Unsere Geschichte, Deine Zukunft
Wir sind seit 1970 in der Blechbearbeitung zu Hause und investieren kontinuierlich in die neusten Technologien. Unsere Mitarbeitenden spielen dabei die zentrale Rolle und bilden das Herzstück unseres Unternehmens. Wer wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher Als professioneller Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360 Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Sachbearbeiter
Administration & Entgeltabrechnung 70-100 %(m/w/d)
Direktvermittlung Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und externen Stellen Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenintegrität Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Sozialversicherung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem HR-Team und der Finanzbuchhaltung Dein Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal Sie können auf fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verweisen Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und idealerweise Vorkenntnisse in SAP mit Als stetige und gewissenhafte Person bringen Sie eine Proaktive Arbeitsweise mit. Ihre ausgeglichene Art und ihre Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten zeichnet Sie aus. Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährlich 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt Regionale Mitarbeiterrabatte & corporate benefits Dienstradleasing Subventionierte Kantine Gleitzeitmodelle - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Führungskräfteprogramm für ein tolles Miteinander Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Melitta Rubulotta
Head of Recruiting ? 2 ?
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Zahntechnik. Wir suchen eine(n) verantwortungsbewusste(n) und zuverlässige(n) Zahntechniker(in), um das engagiertes Team zu ergänzen. Wir legen großen Wert auf Präzision, Qualität und Innovation in der Zahntechnik und bieten ein professionelles Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum fördert. Wir suchen eine Person, die durch ihre stetige und gewissenhafte Art überzeugt. Wer wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher Als professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360 Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zahntechniker(in) (m/w/d)
Direktvermittlung Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld: Arbeitsvorbereitung und Durchführung von Prothetikarbeiten, einschließlich Auf- und Fertigstellungen, Schienen, Reparaturen sowie optional Modellguss und Compositeverblendungen CAD-Design von zahntechnischen Produkten Durchführung von Fahrdiensten zu Kunden (ca. 1 Stunde pro Tag) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zahntechnik Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 für PKW Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit gemäß dem DISG-Persönlichkeitsmodell Arbeitszeit: 20-30 Wochenstunden, 5- Tage-Woche Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung Eigenverantwortliche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Konzentration auf die eigene Tätigkeit, administrative Angelegenheiten werden vom Management übernommen Kein Termindruck und in der Regel keine Überstunden erforderlich, da ausreichend Kapazität vorhanden ist. Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiter auszubauen. Ihre Ansprechpartnerin Melitta Rubulotta
Head of Recruiting ? 2 ?
Sind Sie leidenschaftlich im Bereich Personal tätig?
Dann starten Sie Ihre Zukunft in einem traditionsbewussten und wachsendem Unternehmen, das für seine verantwortungsvolle und gestaltbare Arbeit bekannt ist. Über uns: Wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter und Zielereicher - ein professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Betreuung unserer Kunden mit 360 Personallösungen. Zur Verstärkung des Teams für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Direktvermittlung Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld: Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt Durchführung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträge und Mitarbeitergesprächen Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter Mitwirkung und Begleitung bei der Einführung einer neuen HR-Software Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen Entwicklungsmöglichkeit: Mitarbeit auf Geschäftsführungsebene, mit Einfluss auf die Distribution Prozesse (Controlling) Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion oder langjährige Erfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Sie sind eine Führungspersönlichkeit und/oder konnte bisher schon Führungserfahrung sammeln Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft Routinierter Umgang mit MS- Office Programmen sowie Erfahrung mit HR-Systemen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Potential zur verantwortungsvollen Weiterentwicklung ein einem sehr erfolgreichen Unternehmen Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Ideen Eine intensive Einarbeitung durch direkte Kollegen Sehr gute, attraktive Vergütung 39,5 Stundenwoche Betriebliche Sozialleistungen Vermögenswirksame Leistung Gesundheitsmanagement Moderne IT Tools/Ausstattung Moderne, helle Arbeitsplätze Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams. Ihre Ansprechpartnerin Melitta Rubulotta
Head of Recruiting ? 2 ?
Unsere Geschichte, Deine Zukunft
Wir sind seit 1970 in der Blechbearbeitung zu Hause und investieren kontinuierlich in die neusten Technologien. Unsere Mitarbeitenden spielen dabei die zentrale Rolle und bilden das Herzstück unseres Unternehmens. Wer wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher... Als professioneller Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360° Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Sachbearbeiter
Administration & Entgeltabrechnung 70-100 %(m/w/d)
Direktvermittlung Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und externen Stellen Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenintegrität Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Sozialversicherung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem HR-Team und der Finanzbuchhaltung Dein Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal Sie können auf fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verweisen Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und idealerweise Vorkenntnisse in SAP mit Als stetige und gewissenhafte Person bringen Sie eine Proaktive Arbeitsweise mit. Ihre ausgeglichene Art und ihre Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten zeichnet Sie aus. Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährlich 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt Regionale Mitarbeiterrabatte & corporate benefits Dienstradleasing Subventionierte Kantine Gleitzeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf Führungskräfteprogramm für ein tolles Miteinander Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Melitta Rubulotta
Head of Recruiting ? +49 7751 80 29 77 2 | ? me.rubulotta@jobevo.de | www.jobevo.de
Sind Sie leidenschaftlich im Bereich Personal tätig?
Dann starten Sie Ihre Zukunft in einem traditionsbewussten und wachsendem Unternehmen, das für seine verantwortungsvolle und gestaltbare Arbeit bekannt ist. Über uns: Wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter und Zielereicher – ein professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Betreuung unserer Kunden mit 360° Personallösungen. Zur Verstärkung des Teams für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Manager / Personalreferent (m/w/d) Direktvermittlung Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld: Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt Durchführung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträge und Mitarbeitergesprächen Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter Mitwirkung und Begleitung bei der Einführung einer neuen HR-Software Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen Entwicklungsmöglichkeit: Mitarbeit auf Geschäftsführungsebene, mit Einfluss auf die Distribution Prozesse (Controlling) Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion oder langjährige Erfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Sie sind eine Führungspersönlichkeit und/oder konnte bisher schon Führungserfahrung sammeln Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft Routinierter Umgang mit MS- Office Programmen sowie Erfahrung mit HR-Systemen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Potential zur verantwortungsvollen Weiterentwicklung ein einem sehr erfolgreichen Unternehmen Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Ideen Eine intensive Einarbeitung durch direkte Kollegen Sehr gute, attraktive Vergütung 39,5 Stundenwoche Betriebliche Sozialleistungen Vermögenswirksame Leistung Gesundheitsmanagement Moderne IT Tools/Ausstattung Moderne, helle Arbeitsplätze Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams. Ihre Ansprechpartnerin Melitta Rubulotta
Head of Recruiting ? +49 7751 80 29 77 2 | ? me.rubulotta@jobevo.de | www.jobevo.de
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Zahntechnik. Wir suchen eine(n) verantwortungsbewusste(n) und zuverlässige(n) Zahntechniker(in), um das engagiertes Team zu ergänzen. Wir legen großen Wert auf Präzision, Qualität und Innovation in der Zahntechnik und bieten ein professionelles Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum fördert. Wir suchen eine Person, die durch ihre stetige und gewissenhafte Art überzeugt. Wer wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher... Als professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360° Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zahntechniker(in) (m/w/d)
Direktvermittlung Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld: Arbeitsvorbereitung und Durchführung von Prothetikarbeiten, einschließlich Auf- und Fertigstellungen, Schienen, Reparaturen sowie optional Modellguss und Compositeverblendungen CAD-Design von zahntechnischen Produkten Durchführung von Fahrdiensten zu Kunden (ca. 1 Stunde pro Tag) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zahntechnik Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 für PKW Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit gemäß dem DISG-Persönlichkeitsmodell Arbeitszeit: 20-30 Wochenstunden, 5- Tage-Woche Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung Eigenverantwortliche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Konzentration auf die eigene Tätigkeit, administrative Angelegenheiten werden vom Management übernommen Kein Termindruck und in der Regel keine Überstunden erforderlich, da ausreichend Kapazität vorhanden ist. Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiter auszubauen. Ihre Ansprechpartnerin Melitta Rubulotta
Head of Recruiting ? +49 7751 80 29 77 2 | ? me.rubulotta@jobevo.de | www.jobevo.de
