Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Wir suchen für den Geschäftsbereich 2 - Arbeit, Jugend und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Kennziffer: 2024-062
Die unbefristete Vollzeitstelle wird tarifseitig außertariflich bzw. Besoldungsgruppe A 16 BayBesG vergütet.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier
Bewerbungsende ist der 12.05.2024.
Ihr Einsatzbereich als Leitung des Geschäftsbereiches 2:
Der Geschäftsbereich gliedert sich in 3 Referate ("Kinder, Jugend und Familie", "Jobcenter", "Soziales") und in einen "Querschnittsbereich" mit verschiedenen Stabsfunktionen für z. B. Themen wie Qualitätssicherung und Controlling, Integrierte Sozialplanung, Dolmetscherkoordination und Regionalmanagement.
Die Aufgabenstellungen im Geschäftsbereich sind sehr vielschichtig und erstrecken sich dabei von Angelegenheiten des allgemeinen Arbeitsmarktes, über die Verbesserung der Lebensumstände für Familien im Landkreis München, der Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten Kontexten, der Leistungsgewährung an Asylbewerberinnen und Asylbewerber, der Unterstützung von Menschen in sozialen Notfällen, bis hin zur Gewinnung von pädagogischen Fachkräften aus dem EU-Ausland für die Kitas im Landkreis München.
Sie sind eine engagierte Führungskraft und sind auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Leitung des Geschäftsbereichs mit rund 480 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs auf Basis der strategischen Zielfelder des Landratsamtes sowie eigener Impulse für Optimierungs- und Veränderungsprozesse im digitalen Kontext sowie gesamtgesellschaftlicher Entwicklungen mit Auswirkungen auf die zu erbringenden Dienstleistungen Begleitung von organisatorischen Veränderungsvorhaben bzw. Umsetzung von rechtlichen Änderungen Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit internen und externen Stellen sowie Öffentlichkeitsarbeit Themenbezogene Beratung und Unterstützung des Landrats Gestaltung der Dienstleistungs- und Servicequalität im Geschäftsbereich
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus: Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Studium (z.B. Masterstudiengang im Fachbereich Öffentliches Recht und Management, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, 2. juristisches Staatsexamen) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Qualifikation für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Ganzheitliche Führungspersönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung sowie gut entwickeltem Führungsverständnis und entsprechend erworbenen Zusatzqualifikationen, vorzugsweise in den Tätigkeitsfeldern des zu leitenden Geschäftsbereiches Nachweisbare ausgeprägte Erfahrungen in der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien, Mandatsträgern und Managementebenen Nachweisbare Kompetenz in strategischer und konzeptioneller Arbeit sowie im Projektmanagement Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Ganzheitliche Führungskompetenz mit Fähigkeit zur Strategischen Steuerung und Entscheidung Strategieentwicklung und -fortschreibung in den Themen des Geschäftsbereichs Organisationsenwicklung und Change-Management Ausgeprägte Innovationskraft im Hinblick auf die Initiierung, Anpassung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in den Tätigkeitsschwerpunkten des zu leitenden Geschäftsbereiches Digitale Kompetenz Entscheidungsfreude, hohes Maß an Selbstverantwortung, Kritik- und Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz, möglichst mit einschlägigen, nachvollziehbaren beruflichen Erfahrungen Starkes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität (auch bei der Arbeitszeit und ggf. außerhalb der regulären Dienstzeiten) Empathisches, aufgeschlossenes und selbstsicheres Auftreten Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Sponsoring 49€-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.+
Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen/Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Weitere Informationen
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage
Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier
Hinweise zur Bewerbung
Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Onlinebewerbung
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen
Christian Beck
Referatsleitung
Telefonnummer: -2377
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Harald Neubauer
Geschäftsbereichsleiter
Telefonnummer: -2410
Rahmendaten
Art der Beschäftigung
Vollzeit
39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) / 40 Wochenstunden (Beamte)
Einsatzregion
Deutschland, Bayern, Oberbayern, München
Einsatzort
Mariahilfplatz 17, 81541 München
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich, Abteilung
Geschäftsbereich 2- Arbeit, Jugend und Soziales
Außertariflich bzw. Besoldungsgruppe A 16 BayBesG
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 3.4.2 - Kraftfahrzeugzulassungsstelle, Sachgebiete 3.4.2.2 - Kfz.-Zulassung II und 3.4.2.3 - Kfz.-Zulassung III zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Schaltersachbearbeiter (m/w/d)
Kennziffer: 2024-001
Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG vergütet. Für diese Positionen wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier
Ihr Einsatzbereich:
Die Sachgebiete 3.4.2.2 - Kfz.-Zulassung II und 3.4.2.3 - Kfz.-Zulassung III der Zulassungsbehörde des Landkreises München kümmern sich vorrangig um die Sicherheit und Ordnung auf unseren Straßen. Beide Sachgebiete lassen nur Fahrzeuge zum Straßenverkehr zu, die verkehrssicher sind und helfen den Bürgerinnen und Bürgern, dass diese ihre Fahrzeuge schnell nutzen können. Wir haben ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem stets neue Herausforderungen warten.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung aller Zulassungsvorgänge im Publikumsverkehr Erledigung diverser Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Leistungsverwaltung Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Auskunftserteilung Bewältigung von hohem Publikumsverkehrsaufkommen Internetbasierte Zulassungsverfahren
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsfachkraft oder Absolvent/-in des fachbezogenen Zertifikatslehrganges Verwaltung (ZLV) der Fachrichtung Kfz-Zulassung oder Interne Personen, die sich aktuell im laufenden Vorbereitungsdienst für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst befinden oder Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigtenlehrgang I bzw. im fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Kfz-Zulassung befinden oder Absolvent/-in einer Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, zum Automobilkaufmann/zur Automobilkauffrau, zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Sozialversicherungsangestellten oder Steuerfachangestellten auf DQR 4. Niveau und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Kfz-Zulassung zu absolvieren sowie Nachgewiesene Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der öffentlichen Verwaltung Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Vorkenntnisse in der Rechtsanwendung Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Psychische Belastbarkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse im Zulassungsrecht Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Veränderungskompetenz und Flexibilität Teamfähigkeit Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft und -fähigkeit Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft: Sichere EDV-Kenntnisse insbesondere in den MS-Office-Programmen
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Sponsoring 49€-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.+
Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen/Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Weitere Informationen
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage
Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier
Hinweise zur Bewerbung
Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Onlinebewerbung
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen
Frau Liliana Caceres
Recruiterin
Telefonnummer: -2453
E-Mail-Adresse: caceresl AT lra-m.bayern.de
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Michael Demmel
Sachgebietsleiter
Telefonnummer: -3113
Rahmendaten
Art der Beschäftigung
Vollzeit
39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) / 40 Wochenstunden (Beamte)
Einsatzregion
Deutschland, Bayern, Oberbayern, München
Einsatzort
Bretonischer Ring 1, 85630 Grasbrunn-Neukeferloh
Bereich, Abteilung
Fachbereich 3.4.2 - Kraftfahrzeugzulassungsstelle, Sachgebiete 3.4.2.2 - Kfz.-Zulassung II und 3.4.2.3 - Kfz.-Zulassung III
Eingruppierung
EG 7 TVöD (Tarifbeschäftigte) / A 7 BayBesG (Beamte)
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.4.1 - Führerscheinstelle, Sachgebiet 3.4.1.2 - Fahreignung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Fahreignung
Kennziffer: 2024-079 Der Einsatzort befindet sich in Grasbrunn-Neukeferloh. Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet mit der Option auf Entfristung. Die Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 19.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Fahreignung ist für die Überprüfung der Kraftfahreignung von Fahrerlaubnisbewerberinnen und Fahrerlaubnisbewerbern sowie Fahrerlaubnisinhaberinnen und Fahrerlaubnisinhabern zuständig, welche Ihren Wohnsitz im Landkreis München begründen und im Straßenverkehr mit Alkohol- oder Betäubungsmittelverstößen bzw. mit sonstigen Verkehrsdelikten auffällig geworden sind. Neben diesen Themenschwerpunkten muss sich das Sachgebiet Fahreignung auch regelmäßig mit der körperlichen und geistigen Eignung von Personen auseinandersetzen, die am Straßenverkehr mit einem Kraftfahrzeug teilnehmen möchten. Abschließend ist das Sachgebiet Fahreignung auch für die Entziehung von Fahrerlaubnissen zuständig, wenn die Kraftfahreignung aus einem der oben genannten Gründe nicht mehr gegeben ist. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisinhaberinnen und Fahrerlaubnisinhabern Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach Entziehung oder Verzicht Ergreifung von Maßnahmen im Rahmen der Fahrerlaubnis auf Probe Vorprüfung von Auffälligkeiten bei Fahrerlaubnisbewerberinnen und Fahrerlaubnisbewerbern / -inhaberinnen und -inhabern (Betäubungsmittel / Medikamente) Sondertätigkeiten (Infotelefon und Empfang des Parteiverkehrs, Mindestalterausnahmen) Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht oder Interne Personen, die sich aktuell im laufenden Vorbereitungsdienst für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, befinden, oder Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL) I bzw. im fachbezogenen Zertifikatslehrgang (ZLV) mit Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht befinden, oder Absolvent (m/w/d) einer kaufmännischen Berufsausbildung oder zum Rechtsanwalts-, Steuer-, Notar- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation auf mindestens DQR-4-Niveau und der Bereitschaft, den fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht zu absolvieren Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht Kenntnisse zur Fahrerlaubnis-Verordnung und der StVO Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Organisationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit zum Selbstmanagement Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Beherrschung der EDV-Standardprogramme (MS Office) Bereitschaft, sich weitere EDV-Kenntnisse anzueignen (insbesondere AKDB-Anwendungen) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Liliana Caceres
Recruiterin
Tel. -2453 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Harald Hofstetter
Sachgebietsleiter
Tel. -3166 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.
Der Land kreis München ist mit rund 360.000 Ein woh ne rin nen und Ein woh nern der be völ ke rungs reichste Land kreis Bayerns. Das Land rats amt nimmt als zen tra le Ver wal tung mit seinen mehr als 1.700 Mit ar bei ten den viel fäl ti ge kom mu na le und staat li che Auf ga ben für die Bür ge rin nen und Bürger des Land kreises München wahr - ge treu un se rem Leit bild: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 - Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.1 - Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche ab circa Dezember 2024 eine Sachgebietsleitung (m/w/d)
Kennziffer: 2024-078 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 14 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 26.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das multidisziplinäre Team der Beratungsstelle setzt sich aus den Berufsfeldern Psychologie, Sozialpädagogik und Verwaltung zusammen. Die Beratungsstelle orientiert ihre Aufgabenstruktur an den Vorschriften des SGB VIII. Präventive, diagnostische, beraterische und therapeutische Leistungen werden im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie ( 16 SGB VIII), der Erziehungsberatung ( 28 SGB VIII), der Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung ( 17 SGB VIII), der Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts ( 18 SGB VIII) sowie als Hilfe für junge Volljährige ( 41 SGB VIII) erbracht. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und die Sachgebietsleitung (m/w/d) unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets Fortlaufende Konzeptentwicklung und -steuerung Entwicklung und Fortschreibung von Prozess- und Qualitätskennzahlen Vertretung des Sachgebiets nach außen und Öffentlichkeitsarbeit Fachlich-konzeptionelle Zusammenarbeit intern sowie extern, insbesondere mit den Leitungen der fünf weiteren Beratungsstellen in freier Trägerschaft Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie psychologische Diagnostik Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) von Studiengängen auf (mindestens) Master- bzw. DQR-7-Niveau bzw. Diplom (Universität) im Bereich Psychologie (aufbauend auf Bachelor / DQR-6-Niveau, Abschluss in Psychologie) sowie Führungserfahrung von mindestens einem Jahr sowie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe von mindestens drei Jahren sowie Nachgewiesene Kenntnisse in systemischer Paar- und Familientherapie und zur Fachberatung und Risikoeinschätzung bei Kindeswohlgefährdung nach 8a, b SGB VIII sowie Rechtskenntnisse insbesondere im SGB VIII, SGB XII, SGB X, SGB II, Bundeskinderschutzgesetz, Familienrecht und Gewaltschutzgesetz sowie Weiterbildung in systemischer Paar- und Familientherapie oder einer vergleichbaren therapeutischen Zusatzausbildung Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Führungskompetenz Verhandlungsgeschick Abwägungskompetenz Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Fähigkeit zur sachgerechten Einschätzung von Fähigkeiten und Potenzialen Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung Veränderungskompetenz und Flexibilität Konflikt- und Kriseninterventionsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zur Selbstreflexion Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Fähigkeit zum Selbstmanagement Fähigkeit zur Beratung in englischer Sprache Kenntnisse im Verwaltungsbereich Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Johanna Schatz
Personalsachbearbeiterin
Tel. -1733
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Sarah Stadler
Fachbereichsleitung
Tel. -2135
Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölker ungs reich ste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit ar bei tenden viel fäl tige kommunale und staat liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land kreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs reichste Land kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Ver waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel fältige kommunale und staat liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land kreises München wahr - getreu unserem Leit bild: Wir - gemeinsam - für Sie! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs reichste Land kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Ver waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel fältige kommunale und staatliche Auf gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Wir suchen für den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Land kreis München ist mit rund 360.000 Ein wohnerinnen und Ein wohnern der be völ ke rungs reichste Land kreis Bayerns. Das Land rats amt nimmt als zen tra le Ver wal tung mit sei nen mehr als 1.700 Mit ar bei ten den viel fältige kom mu na le und staat liche Auf ga ben für die Bür gerinnen und Bürger des Land kreises Mün chen wahr - getreu un se rem Leit bild: Wir - gemeinsam - für Sie! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs reichste Landkreis Bayerns. Das Land ratsamt nimmt als zentrale Ver waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel fältige kommunale und staat liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land kreises München wahr - getreu unserem Leit bild: Wir - gemeinsam - für Sie! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
