Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
66482 Zweibrücken Vollzeit Unbefristet
Mit 50.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.
An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Aufgaben
Planung, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 SGB IX
Beratung von Mitarbeitenden und Begleitung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und Krankenkassen
Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender BEM-Maßnahmen sowie Ableitung passgenauer Lösungen für Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation
Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
HR-Prozessmanagement: Mitgestaltung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Abläufen und -Instrumenten sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderthemen und Projekten
Planung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und des internen Gesundheitsreportings
Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung
Idealerweise Zusatzqualifikation zum BEM-Koordinator, BEM-Beauftragten oder zur BEM-Fachkraft (m/w/d) mit.
Worauf Sie sich freuen dürfen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen
Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken
Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Interessiert?
Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Frau Anne-Kathrin Simon
Personalleiterin
Kubota Baumaschinen GmbH
Steinhauser Straße 100
66482 Zweibrücken
www.kubota-eu.com
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Mit 50.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. An unserem Stand... Soziales Management;Sozialpädagogik;Auswertung;Gesprächsführung;Arbeitsplanung;Digitalisierung;Arbeitsplätze;Krankenversicherung;Normwesen;Rentenversicherung;Planung;Kommunikation;Psychologie;Analyse;Optimierung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. 66482 Zweibrücken Vollzeit Unbefristet Mit 50.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Aufgaben Planung, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 SGB IX Beratung von Mitarbeitenden und Begleitung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und Krankenkassen Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender BEM-Maßnahmen sowie Ableitung passgenauer Lösungen für Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements HR-Prozessmanagement: Mitgestaltung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Abläufen und -Instrumenten sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderthemen und Projekten Planung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und des internen Gesundheitsreportings Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung Idealerweise Zusatzqualifikation zum BEM-Koordinator, BEM-Beauftragten oder zur BEM-Fachkraft (m/w/d) mit. Worauf Sie sich freuen dürfen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Interessiert? Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Frau Anne-Kathrin Simon Personalleiterin Kubota Baumaschinen GmbH Steinhauser Straße 100 66482 Zweibrücken www.kubota-eu.com Jetzt Bewerben Drucken Teilen mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionMit 50.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.
An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Planung, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 SGB IXBeratung von Mitarbeitenden und Begleitung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen WiedereingliederungEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und KrankenkassenAnalyse, Bewertung und Optimierung bestehender BEM-Maßnahmen sowie Ableitung passgenauer Lösungen für Arbeitsplätze und ArbeitsorganisationWeiterentwicklung des Betrieblichen EingliederungsmanagementsHR-Prozessmanagement: Mitgestaltung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Abläufen und -Instrumenten sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderthemen und ProjektenPlanung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und des internen GesundheitsreportingsAnalyse, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung eines Betrieblichen EingliederungsmanagementsKommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten in der GesprächsführungIdealerweise Zusatzqualifikation zum BEM-Koordinator, BEM-Beauftragten oder zur BEM-Fachkraft (m/w/d) mit.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro JahrZahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen KonzernAbwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden WachstumsunternehmenOffene, wertschätzende und internationale UnternehmenskulturHome Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible ArbeitszeitenVielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort ZweibrückenGesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit TerrasseAttraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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