Job DescriptionBefristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Teilzeit (20 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Referent (w/m/d) Versicherungswesen und Risikomanagement Ihre Aufgaben: Abwicklung des Versicherungswesens der Kreiswerke-Gruppe im Zusammenspiel mit unserem Versicherungsmakler Kontinuierliche Überprüfung der Angemessenheit des Versicherungsschutzes sowie Dokumentation der abgeschlossenen Versicherungspolicen Einholen von Vergleichsangeboten und stetige Analyse der Marktlage in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler Planen und Durchführen des Risikomanagementprozesses der Kreiswerke-Gruppe Zusammenstellen von Reviews mit den Geschäftsbereichsleitern und anderen Risk Ownern zur Identifikation, Bewertung und Überprüfung von Risiken Erstellen des Risikomanagementberichts als Steuerungsinstrument für die Geschäftsleitung Unsere Benefits: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann oder absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen- und Controlling Einschlägige Erfahrung im Versicherungswesen und/oder im Bereich Risikomanagement Idealerweise Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams) Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Online-Bewerbung Referenz-Nr.: YF-21070 (in der Bewerbung bitte angeben) mehr ansehen weniger ansehen
Befristung:
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ab sofort Umfang Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Ihre Aufgaben Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Unsere Benefits Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld
Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern
Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten
Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers
Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten
Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Führerscheinklasse B
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
null
null null
Gelnhausen 6357150..
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WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhalt... TSM, Technische Sicherheitsmanagement, Konzessionsrecht, Angebote, Sicherheitsmanagement, Konzessionsmanager, Manager Konzessionen, Manager TSM Angebotserstellung;Wasser;TSM;Technische Führung;Betriebsanalyse;Projektmanagement;Energierecht;Strom;Kommunikation;Leistungsmotivation;Umsetzungsstärke;Überwachung;Technische Führung;Technikwissenschaft;Praxisorientiert;Handel;Kommunikation;Energie;Verhandlungsführung;Konzessionen;Angebotserstellung;Auditverfahren Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Befristung: ab sofort Umfang Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Ihre Aufgaben Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unsere Benefits Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerscheinklasse B Kreiswerke Main-Kinzig GmbH T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null Gelnhausen 6357150.. mehr ansehen weniger ansehen
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhalt... Aktualisierungen;Microsoft Outlook;PowerPoint;Vermögensverwaltung;MS Excel;Energietechnik;Asset Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhalt... Wasser;Wasserqualität;Supply management;Strom Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Werkstudent (w/m/d) Asset ManagementBefristung: befristet bis 31.12.2026 Beginn: ab sofort Umfang: Teilzeit
Unterstützen bei der Netzanschlussbewertung im Anmeldeverfahren von einfachen PV-Anlagen Unterstützen bei der Bewertung von Assets eines Netzbetreibers Unterstützen bei der Aktualisierung der Betriebsmittelstandardisierung
Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik oder als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang Interesse an der Arbeit eines Netzbetreibers Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) Erste Kenntnisse im Bereich der Energietechnik
Attraktive Vergütung (14,00€ brutto/Stunde) Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Essensgeldzuschuss und weitere sehr gute Sozialleistungen mehr ansehen weniger ansehen
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach eine Ausbildung!2025 Ausbildung Umwelttechnologe für Wasserversorgung (Fachkraft für Wasserversorgungstechnik) (w/m/d)Befristung: Die Ausbildung dauert 3 Jahre
Beginn: 01.08.2025
Umfang: Vollzeit Wasser, egal in welcher FormInstandhalten des Versorgungsnetzes und der GewinnungsanlagenÜberwachen der Anlagen und Prüfen der WasserqualitätArbeiten an VersorgungsleitungenErkennen und Beheben von Störungen
Du willst Neues lernen und bist gerne mal eine Zeit lang von zu Hause wegDir macht es nichts aus, dich auch mal dreckig zu machenDu werkelst auch zu Hause gerne mitDich interessieren Themen wie die Versorgung mit Wasser und Strom sowie Erneuerbare EnergienDas bringt der Macher mit:Guter HauptschulabschlussInteresse an naturwissenschaftlichen Fächern/Themen
3 Jahre Ausbildung mit Einblicken in unser Wasserwerk, die Aufbereitungsanlagen, Baustellen, die Arbeitsvorbereitung und vielem mehrFit in der Theorie durch Blockunterricht in Frankenberg und zusätzliche Lehrgänge in Bad Kreuznach, mit Übernahme der Fahrt- und ÜbernachtungskostenIntensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchstObendrauf erhältst du ein tarifliches Weihnachtsgeld sowie täglich einen EssensgeldzuschussMACHER werden bei uns nach erfolgreicher Ausbildung übernommen mehr ansehen weniger ansehen
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSMBefristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi
Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerscheinklasse B
Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSMBefristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere KonzessionenKoordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von FristenVorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und AnfragenAnalyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der AngeboteErstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für KonzessionenÜberwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden GemeindenOrganisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/WasserKoordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/WasserErstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi
Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im TätigkeitsfeldUmfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen PartnernKenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von AngebotenErfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/WasserversorgersHands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und HandelnSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und UmsetzungsfähigkeitAnalytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen SachverhaltenGewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickFührerscheinklasse B
Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche MitarbeiterprämieAngebot zum mobilen Arbeiten und GleitzeitregelungTäglicher Essensgeldzuschuss und EnergiekostenzulageAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle PersonalentwicklungsmaßnahmenRegelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGMUmfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
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