Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Zur Unterstützung der Pflegedirektorin suchen wir zum 1. Januar 2025 in Voll- oder Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Funktionsdienst Ihre Aufgaben: Organisation und fachliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes zur Sicherstellung der Pflegequalität Steuerung des Personaleinsatzes, u. a. durch gezielte Personalentwicklung Mitwirkung in der Mitarbeitendenrekrutierung Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Umsetzung der Qualitäts- und Unternehmensziele, u. a. durch das Initiieren und Leiten von Projekten Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an der Überwachung der Krankenhaushygiene, des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach den gesetzlichen Bestimmungen in den zuständigen Bereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichem Examen sowie relevanter Berufserfahrung Abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit zusätzlichem Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Konfliktmanagement sowie Freunde an organisatorischen Aufgaben Teamgeist und Motivation Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für weitere Informationen und Auskünfte zur Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Kliegelhöfer (heike.kliegelhöfer@klinikum-leer.de, Telefon: 0491 86 -2300), als Ansprechperson zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte spätestens bis 30.11.2024 per E-Mail an bewerbung@klinikum-leer.de oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37 26789 Leer (Ostfriesland)
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro Organisation und fachliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes zur Sicherstellung der Pflegequalität Steuerung des Personaleinsatzes, u. a. durch gezielte Personalentwicklung Mitwirkung in der Mitarbeitendenrekrutierung Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Umsetzung der Qualitäts- und Unternehmensziele, u. a. durch das Initiieren und Leiten von Projekten Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an der Überwachung der Krankenhaushygiene, des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach den gesetzlichen Bestimmungen in den zuständigen Bereichen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichem Examen sowie relevanter Berufserfahrung Abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit zusätzlichem Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Konfliktmanagement sowie Freunde an organisatorischen Aufgaben Teamgeist und Motivation
