Werde ein Teil des Teams!Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB'S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.
Zur Unterstützung unseres Teams am Frankfurter Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motiviertenHR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)Das bieten wir:Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein Büro inmitten des Frankfurter Flughafens - verkehrsgünstig und zentral gelegenZu deinen Aufgaben gehören:Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse
Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement
Durchführung und Konzeption von Trainings in den Bereichen Sales, Leadership und Kommunikation
Betreuung und Begleitung der Azubis am Standort Frankfurt Flughafen
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Themenbereichen der Personalentwicklung
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wie z.B. Beruf & Familie, Mitarbeiterbefragungen
Du repräsentierst uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen
Ansprechpartner für den BetriebsratDu bringst mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/ HR und 3-5 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich
Hands-on-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen
Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung
Erfahrung im Bereich der Durchführung der Trainings
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit MS Office und IT-Tools im Rahmen der Personalarbeit
Organisationsstärke und Teamplayer
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
ausgeprägte Business-Partner-Mentalität
Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein
durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches Denken
Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehenHaben wir dich neugierig gemacht?Wenn du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort » BP Personalentwicklung (m/w/d) « als PDF zu.Jetzt bewerben
Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: https://youtu.be/5rDKhH-I4NYBewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 9637569739Länder4.850Geschäfte260Flughäfen730Bahnhöfe20.000AngestellteLagardère Travel Retail Deutschland GmbH
Frau Ulrike Klinke
Verwaltungsleitung Frankfurt Flughafen
www.lagardere-tr.de
Werde ein Teil des Teams!Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer.
Zur Unterstützung unseres IT-Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motiviertenIT-Projektleiter (m/w/d)der/die die Umsetzung unserer IT-Projekte aktiv gestaltet und mit seiner/ihrer Hands-on-Mentalität dazu beiträgt, IT-Prozesse zu optimieren. Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und zeichnest dich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau Dich!
Hinweis zur Position:In dieser Position unterstützen Sie die IT-Abteilung in strategischen Projekten und agieren als zentrale Koordinations- und Beratungsstelle, ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung.
Wir bieten:Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, strategische IT-Themen aktiv mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein Job Ticket
pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats
Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegenDeine Aufgaben:Projektmanagement: Eigenständige Steuerung, Überwachung und Umsetzung von diversen IT-Projekten, u. a. Azure Server Migrationen, Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung zentraler IT-Projekte.Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung von PMO-Standards und -Methoden zur Sicherstellung effizienter Projekt- und ProzessabläufeKommunikation & Koordination: Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Projektteams, Dienstleistern und der zentralen IT der MuttergesellschaftProjektanalyse: Verwaltung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Planung der RessourcenBeratung & Unterstützung: Beratung der IT-Abteilung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen und -ToolsEntscheidungsvorlagen: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management und dem IT-LeiterDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise in der IT-Branche
Tiefgehende Kenntnisse in IT-Systemen und Betrieb, idealerweise auch in M365-Umgebungen
Wünschenswert: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business CentralStarke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
Hands on Mentalität mit hohem Praxisbezug
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Zusammenarbeit mit internationalen Projektstakeholdern
Teamfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Projektteams
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldHaben wir dich neugierig gemacht?Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort » IT-Projektleiter (m/w/d) « als PDF zu.Jetzt bewerben
Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: https://youtu.be/5rDKhH-I4NYBewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 9637569742Länder+5.120Geschäfte290Flughäfen700Bahnhöfe20.000AngestellteLagardère Travel Retail Deutschland GmbH
Frau Ina Wilhelm
Senior HR Business Partner
Bahnhofsplatz 1
65189 Wiesbaden
www.lagardere-tr.de
Werde ein Teil des Teams Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer. Zur Unterstützung unseres IT-Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten IT-Projektleiter (m/w/d) der/die die Umsetzung unserer IT-Projekte aktiv gestaltet und mit seiner/ihrer Hands-on-Mentalität dazu beiträgt, IT-Prozesse zu optimieren. Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und zeichnest dich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau Dich Hinweis zur Position: In dieser Position unterstützen Sie die IT-Abteilung in strategischen Projekten und agieren als zentrale Koordinations- und Beratungsstelle, ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, strategische IT-Themen aktiv mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein Job Ticket pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Deine Aufgaben: Projektmanagement: Eigenständige Steuerung, Überwachung und Umsetzung von diversen IT-Projekten, u. a. Azure Server Migrationen, Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung zentraler IT-Projekte. Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung von PMO-Standards und -Methoden zur Sicherstellung effizienter Projekt- und Prozessabläufe Kommunikation & Koordination: Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Projektteams, Dienstleistern und der zentralen IT der Muttergesellschaft Projektanalyse: Verwaltung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Planung der Ressourcen Beratung & Unterstützung: Beratung der IT-Abteilung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen und -Tools Entscheidungsvorlagen: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management und dem IT-Leiter Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise in der IT-Branche Tiefgehende Kenntnisse in IT-Systemen und Betrieb, idealerweise auch in M365-Umgebungen Wünschenswert: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Hands on Mentalität mit hohem Praxisbezug Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Zusammenarbeit mit internationalen Projektstakeholdern Teamfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Projektteams Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Haben wir dich neugierig gemacht? Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „IT-Projektleiter (m/w/d)“ als PDF zu. Jetzt bewerben Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: https://youtu.be/5rDKhH-I4NY Bewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 96375697 42 Länder 5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbHFrau Ina WilhelmSenior HR Business PartnerBahnhofsplatz 165189 Wiesbadenwww.lagardere-tr.de Informatiker Informationtechniker IT Engineer Projektleitung IT-Projekte Qualitätswesen Projektplaner Verhandlungen
Werde ein Teil des Teams! Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB'S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams am Frankfurter Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Frankfurter Flughafens - verkehrsgünstig und zentral gelegen Zu deinen Aufgaben gehören: Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement Durchführung und Konzeption von Trainings in den Bereichen Sales, Leadership und Kommunikation Betreuung und Begleitung der Azubis am Standort Frankfurt Flughafen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Themenbereichen der Personalentwicklung Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wie z.B. Beruf & Familie, Mitarbeiterbefragungen Du repräsentierst uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen Ansprechpartner für den Betriebsrat Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/ HR und 3-5 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich Hands-on-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung Erfahrung im Bereich der Durchführung der Trainings Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office und IT-Tools im Rahmen der Personalarbeit Organisationsstärke und Teamplayer Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie ausgeprägte Business-Partner-Mentalität Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches Denken Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehen Haben wir dich neugierig gemacht? Wenn du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort » BP Personalentwicklung (m/w/d) « als PDF zu. Jetzt bewerben Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: https://youtu.be/5rDKhH-I4NY Bewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 96375697 39 Länder 4.850 Geschäfte 260 Flughäfen 730 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ulrike Klinke Verwaltungsleitung Frankfurt Flughafen www.lagardere-tr.de
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an... Personalreferent Personalreferentin HR Manager Human Resources Manager Leiter Führungsposition Personal Personalmanager Personalentwicklung Controlling Personalverwaltung Talentmanagement Betriebswirtschaftslehre BWL Begeisterung;Erfolgsorientiert;Auswertung;Training;Bewerbermanagement;Kommunikation;Fachmesse;Vertrieb;Flughafen;Praxisorientiert;Onboarding;Kommunikation;Englisch;Kommunikation;Business;Deutsch;Mathe-Affinität;Verantwortung;Personalentwicklung;Personalbeschaffung;Personalarbeit;Innovation;Betreuung;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Werde ein Teil des Teams! Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer. Zur Unterstützung unseres IT-Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten IT-Projektleiter (m/w/d) der/die die Umsetzung unserer IT-Projekte aktiv gestaltet und mit seiner/ihrer Hands-on-Mentalität dazu beiträgt, IT-Prozesse zu optimieren. Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und zeichnest dich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau Dich! Hinweis zur Position: In dieser Position unterstützen Sie die IT-Abteilung in strategischen Projekten und agieren als zentrale Koordinations- und Beratungsstelle, ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, strategische IT-Themen aktiv mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein Job Ticket pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Deine Aufgaben: Projektmanagement: Eigenständige Steuerung, Überwachung und Umsetzung von diversen IT-Projekten, u. a. Azure Server Migrationen, Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung zentraler IT-Projekte. Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung von PMO-Standards und -Methoden zur Sicherstellung effizienter Projekt- und Prozessabläufe Kommunikation & Koordination: Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Projektteams, Dienstleistern und der zentralen IT der Muttergesellschaft Projektanalyse: Verwaltung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Planung der Ressourcen Beratung & Unterstützung: Beratung der IT-Abteilung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen und -Tools Entscheidungsvorlagen: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management und dem IT-Leiter Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise in der IT-Branche Tiefgehende Kenntnisse in IT-Systemen und Betrieb, idealerweise auch in M365-Umgebungen Wünschenswert: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Hands on Mentalität mit hohem Praxisbezug Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Zusammenarbeit mit internationalen Projektstakeholdern Teamfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Projektteams Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Haben wir dich neugierig gemacht? Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort » IT-Projektleiter (m/w/d) « als PDF zu. Jetzt bewerben Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: https://youtu.be/5rDKhH-I4NY Bewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 96375697 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de
Werde ein Teil des Teams!Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer.
Zur Unterstützung unseres IT-Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motiviertenIT-Projektleiter (m/w/d)der/die die Umsetzung unserer IT-Projekte aktiv gestaltet und mit seiner/ihrer Hands-on-Mentalität dazu beiträgt, IT-Prozesse zu optimieren. Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und zeichnest dich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau Dich!
Hinweis zur Position:In dieser Position unterstützen Sie die IT-Abteilung in strategischen Projekten und agieren als zentrale Koordinations- und Beratungsstelle, ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung.
Wir bieten:Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, strategische IT-Themen aktiv mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein Job Ticket
pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats
Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegenDeine Aufgaben:Projektmanagement: Eigenständige Steuerung, Überwachung und Umsetzung von diversen IT-Projekten, u. a. Azure Server Migrationen, Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung zentraler IT-Projekte.Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung von PMO-Standards und -Methoden zur Sicherstellung effizienter Projekt- und ProzessabläufeKommunikation & Koordination: Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Projektteams, Dienstleistern und der zentralen IT der MuttergesellschaftProjektanalyse: Verwaltung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Planung der RessourcenBeratung & Unterstützung: Beratung der IT-Abteilung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen und -ToolsEntscheidungsvorlagen: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management und dem IT-LeiterDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise in der IT-Branche
Tiefgehende Kenntnisse in IT-Systemen und Betrieb, idealerweise auch in M365-Umgebungen
Wünschenswert: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business CentralStarke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
Hands on Mentalität mit hohem Praxisbezug
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Zusammenarbeit mit internationalen Projektstakeholdern
Teamfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Projektteams
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldHaben wir dich neugierig gemacht?Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort » IT-Projektleiter (m/w/d) « als PDF zu.Jetzt bewerben
Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: https://youtu.be/5rDKhH-I4NYBewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 9637569742Länder+5.120Geschäfte290Flughäfen700Bahnhöfe20.000AngestellteLagardère Travel Retail Deutschland GmbH
Frau Ina Wilhelm
Senior HR Business Partner
Bahnhofsplatz 1
65189 Wiesbaden
www.lagardere-tr.de
Werde ein Teil des Teams!
Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer.
Zur Unterstützung unseres IT-Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten
IT-Projektleiter (m/w/d)
der/die die Umsetzung unserer IT-Projekte aktiv gestaltet und mit seiner/ihrer Hands-on-Mentalität dazu beiträgt, IT-Prozesse zu optimieren. Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und zeichnest dich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau Dich!
Hinweis zur Position:
In dieser Position unterstützen Sie die IT-Abteilung in strategischen Projekten und agieren als zentrale Koordinations- und Beratungsstelle, ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung
Projektmanagement: Eigenständige Steuerung, Überwachung und Umsetzung von diversen IT-Projekten, u. a. Azure Server Migrationen, Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung zentraler IT-Projekte.
Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung von PMO-Standards und -Methoden zur Sicherstellung effizienter Projekt- und Prozessabläufe
Kommunikation & Koordination: Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Projektteams, Dienstleistern und der zentralen IT der Muttergesellschaft
Projektanalyse: Verwaltung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Planung der Ressourcen
Beratung & Unterstützung: Beratung der IT-Abteilung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen und -Tools
Entscheidungsvorlagen: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management und dem IT-Leiter
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise in der IT-Branche
Tiefgehende Kenntnisse in IT-Systemen und Betrieb, idealerweise auch in M365-Umgebungen
Wünschenswert: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central
Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
Hands on Mentalität mit hohem Praxisbezug
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Zusammenarbeit mit internationalen Projektstakeholdern
Teamfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Projektteams
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, strategische IT-Themen aktiv mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein Job Ticket
pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats
Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
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Werde ein Teil des Teams!Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB'S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.
Zur Unterstützung unseres Teams am Frankfurter Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motiviertenHR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)Das bieten wir:Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein Büro inmitten des Frankfurter Flughafens - verkehrsgünstig und zentral gelegenZu deinen Aufgaben gehören:Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse
Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement
Durchführung und Konzeption von Trainings in den Bereichen Sales, Leadership und Kommunikation
Betreuung und Begleitung der Azubis am Standort Frankfurt Flughafen
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Themenbereichen der Personalentwicklung
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wie z.B. Beruf & Familie, Mitarbeiterbefragungen
Du repräsentierst uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen
Ansprechpartner für den BetriebsratDu bringst mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/ HR und 3-5 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich
Hands-on-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen
Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung
Erfahrung im Bereich der Durchführung der Trainings
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit MS Office und IT-Tools im Rahmen der Personalarbeit
Organisationsstärke und Teamplayer
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
ausgeprägte Business-Partner-Mentalität
Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein
durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches Denken
Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehenHaben wir dich neugierig gemacht?Wenn du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort » BP Personalentwicklung (m/w/d) « als PDF zu.Jetzt bewerben
Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: https://youtu.be/5rDKhH-I4NYBewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 9637569739Länder4.850Geschäfte260Flughäfen730Bahnhöfe20.000AngestellteLagardère Travel Retail Deutschland GmbH
Frau Ulrike Klinke
Verwaltungsleitung Frankfurt Flughafen
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