Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du baust mit uns gemeinsam crossfunktionale Scrum Teams auf und begleitest die Kollegen kontinuierlich als Impulsgeber und Motivator Du schaffst Leidenschaft für agile Methoden und Mindsets Eine sehr enge Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern und anderen Scrum Mastern/-Teams ist ein wichtiger Teil Deiner Tätigkeit Du sorgst für den optimalen Kommunikations- und Informationsfluss zwischen den Entwicklungsteams Mit Deinem Einsatz hältst Du dem Team den Rücken frei und wirkst positiv auf die Weiterentwicklung jedes Kollegen ein Du organisierst und moderierst regelmäßig Retrospektiven und weitere Scrum Artefakte damit unsere Teams noch besser werden Du identifizierst mögliche Spannungen und setzt Dich für deren positive und wertschätzende Lösungen ein Dein Profil Du bist langjährig als Scrum Master aktiv und hast Erfahrung darin, crossfunktionale Teams optimal zu unterstützen Du hast über die agilen Methoden und Prozesse in einem Studium oder einer Ausbildung gelernt Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen Deine tiefgehenden Methodenkenntnisse in Moderation, Changemanagement und Teamentwicklung setzt Du souverän ein Du hast Freude daran, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein zu fördern und mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz das Team weiter zu bringen Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit dem DevOps oder vergleichbaren Tools Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Identifikation von Marktchancen, Positionierung im Wettbewerbsumfeld sowie Analyse der Kundenbedürfnisse zur kontinuierlichen Optimierung des Produktangebots Bewertung, Pflege und Integration von Brillengläsern und Kontaktlinsen Marktbeobachtung für Instrumente zur Refraktion und Zentrierung Unterstützung des Digital-Teams beim Aufbau digitaler Services in der Augenoptik zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie Kooperation mit dem Schulungsteam des KIND Campus zur Entwicklung von Schulungsinhalten mit der Zielsetzung, dem Fachgeschäftspersonal das notwendige Know-how zu vermitteln und Produktberatungen erfolgreich durchführen können Aktive Mitarbeit bei der Realisierung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Unterstützung des Augenoptik-Supportteams bei speziellen Anfragen und Anliegen Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie internen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in (oder gleichwertiger Abschluss) Berufserfahrung im Bereich Produkt- und Projektmanagement Marketing- und Vertriebsaffinität, sowie ein stark ausgeprägtes Organisationstalent Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine klare Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Excel, Word und PowerPoint Flexibel, kreativ und innovativ eingestellt Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 100% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Identifikation von Marktchancen, Positionierung im Wettbewerbsumfeld sowie Analyse der Kundenbedürfnisse zur kontinuierlichen Optimierung des Produktangebots Bewertung, Pflege und Integration von Brillengläsern und Kontaktlinsen Marktbeobachtung für Instrumente zur Refraktion und Zentrierung Unterstützung des Digital-Teams beim Aufbau digitaler Services in der Augenoptik zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie Kooperation mit dem Schulungsteam des KIND Campus zur Entwicklung von Schulungsinhalten mit der Zielsetzung, dem Fachgeschäftspersonal das notwendige Know-how zu vermitteln und Produktberatungen erfolgreich durchführen können Aktive Mitarbeit bei der Realisierung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Unterstützung des Augenoptik-Supportteams bei speziellen Anfragen und Anliegen Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie internen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in (oder gleichwertiger Abschluss) Berufserfahrung im Bereich Produkt- und Projektmanagement Marketing- und Vertriebsaffinität, sowie ein stark ausgeprägtes Organisationstalent Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine klare Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Excel, Word und PowerPoint Flexibel, kreativ und innovativ eingestellt Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 100% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Identifikation von Marktchancen, Positionierung im Wettbewerbsumfeld sowie Analyse der Kundenbedürfnisse zur kontinuierlichen Optimierung des Produktangebots Bewertung, Pflege und Integration von Brillengläsern und Kontaktlinsen Marktbeobachtung für Instrumente zur Refraktion und Zentrierung Unterstützung des Digital-Teams beim Aufbau digitaler Services in der Augenoptik zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie Kooperation mit dem Schulungsteam des KIND Campus zur Entwicklung von Schulungsinhalten mit der Zielsetzung, dem Fachgeschäftspersonal das notwendige Know-how zu vermitteln und Produktberatungen erfolgreich durchführen können Aktive Mitarbeit bei der Realisierung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Unterstützung des Augenoptik-Supportteams bei speziellen Anfragen und Anliegen Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie internen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in (oder gleichwertiger Abschluss) Berufserfahrung im Bereich Produkt- und Projektmanagement Marketing- und Vertriebsaffinität, sowie ein stark ausgeprägtes Organisationstalent Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine klare Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Excel, Word und PowerPoint Flexibel, kreativ und innovativ eingestellt Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 100% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Identifikation von Marktchancen, Positionierung im Wettbewerbsumfeld sowie Analyse der Kundenbedürfnisse zur kontinuierlichen Optimierung des Produktangebots Bewertung, Pflege und Integration von Brillengläsern und Kontaktlinsen Marktbeobachtung für Instrumente zur Refraktion und Zentrierung Unterstützung des Digital-Teams beim Aufbau digitaler Services in der Augenoptik zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie Kooperation mit dem Schulungsteam des KIND Campus zur Entwicklung von Schulungsinhalten mit der Zielsetzung, dem Fachgeschäftspersonal das notwendige Know-how zu vermitteln und Produktberatungen erfolgreich durchführen können Aktive Mitarbeit bei der Realisierung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Unterstützung des Augenoptik-Supportteams bei speziellen Anfragen und Anliegen Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie internen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in (oder gleichwertiger Abschluss) Berufserfahrung im Bereich Produkt- und Projektmanagement Marketing- und Vertriebsaffinität, sowie ein stark ausgeprägtes Organisationstalent Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine klare Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Excel, Word und PowerPoint Flexibel, kreativ und innovativ eingestellt Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 100% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Identifikation von Marktchancen, Positionierung im Wettbewerbsumfeld sowie Analyse der Kundenbedürfnisse zur kontinuierlichen Optimierung des Produktangebots Bewertung, Pflege und Integration von Brillengläsern und Kontaktlinsen Marktbeobachtung für Instrumente zur Refraktion und Zentrierung Unterstützung des Digital-Teams beim Aufbau digitaler Services in der Augenoptik zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie Kooperation mit dem Schulungsteam des KIND Campus zur Entwicklung von Schulungsinhalten mit der Zielsetzung, dem Fachgeschäftspersonal das notwendige Know-how zu vermitteln und Produktberatungen erfolgreich durchführen können Aktive Mitarbeit bei der Realisierung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Unterstützung des Augenoptik-Supportteams bei speziellen Anfragen und Anliegen Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie internen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in (oder gleichwertiger Abschluss) Berufserfahrung im Bereich Produkt- und Projektmanagement Marketing- und Vertriebsaffinität, sowie ein stark ausgeprägtes Organisationstalent Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine klare Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Excel, Word und PowerPoint Flexibel, kreativ und innovativ eingestellt Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 100% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Testpläne und Testfälle erstellst Du selbstständig Die Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum Alltag Du hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich Usability Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude Dein Profil Relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing Du wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten Du bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertraut Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese nach Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps) Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese nach Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps) Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Überwachung der technischen Anlagen (Elektro/Klima/PV) sowie der DGUV Prüfungen (e-check) Kontrolle der Wartungsabläufe Vergabe von Aufträgen an ausführende Gewerke Kontrolle der anstehenden Arbeiten Leichte Reparaturarbeiten Prüfung und Entwicklung von internen Arbeitsabläufen Ansprechpartner für haustechnische Fragen Support des Hausmeisterteams Unterstützung des Facility Management Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro/Elektronik oder Haustechnik Dienstleistungs- und serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B (oder Klasse III) MS Office Kenntnisse / CAD Grundkenntnisse von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Sie sind engagiert und zuverlässig Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich auf einen sicheren und lokalen Arbeitsplatz im Umfeld des Facility Managements und netten Kolleg:innen, die mit Rat und Tat zur Verfügung stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
