Die KTG - 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.\nTeamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)\n\nzum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.\nDer Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.\n\nJob-ID: V000015126\n\nEinsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH\n\nEinsatzort: Heidelberg\n\nStartdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\nTätigkeitsbereich: Management / Administration\n\nAnstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)\n\nVertrag: TV-UK KTG\n\n\nBreit gefächert: Ihre Aufgaben\n\nVerantwortung und Befugnis zur Wahrnehmung der Fürsorge-, Aufsichts- und Kontrollpflicht über die zugeordneten Mitarbeitenden (ca.
10) und Baustellen\nSteuerung der Dienstleistungsprozesse durch direkte Führung der zugeordneten Projekt-Mitarbeitenden\nKapazitätsplanung für die zugeordneten Mitarbeitenden in die jeweiligen Fachdisziplinen der Projekte\nVorgabe der Führungsrichtlinien für die in der Abteilung tätigen Mitarbeitenden (Einstellungen, Beurteilungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen)\nFachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ innerhalb der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung zu einem effizienten und effektiven Dienstleistungsbereich z. B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u.
a.\nWeiterentwicklung der technischen Standards (Pflichtenhefte) für die jeweiligen Fachdisziplinen sowie Sicherstellung deren Einhaltung\nVerbesserung der Arbeitssicherheit durch Veranlassung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ernennung von Koordinatoren an den jeweiligen betreuten Baustellen\nEinhaltung bzw. Festlegung der Sicherheitsstandards im jeweiligen Bereich und Untersuchung von Arbeitsunfällen\nPlanung und Durchführung der zur Erreichung der o. g.
Ziele erforderlichen Maßnahmen unter dem Gebot der sorgfältigen Abwägung zwischen Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit\nOrganisation bzw. Durchführung einer ziel- und lösungsorientierten Beteiligung der jeweils von einem Projekt betroffenen KTG-Werkstattbereiche durch z. B.
Projekt, bzw. Baubesprechungen, regelmäßige Informationsbesprechungen, direkte Kommunikation, Übersichtsberichte etc.\nBedarfsweise Mitarbeit in internen und übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen\n\n\nBestens aufgestellt: Ihr Profil\n\nTechnisches Studium vorzugsweise des Bauingenieurwesens, der technischen Gebäudeausrüstung / Gebäudesysteme oder vergleichbare berufliche Qualifikation wie Meister / Techniker mit mehrjähriger Planungserfahrung in Bauprojekten im Krankenhausbereich\nPersonalführungs- und Managementfähigkeiten (Organisation, Koordination, Delegation, Kontrolle, Motivation)\nKenntnisse im Vertrags- und Baumanagement sowie der einschlägigen Normungen (HOAI, VOB, VDI, DIN, ...)\nTeamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick\nZielorientierte und selbstständige Arbeitsweise\nSicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten\nHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen\nGute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n\n\nBenefits\n\nVergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)\nGleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)\nWöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung\n30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei\nJahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos\nAb dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos\nWahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit\nVermögenswirksame Leistungen\nZielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nJobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)\nMöglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes\nVergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)\nBetriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u.
v. m.)\nZuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder\n\n\nKontakt & Bewerbung\n\nFür weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via E-Mail .\n\nInteressiert?\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem .\n\nKlinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH\nBewerbermanagement\nIm Neuenheimer Feld 672\n69120 Heidelberg\nktg-jobs@med.uni-heidelberg.de\n\n\nHinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.\nDas UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.\nUnabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen.
Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.\nDie Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl.
der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.\n\n\n\nDie KTG - 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.\nTeamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)\n\nzum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.\nDer Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.\n\nJob-ID: V000015126 \nEinsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH \nEinsatzort: Heidelberg \nStartdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt \nTätigkeitsbereich: Management / Administration \nAnstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) \n\nBreit gefächert: Ihre Aufgaben\nVerantwortung und Befugnis zur Wahrnehmung der Fürsorge-, Aufsichts- und Kontrollpflicht über die zugeordneten Mitarbeitenden (ca.
10) und Baustellen\nSteuerung der Dienstleistungsprozesse durch direkte Führung der zugeordneten Projekt-Mitarbeitenden\nKapazitätsplanung für die zugeordneten Mitarbeitenden in die jeweiligen Fachdisziplinen der Projekte\nVorgabe der Führungsrichtlinien für die in der Abteilung tätigen Mitarbeitenden (Einstellungen, Beurteilungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen)\nFachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ innerhalb der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung zu einem effizienten und effektiven Dienstleistungsbereich z. B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u.
a.\nWeiterentwicklung der technischen Standards (Pflichtenhefte) für die jeweiligen Fachdisziplinen sowie Sicherstellung deren Einhaltung\nVerbesserung der Arbeitssicherheit durch Veranlassung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ernennung von Koordinatoren an den jeweiligen betreuten Baustellen\nEinhaltung bzw. Festlegung der Sicherheitsstandards im jeweiligen Bereich und Untersuchung von Arbeitsunfällen\nPlanung und Durchführung der zur Erreichung der o. g.
Ziele erforderlichen Maßnahmen unter dem Gebot der sorgfältigen Abwägung zwischen Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit\nOrganisation bzw. Durchführung einer ziel- und lösungsorientierten Beteiligung der jeweils von einem Projekt betroffenen KTG-Werkstattbereiche durch z. B.
Projekt, bzw. Baubesprechungen, regelmäßige Informationsbesprechungen, direkte Kommunikation, Übersichtsberichte etc.\nBedarfsweise Mitarbeit in internen und übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen\n\n\nBestens aufgestellt: Ihr Profil\nTechnisches Studium vorzugsweise des Bauingenieurwesens, der technischen Gebäudeausrüstung / Gebäudesysteme oder vergleichbare berufliche Qualifikation wie Meister / Techniker mit mehrjähriger Planungserfahrung in Bauprojekten im Krankenhausbereich\nPersonalführungs- und Managementfähigkeiten (Organisation, Koordination, Delegation, Kontrolle, Motivation)\nKenntnisse im Vertrags- und Baumanagement sowie der einschlägigen Normungen (HOAI, VOB, VDI, DIN, ...)\nTeamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick\nZielorientierte und selbstständige Arbeitsweise\nSicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten\nHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen\nGute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n\n\nBenefits\nVergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)\nGleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)\nWöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung\n30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei\nJahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos\nAb dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos\nWahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit\nVermögenswirksame Leistungen\nZielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nJobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)\nMöglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes\nVergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)\nBetriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u.
v. m.)\nZuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder\n\n\nKontakt & Bewerbung\nKontakt & Bewerbung\nFür weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via E-Mail .\n\nInteressiert?\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem .\n\nKlinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH\nBewerbermanagement\nIm Neuenheimer Feld 672\n69120 Heidelberg\nktg-jobs@med.uni-heidelberg.de\n\nHinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.\nDas UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.\nUnabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen.
Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.\nDie Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl.
der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
weniger ansehenDie KTG - 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
BIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.
Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.
Job-ID: V000015125
Einsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Vertrag: TV-UK KTG
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
Aufbau, Pflege, Verwaltung und Prüfung der BIM Fachmodelle sowie Organisation und Koordination von Prozessen der BIM Methode (z. B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung)
Verantwortung für die Revit-Content-Verwaltung und deren stetige Erweiterung sowie die Unterstützung bei der Erstellung der AIA und des BAP für neue Projekte
Aufbau und strukturelle Entwicklung der Stabsstelle BIM als übergeordnete Stelle für alle BIM relevanten Themen aus sämtlichen Projekten
Entwicklung und Umsetzung der BIM Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
Vorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management sowie Integration der BIM Methode im Konzern
Erstellung von BIM Standards im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)
Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich BIM Management und der integralen Arbeitsweise mit der BIM Methode sowie Kenntnisse im Umgang mit open / closed BIM Projektplattformen als auch mit Microsoft 365
Erfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen, vorzugsweise im Bereich Krankenhausbau
Kenntnisse in Revit, Datenbanken und weiteren BIM Applikationen wie Prüfsoftware und CDE
Sicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen sowie eigenverantwortliche, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Benefits
Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via E-Mail .
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem .
Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Die KTG - 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.
BIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.
Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.
Job-ID: V
Einsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
Aufbau, Pflege, Verwaltung und Prüfung der BIM Fachmodelle sowie Organisation und Koordination von Prozessen der BIM Methode (z. B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung)
Verantwortung für die Revit-Content-Verwaltung und deren stetige Erweiterung sowie die Unterstützung bei der Erstellung der AIA und des BAP für neue Projekte
Aufbau und strukturelle Entwicklung der Stabsstelle BIM als übergeordnete Stelle für alle BIM relevanten Themen aus sämtlichen Projekten
Entwicklung und Umsetzung der BIM Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
Vorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management sowie Integration der BIM Methode im Konzern
Erstellung von BIM Standards im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)
Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich BIM Management und der integralen Arbeitsweise mit der BIM Methode sowie Kenntnisse im Umgang mit open / closed BIM Projektplattformen als auch mit Microsoft 365
Erfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen, vorzugsweise im Bereich Krankenhausbau
Kenntnisse in Revit, Datenbanken und weiteren BIM Applikationen wie Prüfsoftware und CDE
Sicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen sowie eigenverantwortliche, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Benefits
Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Kontakt & Bewerbung
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via E-Mail .
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem .
Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. xvbsvpc der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Die KTG - 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.\nBIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)\n\nzum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.\nDer Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.\n\nJob-ID: V000015125\n\nEinsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH\n\nEinsatzort: Heidelberg\n\nStartdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\nTätigkeitsbereich: Management / Administration\n\nAnstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)\n\nVertrag: TV-UK KTG\n\n\nBreit gefächert: Ihre Aufgaben\n\nAufbau, Pflege, Verwaltung und Prüfung der BIM Fachmodelle sowie Organisation und Koordination von Prozessen der BIM Methode (z.
B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung)\nVerantwortung für die Revit-Content-Verwaltung und deren stetige Erweiterung sowie die Unterstützung bei der Erstellung der AIA und des BAP für neue Projekte\nAufbau und strukturelle Entwicklung der Stabsstelle BIM als übergeordnete Stelle für alle BIM relevanten Themen aus sämtlichen Projekten\nEntwicklung und Umsetzung der BIM Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele\nVorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management sowie Integration der BIM Methode im Konzern\nErstellung von BIM Standards im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management\n\n\nBestens aufgestellt: Ihr Profil\n\nAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)\nNachweisbare Berufserfahrung im Bereich BIM Management und der integralen Arbeitsweise mit der BIM Methode sowie Kenntnisse im Umgang mit open / closed BIM Projektplattformen als auch mit Microsoft 365\nErfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen, vorzugsweise im Bereich Krankenhausbau\nKenntnisse in Revit, Datenbanken und weiteren BIM Applikationen wie Prüfsoftware und CDE\nSicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen sowie eigenverantwortliche, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise\nAusgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten\n\n\nBenefits\n\nVergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)\nFlexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)\nWöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung\n30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei\nJahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos\nAb dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos\nWahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit\nVermögenswirksame Leistungen\nZielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nJobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)\nMöglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes\nVergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)\nBetriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u.
v. m.)\nZuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder\n\n\nKontakt & Bewerbung\n\nFür weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via E-Mail .\n\nInteressiert?\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem .\n\nKlinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH\nBewerbermanagement\nIm Neuenheimer Feld 672\n69120 Heidelberg\nktg-jobs@med.uni-heidelberg.de\n\n\nHinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.\nDas UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.\nUnabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen.
Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.\nDie Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl.
der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.\n\n\n\nDie KTG - 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.\nBIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)\n\nzum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.\nDer Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.\n\nJob-ID: V000015125 \nEinsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH \nEinsatzort: Heidelberg \nStartdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt \nTätigkeitsbereich: Management / Administration \nAnstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) \n\nBreit gefächert: Ihre Aufgaben\nAufbau, Pflege, Verwaltung und Prüfung der BIM Fachmodelle sowie Organisation und Koordination von Prozessen der BIM Methode (z.
B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung)\nVerantwortung für die Revit-Content-Verwaltung und deren stetige Erweiterung sowie die Unterstützung bei der Erstellung der AIA und des BAP für neue Projekte\nAufbau und strukturelle Entwicklung der Stabsstelle BIM als übergeordnete Stelle für alle BIM relevanten Themen aus sämtlichen Projekten\nEntwicklung und Umsetzung der BIM Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele\nVorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management sowie Integration der BIM Methode im Konzern\nErstellung von BIM Standards im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management\n\n\nBestens aufgestellt: Ihr Profil\nAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)\nNachweisbare Berufserfahrung im Bereich BIM Management und der integralen Arbeitsweise mit der BIM Methode sowie Kenntnisse im Umgang mit open / closed BIM Projektplattformen als auch mit Microsoft 365\nErfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen, vorzugsweise im Bereich Krankenhausbau\nKenntnisse in Revit, Datenbanken und weiteren BIM Applikationen wie Prüfsoftware und CDE\nSicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen sowie eigenverantwortliche, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise\nAusgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten\n\n\nBenefits\nVergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)\nFlexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)\nWöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung\n30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei\nJahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos\nAb dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos\nWahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit\nVermögenswirksame Leistungen\nZielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nJobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)\nMöglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes\nVergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)\nBetriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u.
v. m.)\nZuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder\n\n\nKontakt & Bewerbung\nKontakt & Bewerbung\nFür weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via E-Mail .\n\nInteressiert?\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem .\n\nKlinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH\nBewerbermanagement\nIm Neuenheimer Feld 672\n69120 Heidelberg\nktg-jobs@med.uni-heidelberg.de\n\nHinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.\nDas UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.\nUnabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen.
Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.\nDie Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl.
der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
weniger ansehen 
