SOZIALPÄDAGOGE/-IN IM FACHDIENST AMBULANTE EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zeitlich unbefristet unser Team im Rahmen einer Stellennachbesetzung im Amt 42 - Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst - als Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d) Der Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe besteht aus derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung. Sie wird durch die dafür freigestellte stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt. Die Tätigkeit des Fachdienstes umfasst die Beratung von Familien mit Kindern, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind bzw. die Feststellung einer solchen. Es werden geeignete ambulante Hilfen angeboten oder es wird an andere Fachdienste weitervermittelt. IHRE AUFGABEN Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien und vermitteln diese ggf. weiter an andere Institutionen Sie erstellen sozialpädagogischer Diagnosen zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfs Sie vermitteln geeignete Hilfen der Eingliederungshilfe Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Hilfeplanung zur Auswertung der Zielerreichung Sie arbeiten mit Schulen/Schulamt, Kindertagesstätten, Ärzten und Leistungserbringern zusammen Sie verfügen über sozialräumlich orientiertes Denken und Handeln IHR PROFIL Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten. Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz. Gutes Organisationsgeschick und Dokumentationsfähigkeiten zählen zu Ihren Fähigkeiten. Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf auch Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW. UNSER ANGEBOT Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD-SuE. Voll- und Teilzeittätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der grundsätzlichen Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Gute Einarbeitung durch ein standardisiertes Einarbeitungskonzept Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Supervision Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote Verpflegungszuschuss für die Kantine Corporate Benefits Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 29. Juni 2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 7. Juli 2025 nachmittags statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Günther (Tel.: / E-Mail: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Karin Bleymeyer (Tel.: / E-Mail: ) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH
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Job DescriptionDiätassistent (m/w/d) für die Gastroenterologie, DiabetologieKlinikum am Gesundbrunnen TeilzeitDas sind wirIhre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.Wir suchen Sie für unsere Innere II Gastroenterologie, Diabetologie zum 01.06.2025, unbefristet! (Arbeitszeit: 25% - 50%)Ihre AufgabenDiabetologische Beratung und Betreuung von Patient:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich – Sie stehen den Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer Erkrankung.Individuelle Einzelberatungen bei gastroenterologischen Erkrankungen – Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten die Patient:innen auf ihrem Weg zu einer besseren Gesundheit.Gestaltung und Durchführung praxisnaher Schulungseinheiten in der Lehrküche – unter Berücksichtigung des HACCP-Konzepts vermitteln Sie wertvolle Kenntnisse für eine gesunde Ernährung.Vorbereitung und Präsentation spannender Vorträge sowie aktive Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen – Sie teilen Ihr Wissen und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei.Förderung einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften zusammen, um eine optimale Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Diätassistent (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Ökotrophologen (m/w/d)Gerne auch zusätzliche Ausbildung zum Diabetesberater (m/w/d) oder Diabetesassistenten (m/w/d)Organisations- und KommunikationsfähigkeitPatientenorientiertes Auftreten und EinfühlungsvermögenStrukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseEngagement, Teamfähigkeit und eine hohe SozialkompetenzWas wir Ihnen bietenVergütung nach Tarif TVöD-K: fair und verlässlich!Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte DienstplangestaltungKinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!Strukturiertes WeiterbildungscurriculumCorporate BenefitsBusiness Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen ArbeitswegBetriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichertWohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen UmzugEin starkes Team: echte Wertschätzung statt EllenbogenkampfWir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Klinikdirektor, Prof. Uwe Weickert, unter Telefon 07131 49-23001 gerne zur Verfügung.Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben!\n#J-18808-Ljbffr mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionUNTERSTÜTZUNGSKRAFT SBBZ MIT PFLEGERISCHER QUALIFIKATION (M/W/D)
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!
Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Unterstützen Sie unser Team im Amt 23 - Schul- und Kulturamt – ab 01.09.2025 als
Unterstützungskraft SBBZ mit pflegerischer Qualifikation (m/w/d)
Das Schul- und Kulturamt übernimmt die Aufgaben des Landkreises als Schulträger und sorgt somit für gute schulische Voraussetzungen für die rund 10.000 Schülerinnen und Schüler in den landkreiseigenen Schulen. Hierbei handelt es sich um vier berufliche Schulen, eine Fachschule für Landwirtschaft und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten.
Die Kaywaldschule Lauffen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige und körperlich-motorische Entwicklung. Das Einzugsgebiet der ca. 160 Schülerinnen und Schüler erstreckt sich über den südlichen Landkreis Heilbronn. Die kommunalen Mitarbeitenden sorgen an der Schule für gute Rahmenbedingungen in den verschiedensten Bereichen und sind somit elementarer Bestandteil des Schulalltags.
IHRE AUFGABENSie begleiten die Kinder und Jugendlichen während der Schulzeit bzw. des Unterrichts, auch im Rahmen des Sport- und SchwimmunterrichtsSie verantworten die medizinisch-pflegerischen Aufgabenfelder nach ärztlicher VerordnungSie stellen die Grundpflege der Schülerinnen und Schüler sicherSie begleiten die Schülerinnen und Schüler bei Lernfahrten und SchullandheimaufenthaltenSie führen nach Bedarf Sonderaufgaben durch, die medizinisches Hintergrundwissen erfordernIHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder (Kinder-) Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare abgeschlossene AusbildungSie haben Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung. Dies wäre von VorteilSie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und freundliches AuftretenSie sind belastbar und zuverlässigSie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSie besitzen eine hohe soziale KompetenzUNSER ANGEBOTIhre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG P7 TVöDEs handelt sich um eine Teilzeittätigkeit mit 29 Wochenstunden innerhalb der Schulzeit. Aufgrund der Freistellung innerhalb der Ferienzeit entspricht dies einem Beschäftigungsumfang von ca. 63%Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter PersonalentwicklungErleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen UmfeldNehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie attraktive Corporate BenefitsNutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens
Sonntag, 22. Juni 2025.
NOCH FRAGEN?Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kappel (Tel.:und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bettina Münch (Tel.:zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung
PersonalLerchenstraße 40
74072 Heilbronn
AnsprechpartnerBitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung
Technische ProblemePERBILITY GmbH
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Job DescriptionUNTERSTÜTZUNGSKRAFT SBBZ MIT PFLEGERISCHER QUALIFIKATION (M/W/D)
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!
Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Unterstützen Sie unser Team im Amt 23 - Schul- und Kulturamt – ab 01.09.2025 als
Unterstützungskraft SBBZ mit pflegerischer Qualifikation (m/w/d)
Das Schul- und Kulturamt übernimmt die Aufgaben des Landkreises als Schulträger und sorgt somit für gute schulische Voraussetzungen für die rund 10.000 Schülerinnen und Schüler in den landkreiseigenen Schulen. Hierbei handelt es sich um vier berufliche Schulen, eine Fachschule für Landwirtschaft und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten.
Die Kaywaldschule Lauffen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige und körperlich-motorische Entwicklung. Das Einzugsgebiet der ca. 160 Schülerinnen und Schüler erstreckt sich über den südlichen Landkreis Heilbronn. Die kommunalen Mitarbeitenden sorgen an der Schule für gute Rahmenbedingungen in den verschiedensten Bereichen und sind somit elementarer Bestandteil des Schulalltags.
IHRE AUFGABENSie begleiten die Kinder und Jugendlichen während der Schulzeit bzw. des Unterrichts, auch im Rahmen des Sport- und SchwimmunterrichtsSie verantworten die medizinisch-pflegerischen Aufgabenfelder nach ärztlicher VerordnungSie stellen die Grundpflege der Schülerinnen und Schüler sicherSie begleiten die Schülerinnen und Schüler bei Lernfahrten und SchullandheimaufenthaltenSie führen nach Bedarf Sonderaufgaben durch, die medizinisches Hintergrundwissen erfordernIHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder (Kinder-) Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare abgeschlossene AusbildungSie haben Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung. Dies wäre von VorteilSie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und freundliches AuftretenSie sind belastbar und zuverlässigSie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSie besitzen eine hohe soziale KompetenzUNSER ANGEBOTIhre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG P7 TVöDEs handelt sich um eine Teilzeittätigkeit mit 29 Wochenstunden innerhalb der Schulzeit. Aufgrund der Freistellung innerhalb der Ferienzeit entspricht dies einem Beschäftigungsumfang von ca. 63%Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter PersonalentwicklungErleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen UmfeldNehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie attraktive Corporate BenefitsNutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens
Sonntag, 22. Juni 2025.
NOCH FRAGEN?Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kappel (Tel.:und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bettina Münch (Tel.:zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung
PersonalLerchenstraße 40
74072 Heilbronn
AnsprechpartnerBitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung
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Job DescriptionVERTRAGSMANAGER/IN FÜR SAMMLUNG UND VERWERTUNG (M/W/D)<br>Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!
Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Unterstützen Sie unser Team im Amt 24 - Abfallwirtschaftsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsmanager/in für Sammlung und Verwertung (m/w/d)
Der Abfallwirtschaftsbetrieb ist ein Eigenbetrieb des Landkreises Heilbronn und kümmert sich um die geordnete Abfallentsorgung, Abfallbehandlung und Abfallverwertung im Kreisgebiet. Ein Schwerpunkt der Arbeit sind zudem Abfallvermeidung, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Der Abfallwirtschaftsbetrieb betreibt zwei Entsorgungszentren, zwei Erddeponien, 51 Recyclinghöfe, 39 Häckselplätze, rund 260 Altkleidercontainer und 350 Containerstandplätze für Papier und Glas.
IHRE AUFGABENSie organisieren die Sammlung und Entsorgung von Wertstoffen (z.B. Bioabfall, Papier) und RestabfällenSie führen Ausschreibungen von der Erstellung der Vergabeunterlagen bis zum Vertragsabschluss durchSie überwachen die vertraglich vereinbarten Pflichten und führen Verhandlungen und Qualitätsgespräche mit den VertragspartnernSie wirken bei Baumaßnahmen von Recyclinghöfen und Häckselplätzen mitSie vertreten die Fachbereichsleitung „Sammlung und Verwertung“IHR PROFILSie haben ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oderSie haben die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst absolviert oderSie haben vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. den Angestelltenlehrgang II oder den Angestelltenlehrgang I absolviert mit der Bereitschaft zur WeiterqualifizierungDie Stelle eignet sich auch für Beamte/Beamtinnen im mittleren Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten und der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang zu absolvierenSie sind belastbar und flexibelSie bringen organisatorisches Geschick mitEine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichUNSER ANGEBOTDer Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbarIhre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöDUnbefristete Teilzeittätigkeit mit 50% bis 60 %Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle ArbeitszeitgestaltungErleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen UmfeldSie profitieren von vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter PersonalentwicklungNehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden SportangeboteGenießen Sie einen Verpflegungszuschuss für die Kantine und attraktive Corporate BenefitsNutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und RadpendlerbonusBewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag,
22. Juni 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NOCH FRAGEN?Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Harry Keppele (Tel.:und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Carolin Bronni-Seidenfuß (Tel.:zur Verfügung.
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PersonalLerchenstraße 40
74072 Heilbronn
AnsprechpartnerBitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung
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Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Unterstützen Sie unser Team im Amt 24 - Abfallwirtschaftsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsmanager/in für Sammlung und Verwertung (m/w/d)
Der Abfallwirtschaftsbetrieb ist ein Eigenbetrieb des Landkreises Heilbronn und kümmert sich um die geordnete Abfallentsorgung, Abfallbehandlung und Abfallverwertung im Kreisgebiet. Ein Schwerpunkt der Arbeit sind zudem Abfallvermeidung, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Der Abfallwirtschaftsbetrieb betreibt zwei Entsorgungszentren, zwei Erddeponien, 51 Recyclinghöfe, 39 Häckselplätze, rund 260 Altkleidercontainer und 350 Containerstandplätze für Papier und Glas.
IHRE AUFGABENSie organisieren die Sammlung und Entsorgung von Wertstoffen (z.B. Bioabfall, Papier) und RestabfällenSie führen Ausschreibungen von der Erstellung der Vergabeunterlagen bis zum Vertragsabschluss durchSie überwachen die vertraglich vereinbarten Pflichten und führen Verhandlungen und Qualitätsgespräche mit den VertragspartnernSie wirken bei Baumaßnahmen von Recyclinghöfen und Häckselplätzen mitSie vertreten die Fachbereichsleitung „Sammlung und Verwertung“IHR PROFILSie haben ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oderSie haben die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst absolviert oderSie haben vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. den Angestelltenlehrgang II oder den Angestelltenlehrgang I absolviert mit der Bereitschaft zur WeiterqualifizierungDie Stelle eignet sich auch für Beamte/Beamtinnen im mittleren Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten und der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang zu absolvierenSie sind belastbar und flexibelSie bringen organisatorisches Geschick mitEine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichUNSER ANGEBOTDer Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbarIhre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöDUnbefristete Teilzeittätigkeit mit 50% bis 60 %Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle ArbeitszeitgestaltungErleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen UmfeldSie profitieren von vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter PersonalentwicklungNehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden SportangeboteGenießen Sie einen Verpflegungszuschuss für die Kantine und attraktive Corporate BenefitsNutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und RadpendlerbonusBewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
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22. Juni 2025.
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Job DescriptionIT-SECURITY / CYBERSECURITY SPECIALIST (M/W/D) Gestalte Deine Zukunft mit uns - Willkommen im Kreis! Suchst Du einen Arbeitsplatz, der Dir Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Deine persönliche Entwicklung lässt? Dann bist Du bei uns im Landratsamt Heilbronn genau richtig! Sicherheit geht vor – besonders in der digitalen Welt. Als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister mit rund 2.000 Beschäftigten setzen wir auf innovative Technologien, um das Leben unserer 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Zusammenarbeit mit unseren Stäten und Gemeinden zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Bereichs IT und Digitalisierung mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als IT-Security / Cybersecurity Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns: • Strategie & Konzeption: Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Sicherheitsstrategie basierend auf gesetzlichen und normativen Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) • Notfallmanagement: Erstellung und Weiterentwicklung eines IT-Notfallkonzepts inkl. Wiederanlauf- und Wiederherstellungsstrategien zur Absicherung kritischer Geschäftsprozesse • Risikoanalyse: Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen. • Monitoring & Incident-Response: Überwachung sicherheitsrelevanter Systeme, Analyse von Vorfällen und Steuerung der Incident-Response-Prozesse inklusive forensischer Analysen und Wiederherstellungsmaßnahmen. • ISMS & Audits: Aufbau und Pflege eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Mitarbeit bei internen und externen Audits. • Beratung & Richtlinien: Beratung von IT-Projekten hinsichtlich sicherheitsrelevanter Anforderungen sowie Erstellung, Pflege und Durchsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Verfahrensanweisungen • Schulung und Sensibilisierung: Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema IT-Sicherheit • Cloud- und Applikationssicherheit: Mitarbeit an Cloud- und Applikationssicherheitskonzepten. Dein PROFIL – Das bringst Du mit: • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis. • Idealerweise bringst Du fundierte Kenntnisse: • in den gängigen IT-Sicherheitsstandards und -frameworks wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, • im IT-Service-Management (z. B. ITIL) • im Bereich Business Continuity Management (BCM) und in IT-Notfallkonzepten (inkl. Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen) • im Aufbau und Betrieb eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 mit. • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine Teamplayer-Mentalität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. • Dein strukturiertes und analytisches Denken, deine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. UNSER ANGEBOT – Deine Vorteile: • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicheres Gehalt im öffentlichen Dienst (bis EG 12 TVöD oder A12 LBesGBW bei Vorliegen der tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen). • Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht). • Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. • Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld. • Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht. • Profitiere von vielfältige internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings. • Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil. • Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine. • Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 15.06.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 statt. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht dir Frau Petra Stahl (Tel.: 07131/994-383) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht dir Jana Michelberger (Tel.: 07131/994- 7592) zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben> mehr ansehen weniger ansehen
