Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement.
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran Dein Profil Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. xhmxlpd
Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement.
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.
Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft
- hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese nach Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z.
B.
DevOps) Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau
- mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. xhmxlpd
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Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft
- hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau
- mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
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Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft
- hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese nach Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z.
B.
DevOps) Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
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Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.
Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft
- hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese nach Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z.
B.
DevOps) Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau
- mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
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Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran Dein Profil Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. xhmxlpd
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Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement.
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran Dein Profil Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. xhmxlpd
Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement.
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft
- hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau
- mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
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Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. xhmxlpd
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Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft
- hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau
- mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. xhmxlpd
Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
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Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.
Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft
- hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese nach Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z.
B.
DevOps) Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau
- mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
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