Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Wir suchen für unseren Fachdienst Bauaufsicht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Wir suchen für das Medienzentrum Offenbach (MZO) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)Kennziffer D 154 / 10.7Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.
Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich.Ihr Aufgabengebiet:Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung
systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen
u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen
Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.)Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung
Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen
Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen
Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und KooperationspartnernBegleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen
Projektarbeit und Maßnahmenplanung
teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder ScandienstleistungenAdministration zentraler Dienste
Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) KonzeptenTätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten)
Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters
Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der KreisverwaltungWir setzen voraus:abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder
abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen
anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools
Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz)
Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
strukturierte, und serviceorientierte ArbeitsweiseVon Vorteil sind:
Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen
erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
Grundkenntnisse Prozessautomatisierung
erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung
Moderationskompetenz und konzeptionelles ArbeitenWir bieten:Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Sonderzahlungen nach dem TVöD
betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
strukturierte umfassende Einarbeitung
abwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitAnerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/StellenmarktBei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Ehrenamt und Wirtschaftsförderung, Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klimaschutzmanagerin oder einen Klimaschutzmanager (w-m-d) Kennziffer 148/24 Für das Klimaschutzmanagement steht eine Vollzeitstelle, gefördert durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, zunächst befristet auf 2 Jahre zur Verfügung. Eine darüberhinausgehende Beschäftigung im Rahmen eines Folgeprojekts wird angestrebt. Der Kreis Offenbach steht dafür ein, dass eine lebenswerte Zukunft nur mit Klimaschutz möglich ist. Eine gut ausgebaute und eng verzahnte Infrastruktur zeichnet den Kreis ebenso aus wie der große Anteil von Grünflächen und Wäldern. Landschafts- und Naturschutzgebiete, ein dicht ausgebautes Radwegenetz und die Schleife der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute prägen das Kreisgebiet. Aufgabe ist, dies zu schützen und Sorge dafür zu tragen, dass kommende Generationen gut leben können. Unter Klimaschutz versteht der Kreis über die Reduktion von Kohlenstoffdioxid hinaus die Wiederherstellung und den Schutz der biologischen Vielfalt für eine lebenswerte Zukunft. Mit der energetischen Sanierung unserer Schulen, unserer Mobilitätsoffensive mit dem Ausbau des öffentlichen Nahverkehrs und der Modernisierung unseres Radwegenetzes haben wir bereits einen Beitrag zum Klimaschutz geleistet. Der Kreis Offenbach ist zudem zertifizierter Fairtrade-Kreis. Die Klimaschutzmanagerin oder der Klimaschutzmanager soll das Potential des Kreises weiterentwickeln. Im Rahmen dessen sind Maßnahmen zu planen und umzusetzen, mit denen der Kreis Offenbach das Ziel der Klimaneutralität bis 2045 erreichen kann. Ihr Aufgabengebiet: Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts, das technische und wirtschaftliche Potenziale zur Minderung von Treibhausgasen für den Kreis Offenbach aufzeigt Entwicklung von kurz-, mittel- sowie langfristigen Ziele sowie daraus folgende Maßnahmen Koordination und Steuerung der Klimaschutzaktivitäten, um die Ziele zu erreichen Kontrolle der Zielerreichung sowie Evaluierung und Optimierung von Klimaschutzmaßnahmen und -prozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Netzwerken auf unterschiedlichen Ebenen Akquise von Fördermitteln Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung sowie mit der Förderbehörde, den politischen Gremien, Interessenvertretern sowie den Bürgerinnen und Bürgern Wir setzen voraus: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Raumplanung, Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Grundverständnis der Förderlandschaft im Klimaschutzbereich hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Kommunikationsvermögen mit einem sicheren und gewinnenden Auftreten gegenüber den Netzwerkpartnern selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten interkulturelle Kompetenzen hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in diverse Softwarelösungen einzuarbeiten Von Vorteil sind: persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz Erfahrung in der Abwicklung von geförderten Projekten Berufserfahrung als Klimaschutzmanagerin oder -manager Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 12.01.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schwab, Telefon 06074 8180-5359, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300... Klimaschutzmanagement Klimaschutz-Manager Klimaschutz-Management Klimaschutzbeauftragter Klimaschutzplanung Umweltschutzplanung Umweltschutzbeauftragter Klimaingenieur Energieingenieur Umweltingenieur Umweltmanager Klimamanager Klimacontrolling Klimaschutzcontroller Umweltökologie Umweltökologe Landschaftsökologie CO2-Schutz CO2-Reduktion Schadstoffreduktion Green Energy Bauprojektmanagement Klimaschutzprojekte Projektkoordination Projektsteuerung Öffentlicher Dienst Kommunaldienst Kommunalverwaltung ÖD Öffentliche Verwaltung Kommune Kommunalverwaltung Kreisverwaltung Kreis Offenbach 63128 Dietzenbach Hessen Gremium;Klimaschutz;Kommunikation;Kommunikation;Softwarelösungen;Ziele Umsetzen;Engagement;Berichterstattung;Administration;Projektmanagement;IT Kenntnisse;Netzwerken;Koordination;Optimierung;Energietechnik;Kontrollfähigkeiten;Energie;Ingenieurwesen;Umweltmanagement;Entwicklung;Umweltwissenschaft;Eigeninitiative;Prozessmanagement;Akquise;Treibhausgas;Raumplanung;Klimawandel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Bes... Zivil Schutzbeauftragte Zivilschutzbeauftragter Katastrophenschutz Öffentlicher Schutz Rechtsaufsicht Öffentliche Sicherheit Gesundheitsmanager Gesundheitsmanagement Sozialfacharbeiter Sozialpädagoge Sozialpädagoge Verwaltungsdienst Verwaltungsfachangestellter Verwaltungsfachangestellte VFA Prozessmanager Prozessmanagement Prozessentwickler Prozessentwicklung Prozessoptimierung Sachgebietsleiter Sachgebietsleitung Bereichsleiter Bereichsleitung Projektplaner Projektplanung Betriebsfachwirt Betriebswirt Betriebswirtschaft Stadtverwaltung Gemeinde Öffentlicher Dienst Stadt Kreis Offenbach Dietzenbach 63128 Darmstadt Hessen Gefahrenabwehr;Umsetzungsstark;Rettungsdienst;Kommunikation;Stabsleitung;Handel;Verhandlungsführung;Projektmanagement;IT-Bereich;Bevölkerungsschutz;Administration;Flexibilität;Feuerwehrdienst;Ergebnisorientiert;Engagement;Fachdienstleitung;Katastrophenschutz;Zielgerichtet;Zivilschutz;Gremium;Planung;Teamleitung;Bünde;Sonderprojekt;Autoindustrie Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Bes... Jugendamt --- Sozialpädagoge Pädagoge Pädagogik Sozialarbeiter Sozialberater Erzieherin Erziehungshilfe Sozialberatung Sozialberater Psychologin Lehrerin Eingliederungshelferin Eingliederungshilfe Berufsförderung Wiedereingliederung Ausbildungsbegleiter Berufsqualifizierung Erwachsenenbildung Bildungsberater Bildungsberatung Förderungsberatung Berufshelfer Berufshilfe Beratungsplanung Projektplanung Projektkoordination Berufsorientierung Öffentlicher Dienst Öffentliche Verwaltung Kommunalverwaltung Kommunaldienst Stadtverwaltung ÖD 63128 Dietzenbach Frankfurt am Main Darmstadt Hessen Familienberatung;Soziale Arbeit;Sozialpädagogik;Pädagogik;Pädagogik;Sicherung;Sozialdienst;Erziehung;Recht;Jugendlicher;Trennungsberatung;Eigener PKW;Sozialpädagogik;Koordination;BGB;Kommunikation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d) Kennziffer D 154 / 10.7 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen. Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet: Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.) Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und Kooperationspartnern Begleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen Projektarbeit und Maßnahmenplanung teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder Scandienstleistungen Administration zentraler Dienste Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) Konzepten Tätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten) Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der Kreisverwaltung Wir setzen voraus: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz) Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit strukturierte, und serviceorientierte Arbeitsweise Von Vorteil sind: Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen Grundkenntnisse Prozessautomatisierung erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung Moderationskompetenz und konzeptionelles Arbeiten Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant strukturierte umfassende Einarbeitung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
