Viel mehr Abwechslung Viel mehr Work-Life-Balance Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet Der Landkreis Böblingen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amts für Digitalisierung und IT Fachliche Leitung des Amtes mit drei Sachgebieten (Sachgebiete „Support“, „Infrastruktur und Betrieb“ und „DMS, Controlling und Projektmanagement“) sowie zwei Stabsstellen („IT-Sicherheit“ und „Digitalisierung“) inklusive Budgetverantwortung Gewährleistung einer stabilen informations- und telekommunikationstechnischen Infrastruktur mit allen damit verbundenen Detailaufgaben und deren Optimierung und Weiterentwicklung Gewährleistung aller Sicherheitsbelange im Kontext mit dem IT-Betrieb Zusammenarbeit mit kommunalen IT-Verbänden und Einrichtungen Master of Arts Public Management bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst / der Voraussetzungen des Aufstiegs nach § 22 LBG oder vergleichbare Qualifikation mit wissenschaftlicher Hochschulbildung Erprobte, mehrjährige Leitungs- bzw. Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst Fachspezifische, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert Ausgeprägtes, wirtschaftliches und analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln mit entsprechender Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Integrationsfähigkeit? Sie haben Lust auf die Anwendung agiler Arbeitsmethoden und die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Ämtern und Dezernaten des Landratsamtes? Talente Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von Ihnen gefördert und Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil? Dann bewerben Sie sich jetzt!
