Bildungsmonitoring im BMBF-Förderprogramm "Bildungskommune" Der Kreis Dithmarschen möchte sich im Rahmen des aktuellen BMBF-Förderprogramms zur "Bildungskommune" weiterentwickeln. Das Bildungsmonitoring hat die Aufgabe, gemeinsam mit der Sozialplanung und weiteren Fachplanungen die Bildungslandschaft in Dithmarschen nachhaltig positiv zu beeinflussen. Der Kreis Dithmarschen sucht im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang- Bildung und Beruf- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftler in (m/w/d) Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Aufbau eines Netzwerkes der relevanten Bildungs- und Maßnahmeanbieter innen Organisation der Datenauswahl, -beschaffung und -bearbeitung Datenanalyse und -auswertung verschiedener Bildungsdaten zu verschiedenen Schwerpunktthemen Entwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Berichterstattung Erstellen von einschlägigen Bildungsprodukten (z. B. Präsentationen sowie Forschungs- und Evaluationsberichten) Einbeziehung der Städte und Gemeinden und weiterer Träger Außendarstellung des Bildungsmonitorings bei Netzwerkpartner innen Koordination von Pilotmaßnahmen Ihr Profil (Fach-)Hochschulabschluss der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare persönliche und fachliche Qualifikation und die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Wir wünschen uns zusätzlich Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Erstellung eines Monitorings und Aufbau eines Netzwerkes Statistikkenntnisse und die Fähigkeit, statistische Ergebnisse für Außenstehende einfach zu präsentieren und zu erklären überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Unser Angebot für Sie ein familienfreundlicher Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordseenähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, Corinna Viyo, Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Bildungsmonitoring im BMBF-Förderprogramm "Bildungskommune" Der Kreis Dithmarschen möchte sich im Rahmen des aktuellen BMBF-Förderprogramms zur "Bildungskommune" weiterentwickeln. Das Bildungsmonitoring hat die Aufgabe, gemeinsam mit der Sozialplanung und weiteren Fachplanungen die Bildungslandschaft in Dithmarschen nachhaltig positiv zu beeinflussen. Der Kreis Dithmarschen sucht im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang- Bildung und Beruf- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftler in (m/w/d) Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Aufbau eines Netzwerkes der relevanten Bildungs- und Maßnahmeanbieter innen Organisation der Datenauswahl, -beschaffung und -bearbeitung Datenanalyse und -auswertung verschiedener Bildungsdaten zu verschiedenen Schwerpunktthemen Entwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Berichterstattung Erstellen von einschlägigen Bildungsprodukten (z. B. Präsentationen sowie Forschungs- und Evaluationsberichten) Einbeziehung der Städte und Gemeinden und weiterer Träger Außendarstellung des Bildungsmonitorings bei Netzwerkpartner innen Koordination von Pilotmaßnahmen Ihr Profil (Fach-)Hochschulabschluss der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare persönliche und fachliche Qualifikation und die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Wir wünschen uns zusätzlich Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Erstellung eines Monitorings und Aufbau eines Netzwerkes Statistikkenntnisse und die Fähigkeit, statistische Ergebnisse für Außenstehende einfach zu präsentieren und zu erklären überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Unser Angebot für Sie ein familienfreundlicher Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordseenähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, Corinna Viyo, Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Arbeiten beim Kreis Dithmarschen
Wir sehen weiter - auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von Angehörigen Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang - Betreuungsbehörde - folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog in (H/FH)
Diplom-Sozialarbeiter in (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung
(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Besetzung dieser Stelle erfolgt zunächst als Krankheitsvertretung. Die Option einer anschließende Beschäftigung in einem anderen Aufgabengebiet ist gegeben. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte qualifizierte Beratung und Unterstützung von rechtlichen Betreuer innen und Bevollmächtigten im Zusammenhang mit der Ausübung ihres Amtes Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuer innen Vermittlung von anderen Hilfen Sachverhaltsermittlung zum rechtlichen Betreuungsbedarf im Einzelfall als Entscheidungsgrundlage für die Gerichte sowie deren Unterstützung im Rahmen der Vollzugshilfe bei Zwangsvorführungen Stellungnahmen zu laufenden Betreuungsverfahren und Beschwerden im Auftrag des Betreuungsgerichts sowie Krisenintervention in Konfliktsituationen Beratung und Information von Bürger innen zur Vorsorge durch Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie zur Einrichtung einer rechtlichen Betreuung Organisation und Durchführung der Aufgaben nach dem BtG Ihr Profil Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter in bzw. Diplom-Sozialpädagog in oder Diplom-Pädagog in oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Selbstständigkeit Lernbereitschaft Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Wünschenswert wären außerdem: Kenntnisse im Sozialhilferecht, bevorzugt in den Rechtsgebieten des BtG, BGB, SGB, FamFG Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung (BtG) Unser Angebot für Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fortbildungsmöglichkeit einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie) ein arbeitsfreundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.05.2024 über unser Bewerbungsportal: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck, Fachdienst Innerer Service - Personal, Tel. Gerd Schröder, Fachdienstleitung, Tel. Kreis Dithmarschen
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Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Arbeiten beim Kreis Dithmarschen
Jugendpfleger in (m/w/d) im Fachdienst Hilfen im Übergang Wir sehen weiter - auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. Flexible Arbeitszeitmodelle Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von Angehörigen Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang - folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog in (H/FH) /
Diplom-Sozialarbeiter in (H/FH) /
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung
(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (0,75 VK) im Fachdienst Hilfen im Übergang. Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe S12 (SuE) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Konzeptionierung und Realisierung von: Arbeitswelt-, schul- und familienbezogener Jugendarbeit und Jugendbildung in Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden Außerschulischer Jugendbildung und Jugendbeteiligung Maßnahmen der Kinder u. Jugenderholung Geschlechtsbewusster Arbeit mit Mädchen und Jungen Fortbildungsveranstaltungen der Schulsozialarbeit Beratung und Fortbildung von Mitarbeiter innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Beratung von Ämtern, Städten und Gemeinden über Möglichkeiten und Formen der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen gemäß 47 f GO Ihr Profil Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter in bzw. Diplom-Sozialpädagog in oder Diplom-Pädagog in oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Unser Angebot für Sie Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fortbildungsmöglichkeit Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie) Ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Flexible Arbeitszeiten Telearbeit Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.05.2024 gern über unser Bewerbungsformular: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
Gerd Schröder
Fachdienstleitung
Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Bildungsmonitoring im BMBF-Förderprogramm "Bildungskommune" Der Kreis Dithmarschen möchte sich im Rahmen des aktuellen BMBF-Förderprogramms zur "Bildungskommune" weiterentwickeln. Das Bildungsmonitoring hat die Aufgabe, gemeinsam mit der Sozialplanung und weiteren Fachplanungen die Bildungslandschaft in Dithmarschen nachhaltig positiv zu beeinflussen. Der Kreis Dithmarschen sucht im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang- Bildung und Beruf- zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftlerin (m/w/d) Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Aufbau eines Netzwerkes der relevanten Bildungs- und Maßnahmeanbieterinnen Organisation der Datenauswahl, -beschaffung und -bearbeitung Datenanalyse und -auswertung verschiedener Bildungsdaten zu verschiedenen Schwerpunktthemen Entwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Berichterstattung Erstellen von einschlägigen Bildungsprodukten (z. B. Präsentationen sowie Forschungs- und Evaluationsberichten) Einbeziehung der Städte und Gemeinden und weiterer Träger Außendarstellung des Bildungsmonitorings bei Netzwerkpartnerinnen Koordination von Pilotmaßnahmen Ihr Profil (Fach-)Hochschulabschluss der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare persönliche und fachliche Qualifikation und die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen. Wir wünschen uns zusätzlich Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Erstellung eines Monitorings und Aufbau eines Netzwerkes Statistikkenntnisse und die Fähigkeit, statistische Ergebnisse für Außenstehende einfach zu präsentieren und zu erklären überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Kenntnisse Unser Angebot für Sie ein familienfreundlicher Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordseenähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Bildungsmonitoring-mwd-im-BMBF-Foerderprogramm-Bildungskom-de-f797.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Corinna Viyo, 0481 / 97-4133 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Finanzen und Controlling eine Stelle als Sachbearbeiterin (m/w/d) im Sachgebiet Rechnungswesen zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Aufstellung des Jahresabschlusses, Bearbeitung des Lage- und Geschäftsberichts, Zusammenstellung der Anlagen des Jahresabschlusses Mitwirkung bei der Haushaltsplan-/Nachtragsplanaufstellung; Erstellen von erforderlichen Unterlagen für die Haushaltsberatungen und Anlagen für den Haushalts-/Nachtragsplan Pflege und einrichten von Stammdaten (insbesondere Produkte und Konten) in der Rechnungswesen-Software HH Systemadministration und Systemkoordination für die Rechnungswesen-Software HH Gewährung von Zuweisungen und Zuschüssen, die im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes Finanzen und Controlling liegen sowie deren Abrechnung. Ihr Profil Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder die Weiterbildung zur/zum BankfachwirtinBankfachwirt und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling oder die Weiterbildung zur/zum SteuerfachwirtinSteuerfachwirt und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling Kenntnisse der Doppik gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module (Excel, Word und PowerPoint) Wir wünschen uns zusätzlich : Teamfähigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit Verantwortungsgefühl gute kommunikative Fähigkeiten Konfliktfähigkeit die Bereitschaft, sich in die Finanzsoftware des Kreises schnellstmöglich einzuarbeiten Unser Angebot für Sie ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld die Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werden attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Rechnungswesen-FD-304-de-f798.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1232 Tina Jörgensen, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1400 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Finanzen und Controlling eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Rechnungswesen
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunkteAufstellung des Jahresabschlusses, Bearbeitung des Lage- und Geschäftsberichts, Zusammenstellung der Anlagen des JahresabschlussesMitwirkung bei der Haushaltsplan-/Nachtragsplanaufstellung; Erstellen von erforderlichen Unterlagen für die Haushaltsberatungen und Anlagen für den Haushalts-/NachtragsplanPflege und einrichten von Stammdaten (insbesondere Produkte und Konten) in der Rechnungswesen-Software H+HSystemadministration und Systemkoordination für die Rechnungswesen-Software H+HGewährung von Zuweisungen und Zuschüssen, die im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes Finanzen und Controlling liegen sowie deren AbrechnungIhr ProfilVorausgesetzt wirddie Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration"oder• die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
oder• die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin*Bankfachwirt und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling
oder• die Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirtin*Steuerfachwirt und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling
• Kenntnisse der Doppik
• gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module (Excel, Word und PowerPoint)
Wir wünschen uns zusätzlichTeamfähigkeitEigeninitiative und SelbstständigkeitVerantwortungsgefühlgute kommunikative FähigkeitenKonfliktfähigkeitdie Bereitschaft, sich in die Finanzsoftware des Kreises schnellstmöglich einzuarbeitenUnser Angebot für Sieein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfelddie Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werdenattraktive Fortbildungsmöglichkeitenein familienfreundlicher Arbeitsplatzein engagiertes Teamein freundliches Betriebsklimabetriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)flexible ArbeitszeitenTelearbeitKantine und Parkplätzeein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-NäheDer Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur VerfügungPetra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1232Tina Jörgensen, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1400Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Bildungsmonitoring im BMBF-Förderprogramm "Bildungskommune"
Der Kreis Dithmarschen möchte sich im Rahmen des aktuellen BMBF-Förderprogramms zur "Bildungskommune" weiterentwickeln. Das Bildungsmonitoring hat die Aufgabe, gemeinsam mit der Sozialplanung und weiteren Fachplanungen die Bildungslandschaft in Dithmarschen nachhaltig positiv zu beeinflussen.
Der Kreis Dithmarschen sucht im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang- Bildung und Beruf- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftler*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunkteAufbau eines Netzwerkes der relevanten Bildungs- und Maßnahmeanbieter*innenOrganisation der Datenauswahl, -beschaffung und -bearbeitungDatenanalyse und -auswertung verschiedener Bildungsdaten zu verschiedenen SchwerpunktthemenEntwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen BerichterstattungErstellen von einschlägigen Bildungsprodukten (z. B. Präsentationen sowie Forschungs- und Evaluationsberichten)Einbeziehung der Städte und Gemeinden und weiterer TrägerAußendarstellung des Bildungsmonitorings bei Netzwerkpartner*innenKoordination von PilotmaßnahmenIhr Profil(Fach-)Hochschulabschluss der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare persönliche und fachliche Qualifikationunddie Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzenWir wünschen uns zusätzlichEinschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Erstellung eines Monitorings und Aufbau eines NetzwerkesStatistikkenntnisse und die Fähigkeit, statistische Ergebnisse für Außenstehende einfach zu präsentieren und zu erklärenüberdurchschnittliche Kommunikations- und KooperationsfähigkeitTeamfähigkeitEngagement und EigeninitiativeVerwaltungsrechtliche GrundkenntnisseEntscheidungsfähigkeitVerantwortungsbereitschaftEDV-KenntnisseUnser Angebot für Sieein familienfreundlicher Arbeitsplatzattraktive Fortbildungsmöglichkeitenein engagiertes Teamein freundliches Betriebsklimabetriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften AnbieternFahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticketflexible ArbeitszeitenTelearbeitKantine und Parkplätzeein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in NordseenäheDer Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur VerfügungLevke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515Corinna Viyo, 0481 / 97-4133Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Im Zuge einer anstehenden großen Unternehmensansiedlung im Kreis Dithmarschen sind weitere Ansiedlungen insbesondere der Zulieferindustrie zu erwarten. Hinzu kommen weitere Infrastrukturprojekte, vor allem im Bereich der Energieinfrastruktur. Gestalten Sie diese spannende und herausfordernde Entwicklung mit. Zur Vervollständigung unseres Teams im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur (Diplom/FH/Bachelor) oder gehobener Dienst allgemeine Verwaltung als Verfahrenskoordinator*in. Die unbefristete Vollzeitstelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere zentrale Ansprechperson und Koordinator*in bei Unternehmensansiedlungen und bei Infrastrukturprojekten (insbesondere im Zusammenhang mit dem Ausbau der erneuerbaren Energien) im Hinblick auf die erforderlichen öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren Aufbau und Pflege einer engen Verbindung zu den zu beteiligenden Fachbehörden mit dem Ziel einer sehr frühzeitigen qualifizierten Abstimmung der Genehmigungsvoraussetzungen und schnellen Abarbeitung von besonderen gewerblichen Vorhaben konstruktive und lösungsorientierte Beratung und »Begleitung« von Investoren in allen Stufen der Projektumsetzung, u. a. durch eine frühzeitige Beratung zu bauplanungsrechtlichen und fachrechtlichen Voraussetzungen, die zügige Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen sowie im Rahmen der Bauüberwachung der genehmigten und realisierten Vorhaben Stellungnahmen nach dem BImSchG Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur und fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht oder eine vergleichbare fachliche und persönliche Qualifikation die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration« und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Bauaufsichtsbehörde gesammelt gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen die Fahrerlaubnis der Klasse B sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungstool: Website Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450 Kreis Dithmarschen Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide www.dithmarschen.de
Kreis Dithmarschen -- Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde Klimawende, Energiewende, Strukturwandel. Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellen eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Naturschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A10 SHBesO. Sie ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte • Entscheidung über Anträge auf Genehmigung von Zoos und Tiergehegen sowie Rohstoffabbauvorhaben, Überwachung und ggf. Untersagung einschließlich der Entscheidung über Kompensationsmaßnahmen (verwaltungsmäßige Bearbeitung) • Entscheidung über Anträge auf Zulassung von Eingriffen einschl. der Entscheidung über Kompensationsmaßnahmen; Maßnahmen bei Zuwiderhandlungen gegen Vorschriften des Naturschutzrechts bei materieller und/oder formeller Rechtswidrigkeit ggf. im Vollzugsverfahren • Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle inkl. Widerspruchssachbearbeitung/Betreuung laufender Klagefälle • Verwaltungsmäßige Betreuung der hausinternen Eingriffs-/Ausgleichsregelung (regelmäßige Anpassung/Prüfung koordinieren) inkl. Musterbescheide, Verwaltungsgebühren und Ersatzgeld • Einwerbung und Abrechnung von Landesmitteln sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung externer Leistungen (verwaltungsmäßige Bearbeitung) • Stellungnahmen zu Anträgen auf übermäßige Straßenbenutzung • Projektkoordination für den Umweltpreis an Schulen • Ausbildung von Nachwuchskräften am Arbeitsplatz (Praxisanleitung) • Aufgaben nach besonderer Beauftragung durch die Sachgebietsleitung • Leitung der Arbeitsgruppe „E-Akte für die UNB“/Haupt-Ansprechpartner*in für VIS Ihr Profil Sie sind eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, können selbstständig arbeiten und verfügen über eine ausgepr��gte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Im Umgang mit Kund*innen sind Sie freundlich und sensibel. Die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezial-Software des Sachgebietes einzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitenden. Vorausgesetzt wird • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder • die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte und • gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Zertifikat C 1 und • die Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot für Sie • ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten • ein engagiertes Team • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz • ein freundliches Arbeitsklima • betriebliches Gesundheitsmanagement • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) • Fahrradleasing über JobRad • Jobticket/Deutschland-Jobticket • Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit • flexible Arbeitszeiten • Telearbeit • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interessse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungstool: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung • Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1232 • Sabine Zupp, Sachgebietsleitung, 0481 / 97-1393 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide www.dithmarschen.de
