Die 3-jährige Ausbildung (Ausbildungsbeginn: 01.08.2026) umfasst:
Installation von Fenstern, Türen und anderen vorgefertigten Bauelementen in der ProduktionAufbau bzw. Zusammenfügen von Teilen des Innenausbaus wie Einbaumöbel und -systemeVerbinden von Einzelteilen z.B. durch Schrauben, Nageln oder KlebenHerstellen von Anschlüssen zu Bauteilen, Bauwerken oder Einbauten Installation elektrischer Geräte und EinrichtungenEinbau von Lüftungsrohren und -kanälen sowie von Wasserarmaturen und die Ausführung von Anschlüssen zu Wasser- und Abwasserleitungen IHR PROFIL:Mindestens ein HauptschulabschlussGute Noten in den naturwissenschaftlichen FächernInteresse am Werkstoff Holz und holzähnlichen Materialien sowie dem Aufbau und Einbau von Möbeln und ElementenHandwerkliches GeschickDAS BIETEN WIR IHNEN:Spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten sowie kollegialen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches ArbeitsklimaHochwertige, fundierte Ausbildung bei einem der leistungsfähigsten Unternehmen für moderne Bau- und RaumlösungenSehr gute Übernahmemöglichkeiten und Karrierechancen Fachlich fundierte Betreuung durch einen Mentor, der Ihnen für alle Fragen zur Seite stehtAttraktive Ausbildungsvergütung30+ Tage UrlaubGestellung von ArbeitskleidungLadesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen Das kleine Extra: Sie erhalten eine Ticket Plus-Guthaben Karte mit monatlicher Aufladung (50 EUR) sowie einen Zugang zu unserem Kooperationspartner "corporate benefits"Employee Assistance Program (EAP)Regelmäßige Teambuildingevents und Firmenveranstaltungen weniger ansehen Wir suchen Sie als UnternehmensvertreterIn für unser Moduline-Team in Wissen.
Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Kunden für die von Ihnen betreuten Bauprojekte und erledigen dies kompetent.Verantwortlichkeit für die Planung des Projekts sowie für die Planung der Abläufe und Termine.Sie lenken aktiv mit dem Projekteinkauf die Ausschreibungen und die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, die Kostenkontrolle sowie die Rechnungsprüfung.Überwachung und Steuerung der Baustelle in Kooperation mit der örtlichen Bauleitung, insbesondere im Hinblick auf baurechtliche, sicherheitstechnische und gesundheitliche Vorgaben und Vorschriften.Planung der Einsätze des Teams und der Subunternehmer, Organisation dieser Einsätze sowie Kontrolle, dass die Arbeiten korrekt ausgeführt werden.Durchführung von Baubesprechungen mit Bauherren und Subunternehmern.Leistungen und Lieferungen abnehmen und freigeben.RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Sie haben einen Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik oder eine Weiterbildung zum Bautechniker erworben.Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung im SF-Bau gesammelt.Auch Ihre fundierten Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO / VOB / BGB überzeugen.Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten selbstständig und strukturiert und sind kommunikativ stark.Reisebereitschaft auf Bundesebene zu den Baustellen, die Sie betreuen.Ihr Profil wird durch Ihre sicheren Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C1) abgerundet.RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertragmoderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an BrückentagenSonderurlaub bei besonderen LebensereignissenElternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglichEmployee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten HerausforderungenFaire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldAnsprechender Firmenwagen zur PrivatnutzungZusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am UnternehmenserfolgRegelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der InflationMonatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder EinkaufsgutscheinVermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste AltersvorsorgeCorporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenE-Bike-LeasingBetriebsrestaurantKostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-LadestationenEntwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungRegelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächestarkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebtRegelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
weniger ansehen Die 2-jährige Ausbildung umfasst:
Erstellung von Metallbaukonstruktionen aller Art anhand von technischen Zeichnungen und StücklistenSchneiden von Stahlträgern und Blechen nach MaßAusrichten und Verschweißen zu BaugruppenWartungs- und Instandsetzungsaufgaben RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Mindestens ein HauptschulabschlussGute Noten in den naturwissenschaftlichen FächernInteresse am Werkstoff MetallHandwerkliches GeschickBerufsschule: BbS Saalekreis in LeunaRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:Spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten sowie kollegialen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches ArbeitsklimaHochwertige, fundierte Ausbildung bei einem der leistungsfähigsten Unternehmen für moderne Bau- und RaumlösungenSehr gute Übernahmemöglichkeiten und Karrierechancen Fachlich fundierte Betreuung durch einen Mentor, der Ihnen für alle Fragen zur Seite stehtAttraktive Ausbildungsvergütung30+ Tage UrlaubGestellung von ArbeitskleidungLadesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen Das kleine Extra: Sie erhalten eine Ticket Plus-Guthaben Karte mit monatlicher Aufladung (50 EUR) sowie einen Zugang zu unserem Kooperationspartner "corporate benefits"Regelmäßige Teambuildingevents und Firmenveranstaltungen weniger ansehen Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertragmoderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an BrückentagenSonderurlaub bei besonderen LebensereignissenElternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglichEmployee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten HerausforderungenFaire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldAnsprechender Firmenwagen zur PrivatnutzungZusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am UnternehmenserfolgRegelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der InflationMonatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder EinkaufsgutscheinVermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste AltersvorsorgeCorporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenE-Bike-LeasingKostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-LadestationenEntwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungRegelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächestarkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebtRegelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen weniger ansehenEntwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
