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Landratsamt Rems Murr Kreis
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Stellenangebote

  • Straßenmeister (m/w/d)  

    - Backnang

    Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
    Straßenmeister (m/w/d)
    unbefristet 100 % bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend)
    Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

  • Für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
    Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d)
    unbefristet 100 % bis Besoldungsgruppe A12 TVöD-VKA
    Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

  • Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)  

    - Waiblingen

    Für den Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) unbefristet 100 % bis EG 11 TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management aufgrund der Betreuung und Weiterentwicklung des e-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit aufgrund der Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen aufgrund der Information, Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium Digitales Verwaltungsmanagement oder der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Affinität im informationstechnischen Bereich alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und der Bereitschaft, sich durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen in die Thematik einzuarbeiten idealerweise mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach ISO 27001 (BSI Standards 200-1 bis -4, Kompendium) durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten mit Ihrer Teamfähigkeit mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz durch Ihre Organisationsfähigkeit und systematisch-analytisches Denkvermögen durch Ihre ausgeprägte Medien- und Projektmanagementkompetenz mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und "IT-Grundschutz Praktiker" (mit Prüfung) Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Die Stelle ist auch für Absolventinnen und Absolventen des Studiums Digitales Verwaltungsmanagement geeignet, die die Bereitschaft mitbringen, sich vertieft über einen längeren Zeitraum in das Aufgabengebiet einzuarbeiten. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Benedikt Reiner
    Leiter Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit
    - 3281 Herr Holger Mayer
    Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt
    -1558 Herr Johannes Agostino
    Leiter Fachbereich Information und Kommunikation
    -1144 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 217/24/0003, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben!

  • Regionalbetreuer (m/w/d) für die IT an Schulen  

    - Waiblingen, Backnang

    Für das Berufliche Schulzentrum in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Regionalbetreuer (m/w/d) für die IT an Schulen unbefristet | 100%| bis EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Mensch... Administration Serverbetreuung Telekommunikation Netzwerkinfrastruktur IT Informationstechnologie Serveradministration Datenschutz;Behinderungen;IT infrastructure;Administration;Systemverwaltung;Digitalisierung;Schulen;Ergebnisorientiert;Tarifverträge;Öffentlicher Dienst;Planung;Anpassungsfähigkeit;Vergütung;Medien;Bildungsarbeit;Kommunikation;Training;Einführungen;IT-Sicherheit;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • Erzieher (m/w/d)  

    - Schorndorf

    Für die Mäusegruppe im Kinderhaus Pusteblume Schorndorf suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
    Erzieher (m/w/d)unbefristet | 35 % | bis S 8a TVöD-SuEEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch die Förderung und Unterstützung der Kinder bei ihrer persönlichen Entwicklung
    durch die Erarbeitung und Umsetzung von Angeboten
    durch die Kooperation mit dem Schulkindergarten
    durch die Vorbereitung und Durchführung der gemeinsamen ElternaktionenMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl
    moderne Arbeitsstrukturen
    familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller UnterstützungMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Fachkraft im Sinne des § 7 KitaGBW
    mit Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) sowie Kenntnissen im Bereich des Kita-Gesetzes und der Schutzkonzeption
    mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Selbstständigkeit
    mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
    mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehenDiese Position ist in Teilzeit mit 35 % im Kinderhaus Pusteblume zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 14.800 und 19.800 Euro brutto jährlich.
    Das Kinderhaus Pusteblume besuchen 30 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Es beheimatet den dreigruppigen Schulkindergarten mit sonderpädagogischem Förderbedarf sowie den eingruppigen Kindergarten.
    »Jeder ist anders und alle sind gleich« ist unser Leitgedanke und er spiegelt die Grundhaltung unseres Kinderhauses wieder.
    Das Kinderhaus Pusteblume ist gekennzeichnet durch das Miteinander von Kindern mit und ohne Behinderung und deren betreuenden Personen. Über die selbstverständliche Begegnung innerhalb der Einrichtung hinaus wird durch verschiedene Angebote und das halboffene Konzept das bewusste Miteinander gepflegt.
    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:Frau Samantha Treusch
    Teamleitung Schulen
    07151 501 - 3113Frau Sarah Langermann
    Leitung Kindertagesstätte Mäusegruppe
    07181 - 258635Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 226/24/52 , bis zum 24. November 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere WebsiteLandratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!
    www.rems-murr-kreis.de

  • Für die Waldakademie Mönchhof suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
    Hausmeister und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)unbefristet | bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch den Winterdienst sowie die Pflege der Grün- und Außenanlagen
    durch allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. kleinerer Reparaturen
    durch die Bedienung und Überwachung von haustechnischen Anlagen sowie der Durchführung und Überwachung von Reparaturen und Wartungen
    durch allgemeine Empfangstätigkeiten wie Korrespondenz und Telefondienst
    durch die herzliche Betreuung der Gäste und der Koordination von externen Dienstleistern und Mitarbeitenden
    durch den fachgerechten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik sowie die Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen
    durch Ihre Mithilfe in allen Bereichen
    durch weitere Tätigkeiten, wie die Annahme und Überprüfung von Lieferungen oder die Durchführung der InventurMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
    moderne Arbeitsstrukturen
    ausgewogene Work-Life-Balance
    lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller UnterstützungMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im handwerklichen Bereich
    mit Ihrer Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld (wünschenswert)
    mit Ihrem handwerklichen Geschick
    mit Ihren guten EDV-Kenntnissen
    mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
    mit Ihrer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative
    mit Ihrer Kontaktfreudigkeit sowie Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum
    mit der Bereitschaft Ihre Arbeitszeit an die betrieblichen Gegebenheiten anzupassen (bspw. im Rahmen von Rufbereitschaft)
    mit Ihrem Führerschein der Klasse BDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) an der Waldakademie Mönchhof im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 39.000 und 47.600 Euro brutto jährlich.
    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:Frau Ulrike Grupp
    Leiterin Waldakademie
    07184-937070,Frau Samantha Treusch
    Leiterin Team Schulen
    07151 501-3113Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 216/24/52 , bis zum 24. November 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere WebsiteLandratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!
    www.rems-murr-kreis.de

  • Teilhabeplaner (m/w/d)  

    - Waiblingen

    Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
    mehrere Teilhabeplaner (m/w/d)unbefristet bzw. befristet| 60 bis 100 %| bis S 12 TVöD-SuEEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern
    durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf)
    durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren
    durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs
    als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringer, -träger) während des gesamten Verfahrens
    durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings
    durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im LandkreisMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
    digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
    familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-RollernMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation
    mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe (wünschenswert)
    mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im BTHG (wünschenswert)
    mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD
    mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)
    mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
    mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise
    mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen
    mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement
    mit Ihrem Führerschein der Klasse BDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Vollbeschäftigten liegt zwischen 47.590 und 65.430 Euro brutto jährlich.
    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Ekaterina Gusakova
    Leiterin Team Teilhabeplanung
    07151 501-1761.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 232/24/50 , bis zum 24. November 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!
    www.rems-murr-kreis.de

  • Sachbearbeiter (m/w/d)  

    - Waiblingen

    Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
    Sachbearbeiter (m/w/d)unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch die Mitarbeit im Bereich Vertragsrecht: Hier arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und führen selbstständig Verhandlungen für Leistungs-, Vergütungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen durch. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Herausforderungen in folgenden Tätigkeitsfeldern:
    Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und der Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII
    selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII, einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen
    Repräsentation des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen
    Entwicklung von modernen Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
    Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des amtseigenen SozialcontrollingsMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
    moderne Arbeitsstrukturen
    ausgewogene Work-Life-Balance
    lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    Zuschuss zum DeutschlandticketMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium
    alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
    mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)
    mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil)
    mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise
    mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit
    mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
    mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen
    mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit
    mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem VerhandlungsgeschickDiese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.
    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Herr Antonio Gokeler
    Leiter Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling
    07151 501-1001.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 241/24/50 , bis zum 1. Dezember 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!
    www.rems-murr-kreis.de

  • Für den Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
    Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)unbefristet | 100 % | bis EG 11 TvöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes
    durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit
    durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management
    aufgrund der Betreuung und Weiterentwicklung des e-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen
    durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit
    aufgrund der Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit
    durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle
    durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung
    als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit
    durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen
    aufgrund der Information, Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der InformationssicherheitMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl
    digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
    flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
    lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller UnterstützungMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium Digitales Verwaltungsmanagement oder der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Affinität im informationstechnischen Bereich
    alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und der Bereitschaft, sich durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen in die Thematik einzuarbeiten
    idealerweise mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach ISO 27001 (BSI Standards 200-1 bis -4, Kompendium)
    durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten
    mit Ihrer Teamfähigkeit
    mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz
    durch Ihre Organisationsfähigkeit und systematisch-analytisches Denkvermögen
    durch Ihre ausgeprägte Medien- und Projektmanagementkompetenz
    mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und »IT-Grundschutz Praktiker« (mit Prüfung)Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.
    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
    Die Stelle ist auch für Absolventinnen und Absolventen des Studiums Digitales Verwaltungsmanagement geeignet, die die Bereitschaft mitbringen, sich vertieft über einen längeren Zeitraum in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Herr Benedikt Reiner
    Leiter Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit
    07151 501- 3281Herr Holger Mayer
    Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt
    07151 501-1558Herr Johannes Agostino
    Leiter Fachbereich Information und Kommunikation
    07151 501-1144Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 217/24/0003 , bis zum 1. Dezember 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!
    www.rems-murr-kreis.de

  • Für die Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
    Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)unbefristet | bis 50 % | bis EG 2 TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!
    MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch Mithilfe beim Zubereiten der Mahlzeiten im Schullandheim
    durch Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche
    durch Reinigung der Belegungshäuser und Gruppenräume bei Belegungswechsel sowie regelmäßige Grundreinigung
    durch Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der WaldakademieMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:vertrauens- und respektvolles Miteinander
    moderne Arbeitsstrukturen
    Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
    lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
    Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller UnterstützungMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert)
    mit Ihrer bereits absolvierten Lebensmittelhygieneschulung (von Vorteil) bzw. Ihrer Bereitschaft zur Lebensmittelhygieneschulung
    mit Ihrer Erfahrung im Großküchenbereich und bei der Gästeverpflegung sowie im oben beschriebenen Aufgabengebiet (wünschenswert)
    mit Ihrem sorgfältigen Umgang mit Nahrungsunverträglichkeiten sowie Ihrem Gespür für Sauberkeit und Ordnung
    mit Ihrer guten Organisationsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
    mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
    mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
    mit Ihrer Bereitschaft, auch am Abend oder Wochenende zu arbeiten, und Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Auslastung des Schullandheims anzupassen
    mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehenDiese Position ist in der Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt nach Dienstplan in Abhängigkeit der Belegungsauslastung. Der Einsatz erfolgt im Schichtbetrieb. Saisonbedingt kann es bis zu fünf Wochen Schließzeiten im Jahr geben. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 16.580 EUR und 20.740 EUR Euro brutto jährlich.
    Die Waldakademie Mönchhof wurde im März 2023 offiziell eingeweiht. Zuvor wurde hier ein klassisches Schullandheim betrieben. Die Hauptzielgruppen der Waldakademie sind neben Schulklassen, Vereine, Organisationen sowie der Kurs- und Seminarbetrieb. Thematisch liegt der pädagogische Fokus in den Bereichen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und hat den Anspruch regionale Geschmackserlebnisse zu ermöglichen.
    Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Ulrike Grupp
    Leiterin Team Waldakademie
    07184-937070Frau Samantha Treusch
    Leiterin Team Schulen
    07151 501-3113Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 220/24/52 , bis zum 1. Dezember 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis
    Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!
    www.rems-murr-kreis.de

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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