Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Frei sing mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt schafts stand ort für Unternehmen aller Größen ordnungen, z.B . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt schafts standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Frei sing mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt schafts stand ort für Unternehmen aller Größen ordnungen, z.B . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 750 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten - engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 64 - Gebäudemanagement - und für das Sachgebiet 63 - Liegenschaften, Kreisschulen - einen bzw. eine Hausmeisterhelfer (m/w/d) und Hallenaufsicht (m/w/d) an Schulen
in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben als Hausmeisterhelfer (m/w/d) für das Förderzentrum Pulling: Sie unterstützen den Hausmeister - überwiegend am Vormittag - bei allen anfallenden Arbeiten, wie z.B. Kontrolle der sanitären Anlagen auf Sauberkeit, Kontrolle und Überwachung der Arbeiten der beauftragten Reinigungsunternehmen, Sauberhaltung der Außenanlagen und Parkplätze, Reinigen von Lichtschächten und Schutzgittern. Außerdem übernehmen Sie die Wertstoff- und Abfallentsorgung. Sie führen Kontrollgänge durch und übernehmen, in Abstimmung mit dem Hausmeister, den Schließdienst. Darüber hinaus sind Sie für die Ausführung bzw. Veranlassung kleinerer Reparatur- und Malerarbeiten sowie der Beseitigung kleiner Schäden und Verschmutzungen zuständig. Sie helfen bei der Organisation von Prüfungen, Tagungen und sonstigen schulischen Veranstaltungen (Einrichtung der Räume, Transport von Tischen und Bänken usw.) und vertreten den Hausmeister bei dessen Abwesenheit. Das bringen Sie mit: Vorzugsweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterwesen oder Facility-Management Physische Belastbarkeit Zuverlässigkeit Aufgabenbezogene Flexibilität Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Organisationsfähigkeit Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation) Das bieten wir Ihnen: Eine befristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Das sind Ihre Aufgaben als Hallenaufsicht (m/w/d) am Dom-Gymnasium oder am Camerloher-Gymnasium Freising: Sie überwachen als Hallenaufsicht (m/w/d) die sachgerechte Nutzung der Sporthalle durch den Vereinssport (16:00 Uhr bis 22:00 Uhr). Dabei führen Sie alle anfallenden Arbeiten durch, wie z.B. Kontrollgänge während des Sportbetriebs und Schließdienste am Abend, die Dokumentation von etwaigen Unstimmigkeiten und Schäden und Weitermeldung an die Landkreisverwaltung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Vereine vor Ort. Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit Durchsetzungsfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden Grundkenntnisse in MS Office (Excel und E-Mails) Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit drei Wochenstunden (auf geringfügiger Basis / Minijob) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte zur Stelle "Hausmeisterhelfer" wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter SG 64 - Hausmeister - Herrn Newrzella (Tel. -707), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. -599) Für nähere Auskünfte zur Stelle "Hallenaufsicht" wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter SG 63, Herrn Baur (Tel. -127) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. -599) Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis 12.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt schafts stand ort für Unter nehmen aller Größen ordnungen, z.B . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt schafts standort für Unter nehmen aller Größen ordnungen, z.B . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten - engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 55 - Besondere Fachdienste - eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Umgangsbegleitung und begleitete Übergaben bei Trennungs- und Scheidungsfällen
in Teilzeit (50%) Das bieten wir Ihnen: Anbindung an ein motiviertes, offenes Team aus verschiedenen Fachbereichen Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. durch das Bayerische Landesjugendamt, INPUT e.V., IMS Institut für Mediation) Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation "Landratsamt" direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen Dafür brauchen wir Sie: Sie übernehmen die selbstständige Beratung von Kindern und Eltern zur Ausübung des Umgangsrechtes in Trennungs- und Scheidungsfällen und bereiten gerichtlich angeordnete oder vereinbarte Umgangskontakte vor. Die konzeptionelle Ausgestaltung der Stelle soll in Kooperation mit dem Fachdienst der Trennungs- und Scheidungsberatung entwickelt werden. Zudem begleiten, unterstützen und befähigen Sie Kinder, Jugendliche und Umgangsberechtigte bei Übergaben und Umgängen durch prozessflankierende Beratung. Sie unterstützen die schrittweise Hinführung zu einer selbstständigen Gestaltung der Umgangskontakte bzw. Übergaben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Fachdienst der Trennungs- und Scheidungsberatung des Landkreises Freising, dem Familiengericht und Verfahrensbeiständen zusammen. Bei begleiteten Umgängen klären Sie, ob Hinweise auf eine Kindeswohlgefährdung gemäß 8a SGB VIII vorliegt. Das brauchen Sie dafür: Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. oder Diplom) Psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung, Frau Straßer (Tel: -608), oder an Frau Liebl vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel: -529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 10.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten - engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 43 - Bauamt - einen weiteren Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich "Bauverwaltung"
in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (durch Vorbereitungsdienst in Hof) (Besoldungstabelle) Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten Krisensicheren Arbeitsplatz Moderne Arbeitsplatzausstattung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation "Landratsamt" direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen Dafür brauchen wir Sie: Sie bearbeiten Anträge auf baurechtliche Genehmigungen (Bauvoranfragen, Baugenehmigungen, Nutzungsänderungen) und nehmen Aufgaben im Rahmen der Bauaufsicht (Erlass von Baueinstellungen, Beseitigungsanordnungen und Nutzungsuntersagungen, Anordnungen zur Beseitigung von Baumängeln und zum Vollzug von Auflagen, wiederkehrende Überprüfung von Versammlungsstätten, Verhängung von Zwangs- und Bußgeldern) wahr. Sie werden beteiligt an verschiedenen Verwaltungsverfahren (u.a. aus dem Wasser- und Immissionsschutzrecht) und geben ihre fachliche Stellungnahme dazu ab. Ferner übernehmen Sie die Erstbearbeitung von Rechtsbehelfen (Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht). Das brauchen Sie dafür: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung / B.A.) oder einen Bachelor of Laws (LL.B.) Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 43, Herrn Hilpert (Tel. -180), oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. -529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 10.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 750 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 64 – Gebäudemanagement – und für das Sachgebiet 63 – Liegenschaften, Kreisschulen – einen bzw. eine Hausmeisterhelfer (m/w/d) und Hallenaufsicht (m/w/d) an Schulen in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben als Hausmeisterhelfer (m/w/d) für das Förderzentrum Pulling: Sie unterstützen den Hausmeister – überwiegend am Vormittag – bei allen anfallenden Arbeiten, wie z.B. Kontrolle der sanitären Anlagen auf Sauberkeit, Kontrolle und Überwachung der Arbeiten der beauftragten Reinigungsunternehmen, Sauberhaltung der Außenanlagen und Parkplätze, Reinigen von Lichtschächten und Schutzgittern. Außerdem übernehmen Sie die Wertstoff- und Abfallentsorgung. Sie führen Kontrollgänge durch und übernehmen, in Abstimmung mit dem Hausmeister, den Schließdienst. Darüber hinaus sind Sie für die Ausführung bzw. Veranlassung kleinerer Reparatur- und Malerarbeiten sowie der Beseitigung kleiner Schäden und Verschmutzungen zuständig. Sie helfen bei der Organisation von Prüfungen, Tagungen und sonstigen schulischen Veranstaltungen (Einrichtung der Räume, Transport von Tischen und Bänken usw.) und vertreten den Hausmeister bei dessen Abwesenheit. Das bringen Sie mit: Vorzugsweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterwesen oder Facility-Management Physische Belastbarkeit Zuverlässigkeit Aufgabenbezogene Flexibilität Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Organisationsfähigkeit Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation) Das bieten wir Ihnen: Eine befristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Das sind Ihre Aufgaben als Hallenaufsicht (m/w/d) am Dom-Gymnasium oder am Camerloher-Gymnasium Freising: Sie überwachen als Hallenaufsicht (m/w/d) die sachgerechte Nutzung der Sporthalle durch den Vereinssport (16:00 Uhr bis 22:00 Uhr). Dabei führen Sie alle anfallenden Arbeiten durch, wie z.B. Kontrollgänge während des Sportbetriebs und Schließdienste am Abend, die Dokumentation von etwaigen Unstimmigkeiten und Schäden und Weitermeldung an die Landkreisverwaltung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Vereine vor Ort. Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit Durchsetzungsfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden Grundkenntnisse in MS Office (Excel und E-Mails) Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit drei Wochenstunden (auf geringfügiger Basis / Minijob) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte zur Stelle „Hausmeisterhelfer“ wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter SG 64 – Hausmeister – Herrn Newrzella (Tel. 08161 600-707), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599) Für nähere Auskünfte zur Stelle „Hallenaufsicht“ wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter SG 63, Herrn Baur (Tel. 08161 600-127) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599) Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis 12.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 43 – Bauamt – einen weiteren Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Bauverwaltung“ in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (durch Vorbereitungsdienst in Hof) (Besoldungstabelle) Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten Krisensicheren Arbeitsplatz Moderne Arbeitsplatzausstattung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen Dafür brauchen wir Sie: Sie bearbeiten Anträge auf baurechtliche Genehmigungen (Bauvoranfragen, Baugenehmigungen, Nutzungsänderungen) und nehmen Aufgaben im Rahmen der Bauaufsicht (Erlass von Baueinstellungen, Beseitigungsanordnungen und Nutzungsuntersagungen, Anordnungen zur Beseitigung von Baumängeln und zum Vollzug von Auflagen, wiederkehrende Überprüfung von Versammlungsstätten, Verhängung von Zwangs- und Bußgeldern) wahr. Sie werden beteiligt an verschiedenen Verwaltungsverfahren (u.a. aus dem Wasser- und Immissionsschutzrecht) und geben ihre fachliche Stellungnahme dazu ab. Ferner übernehmen Sie die Erstbearbeitung von Rechtsbehelfen (Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht). Das brauchen Sie dafür: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung / B.A.) oder einen Bachelor of Laws (LL.B.) Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 43, Herrn Hilpert (Tel. 08161 600-180), oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 10.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
