Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a Erzieher:innen, S4 Kinderpfleger:innen) viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie z. B. zusätzliche freie Tage, Kinderzulage, monatliche Entgeltgruppenzulage, Jahressonderzahlung hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein kompetentes, für Neues aufgeschlossenes und stabiles Team ein neugestalteter Außenbereich
