Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine Sachgebietsleitung Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung im Fachdienst Berufliche Eingliederung Schuldner- und Insolvenzberatungsstellen leisten einen wichtigen Beitrag, um Menschen mit finanziellen Schwierigkeiten zu begleiten und sowohl bei wirtschaftlichen als auch sozialen Fragen zu unterstützen. Werden Sie Leiter in dieses Teams und entwickeln Sie diese wichtige Dienstleistung weiter. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung übernehmen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben: Funktion und Aufgaben als neutrale Schlichtungsstelle für die Berufliche Eingliederung bei Kooperationsplänen gemäß 15a SGB II wahrnehmen Prozessablauf des Schlichtungsverfahrens planen, implementieren, nachhalten und ggf. optimieren relevanten Stellen wie Beirat des Jobcenters, Arbeits- und Sozialausschuss etc. Bericht erstatten Fördermittel des Landes Schleswig-Holstein akquirieren und abrechnen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts der Allgemeinen Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt in/FH (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Bereitschaft, sich als Führungskraft (m/w/d) stetig weiterzuentwickeln (bitte gehen Sie hierauf in Ihrem Anschreiben ein) Engagement und Initiative soziale Kompetenz die Fahrerlaubnis der Klasse B (ggf. nachzuholen während der Probezeit) Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgeräts) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehende n Partner in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Eine Beförderung kann frühestens in 2025 vorbehaltlich der Zustimmung durch den Kreistag und nach Genehmigung des Stellenplans erfolgen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 25.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. und 3. Juli 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
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24837 Schleswig
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine n Schulhausmeister in am Berufsbildungszentrum Schleswig im Sachgebiet Gebäudemanagement Im Sachgebiet Gebäudemanagement werden Sie in unserer größten Schule des Kreises tätig sein: dem Berufsbildungszentrum Schleswig. Dort werden derzeit 2.778 Schüler innen unterrichtet. Als Schulhausmeister in sind Sie Ansprechperson für den Kreis Schleswig-Flensburg, die Lehrer innen und Schüler innen und kümmern sich darum, dass alles läuft! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: als Ansprechperson für Hausmeistertätigkeiten für den Fachdienst Infrastruktur und das BBZ Schleswig fungieren Verkehrssicherheit und Einhaltung der Hausordnung sowie sonstige Pflichten, wie z. B. Schließen der Gebäude nach Schulschluss überwachen bei der Kreisverwaltung sowie bei externen Firmen beschäftigte Reinigungskräfte einteilen, koordinieren und kontrollieren; bei Ausfall von Reinigungskräften mit externen Dienstleistern abstimmen technische Einrichtungen (wie zum Beispiel Heizsysteme, Steuerungstechnik, Feuerlöscheinrichtung, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Beleuchtung, sanitäre Einrichtungen inklusive Be- und Entwässerungsanlagen) kontrollieren und bedienen, soweit nicht den Haustechniker innen vorbehalten, einschließlich der dazugehörigen Dokumentation; bei Bedarf kleinere Instandsetzungsarbeiten durchführen Mängelmeldungen entgegennehmen und an den Fachdienst Infrastruktur oder die Fachfirmen weiterleiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Elektroniker in (vorzugsweise Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme) oder Mechatroniker in Berufserfahrungen im Ausbildungsberuf soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Initiative die Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert BE) Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima 30 Urlaubstage/Jahr eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehende n Partner in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Herr Dönicke steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter oder per E-Mail unter gern zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. und 21. Juni 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine n Mitarbeiter in für die Information und Ausgabe im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg Geben Sie unserer Straßenverkehrsbehörde ein Gesicht und helfen Sie unseren Kund innen als erste Anlaufstelle bei der Erledigung ihrer vielfältigen Anliegen. Das sind Ihre Aufgaben: als Erstanlaufstelle zur Verfügung stehen, Informationen geben, Fahrzeugpapiere und Kennzeichen ausgeben Dokumente, Siegel und Prüfplaketten verwalten Kassenautomaten betreuen (einschließlich Abrechnung), Mithilfe bei Buchungen, Vereinnahmung von Gebührenschulden (PPD-Kasse) Listen über ungültige Fahrzeugbriefe führen, regelmäßige Meldung an das Kraftfahrtbundesamt (KBA) Mitteilungen über Adressänderungen der Stadt Flensburg einpflegen und scannen bei Bedarf bei einfachen Zulassungsvorgängen mitwirken, Sichtkontrolle bei Fahrzeugen vornehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung bzw. einen Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt in) oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel) Erfahrungen mit Kundenkontakt und eine routinierte Arbeitsweise bei hoher Kundenfrequenz Kenntnisse im Rechnungswesen (Abrechnungen, Kasse usw.) Engagement und Initiative Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehende n Partner in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Arbeitszeiten sind während der Öffnungszeiten, Dienstbeginn ist daher um 7.30 Uhr. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 04.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Frau Christiansen steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter oder per E-Mail an gern zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 27. und 28. Mai 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum 1. August 2024 unbefristet eine n Mitarbeiter in für die Sachbearbeitung Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie: Unsere tägliche Arbeit behandelt alle Themen rund um Krisen und Katastrophen. Ein wichtiger Bestandteil hiervon ist das Fortschreiben und Weiterentwickeln von Einsatzkonzepten und das Planen von Übungen, um bestmöglich auf zukünftige Ereignisse reagieren zu können. Es geht immer darum, Menschen in der Not zu helfen und bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Brand- und Katastrophenschutz des Kreises Schleswig-Flensburg nach den Vorgaben des Brandschutzgesetzes (BrSchG) und Landeskatastrophenschutzgesetzes (LKatSG) sicherstellen Aufgaben des Feuerwehrwesens nach Brandschutzgesetz (BrSchG) wahrnehmen Maßnahmen nach den Vorgaben des Zivilschutzgesetzes im Kreisgebiet bearbeiten sonstige Aufgaben wahrnehmen, wie z. B. an Projekten mitarbeiten oder im Krisenfall Aufgaben gem. der Dienstanweisung Krisenmanagement übernehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Studium im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst) wie z. B. Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder Krisen- und Notfallmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr, ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst Fahrerlaubnis der Klasse B Kommunikationsvermögen Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen) Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehende n Partner in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab dem 1. August 2024 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Reinhardt telefonisch unter oder per E-Mail unter zur Verfügung,.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 19. und 20. Juni 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine n Mitarbeiter in für die Verwaltung von Fahrzeugen und Ausrüstung der Katastrophenschutzeinheiten im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie: Es geht immer darum, Menschen in der Not zu helfen und bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Verschiedenste Aufgaben fallen in und um unser Krisenmanagement und den Katastrophenschutz an. Ein wesentlicher Bestandteil ist das Verwalten und Betreuen der Fahrzeuge und der Einsatzgeräte. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Fahrzeuge und Ausrüstungen der Katastrophenschutzeinheiten des Kreises (Ergänzungen des Landes und des Bundes) betreuen und verwalten und dabei zum Beispiel Inventarlisten erstellen, Inventuren vornehmen, Prüftermine koordinieren, an Prüfungen teilnehmen, erforderliche Ausrüstung in ausreichendem Umfang und den Vorschriften entsprechend sicherstellen Katastrophenschutzfahrzeuge und -geräte beschaffen und verwalten, bei Bedarf mit der Zentralen Vergabestelle zusammenarbeiten bei der Betreuung und dem Ausbau des Katastrophenschutzlagers des Kreises unterstützen Aufgaben gemäß Landeskatastrophenschutzgesetz wahrnehmen, zum Beispiel Listen und Heranziehungsbescheide erstellen bei der Vorbereitung und Durchführung von Katastrophenschutzübungen und -veranstaltungen mitwirken und die Finanzierung sicherstellen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt in) dreijährige kaufmännische Ausbildung Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr, ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst Fahrerlaubnisse der Klasse B Fahrerlaubnis der Klassen C/CE, ggf. nachzuholen während der Probezeit Tätigkeit als Gerätewart in bei der Feuerwehr (ggf. Bereitschaft zur Ausbildung zum zur Gerätewart in, falls noch nicht vorhanden) organisatorische Kompetenz Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen) Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehende n Partner in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Reinhardt telefonisch unter oder per E-Mail unter zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 18. Juni 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
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24837 Schleswig
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine administrative Unterstützung für den Stabs- und Katastrophenschutz im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie - unsere tägliche Arbeit behandelt alle Themen rund um Krisen und Katastrophen. Ein wichtiger Bestandteil hiervon ist das Fortschreiben und Weiterentwickeln von Einsatzkonzepten und das Planen von Übungen, um bestmöglich auf zukünftige Ereignisse reagieren zu können. Es geht immer darum, Menschen in der Not zu helfen und bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: im Bereich des Stabs- und Katastrophenschutzes die Softwareanwendungen, IT-Technik und Versorgungsanlagen administrativ und organisatorisch betreuen im Bereich der Alarmierungs- und Warntechnik (Sirenen) administrativ und organisatorisch unterstützen im Bereich der Kommunikationstechnik inkl. Funk (BOS und Amateurfunk) administrativ und organisatorisch unterstützen im Bereich Katastrophenschutz (KatS) u. a. den Haushalt abwickeln, Titel für Bundes-, Landes- und Kreismittel verwalten sowie bei der Beschaffung und Verwaltung der Katastrophenschutzfahrzeuge und -geräte mitwirken, bei Bedarf mit der Zentralen Vergabestelle zusammenarbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte r/Angestelltenlehrgang I Verwaltungswirt in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Elektroniker in, vorzugsweise für Energie- und Gebäudetechnik oder Informations- und Systemtechnik Kenntnisse in den Bereichen Brand- und Katastrophenschutz sowie im Bereich BOS-Funk Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen) die Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehende n Partner in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Reinhardt telefonisch unter oder per E-Mail unter zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 12. Juni 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine n Prüfer in für den Fachdienst Rechnungs- und Gemeindeprüfung Wir als Mitarbeitende des Fachdienstes Rechnungs- und Gemeindeprüfung haben eine Doppelfunktion. Unabhängig von Weisungen untersuchen wir das Verwaltungshandeln sowohl der Kreisverwaltung (örtliche Prüfung) als auch der Verwaltungen der Städte, Ämter, Gemeinden und Zweckverbände in unserem Kreis (überörtliche Prüfung). Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Weisungen des Bundes und Landes, der sachgerechten und wirtschaftlichen Führung der Verwaltungen sowie der ordnungsgemäßen Abwicklung von Kassengeschäften. Im Rahmen der Prüfungen geben wir einerseits klare Feststellungen ab und andererseits bieten wir im Rahmen von Beratungen Hinweise und Empfehlungen zur Optimierung. Unser Ziel ist es dabei, einen Beitrag zur Verbesserung des Verwaltungshandelns zu erreichen, um die Wirtschaftlichkeit und Arbeitsqualität der Verwaltungen im Kreisgebiet zu steigern. Sie denken, die öffentliche Finanzkontrolle ist eine wichtige Aufgabe? Wir auch! Helfen Sie uns, unser Ziel weiter voranzubringen. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Gemeinde- und Rechnungsprüfungstätigkeiten im Austausch/in Zusammenarbeit mit der Kommunalaufsicht, bei Bedarf mit der Steuerungsunterstützung und der Politik wahrnehmen: überörtliche Ordnungsprüfungen durchführen unvermutet überörtliche Finanzbuchhaltungsprüfungen durchführen Abrechnungen und Verwendungsnachweise prüfen doppische Jahresabschlüsse (u. a. Kreis, Kulturstiftung, Zweckverbände) prüfen Ersatzprüfungen bei von der Jahresabschlussprüfung befreiten Einrichtungen vornehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Zusatzausbildung zum zur kommunalen Bilanz- oder Finanzbuchhalter in bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Reisekostenverordnung mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes berufliche Erfahrungen im Haushalts- und Kassenrecht sowie als kommunale r Bilanz- oder Finanzbuchhalter in soziale Kompetenz gegenüber Dritten gutes Planungs- und Organisationsvermögen Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehende n Partner in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Herr Vogel steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter 04621/98416-23 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 07. Juni 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
