Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.
Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Wir leben diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicherIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss) Fundierte Erfahrung in der Hörakustik Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung Offenes Auftreten und EmpathieDas bieten wir Ihnen
Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der UnternehmenszentraleSie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!
weniger ansehen Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst
In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der HörgeräteDas bringst Du mit
Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken Handwerkliches Geschick Spaß an Technik und Digitalisierung Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie & Kommunikation Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1Das bieten wir Dir
Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen PrüfungenNeugierig?
Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind.com/ausbildung/hoerakustiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.
Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!
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Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst
In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der HörgeräteDas bringst Du mit
Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken Handwerkliches Geschick Spaß an Technik und Digitalisierung Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie & Kommunikation Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1Das bieten wir Dir
Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen PrüfungenNeugierig?
Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind.com/ausbildung/hoerakustiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.
Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!
weniger ansehen Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese nach Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)Dein Profil
Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps) Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1Das bieten wir Dir
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften AnbieternDu bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
weniger ansehen Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.
Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Wir leben diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicherIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss) Fundierte Erfahrung in der Hörakustik Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung Offenes Auftreten und EmpathieDas bieten wir Ihnen
Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der UnternehmenszentraleSie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!
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