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Kommunaler Versorgungsverband Baden Württemberg
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    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Mainframe / Host Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: V 654.26 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware Schwerpunktmäßig entwickeln Sie hierbei Zugriffsprogramme auf das Adabas-Datenbanksystem Datenreplikationen von Adabas nach SQL Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses Perspektivisch auch die Verantwortung für die Umsetzung von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung; die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung Kenntnisse in den Programmiersprachen Cobol und Natural sowie in den Datenbanken Adabas und SQL Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und eine gute Arbeits- und Zeitorganisation Bereitschaft, innerhalb der kommenden 10 Jahre einen Technologiewechsel zu begleiten und sich bei entsprechendem Weiterbildungsangebot und verfügbaren Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Themengebiet und die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des KVBW Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Fuchs (0721/5985-517) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung weniger ansehen
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    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 653.26 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen Bearbeitung von Pfändungsfällen Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit Durchführung der Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office) Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung weniger ansehen
  • Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Kör... mehr ansehen
    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 653.26 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen Bearbeitung von Pfändungsfällen Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit Durchführung der Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office) Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung weniger ansehen
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    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Koordinator Senior (m/w/d) im Bereich Zusatzversorgung - Freiwillige Versicherung, in Teilzeit (50 %) Bes.Gr. A11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 652.26 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern) Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung), insbesondere bedingt durch rechtliche und prozessuale Änderungen Erstellung von Aufwands- und Nutzerbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Frau Jung (0721/5985-116) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 17.04.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung weniger ansehen
  • Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Kör... mehr ansehen
    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Mainframe / Host Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: V 654.26 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware Schwerpunktmäßig entwickeln Sie hierbei Zugriffsprogramme auf das Adabas-Datenbanksystem Datenreplikationen von Adabas nach SQL Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses Perspektivisch auch die Verantwortung für die Umsetzung von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung; die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung Kenntnisse in den Programmiersprachen Cobol und Natural sowie in den Datenbanken Adabas und SQL Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und eine gute Arbeits- und Zeitorganisation Bereitschaft, innerhalb der kommenden 10 Jahre einen Technologiewechsel zu begleiten und sich bei entsprechendem Weiterbildungsangebot und verfügbaren Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Themengebiet und die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des KVBW Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Fuchs (0721/5985-517) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung weniger ansehen
  • Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Kör... mehr ansehen
    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Mainframe / Host Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: V 654.26 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware Schwerpunktmäßig entwickeln Sie hierbei Zugriffsprogramme auf das Adabas-Datenbanksystem Datenreplikationen von Adabas nach SQL Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses Perspektivisch auch die Verantwortung für die Umsetzung von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung; die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung Kenntnisse in den Programmiersprachen Cobol und Natural sowie in den Datenbanken Adabas und SQL Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und eine gute Arbeits- und Zeitorganisation Bereitschaft, innerhalb der kommenden 10 Jahre einen Technologiewechsel zu begleiten und sich bei entsprechendem Weiterbildungsangebot und verfügbaren Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Themengebiet und die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des KVBW Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Fuchs (0721/5985-517) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung weniger ansehen
  • Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Kör... mehr ansehen

    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
    An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:

    Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

    Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 653.26
    Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und EntgelteNettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen RegelungenVollzug von Personalmaßnahmen im GehaltsabrechnungsverfahrenErfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller AuswirkungenBearbeitung von PfändungsfällenBearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von AltersteilzeitDurchführung der JahresabschlussarbeitenMitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen

    Wir erwarten von Ihnen:Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht VoraussetzungTeamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe MotivationGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenGute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)

    Wir bieten Ihnen:Gute Startbedingungen durch eine intensive EinarbeitungEine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie ThemengebietEin modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das NahverkehrsnetzEinen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher VerkehrsmittelNach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeitenAlle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

    Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 über unser Bewerbungsportal.

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  • Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Kör... mehr ansehen
    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Bez ge- und Entgeltabrechnung Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TV D, Kennziffer: K 653.26 Die Einstellung von Besch ftigten erfolgt grunds tzlich zun chst befristet f r die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine bernahme in ein unbefristetes Besch ftigungsverh ltnis vorgesehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bez ge und Entgelte Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen Vollzug von Personalma nahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren Erfassung von nderungen in den famili ren Verh ltnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen Bearbeitung von Pf ndungsf llen Bearbeitung von F llen geringf gig Besch ftigter und von Altersteilzeit Durchf hrung der Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Teamgeist, Zuverl ssigkeit, Belastbarkeit, Flexibilit t und eine hohe Motivation Gutes schriftliches und m ndliches Ausdrucksverm gen Gute Kenntnisse in der blichen Standardsoftware (Microsoft Office) Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstst ndiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgeb ude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung ffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die M glichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Pr miensystem) F r fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie f r administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verf gung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekr ftigen Bewerbungsunterlagen bis 24.04.2026 ber unser Bewerbungsportal. weniger ansehen
  • Job DescriptionDer Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVB... mehr ansehen
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    Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
    An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:

    Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 653.26
    Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und EntgelteNettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen RegelungenVollzug von Personalmaßnahmen im GehaltsabrechnungsverfahrenErfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller AuswirkungenBearbeitung von PfändungsfällenBearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von AltersteilzeitDurchführung der JahresabschlussarbeitenMitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen

    Wir erwarten von Ihnen:

    Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht VoraussetzungTeamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe MotivationGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenGute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)

    Wir bieten Ihnen:

    Gute Startbedingungen durch eine intensive EinarbeitungEine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie ThemengebietEin modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das NahverkehrsnetzEinen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher VerkehrsmittelNach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeitenAlle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

    Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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