Möchten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region leisten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz:
Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufsicht
Aufgaben
die ehrenamtlich geführten Wasser- und Bodenverbände im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt "Bildungskommune" gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt "Bildungskommune" wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt "Bildungskommune" sind neue Schwerpunkte im . click apply for full job details mehr ansehen weniger ansehen
Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Informatiker (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen Administrative Tätigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Fachverfahren durchführen. Dies beinhaltet: Rechte verwalten, Support sicherstellen und Statistiken erstellen Funktionalität sicherstellen, Fehler im Ra... Informatiker:in Fachinformatiker:in IT-Systemelektroniker:in informationstechnische:r Assistent:in IT-Systemkaufmann IT-Systemkauffrau Statistik;Anbieter;Homepage;Schulen;Informatik;Dienstleistung;Administration;Kommunikation;Deutsch;Recht;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Möchten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region leisten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz: Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufs... Sachbearbeiter:in Verwaltungsfachwirt:in Jurist:in Wasser;Public Management;Gefahrenabwehr;Öffentliches Recht;Kommunikation;Deutsch;Rechtswissenschaft;Zivilrecht;Politikwissenschaft;Privatrecht;Wasserwirtschaft;Rechtspflege;Entwässerung;Küstenschutz;Administration;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDer Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team.Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung:Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im StrukturwandelDer Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse)Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und AkteurenKonzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfenam fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereitenBefragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickelnKennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickelnStakeholderanalyse durchführenFachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beratenenge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:SoziologieSozialwissenschaftenWirtschaftswissenschaftenGeografieWeitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet.Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte.Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen.
einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet isteine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKAweitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagementflexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)eine moderne Arbeitsumgebungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Job DescriptionDer Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team.Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung:Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im StrukturwandelDer Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse)Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und AkteurenKonzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfenam fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereitenBefragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickelnKennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickelnStakeholderanalyse durchführenFachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beratenenge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:SoziologieSozialwissenschaftenWirtschaftswissenschaftenGeografieWeitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet.Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte.Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen.
einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet isteine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKAweitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagementflexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)eine moderne Arbeitsumgebungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Job DescriptionÜber uns\nWir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz : Ingenieur/Geologe (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde Sie wollen einen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten und aktiv dazu beitragen, den Boden zu schützen und für gesunde Wohn- und Lebensverhältnisse zu sorgen? Sie schätzen ein sicheres Arbeiten im öffentlichen Dienst und legen Wert auf eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabenbereich: schädliche Bodenveränderungen bzw. Altlasten ermitteln und bewerten sowie die grundstücksbesitzenden Personen unterrichten notwendige Untersuchungen zur Gefährdungsabschätzung anordnen Sanierungsuntersuchungen prüfen und bewerten sowie einen verbindlichen Sanierungsplan erstellen Altlasten und altlastenverdächtige Flächen sowie Sanierungs- und Sicherungsmaßnahmen überwachen und ggf. Folgemaßnahmen anordnen sondierende Untersuchungen von Altlastenverdachtsflächen unter Beauftragung von externen Ingenieur-/Planungsbüros durchführen Stellungnahmen aus bodenschutzrechtlicher Sicht im Rahmen von Planungsvorhaben und Baugenehmigungsverfahren fertigen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Geologie Wasserwirtschaft Wasserbau Verfahrenstechnik Umweltingenieurwesen Geowissenschaften Earth Science Umweltsicherung Ingenieurwesen Umweltschutz/Umwelttechnik Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau Für die Aufgabenwahrnehmung sind vertiefte bodenschutzrechtliche Kenntnisse gewünscht. Außerdem müssen Sie bereit sein, an der technischen Rufbereitschaft des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist, sowie einen für die Dauer von zwei Jahren befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Möglichkeit auf Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025 über (Inhalt entfernt) . Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz, Herr Köhnlein, Tel. 04141 12-6810, gerne zur Verfügung.\n\n> mehr ansehen weniger ansehen
Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team. Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildun g: Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel Ihr Aufgabenbereich: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse) Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren Konzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfen am fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereiten Befragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickeln Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickeln Stakeholderanalyse durchführen Fachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beraten enge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Soziologie Sozialwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Geografie Weitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet. Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen. Wir bieten: einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 03.06.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs . Für Auskünfte stehen der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, und die Leiterin des Bildungsbüros, Frau Heydorn, Tel. 04141 12-4040, gerne zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen
Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in da... öffentlicher Dienst Wirtschaft;Kreisverwaltung;Geographie;NDS;Stakeholderanalyse;Selbstmotivation;Deutsch;Netzwerke;Kommunikation;Entschädigung;Bedarfsanalyse;Netzwerken;Soziologie;Berufsberatung;Bildungsarbeit;Projektmanagement;Eigener PKW;Geschäftsreisen;Gruppenmoderation;Sozialwissenschaft;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job Descriptioneinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ein regionalbezogenes Team im ASD leiten, insbesondere: in Einzelfällen das Team fachlich unterstützen und den ASD vor dem Familiengericht vertreten Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Führungskraft sind gewünscht. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). mehr ansehen weniger ansehen