Deine Aufgabe:
Durchlaufen verschiedener Abteilungen des Betriebs, z.B. Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb und Marketing Kennenlernen von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen Besuch der Berufsschule Engagement in Betrieb und SchuleDeine Qualifikation:
Mindestens gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Bereitschaft zum selbstständigen Lernen und AgierenDeine Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei uns arbeitest du in einer 35-Stunden-Woche, um mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen K+N Academy
Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifvertraglich geregelte, wettbewerbsfähige Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen und weitere finanzielle Anreize.
Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir verschiedene Gesundheitsleistungen an, wie beispielsweise vergünstigte Massagen, kostenlosen Eintritt ins Schwimmbad und eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Weitere Benefits: Nimm an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärke mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder triff dich mit deinen Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
Ausbildungsbeginn ist der 01. September 2024.
Du hast Lust, mit einer spannenden, vielfältigen Ausbildung in dein Berufsleben zu starten? Dann bewirb dich jetzt!
weniger ansehen ·Kompetenter Ansprechpartner für internationale Fachhändler und Endkunden
·Komplette Auftragsbearbeitung und -abwicklung im SAP für Projekt- und Direktkunden
·Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Prozessbeteiligten
(wie Einkauf, Sonderkonstruktion, Versand, Montage)
·Erarbeitung und Abstimmung von individuellen, kundenspezifischen Lösungen
·Koordination von Kundenanfragen
·Termingerechte Planung und Überwachung von komplexen Projekten
·Zusammenarbeit mit dem Außendienst
·Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen (Präsentationen, Kalkulationen, Angebote)
·Erstellung von Kundenkatalogen
Du bist für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie verantwortlich und treibst Nachhaltigkeitsthemen proaktiv voran. Im Einzelnen bist du zuständig für:
Strategieentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit und Sicherstellung der Erreichung unserer Klimaziele in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den FachbereichenDurchführung von Nachhaltigkeitsratings (EcoVadis, NQC, UNGC)Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichtserstattung hinsichtlich der Anforderungen der CSRD/ESRSEinführung einer Holz-Lieferkettenzertifizierung / Verantwortung für die Erfüllung der EU-EntwaldungsrichtlinieWeiterentwicklung der CCF-Maßnahmen (Corporate Carbon Footprint)Erstellen von Ökobilanzen für unsere ProdukteZentraler Ansprechpartner für Nachhaltigkeitsthemen (intern und extern, inkl. Unterstützung bei Kundenanfragen) weniger ansehen Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden den entscheidenden Unterschied machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Business Partner People & Culture (m/w/d), die Veränderungen aktiv gestaltet, moderne HR-Prozesse weiterentwickelt und unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden kompetent begleitet:
