Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. Weitere Informationen über KATEK finden Sie auf https://katek-group.com/. KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden. Ausführung von Instandhaltungsarbeiten gemäß Herstellerunterlagen und Instandhaltungsplänen an Produktionsanlagen Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten Störungsbehebung und Kontrolle der korrekten Einstellung und Kalibrierung der Maschinen Fachgerechte Ausführung von Reparaturen an mechanischen und elektronischen Teilen von Maschinen Einarbeitung und Unterweisung von Kollegen und Mitarbeitern Mitarbeiter im TPM-System Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker oder Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Pneumatik und Steuerungstechnik Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich bei Bedarf selbstständig neues Wissen anzueignen Teamfähigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie gelegentlicher Samstagsarbeit
Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden. Überwachung, Optimierung und Beseitigung von Störungen an Klima-, Heizungs- und Lüftungsgeräten Erfassung, Auswertung und Beurteilung von Kennzahlen zur Energiedatenanalyse Unterstützung bei der Umsetzung des Energiemangementsystems gemäß gültiger Normen Überprüfung und Installation von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der ESD-Schutzmaßnahmen an Produktions- und Betriebshilfsmittel Durchführung von ESD-Audits gemäß gültiger Normen und Richtlinien Prüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel nach einschlägiger gültiger Normen Diverse Einzelaufgaben nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzten und / oder der verantwortlichen Elektrofachkraft Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Tätigkeiten in den vorgesehenen Systemunterlagen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt aus den Bereichen Umweltmanagement, Gebäude- und Energietechnik sowie Elektronik oder Mechatronik Erste Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse
Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden. HR-Allrounder für unser Team gesucht! Sie suchen einen herausfordernden Job, in dem Sie wirklich etwas bewegen und mitgestalten können? Dann haben wir genau den richtigen Platz für Sie – in unserem wachsenden HR-Team bei KATEK Grassau. Wir sind ein produzierendes Unternehmen und bauen gerade unsere Personalabteilung auf. In dieser Rolle können Sie aktiv an operativen Prozessen mitwirken und dabei eigenverantwortlich arbeiten. Ihr Aufgabenbereich: Als vielseitiger Personalreferent (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres kleinen HR-Teams. Gemeinsam gestalten wir die Personalabteilung von Grund auf und arbeiten dabei wertschätzend und auf Augenhöhe zusammen. Sie unterstützen das Team bei allen operativen Aufgaben, bringen proaktiv Ideen ein und haben dabei die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Ihre Zuständigkeiten: Recruiting & Onboarding: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalanforderung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen Operative Personalprozesse: Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt. Personaladministration: Mitarbeit bei der Abwicklung und Betreuung aller administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mitarbeit im Team: Personalbetreuung: Eigenverantwortliche Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Digitalisierung der Personalabteilung: Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalisierung unserer Personalakten. Personalentwicklung: Unterstützung bei der operativen Umsetzung interner Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Koordination der kaufmännischen Ausbildung (Ausbilderschein wünschenswert), sowie die Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der PE-Maßnahmen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation. HR-Projekte: Mitgestaltung und Umsetzung von Personalprozessen wie Employer Branding, Mitarbeiterkommunikation, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Retention Management, Diversity & Inclusion, Talent Management und weitere strategische Projekte. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (mind. 2 Jahre), idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen Freude am Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchien sowie an der Arbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld Gute Nerven und ein positives Mindset für die Herausforderungen des Arbeitsalltags Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im ERP-System SAP Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse Idealerweise einen Ausbilderschein Interesse an ständigen Neu- und Weiterentwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und im Personalbereich
Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen - von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden. Erstbemusterung von Zukaufteilen Reklamationsbearbeitung von Ausfallteilen im Wareneingang, Fertigungsausfällen und Kundenrückläufern Schnittstelle zum Lieferanten in Qualitätsfragen Wareneingangs-Prüfplanung, inklusive Erstellung der Prüfpläne mit allen relevanten Prüfmerkmalen Stammdatenpflege in SAP bei neu angelegten Artikeln für die Q-Sicht und Haltbarkeitsdaten Unterstützung relevanter Standorte der Katek Gruppe (HU und CZ) in Qualitätsbelangen bzgl. Lieferanten Bedienung der 3D-Messmaschine inklusive Programmerstellung Organisation und Durchführung von Lieferantenaudits Technische Ausbildung aus Mechanik oder Elektronik Gute Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktle... Kontrollfähigkeiten;Kostenartenrechnung;Finanzwesen;Produktionsarbeit;Englisch;Eigenverantwortung;Forecasting;Varianzanalyse;Vertrieb;Bilanzen;Betriebscontrolling;Finanzcontrolling;BWL;Cashflow;SAP-FI/CO;Abrechnung;Pivot-Tabelle;Mathe-Affinität;Deutsch;Verantwortung;Ermittlung;MS Excel;Optimierung;Finanzprüfung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktle... Kommunikation;Arbeitsmarkt;Eigenverantwortung;Digitalisierung;Talentmanagement;Praxisorientiert;Deutsch;Management;Retention;Personalentwicklung;Koordination;Personalbeschaffung;Personalcontrolling;Englisch;Personalabteilung;Deutsch;Arbeitsrecht;Planung;Employer Branding;SAP;Onboarding;HR Projekt;Kommunikation;Taktvoll;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
