Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
Beratung und Unterstützung des Vertriebs mit Konzepten und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase (auch unter Einbeziehung externer Ing.-Büros) für Bauvorhaben im Bereich von Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäuden in Modulbauweise (Stahl und Stahl-Holz-Hybrid). Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie in der Durchführung und Abnahme von Projekten. Suche und Auswahl neuer Planungsbüros; Überwachung der eingesetzten Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen, Plausibilitätsprüfung der Zuarbeit und Identifizierung von Optimierungspotential. Unterstützung des Einkaufs bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, der Angebotseinholung, der technischen Klärung bzw. Prüfung der Angebote sowie der Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Verantwortungsbereich. Erstellung von funktionalen Ausschreibungen mit Leistungsberechnungen und Auslegung der Elektrotechnik. Plausibilitätsprüfung von Ausschreibungen, Planungsunterlagen, Kalkulationen sowie Angeboten und Kostenschätzungen. Übergeordnete Projektsteuerung bzw. Bauleitung für die Elektrotechnik-Gewerke. Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ sind Sie Elektrotechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Elektrotechnik-Handwerk. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, Bauleitung bzw. Kalkulation für die Elektrotechnik schlüsselfertiger Immobilien. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt. Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie. Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfahrung & Know-how Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Bautechnik - alternativ über eine Weiterbildung zum Bautechniker Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schlüsselfertigbau (SF-Bau) mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO, VOB und BGB So arbeiten und kommunizieren Sie Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig sowie strukturiert. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen Sie bringen Reisebereitschaft für bundesweite Baustellen mit Sie verfügen über sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
BetriebsrestaurantFrisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-LadestationElektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
MitarbeitereventsGemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
GesundheitsmaßnahmenVerschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben in schlüsselfertiger modularer Bauweise (Stahl- und Stahl-Holz-Hybrid) und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden für Bauprojekte im Bereich von Schulen und Kindergärten sowie Bürogebäuden in der Region Rhein-Main, Teile von Rheinland-Pfalz, den Rhein-Neckar-Raum sowie Würzburg/Unterfranken Sie erstellen mit Unterstützung der Planung selbstständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit Sie delegieren die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, führen fachlich souverän das gesamte Projektteam und treffen die erforderlichen Entscheidungen Sie überwachen in den Projekten gemeinsam mit der Bauleitung die Einhaltung der Kosten, die Qualität der Bauausführung, die Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker Hochbau Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung für schlüsselfertige Immobilien Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: 30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Elternzeit in allen Bereichen und FunktionenElternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
FamilienunternehmenAls Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
FirmenlaptopMit einem aktuellen Firmenlaptop sind Sie technisch bestens ausgestattet - im Büro, im Homeoffice oder mobil.
Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
FirmensmartphoneEin modernes Smartphone gehört bei uns zur Standardausstattung für eine reibungslose Kommunikation.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
GesundheitsmaßnahmenVerschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
JahressonderzahlungFreuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
kurze EntscheidungswegeBei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit Teamkollegen die Betreuung eines Schlüsselkunden. Es werden bundesweit Stellwerksprojekte in Modulbauweise vom Aufmaß bis zur Abnahme für den Kunden realisiert. Möchten Sie durch Ihre Projekte zur Verbesserung des Zugverkehrs in Deutschland beitragen?
Ihre Aufgaben im Detail:
Sie sind Ansprechperson für den Kunden, übernehmen die Auftragsklärung, führen Koordinationsgespräche mit allen Projektbeteiligten, z. B. mit den Nachunternehmern oder dem technischen Büro und weiteren internen Schnittstellenabteilungen, durch Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung der Planung für die Stellwerksprojekte. Das technische Büro übernimmt das Zeichnen für Sie Sie übernehmen für Ihre Projekte die Verantwortung für Termine, Kosten und für die Bauüberwachung Sie nehmen Termine vor Ort beim Kunden oder auf der Baustelle wahr. Die Reisetätigkeit beträgt ca. 30 %. Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen ist notwendig RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Sie sind Bauingenieur oder haben eine Ausbildung mit Bezug zur Baubranche und eine Weiterbildung zum Hochbautechniker absolviert Sie verfügen über Kenntnisse der für Deutschland relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke wie z. B. DIN-Normen Erfahrungen in der Projektierung und/oder Projektleitung sowie elektrotechnische Kenntnisse sind von Vorteil Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Ihr verbindliches Auftreten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Navision Sehr gute Deutkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
MitarbeiterbeteiligungZusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche AltersvorsorgeMit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-LadestationElektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
MitarbeitereventsGemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Kunden gewinnen & Netzwerke ausbauen
Sie identifizieren neue Projekte, sprechen aktiv regionale Industrie- und Gewerbekunden, Architekten sowie öffentliche Auftraggeber oder Investoren an und bauen Ihr Netzwerk im Vertriebsgebiet (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und südliches Brandenburg) kontinuierlich aus. Sie vertreten KLEUSBERG auf Messen und Veranstaltungen, halten überzeugende Fachpräsentationen und positionieren unsere modularen Gebäude als zukunftsfähige Lösung.Bedarfe verstehen & Projekte entwickeln
Sie erfassen Kundenanforderungen präzise - vor Ort und telefonisch - und beraten kompetent zu schlüsselfertigen Bürogebäuden, Schulen und Kitas in Modulbauweise. Sie entwickeln gemeinsam mit Fachplanern und internen Schnittstellen überzeugende technische und wirtschaftliche Konzepte.Angebote gestalten & zum Abschluss führen
Sie erstellen und kalkulieren Angebote eigenverantwortlich und behalten jede Phase zuverlässig im Blick - von der Anfrage bis zur Entscheidung. Sie steuern das Angebots- und Projektteam, koordinieren externe Beteiligte und präsentieren Ihre Lösungen sicher auf Entscheider-Ebene. Sie verhandeln professionell und führen Projekte erfolgreich bis zum Vertragsabschluss.RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Fachlich sicher & praxisnah
Sie bringen ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)oder vergleichbar Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und begeistern sich für modulares Bauen. Sie kennen sich in Kalkulation, Vertragsrecht und relevanten Normen aus und setzen Ihr Wissen gezielt für Ihre Projekte ein.Vertriebsprofi mit Gespür für Kunden
Sie entwickeln passgenaue Lösungen, überzeugen Entscheider und begleiten Projekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert und ergebnisfokussiert und behalten auch komplexe Aufgaben souverän im Blick.Teamplayer & souverän im Auftreten
Sie pflegen einen respektvollen, kooperativen Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektpartnern. Sie treten authentisch, verbindlich und überzeugend auf und repräsentieren KLEUSBERG mit Leidenschaft. Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und sind bereit, Ihre Vertriebsregion aktiv zu bereisen.RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Flexible ArbeitszeitenArbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ sind Sie Elektrotechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Elektrotechnik-Handwerk. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, Bauleitung bzw. Kalkulation für die Elektrotechnik schlüsselfertiger Immobilien. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt. Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie. Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten innerhalb von Baden-Württemberg und Bayern mit.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
