung am Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eine/n
IT Governance, Risk & Compliance Manager (m/w/d) – 40% Home-Office
Unsere Angebote:
Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess Der Auftraggeber bietet: Home-Office-Option: 40 % (nach der Probezeit) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Gehaltsbudget: bis zu 110.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) Umfangreiche Benefits: ansprechender Zuschuss zur bAV, Essenzuschuss, Zuschuss für das Fitnessstudio, etc. Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt, genauso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitgeber: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung und Pflege der Dokumentation von Systemlandschaften, Prozessen und Abläufen im Informationssicherheits-Management sowie im IKT-Risikomanagement gemäß DORA (Digital Operational Resilience Act)
Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Richtlinien, Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen für den IT-Betrieb sowie für Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagementprozesse
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, z. B. ISO 27001, DORA oder DSGVO
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits
Kooperation mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten und nachvollziehbaren Dokumentation
Erstellung von Berichten für das Management und ggf. für Aufsichtsbehörden
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Geisteswissenschaften mit IT-/Bankbezug oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Bankausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT/IKT-Dokumentation, IT-Compliance, IT-Risikomanagement oder IT-Revision
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von Prozess- und Richtliniendokumentationen
Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitsstandards und -frameworks, z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, DSGVO sowie ggf. DORA
Sorgfältige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
Für einen Kunden aus dem Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir aktuell am Standort München Obersendling einen (Junior) Technischen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
Umfassende technische und betriebswirtschaftliche Betreuung sowie Beratung der Kunden rund um deren Photovoltaik-Portfolios Gewährleistung und Optimierung der kontinuierlichen Betriebsbereitschaft und Performance der Anlagen in enger Zusammenarbeit mit externen Service- und Wartungspartnern Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung komplexer technischer Umbaumaßnahmen, von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort Kontinuierliches technisches Monitoring der Assets, Analyse der Betriebsdaten und Durchführung von Performance-Analysen zur Sicherung und Steigerung des Anlagenwerts Erarbeitung von technischen Lösungen bei komplexen Störungen und proaktives Problemmanagement zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit Marktbeobachtung hinsichtlich technologischer Entwicklungen und regulatorischer Änderungen zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von technischen Berichten, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die InvestorenIhr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Erneuerbare Energien, Solartechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik) Selbstständige, hochstrukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und Kundenorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick für eine effektive Teamarbeit und souveräne Kundenberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Technik und eine echte Leidenschaft für die Energiewende Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere bei der lösungsorientierten Bewältigung von Herausforderungen
Benefits beim Kunden:
Spannende Herausforderungen statt Alltagsroutine: Profitieren Sie von der Dynamik eines erfahrenen, aber stets innovationsfreudigen Unternehmens Ein starkes Team: Werden Sie Teil eines motivierten Kollegiums (aktuell 35 Mitarbeiter*innen), das sich mit Engagement für eine "sonnigere" Zukunft einsetzt Work-Life-Balance und Flexibilität: Wir bieten moderne, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht werden Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit flexibel von zu Hause aus zu erledigen Attraktive Vergütung: Neben einem leistungsorientierten Gehalt profitieren Sie jährlich von einer Unternehmens-Gewinnbeteiligung Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem topmodernen, hellen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, kostenlosen Getränken und Vitaminzufuhr Gemeinschaftsgefühl: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern Umweltbewusste Mobilität: Wir unterstützen Ihre Nutzung des ÖPNV finanziell (z.B. MVV-Zuschuss). Die Büroräume sind hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden (5 Minuten zur U-Bahn) STELLENDETAILS EINSATZORT 81369 München Für unseren Kunden, ein renommiertes Chemiunternehmen suchen wir am Standort Dormagen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Supply Chain Analyst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Analyse von Daten aus Bestell- und Transportprozessen Mitwirkung bei der Ursachenanalyse von Abweichungen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Mitarbeit bei der Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses Nachverfolgung und Dokumentation wichtiger Leistungskennzahlen Aufbereitung von Analyseergebnissen in übersichtlicher, grafischer Form
Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Denkweise Gutes analytisches Grundverständnis und Interesse an ProzessenWas wir bieten:
Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten Persönliche und zuverlässige Betreuung und Beratung sowie Begleitung im Bewerbungsprozess Ein kollegiales Team und klare Strukturen für eine erfolgreiche Einarbeitung Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. STELLENDETAILS EINSATZORT 41539 Dormagen Unser Mandant ist ein führendes Finanzinstitut und treibt digitale und strategische Innovationen im Kreditbereich aktiv voran. In der Abteilung Corporate Lending werden digitale Anwendungen und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette entwickelt – mit Fokus auf moderne, effiziente Workflows und internationale Zusammenarbeit.
Für ein umfangreiches, länderübergreifendes Digitalisierungsprojekt im Kreditumfeld suchen wir Unterstützung im Bereich Software-Testing & Prozessdigitalisierung.
Deine Aufgaben:
Mitarbeit in einem agilen Innovations- und Digitalisierungsprojekt für Unternehmenskunden Einblick in Kreditprozesse und die Entwicklung einer digitalen Antragsstrecke Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen Durchführung von Software-Tests sowie Dokumentation der Ergebnisse Mitarbeit in cross-funktionalen ProjektteamsDein Profil:
Erfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse zu Kreditprozessen wünschenswert IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Testsystemen (z. B. ALM) Schnelle Auffassungsgabe für Workflow-Anwendungen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Interesse an agiler Projektarbeit, Teamplayer-Mentalität Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und offenes Mindset Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseRahmenbedingungen:
Mitarbeit in einem internationalen Digitalisierungsprojekt im Kreditbereich Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche nach Einarbeitung) Moderne Arbeitskultur, kollegiales Umfeld und Einblick in komplexe Kreditprozesse Einsatz in einer innovativen Abteilung für Corporate Lending & digitale Anwendungen Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) Projektlaufzeit: 9 Monate, geplant bis zu 18 MonateUnsere Kontaktdaten:
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Unser Mandant ist ein internationaler Pharmakonzern mit Sitz in Pfaffenhofen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die pharmazeutische Produktionsdokumentation
Aufgaben:
Überprüfung der Datenübertragungen (Papier EDV) Vollständigkeit und Plausibilität der Eintragungen Überprüfung der IPK-Ergebnisse auf Vollständigkeit und Einhaltung der Vorgaben Kontrolle und Bewertung der Maschinen- und Gerätedokumentation Überprüfung von Einwaagen, Bilanzierungen und Ausbeutebestimmungen Überprüfung und Bewertung von Störungen und Alarmen, sowie qualitätsrelevanten DiagnosenEinhaltung von Vorgaben hinsichtlich Standzeiten, Gesamtfertigungszeit
Profil:
Ausbildung in einem pharmazeutischen Beruf (z.B. Pharmakant (m/w/d) oder PTA (m/w/d) Erfahrung mit der Erstellung oder Überprüfung pharmazeutischer Dokumentation Theoretische Kenntnisse im Bereich der Arzneimittelherstellung Technisches Verständnis für Herstellungsprozesse Idealerweise Erfahrung in einem pharmazeutischen Produktionsbetrieb zuverlässige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und flexible Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefits
Attraktiver Stundenlohn Gute Verkehrsanbindung mit Bus, Bahn oder Auto Kostenlose Parkplätze vor Ort Möglichkeit auf Fahrkostenzuschuss oder Jobticket 37,5 Stunden/Woche im geregelten SchichtsystemStrukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen
Unsere Kontaktdaten:
Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen für gasisolierte Schaltanlagen in Frankfurt am Main, suchen wir Verdrahter (m/w/d) in 3- Schicht.
Ihre Aufgaben:
Selbstständiges Schweißen von Baugruppen nach technischen Zeichnungen Durchführung von MAG-Schweißarbeiten sowie Punktschweiß- und Bolzenschweißverfahren Bestücken und Einrichten von Laservorrichtungen für die weiteren FertigungsprozesseIhr Profil:
Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ einschlägige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation Kenntnisse im MAG-Schweißen Erfahrung im Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen (Ameisen/Handhubwagen) Umsichtiges Verhalten sowie körperliche Fitness, Schnelligkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlicher SamstagsarbeitWas Sie erwartet:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin - Lichtenberg
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.
