Für das Dezernat für Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Dezernat für Familie, Bildung und Soziales umfasst das Sozial- und Versorgungsamt inklusive des Jobcenters Hohenlohekreis, das Jugendamt sowie das Amt für Kreisschulen und Bildung. Eine Neustrukturierung des Dezernates bleibt vorbehalten. IHRE KERNAUFGABEN: Zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernats; Strategische Weiterentwicklung des Sozialbereiches des Hohenlohekreises; Motivierende Führung der rund 250 Mitarbeitenden; Beratung des Landrats und der Kreisgremien in Grundsatzfragen bezogen auf den Zuständigkeitsbereich; Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, den Kreisgremien, Behörden, Verbänden und sonstigen Einrichtungen. UNSERE ANFORDERUNGEN: Ein abgeschlossenes Studium als Master of Arts - Public Management; Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. - Verwaltungswirt (FH) mit einer bereits wirksamen Ernennung in die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes oder mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation; Mehrjährige praktische Erfahrung im Verwaltungs- und Sozialbereich; Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierende Führungskompetenz; Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und eine wirtschaftliche Denkweise; Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; Gezielte Personalentwicklung, fachliche Weiterbildung, Führungskräfteprogramme und Gesundheitsmanagement; Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits; Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten; Vergünstigtes Deutschlandticket (9 €); Förderung der Radmobilität (Arbeitgeberzuschuss). Diese attraktive Position wird entsprechend der vorhandenen persönlichen und fachlichen Eignung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet. IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 05. Mai 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht's über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Erster Landesbeamter Wirth (-1201). Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Schmidt (-1204). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten UNSERE ANFORDERUNGEN: Ein abgeschlossenes Studium als Master of Arts - Public Management; Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. - Verwaltungswirt (FH) mit einer bereits wirksamen Ernennung in die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes oder mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation; Mehrjährige praktische Erfahrung im Verwaltungs- und Sozialbereich; Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierende Führungskompetenz; Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und eine wirtschaftliche Denkweise; Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; Gezielte Personalentwicklung, fachliche Weiterbildung, Führungskräfteprogramme und Gesundheitsmanagement; Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits; Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten; Vergünstigtes Deutschlandticket (9 €); Förderung der Radmobilität (Arbeitgeberzuschuss). Diese attraktive Position wird entsprechend der vorhandenen persönlichen und fachlichen Eignung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.
Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle Öhringen sowie für die Regionalstelle Künzelsau unbefristet jeweils voll- oder teilzeitbeschäftigte Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Zum Aufgabenfeld gehören unter anderem die allgemeine Beratung nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), die Trennungs- und Scheidungsberatung, die Bedarfserhebung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Aufgaben des Kinderschutzes, die Jugendgerichtshilfe, die Eingliederungshilfe gemäß 35a SGB VIII sowie weitere Beratungsaufgaben nach dem Sozialgesetzbuch. Schwerpunkt der verantwortungsvollen Tätigkeit ist der gemeinwesensorientierte Arbeitsansatz, der eine enge Kooperation mit den Gemeinden, Schulen und Trägern der freien Jugendhilfe beinhaltet. Unser Ziel ist die Vernetzung von Angebots- und Hilfestrukturen im Gemeinwesen. Die Bezirksgröße orientiert sich am Bedarf und beläuft sich auf durchschnittlich ca. 10.000 Einwohner im ländlichen Raum. IHR PROFIL: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH, BA) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit oder Abschluss in dem Studiengang Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Frühkindliche Bildung, Pädagogik der Kindheit, Elementarbildung sowie Bildung und Erziehung; Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich; Teamfähigkeit und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung; Eigenverantwortliches Arbeiten und systemisches Denken; Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen wird erwartet. WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG:
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bis zum 19. Mai 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis
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74653 Künzelsau Noch einfacher geht's über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Müller (-1435). Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (-1814). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten
Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle Öhringen sowie für die Regionalstelle Künzelsau unbefristet jeweils voll- oder teilzeitbeschäftigte Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Zum Aufgabenfeld gehören unter anderem die allgemeine Beratung nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), die Trennungs- und Scheidungsberatung, die Bedarfserhebung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Aufgaben des Kinderschutzes, die Jugendgerichtshilfe, die Eingliederungshilfe gemäß 35a SGB VIII sowie weitere Beratungsaufgaben nach dem Sozialgesetzbuch. Schwerpunkt der verantwortungsvollen Tätigkeit ist der gemeinwesensorientierte Arbeitsansatz, der eine enge Kooperation mit den Gemeinden, Schulen und Trägern der freien Jugendhilfe beinhaltet. Unser Ziel ist die Vernetzung von Angebots- und Hilfestrukturen im Gemeinwesen. Die Bezirksgröße orientiert sich am Bedarf und beläuft sich auf durchschnittlich ca. 10.000 Einwohner im ländlichen Raum. IHR PROFIL: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH, BA) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit oder Abschluss in dem Studiengang Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Frühkindliche Bildung, Pädagogik der Kindheit, Elementarbildung sowie Bildung und Erziehung; Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich; Teamfähigkeit und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung; Eigenverantwortliches Arbeiten und systemisches Denken; Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen wird erwartet. WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG:
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Für das Dezernat für Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte Leitung (m/w/d) des Dezernates für Familie, Bildung und Soziales Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Dezernat für Familie, Bildung und Soziales umfasst das Sozial- und Versorgungsamt inklusive des Jobcenters Hohenlohekreis, das Jugendamt sowie das Amt für Kreisschulen und Bildung. Eine Neustrukturierung des Dezernates bleibt vorbehalten. IHRE KERNAUFGABEN: Zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernats; Strategische Weiterentwicklung des Sozialbereiches des Hohenlohekreises; Motivierende Führung der rund 250 Mitarbeitenden; Beratung des Landrats und der Kreisgremien in Grundsatzfragen bezogen auf den Zuständigkeitsbereich; Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, den Kreisgremien, Behörden, Verbänden und sonstigen Einrichtungen. UNSERE ANFORDERUNGEN: Ein abgeschlossenes Studium als Master of Arts - Public Management; Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. - Verwaltungswirt (FH) mit einer bereits wirksamen Ernennung in die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes oder mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation; Mehrjährige praktische Erfahrung im Verwaltungs- und Sozialbereich; Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierende Führungskompetenz; Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und eine wirtschaftliche Denkweise; Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; Gezielte Personalentwicklung, fachliche Weiterbildung, Führungskräfteprogramme und Gesundheitsmanagement; Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits; Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten; Vergünstigtes Deutschlandticket (9 €); Förderung der Radmobilität (Arbeitgeberzuschuss). Diese attraktive Position wird entsprechend der vorhandenen persönlichen und fachlichen Eignung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet. IHRE BEWERBUNG:
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Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle Öhringen sowie für die Regionalstelle Künzelsau unbefristet jeweils voll- oder teilzeitbeschäftigte Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Zum Aufgabenfeld gehören unter anderem die allgemeine Beratung nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), die Trennungs- und Scheidungsberatung, die Bedarfserhebung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Aufgaben des Kinderschutzes, die Jugendgerichtshilfe, die Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII sowie weitere Beratungsaufgaben nach dem Sozialgesetzbuch. Schwerpunkt der verantwortungsvollen Tätigkeit ist der gemeinwesensorientierte Arbeitsansatz, der eine enge Kooperation mit den Gemeinden, Schulen und Trägern der freien Jugendhilfe beinhaltet. Unser Ziel ist die Vernetzung von Angebots- und Hilfestrukturen im Gemeinwesen. Die Bezirksgröße orientiert sich am Bedarf und beläuft sich auf durchschnittlich ca. 10.000 Einwohner im ländlichen Raum. IHR PROFIL: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH, BA) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit oder Abschluss in dem Studiengang Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Frühkindliche Bildung, Pädagogik der Kindheit, Elementarbildung sowie Bildung und Erziehung; Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich; Teamfähigkeit und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung; Eigenverantwortliches Arbeiten und systemisches Denken; Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen wird erwartet. WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Müller (07940 18-1435). Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten
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Das Dezernat für Familie, Bildung und Soziales umfasst das Sozial- und Versorgungsamt inklusive des Jobcenters Hohenlohekreis, das Jugendamt sowie das Amt für Kreisschulen und Bildung. Eine Neustrukturierung des Dezernates bleibt vorbehalten.
IHRE KERNAUFGABEN:
Zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernats;
Strategische Weiterentwicklung des Sozialbereiches des Hohenlohekreises;
Motivierende Führung der rund 250 Mitarbeitenden;
Beratung des Landrats und der Kreisgremien in Grundsatzfragen bezogen auf den Zuständigkeitsbereich;
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, den Kreisgremien, Behörden, Verbänden und sonstigen Einrichtungen.
UNSERE ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes Studium als Master of Arts - Public Management;
Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. - Verwaltungswirt (FH) mit einer bereits wirksamen Ernennung in die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes oder mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation;
Mehrjährige praktische Erfahrung im Verwaltungs- und Sozialbereich;
Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierende Führungskompetenz;
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und eine wirtschaftliche Denkweise;
Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
UNSER ANGEBOT:
Eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt;
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit;
Gezielte Personalentwicklung, fachliche Weiterbildung, Führungskräfteprogramme und Gesundheitsmanagement;
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits;
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten;
Vergünstigtes Deutschlandticket (9 €);
Förderung der Radmobilität (Arbeitgeberzuschuss).
Diese attraktive Position wird entsprechend der vorhandenen persönlichen und fachlichen Eignung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.
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Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
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Mehrjährige praktische Erfahrung im Verwaltungs- und Sozialbereich;
Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierende Führungskompetenz;
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und eine wirtschaftliche Denkweise;
Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
UNSER ANGEBOT:
Eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt;
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit;
Gezielte Personalentwicklung, fachliche Weiterbildung, Führungskräfteprogramme und Gesundheitsmanagement;
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits;
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten;
Vergünstigtes Deutschlandticket (9 €);
Förderung der Radmobilität (Arbeitgeberzuschuss).
Diese attraktive Position wird entsprechend der vorhandenen persönlichen und fachlichen Eignung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.
Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle Öhringen sowie für die Regionalstelle Künzelsau unbefristet jeweils voll- oder teilzeitbeschäftigte Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Zum Aufgabenfeld gehören unter anderem die allgemeine Beratung nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), die Trennungs- und Scheidungsberatung, die Bedarfserhebung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Aufgaben des Kinderschutzes, die Jugendgerichtshilfe, die Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII sowie weitere Beratungsaufgaben nach dem Sozialgesetzbuch. Schwerpunkt der verantwortungsvollen Tätigkeit ist der gemeinwesensorientierte Arbeitsansatz, der eine enge Kooperation mit den Gemeinden, Schulen und Trägern der freien Jugendhilfe beinhaltet. Unser Ziel ist die Vernetzung von Angebots- und Hilfestrukturen im Gemeinwesen. Die Bezirksgröße orientiert sich am Bedarf und beläuft sich auf durchschnittlich ca. 10.000 Einwohner im ländlichen Raum. IHR PROFIL: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH, BA) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit oder Abschluss in dem Studiengang Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Frühkindliche Bildung, Pädagogik der Kindheit, Elementarbildung sowie Bildung und Erziehung; Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich; Teamfähigkeit und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung; Eigenverantwortliches Arbeiten und systemisches Denken; Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen wird erwartet. WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG:
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Für das Dezernat für Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte Leitung (m/w/d) des Dezernates für Familie, Bildung und Soziales Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Dezernat für Familie, Bildung und Soziales umfasst das Sozial- und Versorgungsamt inklusive des Jobcenters Hohenlohekreis, das Jugendamt sowie das Amt für Kreisschulen und Bildung. Eine Neustrukturierung des Dezernates bleibt vorbehalten. IHRE KERNAUFGABEN: Zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernats; Strategische Weiterentwicklung des Sozialbereiches des Hohenlohekreises; Motivierende Führung der rund 250 Mitarbeitenden; Beratung des Landrats und der Kreisgremien in Grundsatzfragen bezogen auf den Zuständigkeitsbereich; Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, den Kreisgremien, Behörden, Verbänden und sonstigen Einrichtungen. UNSERE ANFORDERUNGEN: Ein abgeschlossenes Studium als Master of Arts - Public Management; Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. - Verwaltungswirt (FH) mit einer bereits wirksamen Ernennung in die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes oder mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation; Mehrjährige praktische Erfahrung im Verwaltungs- und Sozialbereich; Mehrjährige Führungserfahrung und darauf basierende Führungskompetenz; Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und eine wirtschaftliche Denkweise; Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; Gezielte Personalentwicklung, fachliche Weiterbildung, Führungskräfteprogramme und Gesundheitsmanagement; Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits; Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten; Vergünstigtes Deutschlandticket (9 €); Förderung der Radmobilität (Arbeitgeberzuschuss). Diese attraktive Position wird entsprechend der vorhandenen persönlichen und fachlichen Eignung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet. IHRE BEWERBUNG:
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bis zum 05. Mai 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis
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