Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen
Erwünscht
Sie verfügen über einschlägige Sachkundenachweis zum Betrieb und zur Instandhaltung von TrinkwasserversorgungsanlagenSie ver fügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizung, Klimatechnik. Wir bietenSie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.Sie erwartet ein attraktives Gehalt.Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.30 Tage Urlaubkostenlose ParkplätzeZahlung Vermögenswirksamer LeistungenLIWQ1_DE
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Beschäftigungsstelle
Die Karrierecenter der Bundeswehr sind maßgeblich an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen beteiligt. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedlichen Einsatzbereiche geprüft. Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten in das zivile Erwerbsleben und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes sowie die Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr.
Beschäftigungsort
Mainz
Geplantes Einstellungsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
AufgabenSie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch.Sie bewert en die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen.Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung.Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen.Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. ProfilWas für uns zählt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.erwünscht:
Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung. Wir bietenSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen.Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppieru ng in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 76.850,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.097,93 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt.Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt.Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können.Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.LIWQ1_DE
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Beschäftigungsstelle
Die Karrierecenter der Bundeswehr sind maßgeblich an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen beteiligt. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedlichen Einsatzbereiche geprüft. Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten in das zivile Erwerbsleben und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes sowie die Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr.
Beschäftigungsort
Koblenz
Geplantes Einstellungsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch.Sie bewert en die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen.Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung.Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen.Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.Was für uns zählt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.erwünscht:
Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung.Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen.Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppieru ng in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 79.000,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.128,67 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt.Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt.Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können. xwminpxMit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden. weniger ansehenBundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Beschäftigungsstelle
Die Karrierecenter der Bundeswehr sind maßgeblich an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen beteiligt. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedlichen Einsatzbereiche geprüft. Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten in das zivile Erwerbsleben und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes sowie die Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr.
Beschäftigungsort
Wiesbaden
Geplantes Einstellungsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
AufgabenSie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch.Sie bewert en die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen.Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung.Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen.Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. ProfilWas für uns zählt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.erwünscht:
Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung. Wir bietenSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen.Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppieru ng in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 79.000,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.128,67 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt.Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt.Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können.Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.LIWQ1_DE
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