Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgabenaktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTaArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der KinderFörderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeldgemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sindGestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinderenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr Profilnach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung(neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)fundierte pädagogische Fachkenntnissepartizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kinderngrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub + Regenerationstage3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Anne Schleimer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Hermeskeil-Waldrach
Fon 06502 6039893
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgabenaktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTaArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der KinderFörderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeldgemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sindGestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinderenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr Profilnach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung(neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)fundierte pädagogische Fachkenntnissepartizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kinderngrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub + Regenerationstage3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Nadja Schäfer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Bitburg
Fon 06561 6954953
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre HauptaufgabenZubereitung gesunder und kindgerechter MahlzeitenErstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der KinderPlanvolles und nachhaltiges WirtschaftenEinhaltung von Hygienevorschriften und LebensmittelsicherheitMitgestaltung einer fürsorglichen AtmosphäreArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr ProfilAusbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen BereichBereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignengrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Mittelmosel
Fon 06571 1377710
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre HauptaufgabenZubereitung gesunder und kindgerechter MahlzeitenErstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der KinderPlanvolles und nachhaltiges WirtschaftenEinhaltung von Hygienevorschriften und LebensmittelsicherheitMitgestaltung einer fürsorglichen AtmosphäreArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr ProfilAusbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen BereichBereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignengrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Anne Schleimer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Schweich
Fon 06502 6039893
Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgabenaktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTaArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der KinderFörderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeldgemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sindGestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinderenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr Profilnach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung(neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)fundierte pädagogische Fachkenntnissepartizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kinderngrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub + Regenerationstage3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 06571 1377716
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgabenaktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTaArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der KinderFörderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeldgemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sindGestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinderenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr Profilnach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung(neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)fundierte pädagogische Fachkenntnissepartizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kinderngrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub + Regenerationstage3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 06571 1377716
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgabenaktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTaArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der KinderFörderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeldgemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sindGestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinderenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr Profilnach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung(neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)fundierte pädagogische Fachkenntnissepartizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kinderngrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub + Regenerationstage3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 06571 1377716
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgabenaktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTaArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der KinderFörderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeldgemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sindGestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinderenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr Profilnach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung(neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)fundierte pädagogische Fachkenntnissepartizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kinderngrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub + Regenerationstage3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Anne Schleimer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Schweich
Fon 06502 6039893
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgabenregelmäßige pädagogische Begleitung des Kindes in der Gruppe unter Berücksichtigung der konzeptionellen Schwerpunkte der EinrichtungUmsetzung heilpädagogischer Ansätze und Erstellung von Förderplänen und EntwicklungsberichtenVernetzung zwischen Träger, Jugendamt, KiTa-Team, Kindern und betroffenem Kind sowie dessen FamilieZusammenarbeit und Kooperation mit Fachdiensten, Ärztinnen und TherapeutinnenBeratung der Eltern vor Ort und Hilfe bei organisatorischen Fragenenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr Profilnach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)fundierte pädagogische Fachkenntnissegrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub + Regenerationstage3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Christina Jackl
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Trier
Fon 0651 46295886
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Stelle teilen Mail
Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre HauptaufgabenZubereitung gesunder und kindgerechter MahlzeitenErstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der KinderPlanvolles und nachhaltiges WirtschaftenEinhaltung von Hygienevorschriften und LebensmittelsicherheitMitgestaltung einer fürsorglichen AtmosphäreArbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägersenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem RespektIhr ProfilAusbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen BereichBereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignengrundsätzliche Identifikation mit den UnternehmenszielenOffenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im UnternehmenÜbrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sindDie katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bietenBei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt30 Tage Urlaub3 Tage für ExerzitienJahressonderzahlung & Leistungsentgelt5 Tage für Fort- und WeiterbildungenInterne & Externe WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Arbeitszeiten & -modelleBetriebliches Gesundheits-managementVermögenswirksame LeistungenAktive Mitarbeitervertretung &Christina Jackl
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Trier
Fon 0651 46295886
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