Über das Unternehmen
Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Was bieten wir Ihnen? Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie alleingelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Was erwartet Sie? Sie verantworten die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Sie agieren als Ansprechperson für Kolleg:innen und Behörden rund um die Themen Lohn und Gehalt Sie sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig und entwickeln Entgeltprozesse weiter Sie unterstützen Mitarbeiter:innen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen / Pensionskassen) und Tarifrecht Sie sind an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung beteiligt Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterqualifikation im Bereich Lohn/Gehalt sowie durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und EigenverantwortungUnser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / HR / Lohnabrechnung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Was bieten wir Ihnen? Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie alleingelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Was erwartet Sie? Sie verantworten die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Sie agieren als Ansprechperson für Kolleg:innen und Behörden rund um die Themen Lohn und Gehalt Sie sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig und entwickeln Entgeltprozesse weiter Sie unterstützen Mitarbeiter:innen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen / Pensionskassen) und Tarifrecht Sie sind an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung beteiligt Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterqualifikation im Bereich Lohn/Gehalt sowie durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und EigenverantwortungUnser Jobangebot Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
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Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Was bieten wir Ihnen? Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie alleingelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter:innen Was erwartet Sie? Sie absolvieren Praxiseinsätze in unseren Einrichtungen und der Hauptverwaltung, um sich fachlich und persönlich auf anspruchsvolle Aufgaben wie z. B. Pflegedienstleitung, Hausleitungsassistenz, Qualitätssicherung und Kundenbetreuung vorzubereiten Sie lernen die Strukturen in den Einrichtungen kennen Sie übernehmen Verantwortung für eigene Projekte und beteiligen sich an Projektarbeit in unterschiedlichen Bereichen Sie unterstützen die Führungskräfte (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Pflege Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) von Vorteil Sie sind örtlich flexibel, da die Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten (deutschlandweit) stattfinden Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung Unser Jobangebot Traineeship als Pflegeeinrichtungsleitung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
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Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Was bieten wir Ihnen? Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie alleingelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter:innen Was erwartet Sie? Sie absolvieren Praxiseinsätze in unseren Einrichtungen und der Hauptverwaltung, um sich fachlich und persönlich auf anspruchsvolle Aufgaben wie z. B. Pflegedienstleitung, Hausleitungsassistenz, Qualitätssicherung und Kundenbetreuung vorzubereiten Sie lernen die Strukturen in den Einrichtungen kennen Sie übernehmen Verantwortung für eigene Projekte und beteiligen sich an Projektarbeit in unterschiedlichen Bereichen Sie unterstützen die Führungskräfte (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Pflege Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) von Vorteil Sie sind örtlich flexibel, da die Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten (deutschlandweit) stattfinden Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung Unser Jobangebot Traineeship Gesundheitswesen - Pflege / Leitung / Kundenorientierung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft Jahressondervergütung im November 30 Urlaubstag p.a. und frei am 24./31.12. Ein motiviertes Team, dass gemeinsam mit Ihnen die täglichen Herausforderungen meistern möchte Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Mitgliedschaft bei Body & Soul Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Potenzialförderung unseres Entgelt-Teams mit sechs Mitarbeitenden sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine qualitativ hochwertige und reibungslose Entgeltabrechnung für alle 18 Standorte mit insgesamt 2.600 Mitarbeitende sicher Sie bringen Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung ein und unterstützen mit Ihrer Hands-on-Mentalität auch im operativen Tagesgeschäft Sie koordinieren und führen Schulungsmaßnahmen im Team durch und kümmern sich um die Erstellung und Pflege von Bearbeitungs- und Verfahrensanweisungen Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden in Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bei unseren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Human Resources (z.B. Personalfachkaufmann/frau), alternativ haben Sie ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie in der Teamleitung Als motivierende, serviceorientierte Führungskraft gelingt Ihnen die Zusammenarbeit im Team, mit Ihren Kunden sowie mit anderen internen Fachbereichen Ihre sehr guten Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung und der Zeitwirtschaft zeichnen Sie als Profi in der Entgeltabrechnung aus Sie haben Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen sowie der Projektarbeit Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Umgang mit Entgelt-Systemen und MS-Office, idealerweise haben Sie Erfahrung mit SP-Data Wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit agiler Denkweise und dem notwendigen Pragmatismus runden Ihr Profil abUnser Jobangebot Teamleitung Gehaltsabrechnung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Was bieten wir Ihnen? Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie alleingelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter:innen Was erwartet Sie? Sie absolvieren Praxiseinsätze in unseren Einrichtungen und der Hauptverwaltung, um sich fachlich und persönlich auf anspruchsvolle Aufgaben wie z. B. Pflegedienstleitung, Hausleitungsassistenz, Qualitätssicherung und Kundenbetreuung vorzubereiten Sie lernen die Strukturen in den Einrichtungen kennen Sie übernehmen Verantwortung für eigene Projekte und beteiligen sich an Projektarbeit in unterschiedlichen Bereichen Sie unterstützen die Führungskräfte (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Pflege Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) von Vorteil Sie sind örtlich flexibel, da die Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten (deutschlandweit) stattfinden Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung Unser Jobangebot Traineeship Gesundheitswesen (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft Jahressondervergütung im November 30 Urlaubstag p.a. und frei am 24./31.12. Ein motiviertes Team, dass gemeinsam mit Ihnen die täglichen Herausforderungen meistern möchte Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Mitgliedschaft bei Body & Soul Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Potenzialförderung unseres Entgelt-Teams mit sechs Mitarbeitenden sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine qualitativ hochwertige und reibungslose Entgeltabrechnung für alle 18 Standorte mit insgesamt 2.600 Mitarbeitende sicher Sie bringen Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung ein und unterstützen mit Ihrer Hands-on-Mentalität auch im operativen Tagesgeschäft Sie koordinieren und führen Schulungsmaßnahmen im Team durch und kümmern sich um die Erstellung und Pflege von Bearbeitungs- und Verfahrensanweisungen Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden in Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bei unseren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Human Resources (z.B. Personalfachkaufmann/frau), alternativ haben Sie ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie in der Teamleitung Als motivierende, serviceorientierte Führungskraft gelingt Ihnen die Zusammenarbeit im Team, mit Ihren Kunden sowie mit anderen internen Fachbereichen Ihre sehr guten Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung und der Zeitwirtschaft zeichnen Sie als Profi in der Entgeltabrechnung aus Sie haben Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen sowie der Projektarbeit Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Umgang mit Entgelt-Systemen und MS-Office, idealerweise haben Sie Erfahrung mit SP-Data Wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit agiler Denkweise und dem notwendigen Pragmatismus runden Ihr Profil abUnser Jobangebot Teamleitung - Gehaltsabrechnung / Personalmanagement / Führung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Von unserer Konzernzentrale in der Metropolregion München aus betreiben wir 16 Premium-Seniorenresidenzen - vierzehn Wohnstifte und zwei Pflegestifte in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Berlin. Unser Portfolio ergänzen eine Klinik für neurologische, geriatrische und urologische Rehabilitation sowie zwei Bildungszentren mit staatlich anerkannten Berufsfach- und Fachschulen.
Was bieten wir Ihnen? Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie alleingelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Was erwartet Sie? Sie verantworten die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Sie agieren als Ansprechperson für Kolleg:innen und Behörden rund um die Themen Lohn und Gehalt Sie sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig und entwickeln Entgeltprozesse weiter Sie unterstützen Mitarbeiter:innen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen / Pensionskassen) und Tarifrecht Sie sind an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung beteiligt Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterqualifikation im Bereich Lohn/Gehalt sowie durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und EigenverantwortungUnser Jobangebot Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung und HR (m/w/d) in Teilzeitklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Kundenbetreuung (m/w/d) KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG reindl-bettina@kwa.de
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