Job Description
Über uns\nStellenbeschreibung:Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd.
89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Planen und Bauaufsicht Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw.
Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Ihre Aufgaben:Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Planen und BauaufsichtWahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen BereichBearbeitung der Widerspruchsverfahren und Durchführung von Klageverfahren im Bau-, Denkmal- und DeichrechtBearbeitung schwieriger Fälle im Fachdienst, insbesondere Beteiligungsverfahren in Baugenehmigungsverfahren in besonderen FällenWahrnehmung der Aufgaben der unteren Deichbehörde (Antragsverfahren, Abgabe Stellungnahmen, Planung, Koordinierung und Durchführung von Deichschauen, Wahrnehmung der Aufgaben der Aufsichtsbehörde über die Deichbände)Eigenständige und eigenverantwortliche Planung, Koordinierung und Durchführung von Deichvor- und HauptschauenEigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Rechtsaufsicht, schwerpunktmäßig über den I.
und II. Oldenburgischen DeichbandWahrnehmung des SturmflutbeobachtungsdienstesIhr Profil:Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oderBachelor of Laws (LL.B.) der Fachrichtung Öffentliches Baurecht und/oder Verwaltungsrecht oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Öffentliches Baurecht und/oder VerwaltungsrechtDiplomjurist*in/Volljurist*inIdealerweise fundiertes Fachwissen insbesondere in der Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Nachbarrecht, Nds. Denkmalschutzgesetz sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht mind.
eine dreijährige Berufserfahrung, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungErfahrungen zur Anwendung des Nds. Deichgesetzes sind optionalIdealerweise Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Auffassungs- und Urteilsfähigkeit, Entschlusskraft, Durchsetzungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft/Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit von VorteilErfahrung im Umgang mit ProBauG optionalVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen:eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds.
Besoldungsgesetz (NBesG)einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenbereichVorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im KalenderjahrTeilnahme an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbarein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der BetriebssportgemeinschaftFahrradleasing, Corporate BenefitsMöglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgeländeein abwechslungsreiches Speiseangebot im BetriebsrestaurantDer Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt:Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.deFür weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel.
(Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. In der o.g. Entgeltgruppe ist lt.
Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.07.2026 unter Angabe des Kennwortes 35_FD 63 – stv.
FDL an die untenstehende Adresse.Hinweise zu Ihrer BewerbungMit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs.
1 Buchst. b und Art. 88 Abs.
1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds.
Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g.
Kennwortes – an (Inhalt entfernt) schicken.Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.Landkreis Wesermarsch der Landrat Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · (Inhalt entfernt)
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Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in
im Bereich Einbürgerungen
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die Abdeckung der Servicezeiten gewährleistet ist. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.
Ihre Aufgaben u.a.
Durchführung von Einbürgerungsverfahren (Antragsannahme, Beratung, Prüfung, Entscheidung)Führen der StatistikenAusstellung und Aushändigung von EinbürgerungsurkundenDurchführung von Verfahren zur Rücknahme von EinbürgerungenIhr Profil
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I (Verwaltungswirt*in)Idealerweise mindestens zweijährige Verwaltungserfahrung im mittleren Dienstvon Vorteil ist eine einjährige Erfahrung im Bereich Ausländerwesen und Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit PublikumsverkehrFachspezifische Seminare für den Aufgabenbereich sind optionalInterkulturelle KompetenzIdealerweise stark ausgeprägte Einsatzbereitschaft und KundenorientierungSicherer Umgang mit Office-PaketenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Ihnen
eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9a TVöDEinführung in einen interessanten und abwechslungsreichen AufgabenbereichVorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im KalenderjahrTeilnahme an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbarein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der BetriebssportgemeinschaftCorporate BenefitsMöglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege "Weserhafen" vor Ortein abwechslungsreiches Speiseangebot im BetriebsrestaurantKontakt:
Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Mannagottera (Tel. 04401/927 257) und Frau Mielke (04401/927-588) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter oder besuchen Sie die Seite
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.07.2026 unter Angabe des Kennwortes 25_FD 32 – SB Einbürgerungen an die untenstehende Adresse.Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de
karriere.wesermarsch.de
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Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern eine vollständige Abdeckung der Servicezeiten gewährleistet ist, auch durch zwei Teilzeitkräfte.
Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schönenberger (Tel.gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.07.2026 unter Angabe des Kennwortes 43_FD 68 – stv. Fachdienstleitung an die untenstehende Adresse.
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken · Poggenburger Straße 15 ·Brake ·
Stellenbeschreibung:
Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Planen und Bauaufsicht
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel.gerne zur Verfügung.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.07.2026 unter Angabe des Kennwortes 35_FD 63 – stv. FDL an die untenstehende Adresse.
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken · Poggenburger Straße 15 ·Brake ·
