Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW.
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Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW.
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Über uns Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV) und die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen suchen zum 01.10.2024 acht Agrarreferendare (m/w/d) Aufgaben In einer praxisorientierten Ausbildung haben Sie die Möglichkeit • umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Agrarverwaltung und Förderung zu erwerben • Ihre Führungskompetenz in der Mitarbeiterführung und -akquise zu erweitern • Qualitätsmanagement- und Controlling-Aufgaben praxisnah kennenzulernen • verschiedene Aufgabenbereiche des Umweltschutzes und der Umweltbildung zu erleben • landwirtschaftliche Familien in der Unternehmensentwicklung zu begleiten und zu beraten • Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Weiterbildung zu vertiefen Profil Einstellungsvoraussetzungen im Überblick • Sie haben einen Masterabschluss der Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss zum Zeitpunkt der Einstellung • Sie verfügen über eine mindestens 12-monatige einschlägige Berufserfahrung • Sie erfüllen die gesetzlichen Vorschriften für die Ernennung als Beamtin/Beamter Was Sie außerdem in überdurchschnittlicher Ausprägung mitbringen sollten • Eigeninitiative und Engagement • Freude an Innovation, Zielorientierung • Flexibilität • Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamorientierung • Interesse an übergreifenden staatspolitischen, gesellschaftlichen und kulturellen Fragen Wir bieten • ein durch Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld • flexible Arbeitszeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • E-Learning und Fortbildungen • 30 Tage Jahresurlaub • Homeoffice • Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf • In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an • Karoline Mensing, Telefon: , E-Mail: Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an • Janina-Francine Thun, Telefon , E-Mail: Werden Sie Teil des Teams! Die Stellenausschreibung mit detaillierten Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie hier: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.202
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Gärtner/in (m/w/d) im Obstbau mit dem Schwerpunkt Beerenobst Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und übernehmen folgende Aufgaben: Sie erledigen Kulturarbeiten in Erdbeeren und Strauchbeeren Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch Sie übernehmen die Steuerung von Kulturen Sie legen Versuche an und erfassen Versuchsdaten Sie unterstützen bei der Anleitung der Saisonarbeitskräfte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Obst-, Gemüse oder Zierpflanzenbau möglichst mit Erfahrung im geschützten Anbau zum Zeitpunkt der Einstellung Bereitschaft zu Wochenenddiensten Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning bis zu 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Simon Schrey, Telefon: 0221 5340-178, E-Mail: simon.schrey[AT]lwk.nrw.de Peter Stremer, Telefon: 0221 5340-295, E-Mail: peter.stremer[AT]lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks[AT]lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 31.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ( Anforderungsnummer 2560 ) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId2560&companyLandwirtschP .
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Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Warendorf baldmöglichst eine/n
Unternehmensberater/in (m/w/d)
für die Produktionstechnik in der RinderhaltungIm Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sie sind zuständig für die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung
Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf einzelbetrieblicher Datengrundlage
Sie unterstützen Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter beim Herdenmanagement
Sie erarbeiten einzelbetriebliche Fütterungsstrategien auf Basis des Futtercontrollings
Sie sind zuständig für die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz
Sie beraten zu Fragen der Haltungsoptimierung und Zucht
Sie erarbeiten allgemeine Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Rundschreiben und Faxdiensten
Sie veröffentlichen Fachartikel in der landwirtschaftlichen Fachpresse
Sie bereiten Fachvorträge vor und halten dieseWas Sie mitbringen:Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist erwünscht
Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung
PKW-FührerscheinWir bieten Ihnen:flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Gute ÖPNV-Anbindungumfassende Fort- und Weiterbildung
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Betriebliches GesundheitsmanagementE-Learning
HomeofficeEs handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.Wir bieten Ihnen:Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.Job Kompakt:Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in WarendorfJob Kompakt:Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in WarendorfSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Hanna Hermbusch, Telefon-Nr.: 02162 3706-52, E-Mail: hanna.hermbusch@lwk.nrw.deZur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.deWerden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 02.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2548) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2548&company=LandwirtschP .
Über uns
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV) und die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen suchen zum 01.10.2024 acht
Agrarreferendare (m/w/d)
AufgabenIn einer praxisorientierten Ausbildung haben Sie die Möglichkeit
umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Agrarverwaltung und Förderung zu erwerbenIhre Führungskompetenz in der Mitarbeiterführung und -akquise zu erweiternQualitätsmanagement- und Controlling-Aufgaben praxisnah kennenzulernenverschiedene Aufgabenbereiche des Umweltschutzes und der Umweltbildung zu erlebenlandwirtschaftliche Familien in der Unternehmensentwicklung zu begleiten und zu beratenIhre Kenntnisse und Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Weiterbildung zu vertiefenProfilEinstellungsvoraussetzungen im ÜberblickSie haben einen Masterabschluss der Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss zum Zeitpunkt der EinstellungSie verfügen über eine mindestens 12-monatige einschlägige BerufserfahrungSie erfüllen die gesetzlichen Vorschriften für die Ernennung als Beamtin/BeamterWas Sie außerdem in überdurchschnittlicher Ausprägung mitbringen solltenEigeninitiative und EngagementFreude an Innovation, ZielorientierungFlexibilitätBereitschaft zur Selbstreflexion, TeamorientierungInteresse an übergreifenden staatspolitischen, gesellschaftlichen und kulturellen FragenWir bietenein durch Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeldflexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementE-Learning und Fortbildungen30 Tage JahresurlaubHomeofficeEs handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Ausbildung im Beamtenverhältnis auf WiderrufIn Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KontaktFür Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte anKaroline Mensing, Telefon: , E-Mail:Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte anJanina-Francine Thun, Telefon , E-Mail:Werden Sie Teil des Teams!
Die Stellenausschreibung mit detaillierten Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie hier:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.202
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Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV) und die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen suchen zum 01.10.2024 acht
Agrarreferendare (m/w/d)
AufgabenIn einer praxisorientierten Ausbildung haben Sie die Möglichkeit
umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Agrarverwaltung und Förderung zu erwerbenIhre Führungskompetenz in der Mitarbeiterführung und -akquise zu erweiternQualitätsmanagement- und Controlling-Aufgaben praxisnah kennenzulernenverschiedene Aufgabenbereiche des Umweltschutzes und der Umweltbildung zu erlebenlandwirtschaftliche Familien in der Unternehmensentwicklung zu begleiten und zu beratenIhre Kenntnisse und Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Weiterbildung zu vertiefenProfilEinstellungsvoraussetzungen im ÜberblickSie haben einen Masterabschluss der Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss zum Zeitpunkt der EinstellungSie verfügen über eine mindestens 12-monatige einschlägige BerufserfahrungSie erfüllen die gesetzlichen Vorschriften für die Ernennung als Beamtin/BeamterWas Sie außerdem in überdurchschnittlicher Ausprägung mitbringen solltenEigeninitiative und EngagementFreude an Innovation, ZielorientierungFlexibilitätBereitschaft zur Selbstreflexion, TeamorientierungInteresse an übergreifenden staatspolitischen, gesellschaftlichen und kulturellen FragenWir bietenein durch Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeldflexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementE-Learning und Fortbildungen30 Tage JahresurlaubHomeofficeEs handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Ausbildung im Beamtenverhältnis auf WiderrufIn Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KontaktFür Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte anKaroline Mensing, Telefon: , E-Mail:Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte anJanina-Francine Thun, Telefon , E-Mail:Werden Sie Teil des Teams!
Die Stellenausschreibung mit detaillierten Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie hier:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.202
Über unsDas Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV) und die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen suchen zum 01.10.2024 acht Agrarreferendare (m/w/d)AufgabenIn einer praxisorientierten Ausbildung haben Sie die Möglichkeit umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Agrarverwaltung und Förderung zu erwerben Ihre Führungskompetenz in der Mitarbeiterführung und -akquise zu erweitern Qualitätsmanagement- und Controlling-Aufgaben praxisnah kennenzulernen verschiedene Aufgabenbereiche des Umweltschutzes und der Umweltbildung zu erleben landwirtschaftliche Familien in der Unternehmensentwicklung zu begleiten und zu beraten Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Weiterbildung zu vertiefen
ProfilEinstellungsvoraussetzungen im Überblick: Sie haben einen Masterabschluss der Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss zum Zeitpunkt der Einstellung Sie verfügen über eine mindestens 12-monatige einschlägige Berufserfahrung Sie erfüllen die gesetzlichen Vorschriften für die Ernennung als Beamtin/Beamter Was Sie außerdem in überdurchschnittlicher Ausprägung mitbringen sollten: Eigeninitiative und Engagement Freude an Innovation, Zielorientierung Flexibilität Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamorientierung Interesse an übergreifenden staatspolitischen, gesellschaftlichen und kulturellen Fragen
Wir bieten
ein durch Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning und Fortbildungen 30 Tage Jahresurlaub Homeoffice Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KontaktFür Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Karoline Mensing, Telefon: 02506 309-184, E-Mail: karoline.mensing@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Janina-Francine Thun, Telefon 02361 305-3806, E-Mail: janina-francine.thun@lanuv.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Die Stellenausschreibung mit detaillierten Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie hier: www.lanuv.nrw.de/landesamt/lanuv-als-arbeitgeber/aus-und-fortbildung Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.2024 unter Angabe der Kennziffer Agrar.-Ref.-Sd per E-Mail – zusammengefasst in einem PDF-Dokument – an: jobs@lanuv.nrw.de
Über uns Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV) und die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen suchen zum 01.10.2024 acht Agrarreferendare (m/w/d) Aufgaben In einer praxisorientierten Ausbildung haben Sie die Möglichkeit • umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Agrarverwaltung und Förderung zu erwerben • Ihre Führungskompetenz in der Mitarbeiterführung und -akquise zu erweitern • Qualitätsmanagement- und Controlling-Aufgaben praxisnah kennenzulernen • verschiedene Aufgabenbereiche des Umweltschutzes und der Umweltbildung zu erleben • landwirtschaftliche Familien in der Unternehmensentwicklung zu begleiten und zu beraten • Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Weiterbildung zu vertiefen Profil Einstellungsvoraussetzungen im Überblick: • Sie haben einen Masterabschluss der Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss zum Zeitpunkt der Einstellung • Sie verfügen über eine mindestens 12-monatige einschlägige Berufserfahrung • Sie erfüllen die gesetzlichen Vorschriften für die Ernennung als Beamtin/Beamter Was Sie außerdem in überdurchschnittlicher Ausprägung mitbringen sollten: • Eigeninitiative und Engagement • Freude an Innovation, Zielorientierung • Flexibilität • Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamorientierung • Interesse an übergreifenden staatspolitischen, gesellschaftlichen und kulturellen Fragen Wir bieten • ein durch Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld • flexible Arbeitszeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • E-Learning und Fortbildungen • 30 Tage Jahresurlaub • Homeoffice • Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf. • In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: • Karoline Mensing, Telefon: 02506 309-184, E-Mail: karoline.mensing@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: • Janina-Francine Thun, Telefon 02361 305-3806, E-Mail: janina-francine.thun@lanuv.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Die Stellenausschreibung mit detaillierten Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie hier: Website Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.2024 unter Angabe der Kennziffer Agrar.-Ref.-Sd per E-Mail – zusammengefasst in einem PDF-Dokument – an: jobs@lanuv.nrw.de
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Warendorf baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) für die Produktionstechnik in der Rinderhaltung Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf einzelbetrieblicher Datengrundlage Sie unterstützen Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter beim Herdenmanagement Sie erarbeiten einzelbetriebliche Fütterungsstrategien auf Basis des Futtercontrollings Sie sind zuständig für die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz Sie beraten zu Fragen der Haltungsoptimierung und Zucht Sie erarbeiten allgemeine Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Rundschreiben und Faxdiensten Sie veröffentlichen Fachartikel in der landwirtschaftlichen Fachpresse Sie bereiten Fachvorträge vor und halten diese Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist erwünscht Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute ÖPNV-Anbindung umfassende Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Homeoffice Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Warendorf Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Warendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Hanna Hermbusch, Telefon-Nr.: 02162 3706-52, E-Mail: hanna.hermbusch@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 02.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2548) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2548&company=LandwirtschP .
